Super la réponse à la question du monsieur Il faut une école pour produire les employés 👍👍👍
@toussaintetchokeye86212 ай бұрын
Merci 🤍🕊️
@DylanNoukeu5 ай бұрын
Trop d’intelligence dans ce que tu dit j’ai très précisément capté ton message!🙏
@CharnevieLiondje24 күн бұрын
Super❤
@MohamadouAbdou-cn9qk5 ай бұрын
Oui grand
@mywayskating26306 ай бұрын
“ On va augmenter ça en Janvier “ il prévient déjà 😂🤣
@frankkameni44182 ай бұрын
C'est quand on te donne une tâche et tu dois rendre dans 2 semaine et 2 semaine plutard tu n'as rien a rendre que tu comprends que l'affaire d'employer les gens la c'est le cardio. Je sais exactement pourquoi un employé peut ne pas rendre un travail, je sais donc s'il a fait mais ça l'a dépassé, je sais aussi si il n'a rien foutu et ment . Pourquoi moi même j'ai été dans la même situation. Tellement de petites choses que quand tu es employé avec la vision d'être entrepreneur , tu comprends que c'est vraiment le cardio d'être le ''boss'' Essai alors de diversifier, warrrrrrrrr , les problèmes se multiplient de façon exponentielle.
@Zah-AgroElevagesVolaille-kv2ld9 күн бұрын
Bonjour j'ai bcoup aimé la formation j'aimerais assisté aussi si vous me dites ou vous etes dans quel pays
@guillaumeoscard52667 ай бұрын
Vous êtes un geni monsieur Noubissie ❤
@Moussa-q1w7 ай бұрын
Merci infiniment Dr. Pour la vidéo ❤❤❤❤❤❤❤❤❤
@yannickboukongo56694 ай бұрын
Merci, mais comment je fais pour devenir membre de la startup???
@peterfoods-agroecologie35867 ай бұрын
Parlant de ressources, il faut penser même de la matière première car quand la demande devient très grande; il faut remplacer la ressource pour suivre le rythme...
@zidynjoya31215 ай бұрын
Les manuelles scolaire 😂😂😂😂😂😂😂
@kesinekenfack58436 ай бұрын
c' est pas la marmaille ca ? je confirme le schéma
@steadfastness896 ай бұрын
😂😂😂😂😂😂
@eliesagbokpatinou89566 ай бұрын
Bonsoir Monsieur. J'espère que vous vous portez bien. J'aimerais bien avoir votre adresse Email
@FuturTrunk6 ай бұрын
morgor là est un fou🤣🤣
@SocotacColeah4 ай бұрын
🇬🇳🇬🇳🇬🇳
@gentlemanh.6officiel3676 ай бұрын
Ant Groupe international
@zidynjoya31215 ай бұрын
😂😂😂😂😂😂
@arsenembouna28414 ай бұрын
Les riches sont des leaders et non des patrons
@EpiphanieMafouo6 ай бұрын
Moi je trouve votre système comme du traumatisme car c'est pour ne pas donner un salaire consistant après toutes ces formations surtout dans les écoles primaires là.