А если зарплата оклад один а по факту больше как требовать?
@AlexeyLobanovM8 күн бұрын
В данном случае придется доказывать, что вы получали дополнительную оплату! Это могут быть переводы на карту, переписка, расписки в расчетных листах и специальных книжках. Главное при получении денег как-то фиксировать это!
@ИгорьСиленгинский-в5я28 күн бұрын
Ответ не полный, не раскрыта возможность получения выплаты за 3 месяц и условия ее получения, а также особое правило для работников в условиях Крайнего севера.
@AlexeyLobanovM26 күн бұрын
Добрый день! Да, согласен, с тем, что не полностью раскрыта тема увольнения. Но данное видео, прежде всего, носит справочно-информационный характер. Действительно, существует большое количество особенностей при увольнении: увольнение беременных, инвалидов, сокращение, перевод на другую должность, "северные". Об этом будет выложено самостоятельно видео. Если у Вас есть какие-то вопросы, то можете писать нам, и мы раскроем ту или иную тему более подробно!