Team Building по-китайски. Шокирующие реалии

Увидел пса - ставь лайк :)
Китайские реалии отношения босс-подчиненный являются жестким примером обреченности китайских рядовых сотрудников. Жесткая конкуренция заставляет терпеть подобное отношения к себе.
Китайскому стартапу требуется «привлекательная женщина для снятия стресса кодеров»: laowai.ru/kitajskomu-startapu...
Наша группа VK: sinocom
Наша страница Facebook: / sinocom
Инстаграм Макса: / max.maiboroda
Самый крутой форум по бизнесу с Китаем: sinocom.ru
Картины за спиной ведущего можно купить: www.dariamaiborodaart.com

[@yehormolchanov3380]

Дружище отличный контент! Очень интересно! Я даже прихуел

[@ivanklymenko6731]

на задньом плане спит Воли

[@historia_tego_swetra]

бомба, земляк!

[@laowairu]

Спасибо!

[@kupriyanov84]

Жесть!

[@vladoy99]

мне кажется это действительно возникает от того, что экономическое развитие взлетело наверх очень быстро, Китай слишком долго был закрытой страной, поэтому процесс изменения общества должен пройти через много лет... оно уже постепенно меняется, но должны пройти годы. Печально что власть не хочет пока производить никаких модернизаций в этом деле и считает, что это все не нашего европейского носа дело...

[@ulf97]

Не нужно меняться! Пусть Китай будет Китаем. А-то скатится еще до уровня Европы или еще кое каких стран🤫

[@bytsvetom]

Это просто дикие люди - вот и все. Индустриальное развитие не успело за развитием культуры.

[@ulf97]

Учился здесь, живу и работаю, правда не встречал такого в компаниях. А вот уровень жизни… Всем бы так жить как этим «диким людям». С Китайским образованием, двумя ин.языками и с опытом работы в Китае, был шанс в США махнуть, но что я дурак что ли?🤣 Где штаты🔽 и где Китай⬆️