Table ronde 1 : Témoignages de terrain

[@pascalthirault5826]

jadore

[@pascalthirault5826]

jadore la colonel anne laure michel

[@quinquisjean-claude2307]

De bonnes initiatives qui responsabilise le personnel: peindre leur chambre par exemple (nous, nous avions peint notre bureau dans le privé durant le mois d'aout où nous étions moins chargés). penser aux contraintes de la vie courante: contrôle technique, courses, repas alors que les horaires sont contraignants, bravo ! Très bonne initiative. Je pense aussi aux crèches pour enfants sont-elles prévues ou en accord avec les municipalités ?

[@cofa4011]

Repassez vous en boucle les propos du Colonel Moulier. En particulier l'emphase qu'il met sur la culture (mal?)acquise des individus. Si l'ambition de la simplification est de construire les mécanismes réellement capables d'accroitre systématiquement la facilité et l'efficacité des processus, il faut plus de liberté d'initiative, moins d’inhibition de l'innovation individuelle, et valoriser tout les moyens de réduire et raccourcir les étapes qui transforment l'idée en réalité. Il faut innover dans la façon de produire des processus qui produisent l'innovation de l'organisation de prise de décision.

[@lionel293]

Faites parler les Majors et sous Off qui sont réellement aux contacts ! Sans eux vous n’existez pas, beau parlé mais l’ampoule ne sera changée que si vous l’autorisez! Une bonne IA de commandement un peu d’argent pour mieux rémunérer l’acteur et vous disparaissez !!!!