提早五年領不一定比較划算。有太多因素影片沒有提到了。要CASE BY CASE的談。每個人60歲後加保五年的成本不同,職業工會(自行負擔60%還有會費)、漁會(自行負擔20%還有會費)、受雇勞工(20%)還有實際從事勞動的雇主等等,各種被保險人負擔的保費都不相同,就算是受雇勞工,也可能只是部分工時投保級距才11000。另外每個人60歲時的年資不同,有些人可能只有15年年資,那麼晚五年領多五年年資等於是多了33%年資就多了33%的年金也,還不會被扣減額。再者,每個人的平均投保薪資(最高60個月的平均)也不同,如果60歲之前平均投保薪資很低,多保5年投保薪資還可以再提高(所有人都有可能調高,因為勞保天花板提高到45800還不到60個月)只是幅度不同。最後還涉及到每個人的身體狀況,女性平均壽命84歲,未來只會更高不會更低。如果要教就應該把條件說清楚。