SSII et ESN: bon plan pour débuter dans le développement logiciel?

Salut les codeurs !
Commencer sa carrière de développeur en informatique en SSII ou ESN est-ce un bon ou un mouvait plan? Nous allons voir dans cette vidéo les pour et les contre. Je vous donne également mon retour d’expérience après plus de 3 ans dans une entreprise de prestation de service.
Pour rappelle:
SSII: Société de Services en Ingénierie Informatique
ESN: Entreprise de Services du Numérique
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Salut, moi c’est Arnaud, grand passionné de développement et de nouvelles technologies.J’aimerais, à travers codeur-pro, partager avec vous cette passion.
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A très bientôt
Arnaud
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#codeur-pro #SSII #ESN #Prestataire #société de service

[@codeurpro]

Et vous? Avez vous déjà travaillé en SSI ou ESN?

[@salbrisse]

bonjour on m'a conseiller d'essayer d'entré dans une ss2i même si l'on est pas du métier. Que je pouvais commencer testeur par exemple. j'aurais des question a se sujet. y a t'il des formation ou des ss2i qui forme? et si oui la durée de cette formation.

[@codeurpro]

@@salbrisse Bonjour, à ma connaissance, les SSII ne forment pas en totalité les employés pour un métier. En revanche tu peux avoir des petites formations sur des sujets très précis mais ça reste une formation de 1 à 3 jours à raison d'une formation par ans. En SSII on se forme plutôt sur le tas et directement par nous même en fonction des missions et des clients. Si tu démarre en temps que testeur, c'est pas mal car tu vas te familiariser avec le monde du développement et faire quelques scripts pour ta validation. Puis, avec le temps, il faut te former dans les technos (outils, langages, ..) du projet sur lequel tu travail et demander au client de te confier des petits développements pour faire tes preuves ;)

[@jeremyjacquet3611]

Merci beaucoup pour ces informations qui me semblent très pertinentes et utiles pour des personnes comme moi (en reconversion, je suis un cursus de Dev PHP), c'est super d'avoir des avis de personnes qui ont vécu l'expérience dont il est question. A bientôt j'espère ;) PS: tant que j'y suis, merci pour vos cours sur Git! ( je suis un de vos élèves sur udemy :D )

[@codeurpro]

Merci beaucoup pour ton retour. J'espère que ta reconversion se déroulera bien ;)

[@hleet]

Superbe video, je me reconnais tout à fait dans la description de ce que c'est que de travailler dans une SSII. Dès que j'avais fini mes études de BTS, j'ai postulé par ci et là, et j'ai été rapidement embauché par une SSII ... le salaire était plutôt moyen mais j'apprenais énormément ! Après de nombreuses années de loyaux services dans cette SSII (10 années), j'ai postulé pour un poste en CDI ... chez mon client où j'étais en prestation (lol) ; ça a été plutôt facile l'entretien vu qu'ils me connaissaient déjà depuis longtemps et avaient une vision de ma valeur au travail. C'est vrai que les SSII ont une mauvaise impression de part et autres. Quand on voit les chiffres sur la facturation du client et les miettes que l'on a sur le compte en banque (salaire) ; il y a de quoi rager (tout ce boulot à la sueur de mes doigts sur le clavier et soirs et week-end perdus ... et c'est la boîte qui empoche le plus grand pactole) !!! En tout cas, ce que je peux en dire, c'est que j'ai passé de très belles années formatrices et établis des liens d'amitié avec beaucoup de personnes en étant dans une SSII. J'en garde de très bons souvenirs (et aussi des mauvais ... tout n'est pas rose) et ne le regrette pas. A recommander à tout nouveau diplômé ... ne serait-ce que pour leur apprendre l''humilité ... (oh que oui, tout nouveau diplômé a eu envie de CHANGER LE MONDE ... parce que c'est "pas comme ça" qu'il faut faire de la programmation haha ... l'âge bête xD)

[@codeurpro]

Merci beaucoup pour ce partage d’expérience ;) Pour faire cette vidéo, j'ai demandé a mes amis et collègues qui sont passés par la SSII et globalement le constat est le même que le tiens ou le miens. C'est pas parfait mais très formateur et au final on ne regrette pas ^^ A bientôt

[@RomainDurandDUDU]

Le milieu des prestations (SSII et ESN) est un monde particulier régi par une offre faible (les développeurs disponible) et une demande très importante (besoin d'entreprise pour des compétences ou du renfort). Ce qui peut entraîner des dérives comme un recrutement agressif, des placements stratégiques en mission plus dans l'intérêt de la société que celui du dev, un turnover important voir des structures capables de coup pression ou de manipulation dans le pire des cas. Ça peut être assez formateur et ça peut bien se passer si on trouve une bonne mission. Mais les personnes qui font carrière dans ce genre de structure sont rares et à moins d'être très vigilant ce n'est pas un environnement que je conseille à un jeune développeur, surtout s'il n'a pas déjà une technologie de préférence. A la rigueur on peut l'envisager avec un peu d'expérience pendant de courte période de quelques années car c'est un secteur qui peut bien payer malgré une évolution quasi inexistante.

[@codeurpro]

Bonjour, Merci pour ce partage ;) Le coté formateur est clairement là. J'était dans un grand groupe depuis presque 10 ans. Depuis début d'année, j'ai monté mon entreprise en prestation de service dans le développement logiciel et clairement j'apprend, de nouveau, énormément de choses. C'est super stimulant ;)

[@Nwf971]

Merci pour cette vidéo très complète

[@codeurpro]

De rien ;)

[@wolfwoof2000]

Je trouve ça dommage que maintenant après l'école la SSII est quasiment nécessaire par certains employeurs qui bloquent leurs offres à 3-5 ans d'expérience. Les entreprises ne font pas confiance aux jeunes diplômés, ou alors c'est dur quand on cherche un nouveau cercle pro. Les entreprises publiques sont un peu plus faciles à prendre contact par contre (mais salaire bas)

[@naspy971]

2:53 c'est très rarement vrai, on a généralement une étiquette sur une ou 2 technos et les commerciaux nous cherchent des missions sur ces technos là, c'es pas l'eldorado où on choisis la techno sur laquelle on veut travailler. Je sais de quoi je parle

[@deo_xdk140]

Vidéo très intéressante

[@yanntrad2304]

Peu importent les inconvénients. Quand on débute et qu'on a du mal à trouver un job on prend ce qui vient afin de construire de l'XP le + vite possible...

[@Bobywan75]

Les salaires sont facilement 25% plus faibles que dans les autres entreprises et aucun respect du code du travail.