รัฐบาลสิงคโปร์ทำยังไงให้วงการ Tech มีค่าเฉลี่ยเงินเดือน 2 แสน ? | Digital Craftsmanship EP.16

ส่องตัวอย่างการทำ Digital Transformation ในระดับรัฐบาลที่น่าสนใจที่สุดเคสนึงของโลก ตั้งแต่แผน Smart Nation Initiative ที่เริ่มต้นและลงมือทำอย่างจริงจังตั้งแต่ปี 2014 ผ่านมา 10 ปี วงการ Tech ของสิงคโปร์เติบโตได้อย่างดีจนค่าเฉลี่ยเงินเดือนสูงถึง 2 แสนบาท ไปเจาะลึกกันว่ารัฐบาลสิงคโปร์มีกลยุทธ์ในการผลักดันการสร้างงานสร้างอาชีพวงการ Tech ในประเทศเขายังไง และมีบทเรียนอะไรที่บ้านเราน่าจะเอามาใช้ได้บ้าง

[@hylfrompalmplaza]

200,000 บาท ตำแหน่ง AVP ในไทยก็ได้กันแล้วค่ะ

[@Jewhanii]

ขอบคุณสำหรับข้อมูลครับ ดีมากเลยครับ

[@สามสลึงไม่ถึงบาท-ผ8ฟ]

เงินเดือนสิงคโปร์ต่างจากไทย อย่างน้อยสามเท่า แต่งานหนักกว่า นั่นคือ มาตรฐานทั่วไป ส่วน tech ขึ้นกับการต่อรองแต่ไม่น่าจะน้อยกว่าสามเท่า

[@freed.d]

14:41 😓

[@naijamesz]

06:01 "คีย์เวิร์ดมันคือ ทำจริงไง" ผมนี่ขำแบบเอามือก่ายหน้าผาก ขำปิดบังความหดหู่ 5555555 ห๊ะ จดทะเบียนร้าน จดทะเบียนธุรกิจเขาแถมไอโครซอฟท์แอคเค้าท์ให้ โอ้แม่เจ้า ตัดภาพมาหน่วยงานรัฐบ้านแล้ว Speechless.... อยากจะร้องไห้ 🤦🏻‍♂🤦🏻‍♂ "คีย์เวิร์ดคือ ทำจริง" Damn!! คำนี้มันวนอยู่ในหัวทั้งคลิป ☹ ถ้ามาเปรียบเทียบกันแบบโดยนผิวเผิน 69 ล้านควรจะมี Productivity มหาศาลกว่าสิ แต่รัฐไมได้เห็นคุณค่าของการพัฒนาศักยภาพทรัพยากรณ์ที่มีค่าที่สุดอย่างมนุษย์ ก็สามารถสร้างความแตกต่างได้ราวฟ้ากับเหว

[@สามสลึงไม่ถึงบาท-ผ8ฟ]

@@naijamesz คนโง่ คนโลภ คนขี้เกียจ ปกครองง่าย!!

[@อัมรินทร์อัศวมั่นคงกุล]

200000บาท ในสิงคโปรน่าจะไม่พอค่าครองชีพ ต่อเดือน