عالی بود، اگه ممکنه بیشتر توی این زمینه محتوا بسازین.
@BobyCloud9 ай бұрын
ممنونم علی کلی از لطفت محمد علی جان، حتما به روی چشم 🙏❤️
@alimalek93626 күн бұрын
خیلی عالی بود. لطفا در باره اپلای کردن بیشتر ویدیو بسازید.
@alimalek93627 күн бұрын
عالی بود بابی جان
@AhmadBahrami10 ай бұрын
عالی بود، سپاس بابت زمانی که میزاری و تجربه خودت رو با ما درمیون میزاری، امیدوارم مباحث مرتبط با این موضوع رو ادامه بدی. بازم سپاس🙏
@BobyCloud9 ай бұрын
خیلی ممنونم از فیدبکت احمد جان، حتما 🙏❤️ سلامت و شاد باشی
@behnamrhp99913 ай бұрын
عالی بود بابی جان ممنون ازت. خواستم بپرسم نظرت چیه که بعد از همه اینکار ها توی روش استایپری توی لینکدین شرکت با افرادی که پوزیشنی مدیریتی دارن یا لید هستن کانکت بشیم و درخواست صحبت ده دقیقه ای کنیم تا خودمون رو پرزنت کنیم توی اون میتینگ؟
@mahdikhoshnood-k5e6 ай бұрын
آقا کارت درسته👏.لطفا بیشتر در مورد تریک های رزومه و کاریابی و لینکدین بگو
@RaikaAmiri9 ай бұрын
ممنون از اطلاعات مفیدی که به اشتراک گذاشتید. یه سوال: برای کسی که به تازگی وارد یک کشور شده و پوزیشن الانش پایین تره از پوزیشن های قبلی که تو ایران داشته، چی کار میشه کرد که این پوزیشن پایین تر رو توضیح بده (تکنسین در مقایسه با سابقه کارهای مهندسی قبلی)
@alialiani28478 ай бұрын
بابی من این ویدیوت رو دیروز دیدم همینجوری رندوم یعمنی میخاستم رزومه درست کنم و چند تا ویدیو پیدا کردم در این باره و فقط ویدیو تورو دیدم شب بر اساس چیزی ک گفتی رزومه نوشتم و سه جا ارسال کردم و دو جا امروز بهم زنگ زدن ،و به طور عجیبی خوشحالم ک ترسم از رزومه فرستادن و مصاحبه ربخته ،دمت گرم ادامه بده یوتیوبو مسیر درخشانی داری ❤
@alireza.gharibi8 ай бұрын
خیلی عالی بود بابی جان. امیدوارم این سبک ویدئو رو ادامه بدی هرچند می دونم این روزها درگیر دوره های دِوآپس هابیز هستی. بازم ممنون از این همه وقتی که می گذاری
@nasserhabibzadeh3079 ай бұрын
اگر در خصوص کاور لتر هم توضیحاتی بفرمایید ممنون میشم
@RoshanakRahimi-d1p10 ай бұрын
مرسی بابی جان عالی بود. ممنون که وقت میذاری و به آدمایی که توی این مسیر هستن کمک میکنی. تک تک جملاتی که گفتی پر بود از نکات مثبت. من کاملا با کسایی که میگن میتونستی توی 5 دقیقه خلاصه کنی مخالفم. ممنون میشم که این مبحث رو توی ویدئوهای دیگه یه مقدار تکمیل تر کنی. مثلا اینکه چقد مهمه که رزومه بیشتر از یه صفحه نباشه و اینکه کاور لتر رو چطور بنویسیم
@BobyCloud9 ай бұрын
سلام، خیلی ممنونم از فیدبکت خوبتون 🙏🌹 خوشحالم که به نظرتون مفید بوده. چشم حتما سعی میکنم ویدیوهای تکمیلی راجع به این موضوع آماده کنم و در کانال بزارم. سلامت و شاد باشید
@fatemehsadeghi-q5t9 ай бұрын
عالی بود لطفا بیشتر تو این زمینه ویدیو بساز
@AminSoftwareEngineer2 ай бұрын
عالی بابی جان
@zahra_az9 ай бұрын
اونی ک صد تا اپلای کرد دو تا گرفت منم😂
@parsapahlavan487810 ай бұрын
مرسی از اشتراک گذاشتن تجربهت. Keep it up! فقط به نظرم میتونی خلاصهتر کنی ویدیو رو.
@BobyCloud9 ай бұрын
ممنونم از فیدبکت پارسا جان، سعی میکنم زمان رو بهتر مدیریت کنم 🙏❤️
@zelenbalam10 ай бұрын
خیلی عالی بود بابی جان ، واقعاً کیف کردم، فقط اگه لطف کنی و ممکنه راجع به کاورلتر هم توضیح بدهید، چون نظرات راجع بهش خیلی متفاوت هستش و حتی شنیدم بعضی ها میگن وقت تلف کردنه!
@BobyCloud10 ай бұрын
سلام و درود پیام جان، من پیشنهادم اینه که کاورلتر بنویسید و بفرستید چون توی فایل های شما قرار میگیره و در فرآیند مصاحبه بهش رجوع میشه اما خب ریکروترها میگن احتمال خوندن کاورلتر ۵۰-۵۰ هست و تضمینی نیست که حتما خونده بشه. برای همین پیشنهاد من این هست که بزارید چون جاهایی که خونده میشه به درد بخور هست هرچند راجع به کاورلتر میشه خیلی بیشتر صحبت کرد. 🙏
@pouriajalilian85578 ай бұрын
ممنونم بابی
@advancecode60339 ай бұрын
عالی بود
@saharheidari187510 ай бұрын
سلام و وقت بخیر،ممنون از توضیحات خوبتون. من یک سوال دارم، ممنون میشم راهنماییم کنید. من درسه چهار سال در زمینه ریسرچری تجربه ی کاری دارم، و در زمان کرونا بخاطر تعدیل شدن، فیلد کاریم عوض شد و الان در یک زمینه بازرگانی و بیزینس کار کردم، الان دوباره میخوام برای ریسرچر بودن اپلای کنم (در اروپا)، در روش شات گان گفتید فقط تجارب مرتبط رو بگیم، الان من دیگه از تجربه ی بازرگانی م تو رزومم حرفی نزنم؟
@BobyCloud9 ай бұрын
سلام وقت بخیر، توی این موارد تا جایی که من دیدم اگه سابقه کاری قبلیتون رو نگید باعث میشه گپ به وجود بیاد. میتونید سابقه کاری قبلیتون رو بگید ولی روش زیاد مانور ندید و مانور اصلی رزومه رو بزارید روی قسمت هایی که با جاب پوزیشن مرتبط هست. یا حتی سابقه کاریتون در زمینه بیزینس رو سعی کنید به ریسرچ تجربه کاربری نزدیک کنید و مثال هایی بنویسید که بتونید این ۲ تا مورد بهمدیگه نزدیک تر کنید. اینها روش هایی هست که من معمولا میبینم بچه ها استفاده میکنن تا سوابق رو نزدیک تر بکنن به جاب پوزیش.
@nesapabakht25669 ай бұрын
مرسی ازت
@omidkavehrad124110 ай бұрын
عالی بود بابی جان من اکثرا شاتگانی اپلای میکردم اما چند باری که اسنایپری اپلای کردم، مصاحبه گرفتم و تو مصاحبه خیلی خوب تونستم بخاطر تحقیقی که کرده بودم، با طرف مقابل ارتباط خوبی بگیرم
@BobyCloud9 ай бұрын
عالی امید جان، ممنونم از اشتراک تجربه ات 🙏❤️ امیدوارم به نتیجه ای که میخوای رسیده باشی یا به زودی برسی. سلامت و شاد باشی
@reyhanehmazaheri934710 ай бұрын
خیلی ممنون بابت نکات ارزشمندی که ذکر کردید. اگر امکانش هست رزومه سازهایی که مورد تایید ATS هستند رو معرفی کنید و اینکه ذکر کردن سافت اسکیلها در رزومه کار درستیه؟ من جایی شنیدم اینکه مثلا بیام بگم من تو کار تیمی خوب هستم، نوعی تعریف از خود میشه و بهتره در شرح تسکهای یکی از پوزیشنهای قبلیم این رو بیارم و نشونش بدم. ممنون میشم نظرتون رو در این باره بهم بگید.
@BobyCloud9 ай бұрын
سلام وقت بخیر، اکثر رزومه ساز ها از ATS پشتیبانی میکنن. حالا این موضوع رو چطور میشه متوجه شد؟ وقتی اپلای میکنید معمولا توی سایت شرکت ها اطلاعات رزومه رو استخراج میکنن و یک سری فیلدهارو اتوماتیک پر میکنن. اگر ربات ها میتونن از رزومه شما اطلاعات رو استخراج کنن و فیلدهارو پر کنن یعنی رزومتون ats-friendly هست و مشکلی نداره. در رابطه با سافت اسکیل ها هم درسته، خیلی بهتره که در قالب یک داستان یا یک وظیفه سافت اسکیل رو بیان کنید نسبت به اینکه به صورت مستقیم بگید مثلا توی کار تیمی خوب هستید. آدم ها داستان یا حالا بهش بگیم تسک یا وظیفه رو خیلی راحت تر باور میکنن تا یک کلمه که مثلا بنویسیم سافت اسکیل تیمورک رو داریم.
@hadiesmaeli61249 ай бұрын
راجب کاورلتر و نمودارشرکت ها در لینکدین و تحقیق راجب شرکت و کارمنداش محتوا تولید کن دمت گرمه مشتی من نیاز دارم به این محتویات کانالت🎉🎉
@BobyCloud9 ай бұрын
ممنونم از فیدبکت هادی جان، سعی میکنم حتما به زودی ویدیوهای بیشتری راجع بهش آماده کنم و امیدوارم مفید باشه. سلامت و شاد باشی 🙏❤️
@OskoleAazam9 ай бұрын
ممنون از وقتی که گذاشتی😊، دقیقه به دقیقه اش مفید بود؛ حتما ویدیوهای دیگه ای با این همین موضوع و جزئیاتش بسازید
@BobyCloud9 ай бұрын
خیلی ممنونم از لطف و فیدبکت رفیق 🙏❤️ حتما سعی میکنم ویدیوهای بیشتری در این زمینه بسازم
@jalilsabri29666 ай бұрын
perfect
@alimjz54519 ай бұрын
بابی جان خیلی خوب بود بنظرم ی کتگوری تو ویدیوهات راجع به اپلای کردن بزار
@BobyCloud9 ай бұрын
حتما برار، دمت گرم بابت فیدبکت، سعی میکنم ویدیوهای بیشتری توی این زمینه بزارم 🙏❤️ مخلصیم علی جان
@mahdiyousofun89739 ай бұрын
عالی بود بابی. دقیقا به همچین چیزی نیاز داشتم که کامل توضیح دادی
@BobyCloud9 ай бұрын
مخلصم مهدی جان، ممنون کلی از لطف و انرژی مثبتت، سلامت و شاد باشی عزیز 🙏❤️
@hadiesmaeli61249 ай бұрын
سلام بابک این ویدیو رو ادامه بده نندازش تعویق❤
@BobyCloud9 ай бұрын
سلام هادی جان چشم حتما 🙏❤️ ممنونم از فیدبکت
@AmirMotahari10 ай бұрын
مثل همیشه عااالی
@BobyCloud9 ай бұрын
ممنونم کلی امیر جان، سلامت و شاد باشی 🙏❤️
@nargesnemati69629 ай бұрын
من یه سوال داشتم برای رزومه اسنایپری. مثلا من فقط میخوام برای موقعیت طراحی محصول اقدام کنم . و تقریبا انتظاراتی که دارن مشتبه هست مثلا همه شون میخوان که سالید ورک بلد باشی. لازمه باز من رزومه اختصاصی کنم ؟
@BobyCloud9 ай бұрын
سلام، این اتفاق در اکثر جاب پوزیشن های میوفته، مثلا وقتی واسه پوزیشن پایتون دولوپر اپلای میکنیم پایتون توی اکثر اگهی های شغلی هست ولی همچنان مواردی هستن که بین شرکت های مختلف متفاوت هستند. توی اینجور مواقع میشه اون قسمتی که ثابت هست رو یک بخش ثابت از رزومه در نظر گرفت و بقیه مواردی که بین شرکت ها متفاوت هست رو شخصی سازی کرد. راستش فکر نمیکنم جاب پوزیشن همه شرکت ها کاملا مثل همدیگه باشه و تا جایی که من دیدم همیشه معمولا تفاوت هایی وجود داره ...
@nargesnemati69629 ай бұрын
@@BobyCloud کاملا درست میگید یکی نیست ولی شبیه به هم هست تقریبا.
@habahrami10 ай бұрын
عالی بود به خصوص تحلیل آخر
@BobyCloud9 ай бұрын
خیلی ممنون از لطفت، سلامت و شاد باشی حامد جان 🙏❤️
@yasserkarimi646810 ай бұрын
همه از داخل ایران ارسال کردید؟
@BobyCloud9 ай бұрын
سلام وقت بخیر، تجربه هایی که توی این ویدیو گفتم در کشورهای مختلفی از جمله ایران، ترکیه، هلند، امریکا و .... تست کردم و جواب داد. البته فقط تجربه خودم نیست بچه های دیگه ای هم بهشون راهنمایی کردم با همین روش ها جواب گرفتن. سلامت و شاد باشید 🙏🌹
@rzashakeri9 ай бұрын
درجه یک بود 🔥
@BobyCloud9 ай бұрын
ممنونم از فیدبکت، خودت درجه یکی رضا جان 🙏❤️ سلامت و شاد باشی
@misammehmannvaz33839 ай бұрын
عالی بود
@BobyCloud9 ай бұрын
خیلی ممنونم از فیدبکت میثم جان، سلامت و شاد باشی 🙏❤️
@amirmohamadzade15089 ай бұрын
بسیار مفید و کاربردی. ممنون از وقتی که گذاشتین❤
@SJAbd10 ай бұрын
مرسی بابی جان عالی بود ، ممنون میشم از مطالعه های خودت در مورد راه اندازی بیزینس خودت هم ویدیو بسازی و ما رو آپدیت کنی ، مرسی ازت 🌹❤
@BobyCloud10 ай бұрын
خیلی ممنونم از انرژی مثبتت سجاد جان، منتظرم به نتیجه برسه بعد راجع بهش صحبت کنم چون تا به نتیجه نرسه به نظرم فایده ای نداره، دمت گرم بابت فیدبکت سلامت و شاد باشی رفیق 🙏❤️
@fahimeazizi812510 ай бұрын
سلام. خیلی ممنونم بابت نکات ارزشمندی که به اشتراک گذاشتید. امیدوارم ادامه بدید.
@BobyCloud10 ай бұрын
سلام، خیلی ممنونم از فیدبکتون، سلامت و شاد باشید 🙏🌹
@mehranmohammadi565810 ай бұрын
عالی بود بابک جان، اگه ممکنه راجعبه کاورلتر هم یه ویدئو بزار 🙏
@BobyCloud10 ай бұрын
مخلصم مهران جان، سلامت و شاد باشی، حتما 🙏❤️
@RaeisiSam10 ай бұрын
useful, thanks Boby
@BobyCloud10 ай бұрын
Many thanks. I'm glad you liked it! 🙏❤️
@alireeezahmadi10 ай бұрын
به نکات خیلی خوبی اشاره کردید دمتون گررررررررررررررم ❤❤
@BobyCloud10 ай бұрын
خیلی ممنونم از انرژی مثبتت علیرضا جان، سلامت و شاد باشی 🙏❤️
@mrprograming10 ай бұрын
خیلی عالی بود بابی جان
@BobyCloud10 ай бұрын
خیلی ممنونم سلامت و شاد باشی 🙏❤️
@GTA5WithMe10 ай бұрын
ممنون دم شما گرم
@BobyCloud10 ай бұрын
سپاسگزارم سلامت و شاد باشید 🙏❤️
@kooroshkarkehabadi116010 ай бұрын
خیلی عالی و کابردی بود👍
@BobyCloud9 ай бұрын
ممنونم کوروش جان، سلامت و شاد باشی 🙏❤️
@pouriaranjbar102910 ай бұрын
ممنون بابی جان. عالی بود. و به شدت به این جور بحث ها علاقمندم. ممنون میشم در این راستا بازم ویدیو بسازی. مثلا همون بحثی که گفتین کارمندای سابق شرکت رو پیدا کنیم و باهاشون ارتباط برقرار کنیم و ...🌹🌹🌹🌹
@BobyCloud10 ай бұрын
ممنونم از فیدبکت پوریا جان، ویدیوش رو ضبط کردم راجع به لینکداین طی ۲-۳ هفته آینده منتشر میشه. سلامت و شاد باشی 🙏❤️
@sepehr5710 ай бұрын
این ویدیو میتونست 5 دقیقه باشه.
@BobyCloud10 ай бұрын
متاسفانه ۵ دقیقه نمیتونست باشه همین چیزهارو من توی ۵ دقیقه تا الان به کلی آدم توضیح دادم اما معمولا متوجه نمیشدن که منظورم چی هست اما ممنونم از فیدبکتون سعی میکنم زمان رو کمتر کنم.