スバルが２回目のホロ面接を受けた結果、普段は絶対に聞けないオーディションのガチ裏話を語る運営に驚愕するスバルとリスナーのぶっちゃけマシュマロ面白まとめ【大空スバル/ホロライブ/切り抜き】

[@じょんつ-n3r]

あくまで2021年時点での話であることを頭に入れて聞こうね

[@konnitihakonnitiha]

3年経てばいろいろ変わる。

[@loveme622]

幼稚園児に言ってらっしゃるの…?(´・ω・｀) (口調がなんか…w)

[@loveme622]

vtuberは衣装のバリエーション用意しなくても 金(スパチャ)が貰えるから、それでもうl満足して らでんさんみたいに背景とかBGMとか用意しないからな(´・ω・｀) 同じ衣装を5年間とか平気で使い回すからね(´・ω・｀)仕方ないね(´・ω・｀)

[@湯-f7l]

いやこれエンタメの本質的な話だから特に変化ないと思うけど

[@supi11111]

@@湯-f7l根本は変わってないだろうね

[@michaeltomi16]

この時期のスバル声高いなやっぱり

[@Kaoru_MaiAmeTsuchi9683]

そもそも「ホロライブ自体が弱小箱でしか無い時代だったからこそ」って感じよな…

[@centoh2129]

アイドルどうこうは置いとくにしても、youtubeで一山当てたろ！って意識すらないバイト感覚の変なパッション女を採用したというのは逆にホロライブにとっての財産になったと思う

[@smithjohn2032]

これが2021時点の配信で良かった 大空スバルがまだホロライブにいる こんなに嬉しいことはない

[@rainbow-kakapo]

大声出せますか？は確実にスバル以外には聞いてないw スバルは配信環境の話だと思ってるけど面接官はスバルの音圧に晒されて『練を見せろ』の意味で聞いてるよこれww

[@rira5787]

ハンターwww

[@kolala_no_cos]

14:29 忙しい人よう

[@中西良-m3k]

変な人感が伝わってくるってコメントに「一生懸命生きているだけなんですけど」ってスバルが返しているけど、何気ない一言だが全ての真理が詰まってると思う。 変な人でも、こいつがないとただの常識外れ。企業Vの要件を満たさないという論外になるし、一生懸命生きてる人は、たとえどんな性格の人間でも「変な人」と評価されがち。面接突破の一番重要な要素なのではないだろうか。

[@NagiKkannnaduki]

アイドルにせよなんにせよ、現状維持の姿勢でダラダラ生きてる人は採用しようと思わんでしょうな…(´・ω・`)

[@日本語書けるじゃん]

この配信みて、みんなが見たい企画を思いつくリサーチ力と実行する行動力が大切なんやなって

[@pushanp]

スバルの声の高さでどのくらいの時期の配信なのかが分かるのがいい所やな

[@ハジメ-b5z]

普通の企業採用とは真逆だよね まず変な人から真っ先に落とされるもの

[@12010919]

直近のあおくんとか番長を見ても、変な人採用は変わってなさそう

[@garuna01]

らでんちゃんもあれ、レア度高いよなw

[@竹下泰文]

とにかく企画して配信するを毎日のようにやり続けないといけないから配信者はマジで大変だと思う。 情熱ないと続かないんやろうね。

[@JF-jv3th]

これが伝説のハコスがホロに入るきっかけになった配信か

[@イム-b1n]

ま？！

[@KEN-fn2ld]

そうなんだ

[@ビビ-p5u]

これ改めてやってほしい企画 多分現在はこの時と内容変わってるやろうし

[@yoshii871]

けど らでんちゃんがこれ見るとちょっとわかるねえ

[@遊兵]

もしかしてアイドルに向いているのでは？！ そりゃあみんな自分がアイドルになるつもりで面接うけてるけど、 このナチュラルにポジティブ表現はなかなか出せない運命力を感じる、しかも家炎上した切り出しからのこれｗ

[@ぽぴー-h1g]

配信のていで人事広報に貢献するスバル有能では

[@tg125dej]

YAGOO役員面接みたいなのでも出てこないのか 忙しいのは理解するけど将来的にスーパー投資するのにその段階で見ないのは豪胆だなぁ

[@ko1fujll698]

ジャージと素手で断崖絶壁を登るのと斧で木を切り倒すのはアイカツ伝統のアイドル特訓

[@metallikalm4336]

最近の切り抜きは配信した日時を概要欄に書いてくれててありがたい

[@RY-ey6xe]

ダンスや歌、知識なんかは最低限あればあとから十分上げられるけど、パッションや人間性、キャラクターは取り繕えないし１番大事だよな。 リスナーのみんなそうだと思うけど、今の推しを推しだした理由って後者だろうし。

[@namekojirushi]

声の高さが確かに全然違うね 個人的にはエイジングした今の声が好きだけど

[@azami1912]

採用理由に声かわいいからって理由が主になってそうなキツネもいたし、城之内の顔真似して受かった狩野英孝もいるしパッション採用は確かにあるかもね笑

[@HosizoraNyan]

まだイノナカがあった頃かー。 この時は歌唱は無かったって言ってたけど、ReGLOSSは歌唱あったって言ってたよね

[@user-ga8pqdgt9]

リグロスとホロライブって違うの？

[@R.haduki]

​@@user-ga8pqdgt9 リグロスは ホロライブ（JP） ホロライブID ホロライブEN …と並立する ホロライブDEV_IS所属がリグロス。 DEV_ISは今までやってきたことからみると、たぶん既存のホロライブグループと違うアプローチの活動をするプロジェクトかと思います（おそらく）

[@shikoh00]

⁠@@user-ga8pqdgt9 採用の入口は一緒のはず。 ホロックス以降は全員歌も審査基準になったのか、ある程度審査が進んだ後、デバイス枠で採用するために歌審査を課したのかは不明ですね。

[@cflthomas]

​@@user-ga8pqdgt9 一応ホロライブプロダクション内で３つ分けてリグロスとホロライブとホロスターズになるね、厳密には違うかも

[@purasan27]

⁠@@user-ga8pqdgt9えーっと、厳密にはホロライブはホロライブプロダクションという分類でリグロスは「音楽」をメインに集めたホロライブデバイスというホロライブプロダクションの派生(だったかな？)のグループですね。なので実は少し違いますね。少しというかだいぶ違うんだろうか？そこはちょっと自分もよくわかってないですね笑

[@ヒナタマサト]

通る理由がスバルの変な人感が、もの凄く好きww

[@橙色のねじ]

企画力 行動力 変な人 ってとことが大事なわけですね

[@sszztj]

今は歌とダンスとかもあるらしいね

[@ふぉーにゃん]

マリンにもこれやってほしいな〜

[@なるき-r7k]

まぁ公務員志望かな みたいなちょう堅物ド安定思考の人が来ても困るやろうしな

[@Hyeon7]

まだ声が高かった頃だな

[@watarnish3130]

優秀な人材 素晴らしい人格者 そんなやつは要らん ぶっ尖ったおもしれーやつがいい あとかわいい声だと最高ですね ってことか

[@44mocchi]

人格者というか法律と契約をちゃんと守れる必要があるから 頭のイかれたおもしれー常識人が求めらると思う

[@Tom-s6b6z]

上場企業と取引する社会人としてコンプラをしっかり守れるが野心や非日常に人生賭けれる長期で見るとヤバい思考回路してる奴が大事

[@邪太郎-t2i]

ホロライブに入る事は他の子がライバルになるって事だから、正直かなり競争激しいよねぇ～😢

[@yuaryuu-or3ej2bq5t]

ﾖｼｯ！説明会行って応募するか！！（技術職）

[@逆凪]

機械だけじゃぁなくとも交渉力やデザイン力だって凄い技術やからドンドン応募してくれぃ！

[@wai-hasegawa]

カバー社のメタバース事業には期待して、株式を購入しているので、頑張ってもらいたい。

[@silver-forest-jp]

スバちゃんのころとはまた今とは違う気もするけど、でも基本は抑えてる気がするから、ホロ面接を受けるにはかなり有力な情報だね!どこに受けるにしても重要な情報だと思う 初期のころはパッション採用は結構ありそうな気がする。ヘッドハンティングも多かったよね。 今は立候補者が多いしある程度冷静な判断をしそうな気もする。 「防音室貫通」 つよい

[@あき-s1u1q]

保育士免許必要だろう

[@しん-r7c]

スバルの声がクリーンに聞こえる🤣

[@ゆき-g2j]

これだけ声高いと飲食店でもやってけそう

[@まるまる-n5s1b]

スバルってこんな声だっけ？ もっと濁ってるイメージあったw

[@54xe-kisenonn11]

とりあえず俺みたいなのには無理

[@TheGospellers]

別の形で貢献できる道もあるやもしれませんよ、と。表に出るばかりが仕事ではありません。

[@54xe-kisenonn11]

@@TheGospellers キラキラしたかわいいアイドルになりたいヨォ

[@kitrohk1923]

ネタバレかもしれないが身バレしないために結構工夫した回答かな スバルは元々新人声優さんだから声優とアニメに詳しいと言った感かもね 声優の履歴と一応配信もやったから一定のファンがあって実力があると評価されていたと思う 何の経験もない一般人じゃないから当時書類合格と面接合格全然ありえる

[@ヤキナベ-t7r]

スバルの新人声優は怪しい、多分別人じゃないかな… 元声優ならアニメ詳しいだろうし

[@ただの一般通過星詠み]

ちゅばちゅばが懐かしい わかる人は挙手🙋

[@user-hq5zr2fm1o]

パソコン支給してくれないの？笑

[@L_mel]

現在で推測倍率が数千倍～万単位の倍率なら選ばれる運も相当関わって来るよね。 うっへぇ・・・そんな試験受けた事ないですよ？自分は。受かったらマジそれだけで死ぬほど嬉しいだろうなぁ。 それにしても、YAGOO人気すぎて草。流石トップアイドルやわ。ガチで身体はって何かタレントみたいなこともやってたような・・・？HIKAKINさんかいなｗ

[@zuruzirou]

声が若い

[@秋田犬-o9s]

時期にもよりけりらしいですね。 初期は、面接がYAGOOさん一人だったり、そもそも逆にスカウトされた方だったり。 歌のオーディションも今はあるそうです。 規模も大きくなったので、会社に迷惑をかけそうな方は多分だめでしょうね。

[@KM-ek2zm]

スバルも今ならコンプラ関係怖いから受からないだろうなぁ。 (当時は色々そういうことに疎くて、活動を経て今みたいに成長したという意味で。)

[@s-dm]

逆に、「ホロライブ自体がまだ大きくない時代を乗り越える、メンタル・フィジカル・パッションを備えていた」という意味では、非常に稀有な存在ではある。

[@stingsting715517]

今は上場してるし 当時のゆる〜い空気感では、いろいろ難しいかもしれない

[@KM-ek2zm]

@@s-dm ね、活動に必要な知識はほぼホロライブに入ってから覚えてるんだからすごいよ

[@azami1912]

@@stingsting715517社長を一頭身化して遊ぶくらいだもんな笑

[@racehistoria8502]

あくあはなんで受かった？

[@半田剛]

まぁ、ニコ生でやってたもんな。経験ありは強い。

[@sakya.5862]

まぁ情報漏洩はお家芸かもな

[@test2testad161]

前に関係者推薦でしぶしぶオンライン面接受けたけどこっちが強み売るとか自己PRする前に勝手に色々語られて男性バズらせる方法うち知らないんでって半笑いで言われて面接終わったわ

[@azami1912]

それ本当ならやばいけど貶めるためならなかなか危険だぞ