СОБЕСЕДОВАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ. часть3.

[@kosstic]

Как хорошо я что технический специалист и на собеседованиях разговаривал не с "менеджерами по персоналу", а со специалистами.

[@cleverinna]

потрясающе!:) очень понравилось то, что показывают на примерах реальные жизненные случаи! Несколько советов взяла на заметку:) Будет с чем поработать и поискать новые подходы. Спасибо идеологам и всем тем, кто принимал участие в данном проекте)

[@МарияРылова-д8х]

Как мне повезло с работой! Никаких глупых вопросов - приносишь документы, тебе рассказывают о вакансии, знакомят с руководителем, выходишь на работу. Ну, да, уровень английского проверили, и начальник рассказал о графике и обязанностях и всяких важных текущих моментах. ВСЕ!!! Нужно тщательнее искать работу - и будет Вам счастье!

[@MrEduard55]

Очень хорошие советы! (теория и практика) То что я искал! Спасибо.

[@АяхуяскГаллюциногенный]

резюмируя несколько видео прихожу к выводу,что лучше говорить лаконичными обтекаемыми фразами,быть неким роботом,тщательно скрывая истинные намерения,быть послушным,готовым поскупиться своими интересами в угоду работадателю,не человеком быть,а винтиком в зарабатывании прибыли.собственно такие и проходят всевозможные конкурсы и отборы,а потом закрепившись сидят целыми днями в соцсетях или же активно муссируют сплетни и всячески отсиживают зарплату по сути ничего не делая,настоящих же работников не берут никуда,либо берут на максимально рабских условиях,где эксплуатируют и в хвост,и в гриву.основано на собственном опыте.так что,хотите чтобы вас взяли на хорошую работу.соврите,будьте спокойны как удав,заранее отрепетируйте ответы на вопросы,если будет неожиданный вопрос,ответьте обтекаемой лестью.потом вас берут на работу,неделю-две-месяц работайте,а потом уже когда станете своим,смело кладите болт на работу:больше опозданий,ранних уходов с работы,сидению в соцсетях,перекуры,перекусы постоянные.опять же на собственном опыте.когда выяснится что не работает уже практически никто,значит лодка идёт ко дну,самое дело начинать искать новое место работы и постараться сбежать со старого пока оно вконец не потонуло.далее опять режим робота на время и по новой.и это работает!

[@GharialM]

Слишком жесткая реакция от рекрутера была на реплику соискателя о бесплатном обеде. Это напрямую связано со здоровьем, а хороший работник - это здоровый работник.

[@pavelabramov9518]

Нужно просто быть таким, какой ты есть и работу ты найдешь непременно. Хотя если иметь силу воли можно себя чуть приукрасить и найти работу быстрее и лучше, не зря же мы Хомо сапиенс )))

[@LambinSergey]

Спасибо за видео, для развития и знаний самое то. Но вот что удивляет, работодатели так много требуют как будто им нужен робот а не человек.

[@indewid6216]

Согласен. Кадровики каждый день пропускают через себя десятки кандидатов в поисках единственно подходящего. Находят его а человек потом все равно увольняется через какое-то время. А все почему? Да потому что этот кандидат прошел курс правильного общения с hr менеджером. И они опять начинают поиск по тем же параметрам что и в прошлый раз. Фуфло это все. Бесит высокомерное отношение этих людей. Возомнили себя Богами и вершителями судеб.

[@thirteen1736]

Посмотрите фильм В погоне за счастьем. Там все описано, суть в том что соискатель должен сам хотеть именно обучаться, работать и зарабатывать для компании, делать это искренне и с рвением подобным человеку которого только взяли на испытательный срок. В этом вся и суть а у нас 99% в том числе и я, просто хотят сесть в кресло и получать те социальные и материальные блага которые предоставляет ему эта работа. Потому и пытаются обдурить HR, отсюда и шаблонная подготовка к собеседованию. В общем если вы не акула в какой то области то докажите что очень хотите ей стать и принести пользу своему потенциальному работодателю.

[@elenavolkova8547]

хорошо снято.. спасибо.

[@TapaHTooL]

В целом же, всё услышанное и увиденное очень полезно. Однако, нужно быть хорошим актёром и очковтирателем :) Коими чаще всего и бывают успешные кандидаты. Скажи своему интервьюеру то, что он хочет услышать, а дальше - будь что будет :)

[@abc369]

У ведущего очаровательная улыбка!

[@ernestinadaugherty1628]

Интересно! Пользовалась этим руководством и нашла работу на сайте radee.ru

[@ИзменяющийРеальность]

При собеседовании Вас не слушают на Вас смотрят, жесты больше расскажут о человеке, чем слова

[@mmospanenko]

Апладирую стоя =)

[@lenabarlow]

я бы взяла парня в голубой рубашке. кудрявая девушка очень фальшиво звучит (мое субъективное мнение).

[@DoctrZhivago]

приятная женщина - рекрутер.