Stoppen als verpleegkundige en/of detacheren als verpleegkundige?

Meld je aan voor de mailing lijst: thomasgroen.nl...
Bijna 4 van de 10 zorgmedewerkers overweegt om de zorgorganisatie of zelfs -sector te verlaten. Dit hangt samen met toegenomen druk op de mentale en fysieke gezondheid van zorgmedewerkers zelf. Dit blijkt uit de Monitor Gezond werken in de zorg 2022 van Stichting IZZ in samenwerking met Universiteit Utrecht en Leiden.
Bron :www.skipr.nl/n...
Ook is 1 op 5 zorgmedewerkers vaak tot altijd lichamelijk uitgeput en is 1 op de 6 emotioneel uitgeput.
Gemiddeld 8 procent doet op dit moment al een beroep op psychische zorg. “Opvallend is dat het gebruik van psychische hulp bij zorgmedewerkers jonger dan 35 jaar met 35 procent is gestegen.”
De intentie om de zorgsector te verlaten, is het hoogst onder jonge medewerkers tot 36 jaar (49 procent). Jonge zorgmedewerkers verzuimen steeds vaker en langer. Het verzuim is in 2021 met 10 procent toegenomen onder jongeren ten opzichte van 2020.
Zes op de tien zorgmedewerkers onder de 35 jaar overweegt zzp’er te worden.
Je hoeft geen raketgeleerde te zijn om te begrijpen dat als 16% geestelijk uitgeput is en 8% daar hulp voor zoekt, er 50% overblijft die dat niet doet.
Ik vind het vooral opvallend dat de groep tot 36 jaar, waarbij de psychische hulp is gestegen met 35%, de hoogste intentie heeft om de zorg te verlaten.
Opvallend, niet onverklaarbaar.
Ik vertel je in deze video hoe ik dat zie én help je met het proces als je wel eens nagedacht hebt over stoppen als verpleegkundige.
Er zijn genoeg opties.
Wil je daar eens over in gesprek met mij?
Omdat je sowieso het gevoel wilt hebben dat je het waard bent met meer zelfliefde en heldere grenzen?
Dan mag je dit formulier invullen:
docs.google.co...
#verpleegkunde #verpleegkundige #zorg #zorgvoorelkaar #zelfzorg