STANDAR MINIMUM PUBLIKASI DALAM INDEKS KINERJA DOSEN. DOSEN HARUS LEBIH HATI-HATI | MIMBAR INTELEK

[@jemmydethan8809]

terima kasih pak Cholil,, ijin mau ikut workshop pak Cholil

[@MimbarIntelek]

Sama-sama Pak...pantau aja terus IG saya. Informasinya ada d IG saya nanti

[@javaavocados9604]

Apakah korespondent author (yg emailnya tertulis di dokumen) dalam 1 artikel bisa lebih dari 1 orang, misal 1 artikel di dokumennya tertulis 3 orang sbg corespondent author. Apakah boleh seperti ini, klo boleh lalu bagaimana pembagian KUMnya kalau korespondent authornya lebih dari 1 atau 2 orang. Mks

[@MimbarIntelek]

Tentu boleh…koresponding author memiliki kum yang sama dengan penulis pertama yaitu 50% (jika cm 2 penulis). Kalau dalam 1 artikel terdapat 3 penulis dan semuanya bertindak sebagai coresponding, maka penulis pertama 60% dan penulis berikutnya 40% dibagi 2. Penulis pertama umumnya memiliki kontribusi yang lebih besar dibandingkan dengan penulis lainnya, meskipun mereka juga coresponding. Dibeberpa kasus yang mungkin belum pernah di temui dan belum ada aturan perhitungan kum nya adalah 1 paper bisa lebih dari 1 author sebagai penulis utama. Artinya mereka memiliki kontribusi yang sama dan atas kesepakatan bersama.

[@caiholbrook7458]

Ini sumbernya dari mana pak? Gimana dengan AA dan lektor, bisa lihat dimana? Mohon infonya

[@MimbarIntelek]

Lihat di kepmendikbud no 500 th 2024. Lengkap disana untuk semua tri dharma dan jabatan akademik.

[@ratnaningrum1815]

Pak...Pemenuhan IKD apakah juga merupakan syarat pencairan tunjangan profesi ?

[@MimbarIntelek]

Pencairan tunjgan profesi di lihat dr kinerja yg telah disepakati bersama. Oleh karena itu dosen dan kmpus hrs merancang betul² karir dosennya. Laporan BKD nya jg diperhatikan

[@hendrisman6319]

Apakah publikasi ilmiah dosen salah satu syarat pencairan Tukin?

[@MimbarIntelek]

Tidak

[@fredericnalle3101]

Berkaitan dengan Demosi, apakah berlaku juga bagi Dosen dengan Tugas Tambahan ?

[@MimbarIntelek]

Semuanya sama tanpa terkecuali

[@hairuddinsafaat]

assalamu alaikum, trima kasih pencerahannya, mhn kontak wa nya pak

[@puspitasari1952]

Bukannya IKD saja. Nantinya sudah tidak ada penilaian kinerja oleh asesor NIRA BKD ?

[@MimbarIntelek]

BKD tetap ada sebagai wujud kinerja dosennya di sebuah universitas. dan kalau mau tunjangannya tetap terbayarkan maka harus tetap melaporkan BKD nya