Строить некому! Кадровый голод на стройке. Что делать?

Подписывайтесь на наш тг-канал, чтобы получать еще больше полезной информации о бизнесе и строительстве: t.me/+tTPzR8ASKtBkM2Qy
Информация о клубе на нашем сайте: clck.ru/3A7Yzn
Алексей Наливайко, основатель группы компаний «Karbonit».
Сеть технадзора и строй контроля по России, ОАЭ и Индонезии
- БОЛЕЕ 20 ЛЕТ ПРАКТИЧЕСКОГО ОПЫТА В МАЛОЭТАЖНОМ СТРОИТЕЛЬСТВЕ НА ОСНОВЕ АКАДЕМИЧЕСКОЙ БАЗЫ ПРОЕКТИРОВАНИЕ, АУДИТ И КОНСАЛТИНГ В МАЛОЭТАЖНОМ СТРОИТЕЛЬСТВЕ
Управление строительными и девелоперскими проектами в полном цикле реализации
На встрече говорили о боли в строительной сфере - нехватке кадров. Что с этим делать? И почему рабочим нужно платить больше? на эти вопросы и многие другие, смотрите в нашем выпуске.
00:00 Превью
00:36 О спикере и бизнесе
03:00 Масштабирование и отстройка от конкурентов
04:00 Увеличение объема продаж не равно рост компании
05:50 Иллюзия роста - это кнопка "лиды"
06:25 Узкие горлышки - часть роста
09:00 Производственный отдел - опора
11:00 Откуда найм?
12:30 Бизнес по рейтингу
14:30 Масштабирование производственного отдела
15:30 Плановая экономика в ИЖС
17:30 Связующее звено грамотные инженеры
19:00 Обучение инженеров
23:25 Кадровый голод
24:00 Эффективность задачи - результат
25:40 Неквалифицированный персонал
30:00 База строителя - обучение в ПТУ
31:00 Готовьте своих инженеров
34:00 Необходимо понимать как работает строительная конструкция
36:00 Выезжать на бригадах больше не получится
39:00 Будем платить рабочим больше, чем инженерам
42:17 Где проходят практику выпускники?
► Обязательно поставьте лайк этому видео
► Пишите комментарии и вопросы
► Подпишитесь на канал, чтобы не пропустить новые выпуски с самыми крутыми экспертами!
#стройка #загородныйдом #каркасныйдом #кровля #фасад #найм #успех #команда #наймсотрудников #командообразование #предприниматель #управлениекомпанией #бизнессообщество #бизнесклуб #развитиебизнеса #тренинги #саморазвитие #teambuilding #hr #работа #обучение #управлениебизнесом #мотивациянауспех #мотивация #строительство #ижс #строительстводомов #недвижимость #девелопмент #кадровыйголод

[@clubofbuilders]

Подписывайтесь на наш тг-канал, чтобы получать еще больше полезной информации о бизнесе и строительстве: t.me/+tTPzR8ASKtBkM2Qy Информация о клубе на нашем сайте: clck.ru/3A7Yzn

[@user-db4oz8kb6d]

Подтверждаю ! .... строю и проектирую ИЖС 20 лет , воспитал и обучил порядка 15 бригад , срок формирования и обучения в полевых условиях ) бригады где то год. В данный момент квалифицированный строитель который выдаёт реальное качество и знает что делает это зарплата в районе 200 тысяч в мес. от объёмов , бригада как правило 4 чел , срок строительства среднего каменного дома ( коробка с фасадами под ключ ) в районе пол года .....,у меня такое ощущение что ИЖС в скором будущем будет заводского исполнения и собираться модулями на строй площадке. Да и эти дома все будут типовыми , про индивидуальный проект со всякими хотелками можете забывать , это будет очень дорого .

[@karbonit_]

Красавчики 🙌

[@user-tg6bu1sm4w]

Если ты можешь всего сейчас строить 10 домов в сроки и качественно то строй и не бери больше чтобы не обоср.....ся. А заказчики кому надо что бы именно вы построили подождут.

[@andrewandrew9437]

До молодых что-то начинает доходить

[@Dmitrmal]

чел сам говорит, что почти все строят говно, и потом жалуется на юристов

[@karbonit_]

Почти все, а говорю про тех кто не

[@dedmoxop5087]

Какой кадровый голод. До сих пор на стройке всех кидают. Сейчас собирали дом, собрали коробку, крышу с гибкой черепицей. По итогу за это нам заплатили 150 тысяч, а потом настало потом.

[@karbonit_]

Это как кадровому голоду отнести?

[@user-hb1we2eh8f]

Ещё один про кадровый голод. Сколько раз тебя кидали на стройке и ты приезжал к семье с голой жопой? Было так что отработал, а дома на продукты занимаешь, чтоб детей накормить? На стройке эта хуйня постоянно. Поэтому многие не хотят идти работать. Хуяришь, а в конце тебя кидают. Надо решать вопрос с посредниками

[@karbonit_]

Устраиваться в компанию нужно официально и представлять ее интересы перед клиентом, тогда и кидать не будут. А ты без договора на честном слове, так не работает уже

[@user-hb1we2eh8f]

@@karbonit_ никто не работает без договора. Рассказать как регистрируют фирмы на новых граждан рф, а потом пропадают с деньгами в середине стройки? Как полицейские потом, говорят куда можно засунуть договор, банковские переводы и прочие доказательства не выполненных обязательств.

[@user-us9pw6wy7d]

1. Поэтапная оплата 2. Нормальная смета 3. Качество 4. сарафан или договор. И никто Вас не кинет. Млин, получайте деньги раз в неделю-две. Поставьте четко заказчика/нанимателя в курс - если задержка - уходим к другому радже. На сдачу объекта оставляйте 10-15% от суммы. ВСЕ случае когда мне пытались (!!!) недоплатить за работы были когда мы серьезно выходили за смету. Заказчик/наниматель/посредник рассчитывают заплатить людям определенную сумму + какие-то деньги на доп. работы. Когда у тебя в ходе работ эта сумма разрастается в 2 разу - они начинают Економить. Эрго: вписываемся в смету, если появляются доп.работы или хотелки заказчика - заранее обосновываем сколько они будут стоить, почему и когда нужно платить.

[@user-oz5hn5lu2k]

Сразу видно, и слышно, гражданин не Дома строит, а деньги ЛОПАТИТ...