Коллега, тут есть корпоративный этикет. Не могу разглашать цели своих клиентов даже в примере и без имен. Но то, что наша методика работает - это факт. Об этом говорят наши завершенные проекты и довольные партнеры.
@rasderded70873 жыл бұрын
Владимир Николаевич, больше примеров на бумаге, дайте материал
@Михаил-е6з6ь3 жыл бұрын
Спасибо, Владимир Николаевич, очень интересно. А насколько разнообразны бывают цели? Ведь в бизнесе чаще всего цель - заработать больше, чем вчера (неважно, выручки, GM1,GM2 или EBITDA).
@Vmozhenkov3 жыл бұрын
Очень хороший вопрос! Так вот мы тем и отличаемся, что проводим стратегические сессии и сами работаем по 5-ти векторам: - финансовые цели - шлифовка бизнес-процессов - развитие сотрудников - масштабирование - взаимодействие с рынком и клиентами Ставить только 1 финансовую цель - уже большие риски для компании. И сейчас уже как данность, ставить на стратегической сессии нефинансовые цели по разным направлениям.
@emilqurbanov83063 жыл бұрын
Спасибо 👋
@СергейДроков-д4ж3 жыл бұрын
Добрый день. Что включает в себя масштабирование?
@Vmozhenkov3 жыл бұрын
Отвечу на примере. Вот когда у вас есть 2 точки продаж и вы за 5 лет решили построить еще 5 или когда у вас 1 предприятие и вы в течении 5 лет решили построить еще 2 предприятия. Или быть может вы захотели из Российского рынка выйти на Китайский рынок или Европейский и там масштабироваться и развиваться. Увеличение территорий, локаций, торговых площадей и производств называют масштабированием.