【スカッとする話】社長の甥Aのミスが俺の責任に！社長「お前クビ！」俺「そうですか…では退職します」A「ざまぁｗ」後日…A「部署が回らない！なんとかしろ」俺「御社とはもう関係がありませんが？」結果ｗ

[@bouYuTe]

誰か1人辞めた位で 潰れる会社は ほっといてもいずれ 潰れる

[@30306th]

そもそも、｢稼ぎ頭」で｢基幹要員｣で｢サポートの上手い人｣を、責任転嫁で蹴りだしたら、マトモなヒトなら先は見えてるだろうに(まぁA氏には見えてなかったんだろうな)。 だいたい、会社の赤字を、その俺氏のいる部署の決済で賄ってたんでしょ？実質黒字にしていたと。 それを、甥A氏のミスを責任転嫁して、基幹要員を蹴りだしたら、回らんのは自明の理よね？しかも他の社員は「明日は我が身か」と戦々恐々としていただろうな。 そして当然の如く次々いなくなる。 いなくなった責任は、会社の社長家族自身にあるのに、みとめたくなーい　と、俺氏に責任転嫁。そして奴隷化を画策(←この時点で警察相談レベル)。 さらに稼ぎ頭が消えたことで、経営がドンドン傾くと。 社長は夜逃げでもしたのかな？ まぁ同じような(職種の)会社を別の場所で立ち上げても、たぶん無理ゲーだと思うけどね。 業界はそんなに甘くないから・・・・・・。

[@machikokko]

真理だ

[@八神キラ-q4z]

ほったらかしたら そら潰れるわな

[@はむはむ-dao]

雇われた恩とやらを返すのは雇われてる間にしっかり仕事すること クビにしといてそれを言うのはお門違い

[@KY-pr8pt]

んー…雇ってやった恩ってそもそも何よ？ってきがするけどな。社員契約なんてギブアンドテイクだろ。会社の利益に貢献する代わりに報酬もろてるだけや！ 仕事するのは恩返しじゃなく筋やと思うけどね。

[@YutaDoumae]

ヒャッホーイ ヒャッホーイ 雇われなかったらほかの会社に雇ってもらうだけでは

[@huhatunokakudanntou]

@ヒャッホーイ ヒャッホーイ …と、クズAが囀ずってますがお気になさらず。 雇ってやってるなんて思い込んでいる奴に何を言ったって無駄です。 こいつらにとってはそれが当たり前で、常識で、絶対の真実なので、相手するだけ時間と体力と精神力の無駄です。 相手にしないのが一番。

[@YouTubeなんかやってないで勉強しろ]

雇ってやってる? そんな上から目線なら全部自分一人で回せよ そんな会社が世の中に無くても誰も困らんての笑

[@奈落の妖星-k2c]

むしろそんな会社がそれなりにもってたのが不思議w ３日…いや、２日で潰れそうな会社だろうに…www

[@Rio-je2gp]

補佐って一番カッコいいポジションって思います。 縁の下の力持ち的な。

[@norimakisentyan9210]

そもそも戻ってきても1か月タダ働きさせていることがわかったら労働基準法違反で会社への家宅捜索に入る可能性もあり、会社の死が待っていることをAは気づくことはないようですね。

[@haikara7917]

norimaki sentyan 抑、30日前の通知無しの解雇が労基法違反。

[@建部浩一]

Aに「知るか！」と言ってぶっとばしてもバチは当たらない！俺だったら逮捕されたときにAの悪事をしゃべるね！

[@米田謙二]

なんだこの話は？小学生が書いたのか？会社の事が殆ど分かって無いんじゃないの？しかも、社長秘書って笑秘書は補佐役ではない。室長ならわかるがな。ネタにしても酷過ぎ

[@twelve-jj9ej]

最後にフィクションって書きましょうね。こんな本末転倒な文章でも信じるピュアな人がいるので。

[@okreation50]

本末転倒？？ 支離滅裂とかならわかるけど。

[@twelve-jj9ej]

@@okreation50 じゃあそれで。

[@影香]

こんな人達もいるんだなと勉強に なりました！ありがとうございました！

[@happachan-hs8rf]

自分のことしか見えない奴は勿論、人の気持ちがわからない。 だから自分勝手。

[@happachan-hs8rf]

ぬーぬーぬー？ 様 その通りでございます！！

[@レム団長]

それな

[@user-yg4kh7dv1o]

アスクルのアイツに聞かせてやりたいなｗｗ

[@happachan-hs8rf]

レム団長 様 有難うございます！！

[@happachan-hs8rf]

０００ ０００ 様 コメント有難うございます。 通販会社ですね？ 何か問題が起きましたっけ？？？ （ごめんなさい、此方の勝手な私情から新聞や情報番組などに目を通さない主義で…）

[@マキムラマコト-l2e]

2倍速推奨

[@まお-q6j2v]

特に充電が無い時は

[@岩月雅之]

あんたのコメで２倍速を知ってやっとスカッとした

[@TenseishitaraShiraimuDattaKENN]

確かに。こういう動画？では倍速推奨でしょうね。

[@ビニールさおり]

録音されてたら即アウトなのに、Aの無防備さにキュンとします。

[@akiratakezaki6576]

録音されているのに気づいた社長とAは、録音機器を取りあげてぶち壊すのでは？

[@小川有貴子-u4k]

本当にいいご縁だったのにね 残念ですね これから先は自分の好きなように暮らしてください

[@前田達也-e7j]

雇ってやった恩義？ いつまでも恩着せがましわ！アホンダラ😡 でokだろ？😪

[@dfhydhyusrtjhn]

前田達也 てかむしろ働いてもらってる恩義を感じる時代かと。

[@_yos8201]

自分でクビにした責任を棚上げｗ

[@気まぐれトラック一人旅]

無能で無責任なヤツほど他人に対して責任感だの恩義だのって情に訴えてマウントしようとするからな。 蹴り飛ばしてやりたくなるわホント。

[@郡司春彦-e6i]

生井翼 いやいや蹴り飛ばすんじゃなくても潰しもしなければ 猛威をふるってあげなきゃ (*´ω｀*)(語彙力はないから気にしないで)

[@ポンコツさん-u4g]

本来雇用側と労働側の関係は対等でなければならないはずなのに こんなアホなこと言う会社に未来はないと思う

[@ftszero1541]

スカッとしましたー！

[@ぽん-n4w]

正直仕事が出来る人の文章ではない

[@輪外0]

駄作ですね。(⌒-⌒; )

[@りっちゃん-q1v]

｢お前のせいで営業が回らない｣ ｢戻ってきたら部下として雇ってやるよ｣ 自分勝手な都合だろｗｗｗｗ

[@中村桂太郎]

うちの会社もこの話と良く似た環境かも。 介護系で介護報酬が減額されてから、ワンマン経営のため、社長や取り巻きからの横暴が酷くなっています。 稼ぎ頭の部署をとにかく人員削減で切り詰めながら、ムチャな要求を突き付けてきます。今年の始めから主力のヘルパー7人が辞め、一人が入院、去年まで6人いた資格を有する正社員は、もう私一人しかいません。

[@1alcadia524]

どこにもいるんだな。俺も社長がバカ過ぎてノートパソコン叩きつけて辞めた。

[@alberato]

退職金を出さなかっただけで違法だから労基署通して請求すべき。 会社都合による解雇なら、1か月分の給与も請求出来る。 かなり損してますよ。

[@ノイエンミュラー]

自分の甥に会社倒産まで持ち込まれててザマァ

[@大畠稔]

ノイエンミュラー vy

[@スカッと倶楽部-y6m]

ざまあですよねえｗ

[@小塚裕太-o6d]

社長甥っ子入れるもんで 馬鹿会社 Aのミスを俺君にするからこんなことになる 俺君はBの会社入れてよかったよな

[@ハルハル-r6q]

まともな躾もされてない親族入社させてる時点で社長としてアホすぎる、中心となる部署の柱を割り箸に入れ換えた為あっという間に折れた

[@Kコージン]

出来過ぎた作り話感がすごい。誰に読んでほしいのか知らんけどとりあえず一通り見ちゃったからお疲れ様。（笑）

[@yosi151]

社長の甥も大概だけど社長自身が経営能力皆無だな 会社の柱のような部署のその人でなければまわせないような要の様な人材を解雇して能力があるわけでもない身内をいれれば業務停まるのは当たり前だろうに

[@YouTubeなんかやってないで勉強しろ]

そもそも同族経営はダメだっての

[@Mochineko_Ciel]

個人的には雇ってもらった恩義は罪を着せられクビにした行為で完全に打ち消せるんだよな…… ちゃんと恩を返すように働いていたのに、恩を仇で塗り替えちゃったからね、しゃーないよね。

[@喧嘩腰で草]

いるよね 人の上に立って調子に乗って人の気持ち考えない人 自分は何もしてないけど親や親戚など身内を使って自分は何もできない人

[@RiechinKo]

恩はきっちりお返ししましたけど？あなたが課長の座につくために私を退かした事をお忘れですか？と言ってやりたい

[@wa2_wani]

人材は宝なんだよなぁ、それを忘れた会社はいつだってろくでもないことになる。

[@YouTubeなんかやってないで勉強しろ]

人罪とか言ってモラハラしたりする経営者もいる笑 そもそもそういう人間を雇う経営者が悪いがな 文句言う前に人を見る目を養うべき

[@グラハムエーカー-u2o]

それこそ、「お前の代わりは幾らでも居るんだ！」とか言っちゃう会社はダメだよね。仮にいくら代わりとやらが居ても従業員全員に同じ様に振る舞えば、その「代わり」とやらも居なくなるのに。

[@794ウグイス嬢]

俺こんな奴いたら絶対拒否する。まず、あれは社長とAがクビにして部署が回らなくなって、それをクビにした人のせいにしたり、恩知らずやら恩があるとか、おかしすぎるだろ。

[@TheQqqq9999]

逆恨みして襲撃してこない事を神仏に祈りましょう。

[@Lucifer-it4em]

スカッとしました！

[@大ちゃん-s5q]

倒産しそうとか思ってたら本当に倒産したんかい w w 社長がダメだと会社はダメになっていくね。

[@ocotomo]

今どき日本にもこんな会社があるんですね。 ”働き方改革”の法整備だけでは救われない中小企業がたくさんあると思います。

[@arutema189]

「君がいなくなったせいで」この親にしてこの甥か

[@川嶋健次]

世間にはよくある話。「会社は人なり」。バカは何処にでも居る‼️

[@ZPEPACLOTH]

Ａを入れなきゃ普通にもう数年もったのにね・・主は半年後には抜けていただろうから

[@nagisamatsuda1555]

どら息子とはまさにこの事ですね。

[@tytyia]

甥っ子だけどなｗ

[@KY-pr8pt]

社長の〇〇が入ってくると、だいだい会社がうまく回らなくなるよなぁ。

[@kUma_19]

KY ほんとそれな…

[@cyan9801]

8:50 でAに対するムカつきが伝わりますね。当時のAの年齢が分かったらさらにこちらのむかつき度合いが変わってきそうなのです

[@ズバズバブレード]

いい作り話だった

[@supve]

このシリーズ見て思うけど部下がいないと上司が立たないってまじ思う

[@ティアリカ]

いい気味だ！！何が恩だ！！むしろ仇だよ。 ちゃんと人を見る事が出来る人間なら、人の意見を聴いて調べてくれたらこーなる事は無かったのに‥‥ 哀れな末路だったな‥フッ

[@ぺりむん]

一族の 呪われた血が 引き起こす 不幸に会わず 離れたのは吉 無能は遺伝したりしますねえ。 全部がそうではないけど、 たまたま合っちゃったんですね。 ま、離れて良かったですね。 ぺりむ🙇‍♂️

[@shinonome.]

トムとジェリーに使われてた曲じゃん

[@546ken]

実際は 首にされたとこだけ本当なんだろ

[@輪外0]

盛り盛りの感じ

[@閻魔大王-z8n]

A「お前がいなくなったせいで」⬅ここ最高にクズ

[@グラハムエーカー-u2o]

俺ならその台詞に対してAに「そうだね。でも私はあなた(A)に『クビ』だと言われたから辞めたので。つまり、もとを辿れば私をクビにしたあなた(A)のせいです( ＾ω＾ )」って返すなwww

[@mochimaru74825]

こういうの考える人って大体そんなに大した成果も成さずに日々を淡々と過ごす居ても居なくてもいい様な人のイメージ

[@Oy4kata]

中小企業の社長はたまにこういうのがいる。 自分の経験と判断が全部正しいと思っていて、部下に対して問いかけるのも同意が欲しいだけ。 いやそれはこうじゃないですか？と言っても絶対認めないし、逆に小馬鹿にしてくる始末。 実際にある例や事実を基に話したとしても、自分が正しいと思ってるから全く話が通じない。 言葉は通じてるのに会話が通じない感覚っていうのは凄いよ。 もうなんて言うか根本的に違う生物と話してるんじゃないかって気にさせてくれる。

[@hajyakenshou]

完全に作り話だと思うが、こんな事が人生で本当に起きたら、死ぬ前に微笑むかもしれない。

[@宮里-s6q]

俺もそう思うけど、テレビとかで見るワンマン系の謝罪やら後処理やら見てると本当にあってもおかしくないなとは思える。 一人抜けたぐらいでがたつく会社ってのもそうほうありえないけど

[@惑星タントラ-p9x]

自分が働いていた会社もそういう感じのがありました。社長の息子が会社に入ってきて、ある日ミスを自分に押し付けられクビになったのですが、他にも何人かにミスを押し付けてたらしく だんだん社員が減っていき、終いには、話を聞いて早めに退社する人がいて、その会社はもう倒産しました。 辞めさせられた社員などは、 自分の友人の会社に頼んで全員会社で働けるようになって、今は自分も友人のところで働き、毎日が楽しいですw

[@tas_funny]

要はあなたの力が全てだったと言いたいんですね？わかります。

[@井上久美子-e1h]

名高

[@atama_whytellyu2440]

社長も駄目だったら部下も駄目な奴が多いんやな

[@miyabi4980]

あんまりスカッとしなかった

[@スカッと倶楽部-y6m]

ご意見ありがとうございます

[@滝沢丈治]

まあ、人の世の常ですね。こうして全ての歴史は続いていく。お疲れ様。

[@乃木飛鳥-d2g]

まぁスカッとする話やけど、 俺がおったでその会社が成り立っとった自慢が少し感じられるので… 意味わかる？

[@Genrou]

ちょっと話が上手すぎるんだよなぁ,,, ✝️悔い改めて✝️

[@neko977]

前居た会社の話だけど…会長の甥がうちの会社に研修来て横柄な態度＆言うことはご立派で＆来たばかりなのに上司に命令してたな…その後、うちの会社の役員になり＋友達を役員連れてきてたな…その後も「社長になりたい。」で複数あった会社の一つで社長になり一年経たずに倒産してた…そういえば倒産する前にうちの会社に仕事まわせとか職種違うのに無理難題いってたな…で、うちの会社の社長にそのうちなると聞き絶望し給料も安いしお先真っ暗で長年働いていたが退職しましたよ。

[@轟焦凍-i4h]

いい判断

[@せそさ寿司]

カッコいい夢物語ですね もうちょいディティールにこだわってるとリアリティ感じるかなと思いました

[@安倍晋三-l8v]

「批判する俺かっこいい」 それもうみんなやってないよ？

[@channelabigrow8796]

しっかり信じてなくて草

[@天野楓-m1l]

あし ん？

[@頭のイカれた変質者]

兎Rabbit それは草

[@TERUMOgr86]

わざわざ批判するために見とるのか…

[@EOS0329]

家族経営や社長の身内が社内にいると、こういう事は発生しやすいからね。私も二回ほど遭遇しましたから。

[@skybaron1508]

社長から帰ってこいと言われたら条件としてその社長は平社員から私が社長に就任という条件なら帰っても良いですよと言えば良かったのにね

[@huhatunokakudanntou]

どこのロロノアですか？(笑)

[@_yos8201]

やめとけ！ 絶対二人から復讐される。 こう言うヤカラは、どんな汚い手を使っても相手を貶める方に全力を注ぎます。 社長である自分に責任を着せる為に、犯罪まで犯すでしょう。 当然、「全て社長の指示でやった」と言うんです。 周到に計画されてコレをやられたら、俺氏逃げられません。

[@_yos8201]

結局は、社員と会社ってのは、信頼が無ければ成り立たないんです。 それを、逆側から分かっている彼らに、手番を与えてはいけません。

[@moaijapan6705]

Yos いいこと言うね、戻っても受け継ぎくらいだけにしてもいいよ

[@_yos8201]

MOAI JAPAN そうそう、こちらが折れないと分かったら折れるまで粘着してきたり、手を変え品を変え脅迫してくる場合は、 緊急では無い警察への相談「#9110」に電話するといいです。 或いは直接近くの警察に出向いてもいいはずです。

[@surarin01]

くっ…似たような状況でワイは一度無職になってるから…確かに複雑な気持ちになるな。笑 つーか都内だとこういう事例そこそこありそうだな…お話の中でなら逆転劇を描くプロット作れるけど、リアルだとねぇ…いきなり人生設計狂うから立て直しにすげぇ時間掛かるんだよな。

[@木原浩-l2y]

雇い主が　従業員に対して　雇ってやった云々……という発想のある時点で　ブラック企業の仲間入り。 こんな会社　もっと早い時期に見切りをつけた方がよかったかも。

[@BOX_KARIO]

逆にそんな状況でよく何年も残っていられたなw

[@ctfa453]

自分のミスを他人のせいにする、人間が上に立った会社の末路

[@YouTubeなんかやってないで勉強しろ]

いくら他人のせいにしても 全ては社長の責任や 金銭で痛い目合うのは社長だけ 他は怒られるだけ 責任は社長にあり

[@コウミユキミ]

仕事に対してコンプレックがあるか、社会に馴染めずに自己都合で退職して会社に恨みを持っている人物かな。

[@zygurivenn]

会社を継ぐのは優秀な社員でいいと思うぞ。　実子だからって社長が務まるのは巨大企業。　それだってあんまりバカじゃ追い出される。

[@nagisamatsuda1555]

江戸幕府も室町幕府も将軍は家柄でなり他の重臣が政治をし、反乱が起きたりして世は乱れ滅んだわけですからそれに酷似してますね。

[@zygurivenn]

それが巷間言われる「株式会社の寿命３０年説」なんだ。　親の得た利権は子に継がせたいのは人情だろうが落下傘で降りたら社長の座だったって務まるとは限らないんだ。　初代が右腕、片腕だと言ってた連中も方針転換で切るからね。　大企業でも同族企業はそんな体質はあるよ。　中小、零細なんてなおそうだ。

[@kanon9020]

うちの会社の場合は社長が馬鹿なのは言うまでもないが、息子もバカでは有るが営業職だけに特化すれば一番仕事出来るからたちが悪い。　営業至上主義で、「会社は営業が居るから成り立っているんだ、営業できる人間が一番偉い」という考え。　なので本当に自意識過剰で今まで会社の中で培われたルールや方針や仲間内でのやり取りも全て無視。　自分のやっている事が全て正しいと思い込む始末。　なまじ営業職が人一倍出来ているので他の人も注意とかしにくい状況で、それが更に彼を増長させてしまっているという悪循環。　注意しても詐欺師顔負けの話術で相手を言いくるめるのが得意で、結局は話をするのが面倒くさすぎて誰も相手に出来ない。　多分取り返しの付かない大きなミスをしたら、得意の話術でこの動画のように誰かのせいにするのであろう。

[@北城義隆]

一族世襲制は、絶対にダメなんだよ！ 途中から、腐敗堕落するに決まっている！

[@満足したいコダック]

雇ってやったとか何様だよ 雇ってもらったのは確かだが雇ったのは向こうも同じだろ？ 言わばこれは等価交換だ そこに恩義なんて言葉は存在しねえんだよ

[@影山奏都]

日大トップみたいやねw

[@dear3dh]

バカでもそこそこの会社は作れるんだと感じました。まぁ優秀な社員いての話だが。私もそんな職場にいたことがあった。 意見具申すると切れたりする人で、常に人の悪口を言ってたね～１年で退職したけど、退職前のパワハラがひどく、この会社にいたらこっちが狂ってしまうと感じ辞めました、その後電話が何度かあり、相変わらず人の悪口で始まり、戻ってこない？と言われますが、スルーしました、あーゆう人は絶対に変わらない。同じことが繰り返されるのです。辞めてよかった。

[@porukoa]

経営が苦手な日本の社長多すぎ問題

[@ターデリー]

社長も、甥も自分勝手すぎますね。こんな会社には入りたくない。

[@ルージュルナール]

すばらしいラストだな。そうなるとは思っていたが(笑)　そういう会社はどこもダメだよね！

[@井内幸子]

や）ろらら

[@massyarmassyar3921]

今時でもあるんだよね。そんな会社、私は一社知っています。調べたらオーナー企業で役員も同族系で固めている。 ま、それで会社が回るならそれで良いとは思うけど、高学歴者ほど定着率が悪く、その後、新卒のレベルがドンドン落ちてるらしい。朝日新聞に東大の学生さんが就職しない事でも分かるように学生のネットワークを舐めない方が良い。ま、オーナー系企業に限らず会社への忠誠を社長自身に示せと踏み絵を踏ますような会社は要注意。 そんな会社は給料、そこそこ良いんだけどね。

[@Fミレーヌ]

こんなデタラメな会社なんてあるはずが無いと思うのが普通だが、でも個人経営的な会社ではこういうこともあるんだよな。

[@_yos8201]

俺の前居た企業は、近い事してたぞ。 社長と専務とが大学時代の友人で、関係性はBさんと俺氏の会社みたいだったけど、 やってる事はバカ社長とクズ社員Aだったぞｗ

[@諏訪御名方]

日本企業じゃ大手……しかも名の通った『一流』企業でもあり得そうだ

[@グラハムエーカー-u2o]

会社の中で比較的強い権力を持ってる役職の身内が社員に居る職場なんか大抵、こんなもん。逆にこんなデタラメな状況になってない会社の方が少ないのでは？身内(大抵は親)の権力振りかざして、その社員が会社内で好き勝手やるとか有り得ない話ではないかと

[@user-dv1tk3te2t]

お久しぶり

[@たいたい先生-x6y]

結構面白い妄想話ですねぇ

[@akky124]

数人レベルの会社なら親戚入れるのありだろうけど 数百人レベルになったら親戚とか入れちゃ駄目 入りたいなら、普通に入社試験うけて、入れってはなしだと思う

[@genkiteramura]

補佐が得意ってなんだよ

[@mikkyh]

うちは運送業で、ぼくは下っ端も下っ端の配達員ではあるけど、とあるエリアを5年間くらいやっていたから、誰よりもお客さんのことは知っていた。しかし、他の社員とのトラブルが原因で、なんやかんやでそのエリアを捨てざるをえなくなった。お客さんとの関係も良かっただけに、とても悔しい思いをして、今は新しいエリアで頑張っている。元のエリアでは、新人がやっているが、何一つぼくに聞いてくることは無い。それ自体呆れているが、もう一つ呆れたことに、荷物が半減している。いや、元々少ないエリアだったのが、ぼくの時に倍増したのだ。それが今は元に戻ってるのだ。心底情けないとしか思わなかった。

[@ゴンドラ-s5l]

わざわざ自分の会社よりも甥っ子のわがままを優先したんだからバカ社長も本望でしょ。 出してくる条件も全く交渉する気があるとは思えないものだし 潰したくて潰したんだろうね。

[@ytsnn3]

プリンプリン物語　それな 本性がお互い共謀して潰しにかかってたんだろう。 だから、稼ぎ頭の俺氏が狙われたし、俺氏の方も本性では辞めたかった。 本性の思いが最適化された結果としての現実が生成されてる感じがする。

[@タロウウルトラ]

主=関係ない A=ふざけるな！クズが 主=(お前が一番のクズじゃん笑笑笑笑) 社長=早く戻ってこい 主=再就職しました。 社長=受けた恩を忘れたか？フジコフジコ 主=(あー親子揃ってか(´・ω・`)まあ予想通り) てな感じ

[@negiblack9490]

クビ宣告は3ヶ月前からでは？

[@ymiyamoto9533]

NEGI BLACK こういう会社は」何でもありだろなぁ 真っ黒

[@mise530]

それに関しては会社に損失を与えたとかだったらすぐにクビには出来る筈…ただしこれはでっち上げだから然るべき所に訴えかけたらまた違ったんだろうけど本人がほとほと愛想が尽きてたみたいだからしなかったって話じゃないの？

[@マモくん]

いやー超スカッとしたー

[@関西弁の殺せんせー-w3h]

相当ヤバいブラック企業やな(笑) そりゃ倒産して自業自得やわ‼

[@silver-forest-jp]

一人いなくなっただけで崩れる会社って、逆によく今まで潰れなかったなあ

[@military_press06]

こういう話思いつく人ってほんと凄いと思う。

[@bluestalker6797]

意味わからない追い出し方しておいて タダ働きだのなんだのしてやっと部下にしてやるとか…異次元過ぎて酷い。 潰れる前にいいところに入れた投稿主さん報われて良かったです‼

[@たいやん-o8q]

サークルのリーダーとかたかが知れてるし、それの補佐も大したことないやろ笑 ようは飲み会企画して定期的にある合宿という名の旅行の手配するだけやん笑 補佐ができますって威張られてもな〜

[@澤田ツヤ子]

ん

[@貂蝉-y8e]

私も似たような職場で約10年勤めて来ました。まぁ人の出入りが激しく....言葉には出したくないほどストレスになってました。 それで今日は最後の出社となりました。仕事のミスを人のせいにしたり仕事の教え方など曖昧なやり方は良くないですよね？

[@yuugokira4146]

もし、体調不良とかで休んでも倒産したのかな？それは、それで将来倒産してたでしょ

[@KT-ii7bl]

出戻り提案とか悪夢の予兆でしかないなw

[@池田勇-j2m]

親族を雇わなかった本田宗一郎、ぐう有能

[@user-yg4kh7dv1o]

岩田〇一郎は、どっちなんだろう？

[@mazdaRX7typeR]

ホンダって名前さえ変えようとした人でしたから

[@yukio.o2077]

その代わり、系列会社の創業者だけどね 弟→本田金属技術 息子→無限(現M-TEC)

[@kebuyama]

本来なら、社長が甥Aに鉄拳制裁する覚悟で（主様が）その部署のやり方を覚えさせるのが社長のやる事。あと上下関係もちゃんと教えないと。ペーペーの甥A→社長だと、間の人間は何にも出来ないし沸点の低い社長だと甥Aの言う事にウソは無いって信じ切っちゃう。あと社長＋甥Aの主様への電話の言葉が「あんたら電話での会話マナー知らないの？他社への電話もその口調なの？」と怒りを通り越して呆れる。まぁ潰れたのは潰れるべくして潰れたわけでそれで良いんじゃない。

[@gw8073]

こういうものをみんなが求めていことがやばい

[@紳士です-k5s]

彼を知らず己を知らざれば云々とは良く言ったもんだなー。孫子すっげ！

[@マサキン-i7b]

句読点の使い方に違和感を感じます。

[@rs237osaka2]

ウチの部署に来た熱血課長さまですが、頑固で私を始めとした部下の言う事は全く聞かない堅物…何度か忠告したのだが、（煩い黙れ！）と言われてからは一切の助言、報告・連絡・相談はしなくなった。 同僚、班長、主任で業務の周知を図り、主任が課長との連絡係になった。この課長が来てから、部署の風通しは悪くなった。

[@junry.s1377]

良く出来たストーリーに感動しましたよ！(ﾟ∀ﾟﾉﾉ"☆ﾊﾟﾁﾊﾟﾁﾊﾟﾁ★

[@Kusakabe_R25]

見ててこれ、面白いやつだ。ってなったwグッドボタンが何回押してもカウントされるなら押しまくったなw

[@芦原妃夏]

会社も真っ黒なら社長と甥の腹の中も真っ黒ｗ

[@Maho-mv8zw]

主さん、お疲れ様でした。バカ社長と甥っ子は無能な癖に貴方を追い出して置きながら、会社が危なくなったら、助けに来いって、頭が完璧にお花畑ですね。まあ、私が結婚前に勤めていた会社も、今考えれば最低だったけど(辞めて良かった)www

[@中条大好き]

一人いなくなっただけで業績落ちるってやばすぎだろ