Sperrzeit bei Eigenkündigung - SO kannst du sie vermeiden!

[@jilross4892]

Ich sehe in der Sperrzeit eine Bestrafung für das eigenständige Handeln eines Bürgers., der jederzeit das Recht haben sollte sich vom Arbeitgeber zu lösen. Ein wichtiger Grund kann sein das man sich am Arbeitsplatz nicht wohlfühlt oder auch die Tätigkeit nicht passt. Das muss man niemandem beweisen zumal es oft nicht verstanden oder akzeptiert wird.

[@haraldrosche7026]

Also man soll sich ausbeuten lassen und Schnauze halten🤑👎

[@bestquest-dadadu]

Jeder hat die Freiheit jederzeit zu kündigen. Allerdings muss auch Arbeitslosenversicherung nicht bei Eigenkündigung sofort greifen. Falls Sie Stelle wechseln wollen, dann können sie zum Freitag kündigen und am Montag woanders anfangen, sodass die Arbeitslosenversicherung gar nicht zahlen muss

[@jilross4892]

@@bestquest-dadadu na so einfach ist es eben nicht immer. Oft genug muss man sich von der alten Stelle erst einmal erholen.

[@bestquest-dadadu]

@@jilross4892 dafür wurde auch Resturlaub erfunden. In jedem Fall bitte eigene Erholung aus eigener Tasche finanzieren.

[@bestquest-dadadu]

@@jilross4892 dann sollte man auch ganz genau AGB lesen😁😁😁 Erholung auf Kosten der anderen steht nicht drinnen😎

[@beltor81]

Ich empfehle immer Geld beiseite zu legen für schwierige Zeiten (mindestens 3 Monatsgehälter, noch besser 6 Monatsgehälter Netto) beiseite zu legen. So kann man entspannt einfach ein F**k you zu seinem aktuellen Ausbeuter sagen und kündigen. Dafür lebe ich aber auch ein Leben wo meine Mitmenschen eigentlich sogar erwarten, dass ich mehr leisten sollte, aber nicht leisten will. Für mich sind meine Gesundheit und meine Familie wichtig.

[@Milad143]

👏👏👏 bravo

[@Jens-sl5je]

das haben können eventuell 5%der Bevölkerung grundsätzlich natürlich vernünftig aber wenig realistisch

[@schufa_capitano2518]

Und wie spart man beim Mindestlohn?

[@illustractorydraws]

@@schufa_capitano2518 Ausbildung/ Studium oder Umschulung. Mindestlohn ist immer freiwillig und schenken wird Dir auch keiner etwas.

[@barbelteufel]

Woanders bewerben, nebenher? Nebenjob für 160 Euro annehmen, das ist beim Arbeitslosengeld erlaubt oder gleich 400 Eurojob beim zukünftigen Arbeitgeber UM DEN ZU TESTEN. Permanent- oder no-dig Garten bewirtschaften als Hobby um Geld und Urlaubsreisen zu sparenund abzuschalten. In der Natur lecker Brennessel- samen und anderes kostenlos sammeln, mit dem Rad zur Arbeit, das hält fitt, falls sitzend und viel Stress und Auto abschaffen und Catsharing machen. Bei einer Solawi mitarbeiten im Tausch für Gemüse, superleckere Wild(un)kräuter essen. Erst mal in Kur gehen oder krank melden, Weiterbildung machen in Arbeitslosigkeit machen um mehr zu verdienen. Balkongarten mit Kräutern die dich fitt machen. Zirbeldrüse entkalken. Geld statt rauchen in Weiterbildung stecken. Lust auf ne kostenlose Beratung?

[@baureihe218freak2]

Mir ist ein Fall bekannt, wo ein Busfahrer von seinem Arbeitgeber angehalten wurde, seine Lenkzeiten zu überschreiten. Obwohl er deshalb das Gespräch mit seinem Arbeitgeber suchte, war dieser nicht bereit einzulenken. Daraufhin kündigte der Busfahrer, weil er nicht weiterhin gegen seine Lenkzeiten verstoßen und sich damit strafbar machen wollte. Das wurde dann auch als wichtiger Grund anerkannt.

[@audioroyal]

Musste das vor Gericht auch bewiesen werden oder wie lief das dann genau ab?

[@baureihe218freak2]

@@audioroyal Das Gericht kam zu dem Ergebnis, dass der Busfahrer aufgrund des knappen Zeitplans sichtbar überfordert gewesen sei, so dass die Fahrpläne wiederholt nicht eingehalten werden konnten und Kollegen einzelne Fahrten übernehmen mussten, die eigentlich er hätte machen sollen. Das könne ihm nicht zugemutet werden, weil darunter die Verkehrssicherheit leiden würde. Weiter führte das Gericht aus, das sei ein ausreichender Grund, daher könnten die weiteren 2 Argumente, dass der Busfahrer seinen Lohn verspätet erhalten habe und dass er laut eigener Aussage auf Anweisung vom Chef mit zwei Tachoscheiben die Lenkzeitüberschreitung verschleiern sollte, somit dahingestellt bleiben. (Beim analogen Fahrtenschreiber ging diese Manipulation anders als beim digitalen Fahrtenschreiber von heute noch relativ einfach.)

[@barbelteufel]

Schade, das der Arbeitgeber damit durch kam. 😢

[@gerhardrobertbieber4129]

Ich finde es nicht in Ordnung, wenn man sich nicht im job wohlfühlt und depressive wird , sollte man immer kündigen dürfen.

[@jilross4892]

@@gerhardrobertbieber4129 genau und zwar ohne Sperrzeit

[@rosinenpicker1850]

Ich hab den Fall selber gehabt. Nach 9 Tagen kam der Bescheid, dass ich mein ALG bekomme

[@Trendkanal]

Musstest du während dem Bezug irgendwas nachweisen oder dich bewerben oder meldet sich während dem Bezug des ALG 1 niemand bei dir?

[@Jojo-wq4fy]

Würde ich auch gerne wissen.

[@pinguin110110]

Hab mal wegen Mobbing gekündigt. Habe mir dein Attest vom Arzt geholt und versichert, dass Gespräche mit der Geschäftleitung erfolglos waren. Ich wurde dann nicht gesperrt.

[@jilross4892]

@@pinguin110110 so etwas sollte aber auch ohne Attest gehen.

[@BlublBlaha]

Ich hatte 3 wichtige Gründe und es hat auch nichts gebracht, jetzt warte ich seid über einem Jahr auf den Beginn der Berufungsverfahrens. 1. Neuer Job 2. Anhaltende Verstößt gegen Arbeitsschutzgesetz 3. Rissige Hände, die meine Handwerkstätigkeit erschwerten, allerdings ohne Attest und die Richtigerin hats komplett ignoriert im Prozess...

[@claudiabohn2827]

Amtsärztliches Attest hatte bei mir damals problemlos die Sperrfrist abgewendet.

[@hassosigbjoernson5738]

Amtsarzt ist halt auch was anderes, als Hausarzt. Aber die Möglichkeit eines richtigen Attests wurde ja im Video genannt.

[@WadahAlmofdi]

Eine Frage , ich hab eine Kündigung auf ähnlichen , was muss ich Erste machen? Kündigung schreiben oder Bundesangentur für Arbeit oniformieren

[@barbelteufel]

Würde zuerst dort fragen und es mir schriftlich geben lassen, dass es keine Sperrzeit gibt. Bei einen NEIN immer Einspruch einlegen FRISTGERECHT.

[@longlady4241]

Ich bekam eine Sperrzeit weil ich wegen Schmerzen zum Arzt ging und der mich krank schrieb.., Bescheinigung hatte ich vom Arzt bekommen.. eine spezielle Untersuchung vom Facharzt folgte auch... Kündigung seitens des Arbeitgebers kam sofort. Am Tag vorm Arztbesuch bat ich um Teilzeit weil ich das wahrscheinlich ohne Schmerzen "gepackt" hätte.....

[@timmuller2143]

Hatte ich auch jetzt erst vor kurzem wurde gekündigt in der Probezeit weil ich mich krankgemeldet hab weil ich eine tumorerkrankung habe und ich habe das auch im Bewerbungsgespräch erwähnt das ich aufgrund meiner Krankheit mal nicht arbeiten kommen kann weil ich schmerzen hab oder sonstiges. Einfach nur lächerlich aber ist mir dann sowieso egal da ich danach einfach weiterhin mein Krankengeld bekommen hab

[@stinadi]

Familienzusammenführung ist ein wichtiger Grund. Wenn Dein Ehepartner umzieht, kannst Du kündigen und hinterherziehen ohne Sperre. Dabei ist sogar egal, ob Dein Ehepartner Arbeit am neuen Wohnort hat, oder nicht.

[@bassimgesicht]

Habe einen Aufhebungsvertrag mit meinem AG vereinbart aus gesundheitlichen Gründen. Mein HA praktiziert nicht mehr.Jetzt Sperre,trotz jahrelanger Steuereinzahlungen von meinem Lohn.Kann dafür aber nichts.Habe nun einen 5 Seitigen Widerspruch eingereicht.Denn das ist nicht fahrlässig, was ich tat.Bin gespannt,was passiert.Bis ich aber eine Antwort bekomme, muss ich erstmal selbst zahlen.Danke Deutschland!

[@Agnes-uy4sf]

Das ist der Dank dafür, dass wir arbeiten gehen. Frechheit, was die mit den Arbeitenden machen. Wir sind die Doofen und werden noch bestraft. Uns bleibt immer weniger Netto, damit andere hier sich ein schönes Leben machen können.

[@benjaminmuller798]

Damals als ich in die Reha war, hat mir die Leihfirma einen Aufhebungsvertrag vorgelegt und am Ende gab es doch Geld, weil ich es so formuliert habe, das die Leihbude Ärger bekommen hat😅.

[@KirgoVeidt]

Wie war dieser Satz, damit Dein AG Schwierigkeiten bekam?

[@birgitadam3672]

Ich habe schwerst gesundheitsgefährdende Arbeitsbedingungen als Ärztin erlebt, wo das Arbeitsamt sämtliche Mitarbeiter, die dort gingen, nicht gesperrt hat. Ich bekam diet einwn schweren Burnout.

[@jilross4892]

@@birgitadam3672 vielleicht sind Ärzte glaubwürdiger in den Augen der Ämter.

[@schufa_capitano2518]

Eine Sperrzeit kann man umgehen, wenn man aus gesundheitlichen Gründen selbst kündigt

[@jilross4892]

@@schufa_capitano2518 muss aber häufig mit Attest belegt werden

[@blackteashadow6121]

Krankmeldung bis Arbeitgeber kündigt klapptso immer 😉

[@mitchrapp9354]

Vorsicht ! Nach 6 Wochen wird das Krankengeld für max. 72 Wochen gezahlt. Der AG hat das Kostenthema von der Backe und wird bestimmt nicht kündigen ! Dann muss man warten bis zur Aussteuerung vom Krankengeld in eine besondere Form von ALG 1 ( Arbeitsverhältnis bleibt bestehen) um dann in eine Erwerbsminderungsrente oder dann in eine Rente mit Abschlag zu gehen.

[@blackteashadow6121]

​@@mitchrapp9354 Falsch die meisten AG haben mich schon nach drei wochen krank gekündigt so ist das.Und nein nicht zeitarbeit die kündigen direkt am ersten tag

[@madeingdr-g4w]

Zum Arzt gehen und er soll bescheinigen das man wegen Depressionen den Job nicht mehr ausführen kann. Fertig.

[@louisontour90]

Das mit der Sperre ist eine ungute Sache. Ich habe bei meinem letzten Arbeitgeber massivstes Mobbing und Drohungen erfahren. Eigenkündigung ist ja leider ausgeschlossen. Welche Möglichkeiten hat man in dem Fall, aus dem Arbeitsverhältnis ohne Sperre herauszukommen?

[@patelli3136]

Bei Mobbing bekommt man keine Sperre. Das muss man beim Arbeitsamt sagen. Mir hat meine Hausärztin ein Attest geschrieben, dass ich unter diesen Umständen auf keinen Fall die Arbeit dort fortsetzen kann.

[@derphiplon2936]

Kurz Zusammengefasst: es wird verschachtelt erläutert, dass du dich mit deinem Arbeitgeber juristisch zoffen kannst nach einer Kündigung bzw Aufhebungsvertrag. Wie man die Sperrzeit konkret umgeht... wird hier nicht erläutert.

[@FirleFancy]

Ergo, wie fast immer: Viel geredet, nichts gesagt.Clickbait vom Feinsten.Deshalb: Daumen runter.

[@abieroppermann3202]

Ich finde ob Kündigung oder Aufhebungsvertrag die Miete und Versicherung muss es bezahlt werden damit die nicht auf der Straße stehen

[@abieroppermann3202]

Hier müssen in Betracht die Leistungen was für Menschenrechte gelten Unterkunft sichern Krankenversicherung wenn auch die Sperre gibt

[@blossom64]

Hallo Herr Bredereck Wie ist es in dem Fall, der Mann will zurück in seine Heimat und leidet unter starken Heimweh, was sich auf seine Psyche legt. Bekomme ich dann auch eine Sperre wenn ich mein Arbeitsverhältnis kündige und mit ihm zurück ziehe? Hier bleiben und zwei Wohnungen finanzieren geht absolut nicht.

[@SocialInsightHub]

Naja, wenn Sie das Land verlassen und wegziehen, dann können Sie kein ALG bekommen, denn Sie leben nicht mehr in Deutschland.

[@inbe3191]

Hallo, in der Situation sind wir auch aktuell. Ich habe eine neue Stelle in der alten Heimat bekommen und meine Frau zieht mit zurück, hat aber noch keine neue Stelle. Der alte Arbeitgeber war bei München inkl unserer Wohnung. Die Wohnung allein zu finanzieren ist ja absolut nicht möglich. Muss meine Frau dann auch mit einer Sperrzeit rechnen?

[@antiampelina]

Wenn man dann aber mir kündigt? Weil ich leider immer so unkonzentriert bin, oder sagen wir mal, nicht so süße Antworten gebe? Dann kann mich kein Arbeitsamt der Welt sperren. Nur mal so nebenbei geschrieben! Mich betrifft es nicht, ich hab nen guten Job und versteh mich mit meinem Vorgesetzten! Bloß, selbst kündigen würde ich nie.

[@SocialInsightHub]

wenn eine verhaltsbedingte Kündigung ausgsprochen wird, dann kann es auch eine Sperre beim ALG 1 gibt. Bspw. wer seinen Chef beleidigt und deshalb eine Kündigung ausgesprochen bekommt, kann später beim ALG 1 Bezug eine Sperre bekommen.

[@antiampelina]

@@SocialInsightHub danke für die professionelle Antwort.

[@hassosigbjoernson5738]

@@SocialInsightHub Kann, muss aber nicht. Die Regel ist, dass eine Sperrzeit meist nur bei Eigenkündigung oder Aufhebungsvertrag im Raum steht.

[@francesk.975]

Das Arbeitsamt will mich sperren, weil ich meinen Job bei einer Zeitarbeitsfirma per Auflösungsvertrag, beendet habe aber direkt im Anschluss wieder eine neue aber befristete Versicherungspflichtige Arbeit angenommen habe als lehrkraft im Lehrauftrag. Der Lehrauftrag wurde nun, nach 1 Jahr nicht weiter verlängert und somit wurde ich recht kurzfristig arbeitslos, habe mich aber 3 Monate zuvor ordnungsgemäß gemeldet. Ist das rechtens? Und wenn ja, wovon soll ich Leben? Vielen Dank schon mal . LG

[@KaiM-l8i]

Also muss man alles ertragen und darf nicht kündigen , ohne bestraft zu werden

[@lukasklaus7035]

Hä und wann hat man jetzt keine sperrezeit? Versteh ich nicht. Hier wird von eigener Kündigung und aufhebungsvertrag gerdet und beide führen zur Sperrung und was führt jettt NICHT zur sperrung? Lg

[@LMAA62]

Ich hab auch nichts verstanden 🤔

[@nairobi203]

​@@LMAA62ein wichtiger Grund. Also wenn quasi die Kündigung besser ist, als weiter zu arbeiten.

[@VornameNachname_001]

Durch die Sperrzeit wird der Arbeitnehmer ein weiteres Mal unter Druck gesetzt! Würde man diese Sperrzeit abschaffen, müssten die Arbeitgeber sind sogar bemühen ein qualitativ hochwertigen Arbeitsplatz anzubieten und auch zu halten. Diese Sperrzeit verstößt auch gegen einige Grundrechte. Wie konnte man es nur soweit verkommen lassen und eine solche Sperrzeit einführen?

[@uljanahe1173]

Wenn man kündigt, weil man einen neuen Job hat und dort eventuell aber die Probezeit nicht besteht .. bekommt man dann eine Sperre bei der Agentur?

[@linglingstar]

Wenn du während Probezeit gekündigt wirst, dann nicht.

[@GNU_Linux_for_good]

05:32 Und was ist, wenn der AN einen Reha-Abschlußbericht vorlegen kann, indem nicht nur steht, dass der AN nicht mehr in seinen alten Job zurückkann, sondern dem Arbeitsmarkt generell nicht mehr zur Verfügung steht, weil er weniger als 3 Std./Tag arbeiten kann? Könnte das dann vielleicht ein wichtiger Grund sein, mit dem man sich gegen eine dreimonatige Sperre juristisch zur Wehr setzen kann?

[@OurWorldstgt]

Guten Tag Herr Bredereck. Wie sieht es aus, wenn man seinen Job nicht weiter ausführen kann, da man eine Person zu hause pflegen muss auf unbegrenzte Zeit (die eigene Mutter z.B.). Währe dies ein wichtiger Grund ? Da man ja ganz Tägig bereit stehen muss für die Pflege kann man auch sehr schlecht andere arbeiten machen. Eine fremde Hilfe von Pflegediensten sind ja auch meist teuer und auch Zeitlich nicht so flexibel, wenn man denn freie Personalkräfte findet. Heime sind ebenso zu Teuer. Diese frage würde mich dringend interessieren ob eine Pflege eine Pflegebedürftigen Person in der Familie ein wichtiger Grund währe. Ich wünsche ihnen einen schönen Tag und wochenende. Gruss Markus

[@Lunidot1]

Krankschreiben bis die Kündigung kommt

[@tobiaskretschmar9162]

Hallo bei mir ist gerade der Fall ich bin seit 2 Jahren angestellt in München die Firma hat mir im Februar 2020 wo ich angefangen habe ein mitarbeiter Zimmer gegeben erstmal für ein halbes Jahr habe bis jetzt kein Wohnraum in München und Umgebung gefunden haben mir bis diesem Jahr Ende August das Zimmer noch bereitgestellt und muss dann aber raus weil die das Zimmer weiter vermieten wollen habe aber ein Unbefristeten Arbeitsvertrag der Arbeigeber hat sich dazu noch nicht geäußert wie ich jetzt und vorallen ab September wohnen soll weil in der Corona Zeit war es fast unmöglich Wohnraum zu finden. Wie soll ich jetzt vorgehen wenn ich jetzt im September keine bleibe habe in München mein Hauptwohnsitz ist in Köln wo ich mit meiner Frau wohne. Super geile Tipps von dir hilft immer ungemein wenn man rechtliche Tipps bekommt danke dafür.

[@pema1425]

Ich würde den Kauf eines Schlafsacks vorschlagen, der ist Preiswert und warm...🤣 Nein, nicht wirklich, alles Gute für Sie!

[@rg_1871]

Ich würde sagen: Wohnung suchen. Man kann auch in München was finden, manchmal halt ziemlich teuer. Falls man tatsächlich keine Wohnung findet, die weniger kostet als der Job einbringt, wäre das auf jeden Fall ein wichtiger Grund für eine Kündigung.

[@Andreas_Pelzmann]

Wie haben Sie das nun gelöst??

[@werferlarve8325]

Ich würde mich erstmal mir der Verwendung von Satzzeichen auseinander setzen 😂

[@alberthaubner9540]

​@@werferlarve8325sind wir hier , in der Deutschstunde in der , Schule 😮 oder in einem Jet 😊

[@markukus5660]

Ist man bei einer Sperre weiter krankenversichert?

[@dam9221]

Nein

[@rs4132]

Hallo Herr Bredereck, können Sie bitte noch eine kleine Ergänzung machen, wie man sich zum Mindest den vollen Leistungszeitraum erhält? Wenn also z.B. jemand kündigt um eine Weltreise zu machen, gibt's zwar auch hier 12 Wochen Sperrzeit, aber eben keine Kürzung des Leistungszeitraums?! Besten Dank !

[@floriankremer4954]

Ich hatte beim letzten Arbeitgeber selbst gekündigt und hatte eine Sperre und war krank geschrieben. Weil der nicht den Lohn gezahlt hat habe 3monate insolvent Geld bekommen habe aber vier Monate kein Geld bekommen ich bin um 1monatsgehalt beschissen worden.

[@ኮለል3562]

Hallo ich habe gestern mein kündigen erhalten weil ich Aus gesundheit Grund 1 tag nicht zu Arbeit gekommen war und hatte ich kein Krankmeldung vorliegen Weil mein Haus Arzt nicht öffnen zeit hatte damals Ich wollte jetzt wissen ob ich in einen gesperrt

[@SocialInsightHub]

Sind Sie noch in der Probezeit? Wenn nein, holen SIe sich einen Anwalt und gehen Sie gegen die Kündigung vor. Eventuell wäre eine erste Abmahnung die verhältnismäßigere Konsequenz als direkt zu kündigen.

[@sonyblack1789]

@@SocialInsightHubwas ist den das für ein Quatsch. Was soll man denn bitte in der Probezeit machen ? 2 Wochen Kündigungsfrist das war’s.

[@SocialInsightHub]

@@sonyblack1789 da haben Sie Recht. Allerdings passt Ihre Aussage nicht zu meinen Erläuterungen.

[@eses9082]

in sperrzeit hat sich mein mann sich zuviele gedanken gemacht und lag im krankenhaus in intensive was jetzt?

[@Fernsehanwalt]

Sprechen Sie dazu am besten direkt mit der Agentur für Arbeit & schildern Sie die Situation & legen entsprechende Beweise vor. Wir hoffen, dass es Ihrem Mann mittlerweile besser geht 🍀

[@jorgmarowsky7242]

Am beste ohn Papiere arbeiten 😂

[@thorstenrunschke8841]

Vor guten 10 Jahren habe ich auch diese Sperre wegen eigenkündigung bekommen. Die war meiner Ansicht nach aber nicht gerechtfertigt. Ich habe gekündigt um eine 14 wöchige schulische Ausbildung zum Rettungssanitäter (eigenfinanziert) zu machen. In dieser Zeit galt ich als Schüler und habe nichts bekommen. Soweit gut. Danach habe ich dann aber die Sperre bekommen, weil ich selber gekündigt hatte. Nichtmal ein Einspruch hat geholfen...

[@alberthaubner9540]

Hallo Thorsten da hilft , nur ein Arztzeugnis das man die Arbeit nicht mehr machen kann , bei mir war das so jetzt bekomme ich eine EM Rente 😮

[@LR-mg1pi]

Wie ist es denn, wenn man selber kündigt, ein neues Arbeitsverhältnis beginnt, und in der Probezeit gekündigt wird?

[@GolfVGT]

Keine Sperrzeit denke ich mal ,außer es liegt ein Verstoß vor von dir.Wenns nicht gepasst hat,dann hats halt nicht gepasst

[@patrickzeus2444]

Man bekommt zb. Keine Sperre wenn man einen Job für eine Lehrstelle kündigt die über die Agentur für Arbeit finanziert wird.

[@itsrainingcatsanddogs2651]

Was tun bei vorläufiger sperre? Und bis es endlich entschieden wird, sind die 3 Monate schon vergangen? Man kann nicht mal Einspruch erheben weil sie extra betonen, die Sperre ist nur vorläufig...

[@HOCAPBT]

Nach Aufhebungsvertrag als Zeiti anfang , am 2. Tag krank nach 1-2 W wirst gekündigt.

[@Aaa12038-l]

Kannst du das detail reicher erläutern bitte wenn es geht

[@dirkaharms6427]

Ach meine Güte, wer geht denn noch zum sklaveitsamt. Eine freiwillige Pflichtversicherung ist nicht so teuer und wer es so überbrücken kann hat diesen Druck nicht. Lasst euch nicht ausnehmen durch Arbeit.

[@Agnes-uy4sf]

Wie meinst du das?

[@denniBYTES]

Also ich habe eine andere Erfahrung gemacht wenn ein Krankheits Artest im Raum steht und der Arzt gehört wird. Der Arzt selber macht sich strafbar wenn er Gefälligkeits Arteste ausgibt. Von daher ist eigentlich anzunehmen das dieser zum gunsten des Erkrankten aussagt. Ich hab mich tatsächlich auch schonmal wehren müssen udn der Arzt hat mir vorher genau das gesagt. Er hätte auch ein problem wenn er nicht lügt und das will dieser vermeiden.

[@hassosigbjoernson5738]

Das Lügen fliegt jedoch auf, wenn eine Zweitmeinung durch einen Amtsarzt eingeholt wird. Somit lieber eine Sperrzeit hinnehmen, als sich in sowas hinein zu reiten.

[@denniBYTES]

@@hassosigbjoernson5738 Die Frage ist kann man mir und dem Arzt das nachweisen. Wenn gewisse Dinge wie Rückenschmerzen drine stehen kann man wohl schlecht sagen ob man vor 10 Tagen die gehabt hat oder halt nicht. Steht soetwas wie Magenverstimmung erbrechen druchfall drinne dann kann man die elektrolyte untersuchen die müssten verringert sein das kann man viel besser nachweisen. Mir ist bewusst das man da in teufels Küche mit kommen kann aber die Frage der nachweisbarkeit bleibt. Und warum das ganze? Weil Menschen nicht bemüht genug sind miteinander auszukommen und deswegen gehen arbeitsverhältnisse in die Brüche. Dies gilt für Arbeitnehmer und Arbeitgeber zugleich, daran haben immer beide Schuld.

[@dieterenge8498]

Ein wichtiger Grund ist Mobbing, oder Versetzung in einen Bereich, den man nicht weiter ausführen kann.

[@STREBER-vs2rv]

Sozialamt Antrag stellen statt Speerzeit aushalten!

[@halil1199]

Hi und wie ist denn der Arbeitgeber zahlt doch die 3 Monate oder bis 6 monate

[@ausrasavicke3012]

4:24 4:24

[@stefanomr.moralbezooos9767]

am besten erstmal nen neuen job suchen.

[@elifdilek9478]

☕️

[@jurgenmarth3795]

Wie ist es eigentlich, wenn die sperrzeit doch eintritt....😮... kann ich dann " hinzu verdienen " ? Man kann ja nix kürzen, wenn man gar nix bekommt!

[@MichelR87]

Arbeitsamt: SPERRE 😂😂😂😂😂😂

[@SocialInsightHub]

wenn man sich an die Regeln hält, erhält man keine Sperre. Wer sich vorher nicht informiert, dann ist es leider das eigene Problem.

[@Unbekannt-iu3dl]

Was für ne Panikmache……..

[@boschmaskine8046]

Die arge will nicht das alle Arbeit haben die haben mir 4 mal die gleiche Schulung angeboten die ich schon bestanden hatte . Im Wert von 7500euro pro Schulung. Die züchten sich die Arbeitslose heran weil wenn alle Arbeit haben dann werden die arbeitslos. Statt zum 8 Zen mal eine Schulung zu machen bin ich auch ins Ausland gegangen da verdiene ich 54€die Stunde hahah Gruß an Deutschland die für lange Arbeitszeit mit wenig Geld trotzdem zu Tafel müssen . Ihr seid es alle selbst schuld weil ihr sitzt in Deutschland ohne Zukunft . Und heute habe ich Haus und Grundstück das wäre in Deutschland nie möglich geworden weil jeder den anderen das Geld nicht gönnen kann und Neider hat . Na dann ciao Deutschland euere arbeitslosen Wirtschaft ist das einzige das geht hahahaha geht mal weiter für wenig Geld zur Schulung und hört euch weiter an das ihr es schuld seid das ihr arbeitslos seid kein Wunder das ein paar Sachbearbeiter angestochen werden . Meine wollte Hurre und nazi Braut von der arge habe ich gemeldet und ist nicht der einzige Fall gewesen die wurde gekündigt und viele Sachbearbeiter ist auch nur eine 1€Kraft von der arge also nicht mal Beamte hahahah

[@thespiral9181]

Ich bin arbeitslos und habe mich nicht arbeitslos gemeldet. Also ich beziehe kein Geld vom Staat. Hab mir einfach eine Menge Geld zur Seite gelegt und chille jetzt

[@teeaymusik9811]

@@thespiral9181 Auch wenn dir viel Geld flöten geht, ist das bestimmt ein gutes Gefühl.

[@thespiral9181]

@@teeaymusik9811 ja

[@alberthaubner9540]

Alles richtig gemacht sage ich mal

[@leonkonigstein9226]

bist du in die Schweiz ausgewandert?

[@boschmaskine8046]

Da sitzen die meiste. Nazis