Tatuointeja, panssarivaunuja ja johtamista - Nico Lingman - OSA 2

Osa 2! Katso ensimmäinen osa tästä: • Tatuointeja, panssariv...
Millainen on nuoren upseerin näkemys johtamiseen ja nykynuoriin? Kapteeni Nico Lingman eli NisoHombre on about päästä varpaisiin tatuoitu johtamisen opettaja maanpuolustuskorkeakoululla. Jutellaan siitä, mikä vei Nicon upseerin uralle, miltä elämä ja koulutus panssarijoukoissa näyttää ja pureudutaan johtamisen ja kouluttamisen maailmaan ja kysytään, millainen on hyvä johtaja?
Kansikuva: Maanpuolustuskorkeakoulu

[@markusp1788]

Tää oli ehkä eniten upseeriksi kasvua ja kadettikoulun henkeä avaava podcast ja puheenvuoro mitä olen kattonut. Aina olen pohtinut mitä se koulu olisi tarjonnut. Tää oli ihan loistava!

[@wesku1470]

Fiksu kaveri vieraana varmasti saanut paljon hyvää aikaan🙏 maanpuolustus on erittäin tärkeää ja siihen pitää panostaa yhä enemmän💪🇫🇮

[@user-om6ho5br1r]

Todella sympaattisen oloinen kaveri.

[@kahvimuki100]

jos reserviläisiä koitat kohdella samalla lailla kun varusmiehiä niin metsään menee jo siinä :D parasta mitä kertausharjoituksissa on niin siellä on turha pokkurointi jätetty pois kun kaikki tietää, että jos käsketään niin silloin mennään

[@HornaV8]

Tehkää jakso Nicon kanssa jossa puhutte pelkästään niistä tankeista ja siittä mitä Nico kouluttaa 😊

[@ACorpseWithoutSoul]

Tämä äijä on vielä jonain päivänä kenraali jos vaan haluaa jatkuu uraansa puolustusvoimissa. Mielestäni oikeanlainen ja hyvä johtaminen on edelleen aliarvostettua Suomessa minkä olen huomannut pitkällä työurallani. Toivottavasti pv.n opit heijastuu tulevaisuudessa myös siviilipuolelle.

[@Saukontarina]

7:35 Tää on kyllä totta. Näin hiljattain kotiutuneen näkökulmasta sanosin että usein yksittäinen varusmies tai varusmiesryhmä ei uskalla tehdä omia päätöksiä ilman varmistelua henkilökunnalta tai esimiehiltä. Monta kertaa oli ongelmatilanteissa itselläkin idea miten sen voisi ratkaista, mutta kun ylemmältä taholta saa negatiivisen palautteen, jos asiaa ei tehdä niin kuin hän itse ajattelee, niin siinä helposti alkaa sivuuttamaan oman ajattelun ja vain pelkäämään virheitä. Myös varmaan se vaikuttaa että varusmiespalveluksessa vasta kaikki harjoittelee niitä asioita, reserviläisenä on jo enemmän näkemystä ja kokemusta, ja myös uskallusta tuoda oma mielipide ja ideat esiin. Surullisen usein vielä tänä päivänäkin puolustusvoimissa palautteenannon kulmakiviä on tällainen vittuilu ja toisen lyttääminen kun koitetaan nostaa omaa egoa sillä😂

[@arttukarjalainen]

Tuli mieleen tuosta että mitä nuori halua nähä somessa. Itse oisin halunnu ennen armeijaa enempi tietoa eri aselajeista ja mitä niitten aselajien sisällä on eri hommia.

[@M-I]

Siitä mitä PV voisi pitstää someen: olisi kova, jos vaikka joukko-osastot tekisivät "Varusmies" kaltaisen videon, jossa kerrotaan pintatasolla mitä eri aselajeja eri joukko-osastoissa on ja vähän niiden vaatimuksista eli esimerkiksi onko vaatimuksia näön kanssa tmv. Toinen asia mikä on tullut ilmi monen eri upseerin haastattelussa on reservin tehokas hyödyntäminen. Tästä minulla on syntynyt ajatus että olisiko PV:llä tarvetta rakentaa jonkinlaista systeemiä jolla miehistökoulutuksen saaneet voisivat jollain tavalla järkevästi hakea sotilasvirkoja? Miehistöä kuitenkin on suurin osa reservistä ja tuntuu, että se monesti tahdotaan unohtaa. AUK/RUK saattaa kertoa ihmisestä jotain, mutta se kuitenkin kertoo vain henkilöstä silloin kun hän on ollut palveluksessa. Kuitenkin monet miehistöstä tulevat suorittamaan jonkun korkeakoulututkinnon josta voisi hyvinkin olla hyötyä PV:lle, mutta käytännössä vain siviilivirat ovat haettavissa. Tiedän, että miehistöstä aliupseeriksi kurssi on olemassa, mutta joka toinen vuosi järjestettävä muutaman kymmenen henkilön kurssin varaan on vaikea suunnitella uraa. Monesti kuulee sanottavan jotain tyyliin: "Suomessa kaikki kenraalitkin ovat joskus olleet miehistössä" joka on totta, mutta monissa sotavoimissa kuitenkin mahdollistetaan myös miehistöstä yleneminen eli virkaa ei lopullisesti määrää ensimmäisenä saatu koulutus. Ja meneepä monilla tatuoinnit tunteisiin :D

[@FinesseFinnishFinish]

Tulevaisuuden Marsalkka