eccelentes abogados y magniffico programa.Dios los bendiga
@josenieto61403 жыл бұрын
excelentes abogados.
@dianamarcelabohorquezfigue9763 Жыл бұрын
Excelente el apoyo de la Doctora Ángela María Caro
@josenieto61403 жыл бұрын
excelentes abogados magnifico programa nos ayuda mucho
@adrianagomez3525 Жыл бұрын
Interesante el programa
@faridvaronardila5359 жыл бұрын
Que bueno este vídeo para q no nos metan los dedos a la boca
@b.andresmontoya.m80923 жыл бұрын
ATENCIÓN con lo que dicen en el minuto 10:45 con relación a la "depresión". para este caso estamos hablando primero de indagar sobre las condiciones y características de riesgopsicoscial que presenta el empleado o los empleados por factores interno o externos a su lugar de trabajo, para concretar tal caso; Solicitar al comité de higiene y seguridad en el trabajo por la aplicación de la betería de riesgo psicosocial como lo contempla la Resolución 2646 de 2008.
@gloriabedoya60034 жыл бұрын
Cuando se adquieren conocimientos, nadie puede engañarte fácilmente.
@luisherrera34084 жыл бұрын
Una duda. Cuando el jefe quiere amenazar al empleado con firmar un memorando donde se hace una acusación sin pruebas para despedir al empleado. Que debe hacer el empleado para defenderse de esa calumnia que le hace el jefe para despedir al empleado? Muchas gracias
@vivianaibanez96623 жыл бұрын
En caso de descargos y de comprobar la culpabilidad del trabajador, se debe responder que va a ser despedido en 15 días o se puede informar que el despido se va a generar de manera inmediata?
@cframirezg7 жыл бұрын
Es terminación del contrato de trabajo, señor del Ministerio del trabajo.
@vivianaibanez96623 жыл бұрын
El preaviso del trabajador ante un despido se da solo en caso de justa causa o también sin justa causa?
@mauriciodavila23575 жыл бұрын
cómo me fastidia esa fachadita de ser tiernas semejantes genias
@alvarogutierrez67248 жыл бұрын
estube trabajando 3 meses y 5 dias desde el 25 de abril 2015 y el 25 de julio me dijeron que el 30 terminaba de trabajar, le dije me imagino que me pagara liquidacion y me respondio que no. el 1 de agosto me dijo que si me pagarian el dia 5 viernes llame y que estaban viajando 1ue pasara hoy miercoles y me dicen que para pasado mañana y que llame al marido el jefe y me dice que no me va a pagar nada, que puedo hacer.
@abogadoernesto20117 жыл бұрын
Le recomiendo hacer uso de la reclamación laboral anticipada.
@yulya.catano77316 жыл бұрын
Saludos señores MinTrabajo solicito orientación con un trabajador que cumple su contrato en diciembre y tiene un cirugía de hernia y aun no se la a querido hacer, se puede terminar el trabajo bajo esa condición?
@nubiagalindo11876 жыл бұрын
Un ovario se me esploto por una mala fuersa que hice en mi trabajo levantando una lonada de pollos me puden despedir con el termino de contrato
@danielestebangarciasalaman95554 жыл бұрын
No te pueden despedir, de hecho te deben indemnizar por un accidente laboral... Si estás asegurada, eso lo puede cubrir el seguro, si es un proceso que no se puede reparar.