STAR METODU | Yetkinlik Bazlı Mülakatlarda En Etkili Cevapları Verin (Örnek soru - cevapla birlikte)

Yeni mezunken ve özellikle kendim işe alım yapmaya başlamadan önce mülakatlarda ne kadar gergin olduğumu tahmin bile edemezsiniz. Çok değil, 6-7 yıl öncesinde çoğunuz gibi iş görüşmelerinden nefret ederdim. Ne zaman ki kendim işe alım yapmaya başladım, işte o zaman zorlu görüşmelerde başarının bir formülü olduğunu keşfettim. Sonrasında da zaten istediğim bütün iş tekliflerini aldım. Bu videoda bu formülü sizinle de paylaştığım için çok mutluyum :)
Bu videomda size görüşmelerde nasıl STAR olacağınızı anlattım. Yani, STAR metodundan derinlemesine bahsettim. Bu aslında yıllardır bilinen bir metod olmasına karşın, şimdiye dek yaptığım mülakatlarda, adayların şaşırtıcı derece az bir kısmının bu tekniği tam anlamıyla uygulayabildiğine şahit oldum. Mülakatta cevaplarınızı inşa ederken STAR tekniğini uyguladığınızda, davranışsal mülakat sorularında sizi kalabalıktan bir adım öne çıkaracağını ve başarıyı getireceğini göreceksiniz. Vidomu sonuna kadar izlediğinizde şunları öğrenmiş olacaksınız:
Yetkinlik bazlı mülakat nedir? Örnek sorularla birlikte.
STAR metodu nedir? Nasıl uygulanır?
Zor görünen yetkinlik bazlı mülakat sorularında STAR tekniğini kullanarak nasıl başarılı olunur? Yine, örnek bir cevapla birlikte.
Diğer videolarım için:
EN SIK SORULAN MÜLAKAT SORULARI | ŞİRKETLER İŞ GÖRÜŞMELERİNDE NE SORAR? ASLINDA NE ÖĞRENMEK İSTER?
• Video
ETKİLİ CV DÜZENLEME: ÖZGEÇMİŞTE MUTLAKA BULUNMASI GEREKEN 6 BAŞLIK
• Video
MERHABA KZbin! BEN KİMİM VE BU KANALI NEDEN AÇTIM?
• Video

[@MediaRubic]

💯💯💯

[@asminasmin2856]

Bir spikerden daha başarılı hiç takilmadan bu kadar akıcı güzel konuşmayı nasıl başarırım 👍

[@MelisaMemnun]

Ah çok teşekkürler. Diksiyon eğitimi almıştım, size de önerebilirim. Sevgiler

[@ziyaerarslan152]

​@@MelisaMemnunedit ile hiç alakası yok.

[@evrensel.duyuru]

Ben kendi uyguladığım ve hep kazandıran taktiğimi söyliyim: 1- Gelen sorulara; özellikle fabrika müdürü, insan kaynakları müdürü gibi 2. 3. aşama mülakatlarda, seri ve mümkünse düşünmeden cevap verin. Yani her türlü mental soruya verebilecek bir cevabınız olsun. Ne kadar hızlı cevabı yapıştırırsanız o kadar çok işe hakim kendinden emin havası yaratıyorsunuz, etkiliyorsunuz... 2- Teknik konuda bilmediğiniz şeyleri pas geçin gitsin, saçmalamayın. 3- Mutlaka "Zor değil, yapabilirim" bunu aynen hiç değiştirmeden söyleyin. Kazanamayacağınız mülakat yok...

[@Sers1907]

STAR tekniğini birkaç farklı kanaldan izledim ancak ilk defa bu kadar açık, anlaşılır ve hangi adımların neden bu kadar önemli olduğunu açıklayan bir video izledim. Harika bir paylaşım, teşekkürler.

[@MelisaMemnun]

Faydalı bulmanıza çok sevindim, bu güzel yorum için teşekkür ederim.

[@MrDemortaus]

Metodun yalın ve etkili kullanımı konusunda faydalı bir anlatım olmuş. Örnek çalışması yapmak ise konunun anlaşılması ve uygulanması açısından yol gösteriyor. Bir başka videonda farklı alanlardan sadece örnek sorular ve bunlara bu metodları kullanarak genel cevaplar hazırlarsan bence, yaptığın işi daha ileriye taşımış ve çok daha fazla katkı sağlamış olursun. Teşekkür ederim.

[@MelisaMemnun]

Çok geç gördüm ve feedback için teşekkürler! Şimdilik vakit bulamıyorum ama umarım videolara geri dönebilirim

[@sedabilgin8635]

çok güzel bir anlatımınız var kanalınız umarım büyür. sevgiler

[@MelisaMemnun]

Sevgiler 🌸

Harika bir video olmuş! Emeğine sağlık melisa

[@MelisaMemnun]

Çok teşekkürler İsmail!

[@learnturkishnow]

Emeğinize sağlık! Çok ayrıntılı ve eğitici bir video olmuş.

[@MelisaMemnun]

Yorumunuzu çok geç gördüm, çok teşekkürler!

[@bilalzahal]

Faydalı bir video olmuş örneklerle pekiştirmekte anlaşılır bir şekilde metodu uygulamamıza yardımcı oluyor. Şu ana dek bir çok iş görüşmesi yaptım birçok soru net bir şekilde sorulmasa da dolaylı bir şekilde kişinin yeterliliğini bu şekilde ölçüyorlar. Bir diğer mesele de iş verenin ne kadar tecrübe ve deneyim istediğidir. Kendinizi olduğunuz gibi göstermeye bakın o işi almak için bilmediğiniz soruları cevaplamaya çalışmayın çünkü bu işe alımcı tarafından fark ediliyor. Özgüveniz yerinde olursa alamayacağınız çok fazla iş yoktur.

[@MelisaMemnun]

Özgüven önemli ☺️ çok teşekkürler!

[@lifeafter4031]

Güzel video , Teşekkürler

[@busra9319]

Ses tonunuz çok güzel ✨👍

[@turanerdogan5438]

Cidden işime yaradı bu metod! İngilizce online olarak girdim mülakata ve bu metodu'da kullandım ve mülakatı yapan hanımefendi çok takdir etti bu durumu anlatmam ile ilgili. Teşekkürler....

[@MelisaMemnun]

Harika! Mesajınız beni cok mutlu etti. Umarım mülakat süreci gönlünüzce ilerler, tebrik ederim ☺️

[@furkankirazli4004]

Melisa hanım gerçekten çok güzelsiniz, başarılar.

[@seraa12345]

Diksiyonunuz aşırı iyi

[@MAMBOOO]

Emeğine sağlık ❤️

[@MelisaMemnun]

Teşekkürler 💫

[@ekremaskar9555]

Mükemmel anlatım , emeğine sağlık = ))

[@MelisaMemnun]

Teşekkürler! 🙌🏻

[@medihakusdemir7091]

Seyrederken bile heyecanlandım.

[@kutayilmenaytekin5085]

Elinize sağlık. Stajlarım için günde ortalama 2 firmaya başvurduğum bu günlerde çok faydalı bir video oldu. Umarım kısa sürede çok daha büyük kitlelere sesinizi duyurabilirsiniz.

[@MelisaMemnun]

Selamlar! Faydalı olmasına çok sevindim. Faydalı olabilecek arkadaşlarınızla da paylaşırsanız beni çok mutlu edersiniz. Başvuru ve mülakatlarınızda kolaylıklar, sevgiler.

[@kutayilmenaytekin5085]

@@MelisaMemnun evet, çoktan arkadaşlarımla paylaştım. 😊

[@sertacavdac5198]

abla sen aşmışsın kendini helal olsun

[@keremkekec00]

Teşekkürler

[@kaansametmercan8444]

Emeginize sağlık cok verimli bir video olmus

[@MelisaMemnun]

Cok tesekkürler

[@Kesfediyoruz]

Teşekkür ederim.

[@MelisaMemnun]

ben de teşekkür ederim :)

[@erhanack7692]

Uzun zamandır bu kadar akıcı bir Türkçe konuşan birini dinlememiştim. Fakat araya katılan bir çok ingilizce sözcükleri katmazsak.

[@GultekinCOSAR]

Merhaba Selam Melisa Hanım Nasılsınız? Video için çok teşekkür ederim. Emeğinize ve bilginize sağlık olsun diliyorum. Kolay gelsin. Size iyi çalışmalar diliyorum. Saygılar.

[@mertcamursoy9370]

Diksiyon eğitimini kimden aldınız melisa hanım, diksiyonunuzdwn dolayı ne anlatacaklarinizi merak ediyorum Çok etkili akıcı bir konuşmanız var. Masallah

[@MelisaMemnun]

Çok teşekkür ederim. Yıllar önce NTV'den Sonay Dikkaya ile çalışmıştım. Dünya tatlısı bir hoca. Ama maalesef şu anda kendisi Türkiye'de değil.

[@neslihan8960]

Size nasıl ulaşabiliriz star l olusturmam gerek ve sizden destek almak istiyorum

[@ismaileyup5008]

Konu güzel. Çok hızlı bir video olmuş. Birazdaha sakin olabilir.

[@bg6159]

Ablanın videosu Plaza İngilizcesi nedirin cevabı

[@sdaleventkilic]

Neden İngilizce fiillerin Türkçe kaşılıklarında Türkçede olmayan yapmak fiili ekleniyor. Plaza Türkçesi denilen ekole dahil olmak pahasına neden Türkçenin yapısı bozluyor anlamıyorum. İşe almak. İşe aldım. İşe aldık. İşe alıyoruz. İşe alım uzman. İşe alım toplantısı görüşmesi. Mesela işe alınması gerekiyordu cümlesini işe alım yapılması gerekiyordu demiyorsak. Keza işe alım süreçlerinden sorumlu diğer ekip arkadaşım tanımlamasını işe alım yapma süreçlerinden diye değiştirmiyorsak ; Lütfen Türkçeyi seviyorsak işe almak deyip olması gereken bu yapıyı kullanabilir miyiz?

[@michaelscofield1534]

Melisa Hanim size bir sorum olacak; Tamam cok guzel. boyle bir method'un oldugunu biliyoruz. Recruiterlarda biliyor, herkes biliyor. Giderek herkes bilincleniyor. Benim anlamadigim nokta surasi; yani vasifsiz bir insanin 5-10 tane cumleyi ezberleyip is gorusmesine gitmesi ve bu sorulara ezberden guzel guzel cevaplar vermesi neticesinde ise alim yapiyor musunuz siz? Yani tamam star methodunu kullanalimda, gun sonunda bunu herkes kullanir. herkes bir senaryo ve hikaye yazar. Herkes benzer kaliplasmis seyleri anlatinca siz neye gore karar veriyorsunuz personeli ise alirken? Orneklendirerek sorayim bu soruyu; bir posizyon icin 3 kisi ile yuz yuze gorusmeniz gerekiyor. gecti karsiniza hepside benzer seyleri star metoduyla anlatti. Sececeginiz personelin gercekten sirkette basarili olup olmayacagini 5-10 tane ezber cumlesinden mi cozuyorsunuz? bu mudur yani olay?

[@MelisaMemnun]

Hayır, değil elbette. Ayrıca keşke herkes bilip uygulasaydı ama görüşmede uygun metodları kullanan aday sayısı genel uygulamada maalesef hâlâ çok az

[@foxsoftware]

Melisa hocam merhaba, nasılsınız? Video konusundan bağımsız bir sorum olacaktı. CV ve LinkedIn profili nasıl olmalıdır hakkında size zahmet video çekebilir misiniz?. Eskiden sanki bu konularla alakalı videolar vardı. Eğer yanlış hatırlıyorsam kusura bakmayın. Tecrübelerinizi güncel bir şekilde paylaşabilirseniz gerçekten çok sevinirim. Yanıt alamasam bile yine de teşekkür ederim. Kendinize iyi bakın.

[@MelisaMemnun]

Merhabalar. İyiyim, teşekkür ederim. Siz de iyisinizdir umarım. Maalesef video çekmeye bu süreçte devam edemiyorum. Etkili CV düzenlemeyle ilgili ihtiyacınız olan faydalı yönlendirmeler ve araçlar için platformumuz Succefy’ı ziyaret edebilirsiniz 💙

[@papatya9917]

Bu video deneyimi olan kişiler için bir metod,değil mi?

[@KLeaTHeR]

Düşünsenize mülakata giriyorsunuz zaten heyecanlısınız. Karşınıza Melisa çıkıyor. Stockholm yerinden oynar ülke değiştirir bırak sendromu..

[@muhammedargun4475]

S- Bu pozisyona kaç kişiyi bu yöntemlerle "seçerek" aldınız ve kaç kişiyi çıkarttınız? T- Üstlendiğiniz misyon neydi? Çalışanları sömürerek daha çok kazanmak mı? Birlikte kazanmak mı? Kısaca açıklayın! A- Çalışanlara hangi artı değeri kattınız? Kattınız da o değerleri üstlenemedilerse, sonra ne yaptınız? R- Sonuç olarak çalışanlar karın tokluğuna mı çalıştı? Yoksa alım güçleri ülke genelinin üstünde miydi? Hiçbir çalışan sorulan her soruya cevap vermek zorunda değildir, ancak zorunda oldukları için özgür değildirler ve bu minvalde iş vermek, köle satın almak mesabesindedir. Ancak uygarlaşan çok az insan ve kurum bu ilkel çıtayı aşabilir. Peki biz bu işverenleri -en azından kendimiz yükselene kadar- bulurken, hangi sorularla onların karşısına çıkmalıyız? Emeğinize sağlık.

[@Tubikoloahai]

Merabalar hocam Uluslararası bir kanal için 4 ay sonra ingilizce mulakatim olacak ingilizce sanırım kelime hazinem az peki gramer mi calissam yoksa direkt filmler ile iş mulakatlarimi izlesem kararsız kaldim

[@MelisaMemnun]

Maria merhabalar, Öncelikle içini ferah tut. Önündeki 4 aylık süre gayet iyi bir süre. Bu süreci hazırlıklar adına doğru değerlendirirsen, eğer mevcut seviyen B2 veya C1 dolaylarında ise, mülakatta olumlu sonuclarını göreceğini düşünüyorum. İngilizce seviyeni ve eksiklerinin nerelerde olduğunu tespit ederek başlamalısın. Bunun için dil kurslarının online testlerinden faydalanabilirsin. Hatta testin ardından kursla yüz yüze de görüşerek, speaking seviyeni de test ettirmek ve eksiklerinle ilgili feedback almak faydalı olabilir. Çünkü eksiğinin ne olduğun hakkında fikrin var ama tam emin de değilsin gibi :) Dolayısıyla öncelikle mevcut durumun ve ihtiyaçların konusunda netleşmen iyi olur. Eksikler doğru tespit edildikten sonra ise kendin İngilizce kaynaklar bularak çalışabilir, Cambly gibi platformlardan faydalanabilir veya bir kursa yazılabilirsin. Bunlardan birine odaklanırken bir yandan vocabulary konusuna eğilmeyi unutma elbette. Kurs düşünürsen, Business English özelinde bir kurs olabilir, hatta özel ders alma imkanın olursa hocandan Media/Interview'a da odaklanan bir ders içeriği rica edersin. Sınıf veya özel ders her ikisi de, eğer vaktin ve imkanın varsa, hedefine 4 ay gibi kısa bir sürede ulaşman için en iyi seçenek gibi görünüyor. Ancak sistematik ve planlı çalışırsan diğer seçeneklerle de hedefine ulaşabileceğini düşünüyorum.Bu soruyu sorarak zaten ilk adımı atmışsın, gerisini getirirsin :) KUmarım faydalı olmuştur ve her şey gönlünce olur. Başarılar, sevgiler.

[@Tubikoloahai]

@@MelisaMemnun hocam bu mesaj beni aşırı mutlu etti İyiki varsiniz 🙏Evet önümde çok zaman var dediklerinizi uygulayacağım çok çok mutluyum şu an 🙏

[@GriffinFamilyTT]

Sayenizde geçtim

[@muhammedtarkyuce1004]

Arkadaki tablo mu eğik yoksa duvar mı eğimli kusura bakmayın video harika ve bilgilendirici olmuş ama takıntılı ruhum arkadaki tabloya takılıp durdu :)

[@MelisaMemnun]

Çok teşekkürler 🌸 duvar eğimli 😂

[@muhammedtarkyuce1004]

@@MelisaMemnun Takıntılı ruhum şimdi bir nefes aldı teşekkürler 😂

[@hasansayl3069]

avrupada iş ariyorum

[@UrasLara-nh1xg]

Star metodu hiç iş tecrübesi olmayanlar için de sorulur mu?

[@MelisaMemnun]

Elbette. Örneğin staj tecrübenize, parçası olduğunuz projelere veya eğitim hayatınıza ilişkin, STAR metodundan faydalanabileceğiniz sorular sorulabilir.

[@merterdogan4678]

Starı ezberlemiş :) bıdı bıdı konuşuyor

[@advertisement9808]

Melisa hanım iş gorusmesinde basarili olma formulu birtanedir. O da CV'ndeki yetkinlik. Emek, çaba, sabır.. Bunlar olmasin ne basarisi?

[@MelisaMemnun]

Yetkinlikler, deneyimler ve başarılar elbette en kritik noktalar. Ancak sahip olduğunuz yetkinlikleri ifade edebilmenin de ayrı bir yetkinlik olduğunu kabul etmeliyiz 🙂

[@agahzade5081]

ablacım harika içerik fakat siz soruları sorarken ben gerildim devam edemedim. sorry

[@MelisaMemnun]

O kadar gerilmeyin arkadaşlar, İK'cılar da insandır :) İçeriği beğenmene sevindim teşekkürler

[@canererbahar4693]

böyle şirket kurtaran hikayesi olmayan biri ne anlatıcak peki? hayal gücünemi başvurucak ?