วิธีแก้เรื่อง 'เดอะแบก' หรือ 'Hero Culture' ในองค์กร | Digital Craftsmanship EP.9

  Рет қаралды 3,584

Skooldio

Skooldio

Күн бұрын

Пікірлер: 9
@kcx-dev
@kcx-dev 2 ай бұрын
ฟังตอนแรกๆเกือบปิดละครับ เปิดหัวมา negative ไปหน่อย เพราะ คิดว่ามันไม่ใช่แบบนั้น ไม่ได้แย่ มีวิธีแก้ ฟังจนจบถึงจะไปเจอสิ่งที่คิดตรงกันตอนท้ายๆ เขาทำดีแล้วแต่ควร build คนมาช่วยทำ
@TheProjector-zp6hk
@TheProjector-zp6hk 3 ай бұрын
เจอปัญหานี้อยู่เลยครับ🤦🏻‍♂️ ขอบคุณมากๆครับ
@awk404
@awk404 3 ай бұрын
ส่วนตัวคิดว่าเรื่องนี้ เกี่ยวกับเรื่อง - การผลัดเปลี่ยนคนทำงาน - วัฒนธรรมการลาพักร้อนด้วย ครับ
@Jingxiiiii
@Jingxiiiii 3 ай бұрын
ถ้าเดอะแบกอยากแบก แถมไม่ยอมให้คนอื่นช่วยแบกแม้จะออกปากขอช่วยงานแล้ว ทำยังไงดีคะ หลายๆ ครั้งก็ดูเหมือนอยากรักษาสถานะความเป็นคนสำคัญ
@ShortLifeMinimal
@ShortLifeMinimal 2 ай бұрын
บางคนต้องการเป็น เพราะจะเรียกค่าตัว 💀
@data7593
@data7593 3 ай бұрын
ปัญหาถัดมาของเดอะแบกไม่ใชเแค่ burnout แต่ถึงเวลาโปรโมทกลับโดนข้ามหัวโดยเฉพาะในวงราชการ
@kamoldechasathian6443
@kamoldechasathian6443 3 ай бұрын
ถ้าเราเจอคนที่ไม่อยากช่วยแบก มีแต่สั่งให้คนอื่นทำแต่ตัวเองทำไม่เป็นจะจัดการอย่างไรครับ
@jeezzyg4275
@jeezzyg4275 3 ай бұрын
ย่อยยากนิดนึงครับ
@thekotfrank
@thekotfrank 3 ай бұрын
Don't listen to them. They haven't delivered results and are blaming the culture instead of taking responsibility. A good product manager can deliver results in any circumstances and overcome difficulties. Ignore their excuses.
FOREVER BUNNY
00:14
Natan por Aí
Рет қаралды 30 МЛН
Ice Cream or Surprise Trip Around the World?
00:31
Hungry FAM
Рет қаралды 22 МЛН
Players vs Pitch 🤯
00:26
LE FOOT EN VIDÉO
Рет қаралды 137 МЛН
FOREVER BUNNY
00:14
Natan por Aí
Рет қаралды 30 МЛН