Замена ручного труда машинным - nep-group.ru/?KYqcl59o
@OdinAss-e1d24 күн бұрын
Отличный продажник - Презентация красивая, замануха есть, встречу провел, наболтал очевидностей, обозначил проблему и сказал, что мы ее решили. Молодец.
@ПсихологиясЕкатеринойВолгиной20 күн бұрын
Многим соискателям хх идут одни отказы. На старте ЗП предлагают очень низкие почти МРОТ. Очень много людей по долгу сидит без работы. Во франчах большая текучка кадров. Кидают с зарплатами и не соблюдают трудовое и налоговое законодательство РФ. Такая реальность на рынке труда 1С.
@Red_Garnets19 күн бұрын
Франчи это франчайзи? Вроде ПервыйБит?
@Forest_dahfksd19 күн бұрын
@@Red_Garnetsда
@cathello29006 күн бұрын
Да нерелевантно сейчас говорить о зп по вакансиям с нн или суперджоб или ещё откуда. Вообще не актуально. Там все в такой помойке... Ложь на лжи. Особенно те что хотят джуна с навыками от мидл, мидл+, сенера... А нормальные цифры то нужен опыт тогда чаще от 3 лет, да и так же от 6 лет. Требуют знания и умения... А где их набрать то. А на за в 30-60-80 не идкт попросиу потоиу что и без особых знаний есть где их заработать по крупным региональным центрам и, тем боле гле свыше 1,7 млн и, тем более мск с спб! Вот и вся проблема!
@TRIALEX327 күн бұрын
кликбейт в названии - в видео ни слова. дизлайк.
@Forest_dahfksd19 күн бұрын
К сожалению в сфере 1С не всё так просто. Платформа и типовые конфигурации очень усложнились, требования к разработчикам выросли. Тот кто позавчера считался мидл сегодня это junior. Сам по себе язык 1С - это полдела, нужно ещё знать одну или несколько сфер бизнеса, например бухгалтерию, начисление зарплаты, торговлю и т.д.
@МаратЗакиров-ш2я23 сағат бұрын
А что в 45 лет поздно обучаться? Никогда не поздно начинать. Век живи век учись!
@robofarmer113013 күн бұрын
Не ходите дети в 1с, денег нет - зато вселится бес
@Umel_TV16 күн бұрын
Вячеслав, не понял что у вас за компания? Курсы, кажется, не продаёте... Франчайзи? На стажировку удалённо возьмёте?
@ДжорданоБруно-ъ6н23 күн бұрын
Красавчик, в октябре 2024 года выпустить видео про 2025 🤝