ワーホリと現地での就労、現在も海外で就労している者です。私の場合ははじめに「Are you hiring now ? 」と聞いてからスタッフにレジメを渡していました。いきなりマネージャーだと大袈裟?というかなんか違和感があったので…。あとAre you a manager ? ともストレートには聞きませんでした。もしマネージャーと話していたら向こうから責任者です、と言ってくるか、名札に書いてあるので…。個人的にはこちらから聞くのはなんか少し失礼な印象があります。また、ドロップオフした店はことごとく連絡が無く、レジメの印刷代やトランスポーテーション代が結構馬鹿にならないので、コミュニティサイトをなどを見て急募している店にアプライした方が事がスムーズに進むかと思いました。
Hi Sakurako! I actually never got checked on my visa status when I got hired. And you can always say that you are planning to extend your visa (There are so many options!) Plus companies have to let you leave with 2 week notice anyway so... good luck ;) Great video btw!
@saku35845 жыл бұрын
Hi! Thank you for your comment! That’s something that I didn’t know about! Thank you for letting me know. Well they always ask me whether I’m student. I’m always checked somehow! And I’m going to feel guilty to lie but will try! Thank you!
@haru.puzzle-eikaiwa5 жыл бұрын
@@saku3584 Haha don't lie you just get around it ;) No worries!
@papipu11715 жыл бұрын
I wonder whether it is ok to record people, including their faces, without their consent to make public on youtube? I can see it's a hidden camera, like a necklace (?) >< It would be a huge no in Japan
「数年間働ける人を探している」というのはよくある差別です カフェなどは現地の人を雇ったところでそんなに長続きするとは限らないし、Fair Work Ombudsman或いはAustralian Human Rights Commissionの方に相談するのもいいと思いますよ そういう機関に話しても、仕事につながる事はないと思うけど、誰も声を上げなければこんな理不尽な扱いは無くなりません