Tối ưu quỹ lương như thế nào? Cách tính lương? Trần Anh Tuấn

Chúng ta vẫn có thể lầm tưởng giữa tối ưu và cắt giảm lương
Nhưng trên thực tế tối ưu được hiểu là đảm bảo một tỉ lệ phù hợp giữa tổng quỹ lương trên Doanh số (kết quả)
Điểm xuất phát để tối ưu sẽ nằm ở phương thức và công thức setup lương cho nhân sự
Thông qua video này, hy vọng sẽ có thể thêm một phương pháp hoặc góc nhìn cho bạn
Phương pháp trả lương 3P
Cách tính lương cho nhân sự
Tối ưu quỹ lương
#kinhdoanh #khoinghiep #trananhtuan #ceo

[@Kimchile_hr]

Cảm ơn anh

[@ellonvn]

cảm ơn a Tuấn rất nhiều, e đã và đang áp dụng mô hình này và rất hiệu quả

[@trananhtuan247]

Dạ hihi

[@NgocBnp]

Cám ơn anh đã chia sẻ. Sếp em coi bọn e như cộng tác cùng có lợi, đi làm có KPI thì có lương, ko thì thôi. Làm như CTV mà vẫn bắt cống hiến đủ kiểu. Làm như sếp đang ban phát cơ hội cho tụi em ý

[@trananhtuan247]

Ở mình tiếc là mọi thứ chưa được chuẩn nên nhiều DN cũng không được như mong muốn e ạ