Разбор резюме тестировщиков и программистов. Типичные ошибки в CV!

Разбор CV тестировщиков и программистов. Типичные ошибки в резюме!
В этом видео делаю обещанный разбор присланных подписчиками резюме. Указываю на ошибки и даю общие рекомендации.
Увы, не удалось рассмотреть все резюме, но, как правило, ошибки повторяются. Надеюсь, это видео поможет вам увидеть, что можно улучшить в вашем резюме.
Да, ещё забыл упомянуть, подводя итоги: с CV на английском можно найти более интересный проект (актуально для тех, у кого уже есть опыт), а с резюме на русском доступно больше вакансий (больше подходит для начинающих).
⭐⭐ Упомянуто в видео:
Официальный сервис для создания резюме в формате Europass CV: europa.eu/europass/eportfolio...
⭐ Не упомянуто в видео:
Суперский сервис Grammarly, который позволяет проверять правописание на английском прямо в браузере Chrome (также доступен для интеграции с продуктами MS Office). Ссылка аффилиатная, но можно использовать бесплатную версию, да и рекомендую от души, так как сам пользуюсь регулярно: grammarly.go2cloud.org/SH2sB
⭐ Дополнительный контент в TikTok: / vasiliystolz
⭐ Таймкоды (Содержание):
00:00 ⇛ Вступление.
00:05 ⇛ Разбор резюме. Пара слов о формате.
01:05 ⇛ Общая проблема присланных резюме.
01:25 ⇛ Только без обид!
01:50 ⇛ Разбор резюме. Мария.
02:12 ⇛ Важность ключевых слов!
02:38 ⇛ Разные специальности = разные резюме.
03:10 ⇛ Нерелевантный опыт работы.
04:40 ⇛ Огрехи оформления, которых лучше избегать.
05:55 ⇛ Раздел "Ключевые навыки".
06:25 ⇛ О продуктах MS Office и других бесполезных "ключах".
07:10 ⇛ Раздел "Обо мне".
09:00 ⇛ Курсы на KZbin.
09:40 ⇛ Что писать в разделе "О себе"?
09:54 ⇛ Разбор резюме. Александр.
09:58 ⇛ Для тех, кому за... Возраст в резюме.
10:55 ⇛ О чем должен рассказать опыт по другой специальности.
11:55 ⇛ Дауншифтинг или челлендж?
12:30 ⇛ О бесплатных курсах и сертификатах в резюме.
12:50 ⇛ Пара слов об ISTQB и подготовке к экзамену.
14:45 ⇛ Снова разделе "Обо мне".
16:14 ⇛ Разбор резюме. Дмитрий.
16:44 ⇛ Ошибки оформления: опечатки.
17:04 ⇛ "Начало карьеры, студенты" - стоит ли выбирать?
17:38 ⇛ Когда предыдущий опыт близок к тестированию: контроль качества.
18:22 ⇛ Специальные термины и аббревиатуры.
19:07 ⇛ О навыке поиска информации в интернете.
20:12 ⇛ Разбор резюме. Денис.
20:28 ⇛ Зарплата в резюме джуна (junior-специалиста).
20:55 ⇛ Упомянули программирование? Уточните контекст!
22:20 ⇛ "Стоп-фраза" в резюме.
22:50 ⇛ Разбор резюме. Евгений.
25:12 ⇛ То же резюме, отличия от версии на hh.ru.
25:56 ⇛ Разбор резюме на английском. Олександр.
26:10 ⇛ Для Украины, Белоруссии: CV только на английском.
26:40 ⇛ Формат одностраничного резюме.
27:50 ⇛ Разрыв шаблона у hr-менеджера. Хорошо или плохо?
28:30 ⇛ Европейский формат резюме CV Europass.
29:10 ⇛ Раздел Profile, он же Summary.
29:45 ⇛ Ссылки в разделе Education.
30:15 ⇛ Готовность ответить за soft skills, упомянутые в CV.
31:00 ⇛ Hard skills и опыт работы.
32:25 ⇛ Юристы и IT: тестирование и программирование.
33:49 ⇛ Разбор резюме. Виктор.
34:05 ⇛ Не раздражайте рекрутеров!
36:35 ⇛ Неправильная должность. В двух словах об асессорах.
37:20 ⇛ Волонтерство и вахтовый метод.
37:55 ⇛ Специалист ОТК: нужны пояснения.
39:20 ⇛ Нерелевантный опыт не стоит описывать подробно.
41:05 ⇛ Разбор резюме. Java-разработчик Елена.
41:35 ⇛ Статистика просмотров резюме Елены.
42:00 ⇛ Сжечь русское резюме, чтобы уйти из 1С.
42:58 ⇛ Ссылка на репозиторий в GIT и удаленка.
44:25 ⇛ Что не так с опытом работы?
47:38 ⇛ Навыки, они же тэги.
48:24 ⇛ Еще раз про Github.
49:38 ⇛ Резюмируя резюме.
49:56 ⇛ Забыли про LinkedIn?
50:34 ⇛ Общая проблема: блок "Обо мне"!
51:00 ⇛ Помните про вакансии удаленной работы.
51:33 ⇛ Укажите, кто может вам дать рекомендации.
52:09 ⇛ Будьте внимательны и успехов!!!
#резюме​​ #тестировщик​​ #QA​​ #testing​​ #QualityAssurance​​ #QualityControl​​ #обучение​​ #программист​​ #IT​​ #тестирование​​ #QA​​ #поискработы​ #безопыта​ #CV #junior #джуниор #собеседование #вакансия

[@vash_4i4a]

Видео супер, спасибо! Хочу поделиться одним капитанским лайфхаком: поставьте себя на место hr'a и редактируйте в этом ключе. Воду сразу отсекайте, вперёд самое релевантное/подходящее. По сути нужно подумать, что бы вы хотели видеть в резюме соискателя, если бы сами его искали и это всë подставить. И не забывайте использовать форматирование: буллиты, абзацы и т. д. Чтобы человеку было удобно и приятно читать ваш документ. Всем успехов!

[@stolz]

Согласен! Спасибо!

[@masterclass9911]

Большое спасибо за ваше мнение,очень рад что мое резюме попало к вам на рассмотрение! Это резюме было создано специально для поиска вакансии в Яндекс (Так как сейчас я работаю в одном из проектов "Яндекса") и именно на должность Асессора-Тестировщика. Обязательно его переделаю, еще раз ОГРОМНОЕ СПАСИБО Василий ! (Виктор)

[@stolz]

Спасибо! Я, возможно, упустил этот момент про Яндекс, если так, то другое дело)). Ну и стоит указать тогда, что текущий проект принадлежит Яндексу, это важно. В любом случае, удачи!!!

[@Kvit_Domosed]

С момента начала обучения уже 3 раза редактировал резюме, посмотрев данный ролик еще раз залез на HH и внёс контрольные изменения - спасибо, очень полезно!

[@user-ic3ng1fh1q]

обожаю Ваши видео, Вы так хорошо доносите инфу))очень рада, что попала на Ваш канал. Успехов и продвижения))

[@user-jh8st9dq7x]

Очень полезное видео! Подписалась, спасибо!

[@stolz]

Спасибо!

[@nickelakov6401]

Василий, спасибо! Очень полезное видео смотрели всей семьей)

[@stolz]

Спасибо!

[@medvedevvit]

Спасибо большое за труд)!

[@stolz]

Спасибо, что смотрите!

[@Zazemlenie]

Спасибо, Василий! Очень полезный разбор, перепишу резюме по Вашим рекомендациям, надеюсь, что скоро вернусь похвастаться оффером.

[@stolz]

Спасибо! Желаю, чтобы всё получилось!

[@aleksandrkashin3838]

Елена, ну что, как дела?)

[@Zazemlenie]

@@aleksandrkashin3838 Так получилось, что на следующий день все закрутил ось, мне пришло несколько приглашений и меньше чем через неделю я начала работать. Но резюме я все таки отредактировала, сейчас добавляю в него новый опыт.

[@aleksandrkashin3838]

@@Zazemlenie Поздравляю!))

[@Yoffus]

Мужик, не останавливайся, у тебя хороший контент получается! Keep going!

[@stolz]

Спасибо!

[@suspiciousgoose7904]

Очень полезная информация Спасибо Вам

[@stolz]

Спасибо!

[@sergeyvechkitov221]

Полезное видео, спасибо. Я бы ещё добавил, что надо убрать из резюме "Опыт вождения" и "права категории В". Наша работа не предполагает разъезды на личном авто. Если более широко, надо убрать всё, что не относится к должности, на которую устраиваемся. Автору успехов в работе и развитии канала!

[@stolz]

Спасибо за отклик! Про права не стал сильно заострять, не самая большая проблема. А вот что относится к будущей работе, а что нет -- большой вопрос. Я бы не стал вычёркивать всю прошлую жизнь. Другой вопрос, как ее показать в нужном свете)

[@user-bx5cl2hf1y]

Я не соглашусь, что именно про права информация лишняя. Иногда компании находятся в труднодоступном для общественного транспорта месте, например, это свойственно для Москвы. Куда без своей машины проблематично добираться каждый день. Для ИТ компаний это не так свойственно, но вполне может быть. Или, например, иногда нужно ездить в другой офис по рабочим вопросам, и дешевле взять корпоративную машину, чем такси. В данных случаях права не будут решать, конечно, но могут стать "плюсом" при выборе кандидата.

[@vladlimbo4323]

Скажите это инженерам яндекса, которые тестят беспилотный проект, кстати, вам машут и инженеры сбера, которые занимаются тем же))

[@user-ho3uu4rn6w]

Скоро буду составлять резюме, заканчиваю обучение, пришлю вам)

[@stolz]

Спасибо! Я, увы, не делаю разбор на постоянной основе. Но, надеюсь, видео будет полезно. Возможно, через какое-то время сделаю стрим с разбором резюме онлайн. Следите за обновлениями 😁😁

[@user-ho3uu4rn6w]

@@stolz да видео полезно, спасибо!!

[@stolz]

Спасибо за обратную связь!

[@zhizrya]

@Tattoo mol, а где Вы сейчас учитесь? Посоветуйте, пожалуйста.

[@oleksandrmoroz436]

Василий, благодарю за советы и контент в целом, очень содержательно и четко 👍

[@stolz]

Спасибо за обратную связь!

[@di_bua]

Полезная информация, спасибо. Можно ещё сделать выпуск по рекомендациям на LinkedIn.

[@stolz]

Спасибо, отличная идея!

[@user-co4wf2mq5y]

Очень полезная информация, большое спасибо! Вот только хотелось бы переходы между резюме более тихими))

[@stolz]

Спасибо! Про переходы ошибку понял, больше так не буду ))

[@Km-pn3hf]

спасибо, интересно

[@user-xv5xo3tn2s]

Спасибо

[@tomtovski9270]

Василий, спасибо за очередное полезное видео. Последовав вашему совету, я зарегился на Utest и вчера прошел свой первый тренировочный тест-цикл. Продолжаю проходить Utest Academy. Очень надеюсь, что это даст свои плоды в будущем. Признаюсь, что я рассчитывал быстрее начать работать тестировщиком. Однако, сейчас вижу, что все далеко не так просто и, чтобы получить свой первый оффер, придется ой как много всего еще сделать. К сожалению, мой опыт работы не соответствует требуемому для начала работы в QA. Придется нарабатывать его в Utest. Не подскажете, когда вы планируете выпустить видео про Linked in? Уверен, что и так найду достаточно информации, но уж больно нравится мне то, как вы ведете свои ролики - без воды и только жесткая правда:)

[@stolz]

Артём, спасибо! Главное, не сдаться на полпути!

[@tomtovski9270]

@@stolz Ни в коем случае:) Слишком много времени, труда, да и денег уже в это вложено. Вижу себя только в этом направлении и буду идти к своей цели.

[@stolz]

Значит всё получится! Ещё раз успехов!

[@Avlina3]

Обновила резюме по Вашему разбору, отправила нескольким работодателям, и на следующий день пришло приглашение на собеседование!

[@stolz]

вау! очень рад! как сейчас обстоят дела? нашли работу?

[@NMelis]

ждем ответа)

[@Avlina3]

@@stolz да!

[@Avlina3]

@@NMelis было 3 предложения конкретно по обновлённому резюме. Для двух предложений оказалось, что моих знаний немного не хватает, хотели больше практики, а у меня больше теория. Третье предложение оказалось реальным (кстати нашли мое резюме сами). Прошла стажировку, нужно было сделать последний шаг - сдать д/з и зовут на собеседование для трудоустройства. В процессе поступило предложение от другой компании, которое меня заинтересовало больше, поэтому я не пошла дальше. Могу сказать одно, что обновление резюме по рекомендациям дало уверенности в себе!

[@ro071280]

лучше в начале резюме ..указывать что учили для работы QA. инструменты и навыки.. а потом в конце где работа указать ..где работали и кем.. работодателю нужно сразу читать кто вы именно в qa уровень и т.далее. и чтоб не было ни где орфгр ошибок ... 😉

[@stolz]

Согласен, спасибо!

[@user-fc1hv4xi4s]

Спасибо вам за видео, а в чем профит у HR, который стучится в соц.сети, которыми кандидат давно не пользуется или прямо прописано что "был в сети год назад"? Таким образом ведь не закроется вакансия и не будет контакта

[@itsbi0r6d71]

Интересно про LinkedIn

[@stolz]

Да, надо будет записать видео. Спасибо!

[@liubakh7240]

В резюме Oleksandr на английском: не рекомендуется допускать ошибки в написании) engeneer вместо engineer, affraid вместо afraid... Благодарю за видео!

[@stolz]

Спасибо за внимательность!

[@liubakh7240]

@@stolz Какая скорость ответа!)) Не ожидала) Сама просто пишу cv на английском, глаз уже намётан... спасибо за канал, полезная информация в лаконичном изложении

[@stolz]

Да вот... прокрастинирую в ночи)) От таких нелепых ошибок спасают check speller'ы. Не знаю почему люди ими пренебрегают. Спасибо за отзыв и успехов в поиске работы!

[@vadim9834]

Василий, здравствуйте! Очень полезное видео! Буду очень признателен, если вы дадите совет. Могу ли я в "опыт работы" указать uTest? Или это лучше добавить в другой пункт?

[@stolz]

Конечно, обязательно нужно добавить. Посмотрите моё видео об опыте для тестировщика. Я там как раз об этом говорю! Успехов в поиске работы!

[@vadim9834]

@@stolz Спасибо, Василий! И вам успехов!

[@user-rc8kt2ks9m]

Думал, что у меня проблема с CV, а после этого видоса понимаю, что сделал отличное CV, как для новичка в этом деле :) Кстати, не знаю как в России, но у нас в Украине первостепенно это английский, можно даже опыт не иметь, но англ. обязательно знать и желательно не ниже B1. И английский именно "айтишный". Я сам моряк и англ. знаю, но вот в этой сфере много слов которые только тут и используют. Мне так и говорили на собеседованиях, что надо подтягивать "словарь айтишника" Проверено лично.

[@stolz]

Да, Артём, украинский рынок отличается от российского тем, что подавляющее большинство вакансий предполагает работу на зарубежные компании (напрямую или через посредников) и, соответственно, зарплаты у вас в среднем выше. У меня тоже было пару эпизодов, когда пришлось отказаться от очень хороших вакансий из-за неспособности пройти техническое интервью на английском... Сейчас тоже чувствую нехватку разговорных навыков, но не в такой степени, общаюсь с зарубежными коллегами вполне . Так что согласен полностью!

[@user-rc8kt2ks9m]

@@stolz Добрый день Василий. Такой вопрос хотел вам задать. Многие рекомендую сделать из своих ДЗ с курсов портфолио. Это работает, можно так делать?

[@stolz]

@Артём Майстренко Отличный вопрос! Скажу так, у Вас нет другого выбора, если больше нечего показывать. В первом ролике я как раз рассказываю, что использовал тестовое задание, которое делал для первого серьёзного собеседования, в качестве портфолио потом. Просто залил в облако и ссылку размещал прямо в резюме. Некоторые работодатели просматривали и даже комментировали. В том числе, нашли досадную опечатку на титульной странице отчёта о тестировании 😎. После того как я наработал уже какой-то опыт в профессии, ссылки из CV я убрал.

[@user-rc8kt2ks9m]

@@stolz Спасибо огромное. Вот пока с вами общался получил предложение на Трейни :)

[@stolz]

@Артём Майстренко Артём, круто!!! Искренне поздравляю! Этот канал определённо приносит удачу 😉😇😁

[@user-bx5cl2hf1y]

Спасибо за ценные советы! Подскажи, пожалуйста, советуешь ли ты пройти курсы тестирования и как тебе кажется насколько их наличие важно для рекрутеров? Изучаю информацию по крупицам самостоятельно и понимаю, глядя на программу курсов, что большинство информации, которую они дают, мне уже известно. И терзают сомнения, нужно ли тратить время/деньги ради "корочки" 🤔

[@stolz]

Многие пришли в профессию без курсов и "корочек". И я в том числе. Тут как и с любой областью знаний. Всё можно узнать/освоить самостоятельно. Но без определённых навыков будет долго и утомительно. А можно вложиться в образование и сэкономить время и нервы. Оба пути правильные. Рекрутерам важно понимать, во-первых, что человек умеет делать, во-вторых, что он знает и, в-третьих, какие конкретно усилия прикладывает для того, чтобы развиваться в своей области. И третий пункт не стоит недооценивать. Не все об этом спрашивают, но в хороших компаниях, как правило, задают об этом вопрос. И тут ответом могут быть и книги, и курсы, и конференции и всё что угодно. Но именно "корочки" не нужны, это не госслужба какая-нибудь... :)

[@user-bx5cl2hf1y]

@@stolz большое спасибо за подробный ответ! Я примерно до этого же понимания дошла сама, но всё же хотелось убедиться, что двигаюсь в верном направлении 🙌 Желаю каналу развития! Подписалась, комментирую, ставлю лайки 😅

[@stolz]

Спасибо! Очень ценю!!!

[@yaroslavmishchenko7995]

Ого. Афтар большой кадровик!😤🧐💪🏻🔥

[@stolz]

хахахахаха. так меня ещё никто не называл :) но да, есть немного на самом деле))

[@demenimo]

Спасибо, Василий, за видео! А подскажите, как лучше всего представить свое портфолио в резюме? Как лучше оформить его на Gihub? И вопрос по LinkedIn: что должно быть на странице? На данный момент у меня в LinkedIn просто резюме)

[@stolz]

Тут двумя словами не ответить. Но, если попытаться, я бы посоветовал на GitHub оформить резюме в markdown и выложить несколько открытых проектов (если есть что показать), а на Linkedin, помимо базовой информации о работе, формируйте сеть из контактов. Для начала можно в пропорции 50 на 50: тестировщики и рекрутеры.

[@StalkerPripyat86]

35:57 фигасе у чувака самомнение. "Удаляются без прочтения" ))) я, прежде чем попасть джуном в американскую компанию, и днем и ночью была на телефоне, в линке, телеграмм, джинни... а этот еще перебирает. Почитаешь эти резюме и плакать хочется. Дожили до 20-30 лет - английского не знают.

[@stolz]

Согласен, Виктория, гибкость - наше всё! А по поводу английского... я вот всю жизнь учил французский, а английский так... что само прилипнет... И пока это не понадобилось реально для работы так и не мог себя заставить взяться серьёзно... Дурак? Ещё какой! Но бывает по-всякому. Поэтому стараюсь честно рассказывать о себе - вдруг кто-то на ус намотает? :)

[@StalkerPripyat86]

@@stolz тут главное готовность учиться. Осилить французский еще тяжелей. А я встречала людей, которые вообще ничего не знают и не хотят знать. Потом удивляются, что их никуда не берут, а таких же в очереди на 1 место по 70 человек.

[@stolz]

@@StalkerPripyat86 Да, с этим не поспоришь. Да и конкуренция - это всегда хорошо. Если она есть, значит товар/услуга/работа пользуются спросом.

[@stolz]

⭐⭐⭐ Поддержать канал : * boosty.to/stolz​ * new.donatepay.ru/@stolz Таймкоды (Содержание): 00:05​ ⇛ Разбор резюме. Пара слов о формате. 01:05​ ⇛ Общая проблема присланных резюме. 01:25​ ⇛ Только без обид! 01:50​ ⇛ Разбор резюме. Мария. 02:12​ ⇛ Важность ключевых слов! 02:38​ ⇛ Разные специальности = разные резюме. 03:10​ ⇛ Нерелевантный опыт работы. 04:40​ ⇛ Огрехи оформления, которых лучше избегать. 05:55​ ⇛ Раздел "Ключевые навыки". 06:25​ ⇛ О продуктах MS Office и других бесполезных "ключах". 07:10​ ⇛ Раздел "Обо мне". 09:00​ ⇛ Курсы на KZbin. 09:40​ ⇛ Что писать в разделе "О себе"? 09:54​ ⇛ Разбор резюме. Александр. 09:58​ ⇛ Для тех, кому за... Возраст в резюме. 10:55​ ⇛ О чем должен рассказать опыт по другой специальности. 11:55​ ⇛ Дауншифтинг или челлендж? 12:30​ ⇛ О бесплатных курсах и сертификатах в резюме. 12:50​ ⇛ Пара слов об ISTQB и подготовке к экзамену. 14:45​ ⇛ Снова разделе "Обо мне". 16:14​ ⇛ Разбор резюме. Дмитрий. 16:44​ ⇛ Ошибки оформления: опечатки. 17:04​ ⇛ "Начало карьеры, студенты" - стоит ли выбирать? 17:38​ ⇛ Когда предыдущий опыт близок к тестированию: контроль качества. 18:22​ ⇛ Специальные термины и аббревиатуры. 19:07​ ⇛ О навыке поиска информации в интернете. 20:12​ ⇛ Разбор резюме. Денис. 20:28​ ⇛ Зарплата в резюме джуна (junior-специалиста). 20:55​ ⇛ Упомянули программирование? Уточните контекст! 22:20​ ⇛ "Стоп-фраза" в резюме. 22:50​ ⇛ Разбор резюме. Евгений. 25:12​ ⇛ То же резюме, отличия от версии на hh.ru. 25:56​ ⇛ Разбор резюме на английском. Олександр. 26:10​ ⇛ Для Украины, Белоруссии: CV только на английском. 26:40​ ⇛ Формат одностраничного резюме. 27:50​ ⇛ Разрыв шаблона у hr-менеджера. Хорошо или плохо? 28:30​ ⇛ Европейский формат резюме CV Europass. 29:10​ ⇛ Раздел Profile, он же Summary. 29:45​ ⇛ Ссылки в разделе Education. 30:15​ ⇛ Готовность ответить за soft skills, упомяннутые в CV. 31:00​ ⇛ Hard skills и опыт работы. 32:25​ ⇛ Юристы и IT: тестирование и программирование. 33:49​ ⇛ Разбор резюме. Виктор. 34:05​ ⇛ Не раздражайте рекрутеров! 36:35​ ⇛ Неправильная должность. В двух словах об асессорах. 37:20​ ⇛ Волонтерство и вахтовый метод. 37:55​ ⇛ Специалист ОТК: нужны поясннения. 39:20​ ⇛ Нерелевантный опыт не стоит описывать подробно. 41:05​ ⇛ Разбор резюме. Java-разработчик Елена. 41:35​ ⇛ Статистика просмотров резюме Елены. 42:00​ ⇛ Сжечь русское резюме, чтобы уйти из 1С. 42:58​ ⇛ Ссылка на репозиторий в GIT и удаленка. 44:25​ ⇛ Что не так с опытом работы? 47:38​ ⇛ Навыки, они же тэги. 48:24​ ⇛ Еще раз про Github. 49:38​ ⇛ Резюмируя ррезюме. 49:56​ ⇛ Забыли про LinkedIn? 50:34​ ⇛ Общая проблема: блок "Обо мне"! 51:00​ ⇛ Помните про вакансии удаленной работы. 51:33​ ⇛ Укажите, кто может вам дать рекомендации. 52:09​ ⇛ Будьте внимательны и успехов!!!

[@fedorkorolev13]

👍🏻

[@user-rw6rd7le8v]

31:31 у вас в России нет Линкедина Если бы вы могли туда зайти и посмотреть на резюме, которые там обычно появляются, вы бы увидели, что такая структура совершенно нормальна

[@stolz]

Плох тот айтишник, который не может зайти на Линкедин из России :)

[@The1nv1s1bleMan]

@@stolz на сегодняшний день (05.05.22) при регистрации требуется указать номер телефона. Номера "+7" не пропускает рега. Как быть? На черном рынке покупать номер заграничный?

[@Ole325]

разбор разбора 1) указали QA, готовьтесь отвечать отличия от QC и инженера по тестированию; 2) заполняйте желаемое время в пути, а то потом "ой два часа"; 3) если работали в других областях, пишите софт-скилы, опыт взаимодействия, вплоть до писали баг.репорты для ITшников; 4) на орфографию и пробелы не обращу внимание вообще, даже если и замечу, но не будет влиять на выбор; 5) владение офисом, ну нормально знающих excel очень мало, если пишите, готовьтесь к вопросам; 6) ISTQB как ключевое слово вполне, сертификат не обязателен, а вот прохождение пробного теста более чем полезно; 7) 15:58 если ответит по всем пунктам, то жирный +; 8) про ЗП, если живете не у родителей, указывайте свой минимум, если квартплата+дорога+еда набегает много, то нет смысла не указывать или соглашаться на меньшее.... дальше скучно, смотрите обзоры не такие.

[@stolz]

Спасибо за комментарии, с большинством согласен. За исключением, разве что ISTQB, офис и пробелы)))

[@Ole325]

@@stolz ценность ISTQB не в бумажке, это лучше чем "прочитал дот.сом и решил стать", 90% приходят таких - "просто хочу"

[@user-gd9sq8ov8u]

@@stolz например в компании аплайн это повод сократить теоретическую часть. Сам у них собеседовался, дважды доходил до оффера

[@L0kk]

Василий, как вы думаете, для резюме имеет смысл пройти курсы? Или рекрутерам это не важно?

[@stolz]

Любое хорошее обучение помогает систематизировать знания. Вот только при сегодняшнем обилии разных программ... сложно что-то рекомендовать.

[@L0kk]

@@stolz вот да столкнулся с тем, что курсов разных много и на первый взгляд отличные, а начинаю отзывы смотреть и ничего хорошего почти не пишут. А при учёте, что стоят курсы не дёшево искать методом тыка пока не сильно готов. Так как одно дело вкладывать в своё развитие и другое в развитие чужого кошелька ничего толком не получив. Спасибо, что отвечаете. В начале пути очень не просто и каждый совет на вес золота.

[@stolz]

Спасибо! Понимаю прекрасно. Самому было тяжело в начале. Главным образом от того, что прошлые неудачи в других областях вопили мне на ухо: "Ничего не выйдет! Брось! Очередная глупая затея!" Действительно, когда ты не знаешь лично никого, кто прошёл этот путь - очень трудно понять, вообще возможно это или нет? Сказочники те, кто рассказывает о своём успехе или они и вправду этого добились? Я вообще ни на что не рассчитывал, и особенно никому не верил. Если бы кто-то мог помочь на этом этапе - уверен, получилось бы быстрее и эффективнее!

[@user-gd9sq8ov8u]

Обращают, но имейте в виду что могут посмотреть программу данного курса, и лучше бы чтобы там были модули с практикой. Я например смотрю когда себе в команду тестировщика беру.

[@L0kk]

@@user-gd9sq8ov8u понятно, спасибо.

[@plaguebeer1172]

за первое резюмы,вы забыли указать знание языка-сейчас это очень так сказать требовательный пункт b1 по англ. минимум

[@stolz]

Да, но вполне можно найти работу без английского. Это будет не самая интересная работа, как правило, но это возможно. Даже в текущей компании мне английский почти не нужен. Хотя компания американская, на американском рынке. Но разработка украино-российская на 100%, поэтому про язык даже не спрашивали на собеседовании...

[@plaguebeer1172]

@@stolz ,я как раз не прошел из за незнания англ.языка )сказали подтяните до b1,буду дальше грызть гранит науки)

[@stolz]

Да, у меня есть похожая история, куда очень был важен английский и были готовы закрыть глаза на отсутствие опыта... Но я даже рисковать тогда не стал. Но было обидно.

[@user-gd9sq8ov8u]

В этом прелесть IT. Выбора море, работал как с английским, так и без. В компаниях без английского мне комфортнее, но интерфейс той же жиры предпочитаю английский

[@felneh3343]

кто из 2023, найти работу не могу уже 4 месяца