Сменная работа и суммированный учет рабочего времени в ЗУП 3.1

Бесплатный видеокурс по теме: Сменная работа и суммированный учет рабочего времени в ЗУП 3.1
Спрос на специалистов по внедрению "1С: Зарплата и управление персоналом 8" с каждым днем растет. При этом большинство пользователей все еще оттягивает момент перехода на новую редакцию. Следовательно, рост будет продолжаться. В подобной ситуации максимальную прибыль получат те, кто подготовятся заранее.
Что бы обеспечить потребность в информации Учебный центр №1 подготовил обновленный онлайн-курс по подготовке к экзамену 1С: СПЕЦИАЛИСТ-КОНСУЛЬТАНТ (edu.1c.ru/zup/) и готовит бесплатный вебинар по теме «Совмещение. Совместительство. Подработка - как не запутаться и правильно учесть в ЗУП 3.1»
Автор: Елена Грянина, практикующий консультант-эксперт по работе с продуктами 1С.

[@user-it6dd1bf9j]

Смотрела все 4 видео. Отличная подача материала. Спасибо! )

[@Oksanik1803]

Спасибо большое за семинар! Материал отличный!

[@alex_6294]

За видео спасибо очень информативно , но на счет оплаты сверхурочной работы , где первые 2 часа в 1,5 , а последующие в 2, не совсем согласен , что все мутно и непонятно, по мне так вполне четко написано(хотя безусловно могу и ошибиться) в статье 91,99,104 ТК РФ - Ст 91 - Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Ст 99 - Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период. Ст 104 - Нормальное число рабочих часов за учетный период определяется исходя из установленной для данной категории работников еженедельной продолжительности рабочего времени. Для работников, работающих неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю, нормальное число рабочих часов за учетный период соответственно уменьшается. Рассматривать этот момент надо комплексно, не ориентируясь на какую-то отдельно взятую статью. Режим труда работника должен соответствовать всем статьям ТК, даже если он не работает по 5 или 6 дневке. Например в НК мы же не выбрасываем какие-то статьи при рассмотрении других, мы их учитываем комплексно чтоб не нарушать все статьи НК. А следовательно, организуя суммированный учет и смены, работодатель должен соблюсти главное правило - что нормальная продолжительность 40часов в неделю, если надо больше то пожалуйста, но это уже сверхурочная работа. Исходя из это и следует 2часа сверх 40 в неделю идут *1,5, а сверх 42 идут *2. В заблуждение могут ввести слова, учетный период(месяц, квартал или год) для сверхурочного времени, но это опять же очередной ограничитель для нормального времени, в месяц или квартал или год. Т.е. помимо того, что необходимо соблюдать главное правило не больше 40часов в неделю, необходимо и соблюдать нормальную продолжительность в целом по учетному периоду. Не закидывайте помидорами, это всего лишь мнение, не являющееся истиной в последней инстанции)))

[@leogurov2209]

Как всегда на высоте! Спасибо!

[@user-fm5qj3xe1o]

Полезные и содержательные вебинары, посмотрел все три, ждем новых! Спасибо за информацию по ЗУП 3.1, это цефицит сейчас!

[@TV-xj6jh]

Вы молодец все так открыто и без проблем развернуто все и понятно

[@user-eb9uq8gu8m]

Спасибо за прекрасный материал. Все доступно и понятно!

[@alexizvekov6322]

Елена, спасибо Вам! Рекомендую к просмотру. Затрагиваются сложные моменты и новшества-удобняшки.

[@user-lx3gq4iy8t]

Спасибо за прекрасный материал, много полезной информации

[@ShipSveta]

Спасибо за актуальную информацию. Быстро, четко, оперативно.

[@user-lw3yd9ud3k]

Спасибо за вебинар! Все очень хорошо и понятно описано!

[@user-lf5df6hk6i]

Елена Грянина, как всегда, доступно и грамотно преподносит материал! Спасибо за полезную информацию для работы :)

[@elenavelurova2885]

Елена, спасибо большое! Очень доступно и понятно!

[@user-cv3hk8ml3q]

Спасибо за подробные разъяснения! очень полезная информация.

[@maxli28]

Спасибо огромнейшее за вебинар: наконец-то воочию увидела часть отличий ПРОФ версии от КОРП. Другой возможности нет. "Почувствуй разницу", как говорится) Понятно теперь, почему настолько большая разница в стоимости.

[@user-qj6zf7yf9q]

Благодарю, восполнил пробелы в своих знаниях

[@user-fl5rn3cm2f]

спасибо за полезную информацию и полноту раскрытия материала.

[@user-tt5kb5zq8w]

Спасибо за видео, очень помогло в настройке и работе!

[@user-hp7ht4ky1u]

Полезное видео, очень помогло мне в настройке сменных графиков.

[@user-nj3tk7il5s]

Большое спасибо за семинар!

[@user-mn3op8yc8b]

Я училась у Елены на консультанта. Сдала с первого раза) Спасибо Елене!

[@user-iq5tn7gt7i]

Отличное и понятное изложение материала!

[@NNBET52RUS]

Спасибо, очень интересно слушать)

[@user-yk6nf4im5e]

Благодарю! Очень актуально и полезно!!

[@gidratovna]

Спасибо за видео, очень познавательно!

[@oksanazhukova8724]

Спасибо, очень полезная информация!

[@user-dt9ni7lb8g]

Отличное видео. Очень доходчиво а главное то что нужно

[@juliyabaranova4783]

Спасибо! Отличный материал!

[@express1c]

Очень актуальная тема на данный момент. Спасибо.

[@user-mq9hs6wp5s]

ВНИМАНИЕ: лайки и репосты приветствуются и стимулируют к публикации новых вебинаров! :)

[@user-tc4dx3eq1e]

Спасибо за подробные разъяснения!

[@SuperKatya82]

Спасибо за видео, очень понравилось!

[@klimkovichL]

+++++!!!! Очень своевременное видео. Елена, давно слежу за вашим каналом. Очень помогает в работе.

[@user-mq9hs6wp5s]

Добрый день! Поздравляем с победой. Вы выполнили все условия конкурса и одержали победу. Напишите нам на почту [e-mail] для оформления бесплатного доступа к курсу.

[@user-of1gv8rt8r]

Спасибо за вебинар!

[@taticher990]

Очень полезно и доступным языком

[@Korlyak]

Актуально, познавательно. Спасибо.

[@IlyaLeontyev]

Елена Грянина в прямом эфире :) Класс!

[@user-me1km9dq5k]

Отличный лектор!

[@user-os5ls3cp7p]

Спасибо за интересный материал

[@user-eg8sh6df2m]

Очень хороший курс.

[@user-uo8xo3gn6o]

Очень люблю Елену Грянину! После ее обучения чувствуешь себя не рядовым нажимателем кнопок в 1С, а таким маленьким гуру, который знает больше и глубже тех, кто обучался на иных курсах. Проверено на собственном опыте! )))

[@sugarkos]

Елена лучший специалист по ЗУП

[@khabitov]

Спасибо за видео!

[@armansuraganov7931]

Очень полезное видео!

[@Tanya3358]

Невероятно полезный вебинар, спасибо огромное!)

[@nodogabunia1897]

Ню юне на ггюсчёт нганасан не горм гюв гююм

[@nodogabunia1897]

Сг

[@user-uk4pm5ll8c]

Полезная информация!

[@user-ql7kt7fk5j]

Большое спасибо! :)

[@user-yp5yw4ex9i]

Елена Грянина спасибо за видео. Хотим попасть на онлайн-курсы)

[@user-sm4rc5nu7d]

спасибо за видео

[@17ave11a]

Полезная инфа!

[@Bullfinch_NSK]

Было интересно.

[@Alexandr73rus]

Интересно, актуально

[@egngepard6482]

+1! Спасибо за видео!

[@dmitriy_zinoviev]

Хороший урок

[@user-up9ox7ez2y]

Полезный урок

[@zztalkerTube]

Спасибо!

[@alexandershtepa]

Спасибо)

[@Toys_and_live]

Полезное видео

[@user-eo9cf4wp4m]

Спасибо за вебинар, хочу участвовать в розыгрыше курса!!!

[@user-ne4hf3po3w]

хорошее видео.

[@user-fx2gf4nm9r]

Спасибо.

[@bonnie244]

Спасибо

[@user-jd7xq7jl6w]

Принимаю участие! Всем удачи)))

[@user-uo1fk3kv3w]

Познавательно

[@user-nh6mo6qu9l]

Хочу доступ к онлайн курсу )

[@kickout367]

хочу курс)))

[@user-mn3op8yc8b]

А где можно скачать презентацию? С первого раза все не запомнила(

[@ivanobuhov1011]

Скажите для вредных и опасных производств, переработка считается также, 40 часов далее переработка, или 36 часов, далее переработка?

[@user-uu8bg2kv5t]

А про ненормированны рабочий день что нибудь рассказали.

[@katerinakarpova312]

хочу 3 доступа на онлайн курс

[@badyblogoverley563]

добрый день подскажите, если график 2/2, в январе допустим 163.4 норма часов, он вышел в выходной день, как оплачивать? 1с 8.3 проф, считает исходя из графика 128, то есть производ. календар. правильно ли это? я думала исходя из их нормы

[@user-mq9hs6wp5s]

Победители конкурса определены. Все кто участвовал и не одержал победы - в ближайшее время стартует регулярный розыгрыш призов от 1С:Учебного центра №1 . Внимательно следите за рассылками и группой Вконтакте (vk.com/1c_center). Будет больше призов!

[@user-st4pl1ll3x]

Для участия

[@user-nr9yn2hk1v]

Мы как раз внедряем суммированный учет рабочего времени у повременщиков в ЗУП 3.1

[@user-cd9ij3bm7o]

Полезный материал,но лучше бы было в 3.1.4 не корп

[@ivanobuhov1011]

Можно работать по ж/д графику на вредных и опасных производстве. По 12 часов.

[@khlebosolovanataly971]

Участвую в розыгрыше доступа на онлайн курс

[@lyudvig9285]

Непонятно, а что, обеденного времени у работников не существует. Это к вопросу по заполнению сменных графиков и режимов работ сотрудников

[@user-zhanna12345]

Не успеваешь следить за курсором,он бежит быстрее коментариев,это обучающее видео или просто рассказ?

[@user-mq9hs6wp5s]

Здравствуйте. Это видеолекция.

[@user-lb1br5nq8i]

+

[@user-cg1dp9jt3r]

розыгрыш доступа на онлайн курс

[@user-wq8xg8id1y]

Ой ужас вокруг да около.

[@alekseyrudak6404]

Спасибо!

[@user-ed5jg1iz4f]

Спасибо )

[@abkbggjdf1296]

Спасибо

[@user-pv3oz8hn4r]

+

[@SuperVika13]

Спасибо!

[@user-un5nj5pq8j]

+

[@user-uv1tb6gb9w]

+

[@user-gm5wo4gp1c]

+