Рет қаралды 1,814
هو عملية يتم من خلالها الوقوف على موارد وقدرات وأنشطة وسياسات المنظمة الداخلية لمعرفة نقاط القوة ونقاط الضعف فيها وتقييم هذه النقاط لمعرفة مدى تأثيرها على المنظمة والهدف من ذلك هو إعطاء هذه العوامل للمدير الاستراتيجي ليضع استراتيجياته بناءً عليها.
يمكن النظر اليها من خلال خطوتين:
تحديد موارد الشركة وقدراتها وكفاءاتها وأنشطتها الرئيسية
فحص الموارد والقدرات والكفايات عن كثب لتحديد أيها أكثر أهمية من الناحية التنافسية وما إذا كان بإمكانها تحقيق أو دعم ميزة تنافسية مستدامة للمؤسسة على المنافسين.