Если честно, очень неубедительно даже если бы собес на стажёра был. Чувствуется, что человек понятия не имеет, о чём говорит.
@ilnurryazhapov8 ай бұрын
он в итоге устроился на мидла, через 18 собесов 😀
@МихаилДевятов-ь5г8 ай бұрын
@@ilnurryazhapovну я не очень сомневаюсь в том, что рынок с ума сошёл, да и иногда нужно взять в команду хоть кого-то, чтобы потом перепродать голову, например (без обид, если что). Просто сам собес ну очень сомнителен. И нельзя не отметить, что интервьюер заметно подыгрывал. Не всегда критично, но, например, очень показательно, что не стали про Tailwind уточнять, а именно почему он, а не бутстрап какой-нибудь. Очевидно, если на настоящем собесе интервьюер услышит, что собеседуемый интересуется какой-то технологией и выделяет её, то он спросит, почему именно и что его привлекло (и абсолютно очевидно, что в данном случае собеседуемый не нашёл бы слов для ответа). Я без негатива, если что. Просто открыл для себя эту сторону ютьюба со вкатышами и слушаю рандомные интервью в фоне.
@Simoncs27 ай бұрын
@@ilnurryazhapov А это много собесов или стандартная практика?