TERNYATA BUKAN MATERAI‼️ TAPI 4 SYARAT INILAH YANG MEMBUAT SURAT PERJANJIAN KITA KUAT & SAH - Husni

[@mujahidululum]

6:30 #PKWT 10:54 #Probation 17:29 Alasan PHK 22:56 Kompensasi 26:11 Hak 34:27 Syarat sah perjanjian 55:00 41:46 Agreement 54:13 52:03 Hibra consulting 56:28 1:00:53 Bisnis Harus Legal

[@donnyhery9469]

Emg paling seru bahas ttg legal gini, Alhamdulillah udh belajar ttg UU HKI dari sejak semester 2. Pas dah kerja bahasannya ganti UU Ketenagakerjaan. Bongkarrr bang 🔥🔥🔥

[@beduuunism1957]

Skrg ganti UU cipta kerja 😅

[@donnyhery9469]

@@beduuunism1957 betul, tp beberapa pekan lalu ketemu kenalan HR, mayoritas hampir sama, cuma beberapa poin yg agak beda

[@idrisefendi5153]

Keren. Seru memang bahas tentang hukum. Karena tentang aturan main.

[@Ferifroyo]

HRD dengan dalih yang tidak mengerti/tidak paham hukum ketenagakerjaan adalah dusta yang nyata.sebetulnya ituh celah yang dimanfaatkan oleh oknum HRD . Sejatinya HRD dengan basic Fakultas Hukum masa iya bisa bicara tidak paham Ketenagakerjaan

[@sirotussalafi6314]

Kasi solusi ... keren mendatangkan tamu yg isinya daging semua .. top barokallahufik

[@azzarafa_]

Bismillah smoga bisa kerja legal sesuai syariat 🤲

[@Muhammad_Amri]

Salam hormat untuk advokat senior 🫡

[@bangyulian]

Kebanyakan karyawan cuma bisa bungkam bang der. mereka gak punya power ngelawan perusahaan/yayasan... mereka ngerasa itu cuma ngabisin waktu, energi, dan uang karena ujung ujungnya gak jelas

[@LightofTruth47]

3:07 benerrr nih...

[@sarirahayu1554]

bang derry coba undang Rico verald, artis pemain sinetron angling dharma , dia udah hijrah..

[@Anggittriwahyudi]

Ini harusss trending sihhhhhhhh... Mumtazzz 🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥

[@ted_soekamti243]

Di tempat saya kerja perusahaan korea saat ini prioritasnya karyawan kontrak dan karyawan Harian Lepas.

[@jesichaanggraeni2824]

Yuk trending!!! 🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥

[@desoqim]

keren bahasannya... nambah wawasan

[@tekigayuhwicaksono4500]

Keren nih, related.. harus trending ✈️

[@sudiantosudianto9156]

Om Derry saya boleh dijadikan sumber informasi dari salah satu Perusahaan start up yg bergerak di Perusahaan Pendidikan digital terbesar di Indonesia, dgn model PHK yg unik dgn case yg jarang yg cukup menarik utk dibahas lanjutan di sesi ini...

[@amiennaufal9862]

bang, bahas outsourcing bang. krn banyak yg juga merugikan

[@samsulhuda1125]

yang lagi gua alami, hak ga di kasih tapi di awal kerja tidak ada kontrak kerjaaaa. bahkan gua yang ngerintis

[@herlyh.r6129]

Tidak ada surat perjanjian/kontrak kerja Sudah bekerja selama 6 tahun Perusahaan tidak punya peraturan perusahaan Lalu pekerja tersebut di PHK tanpa pesangon alasan efisiensi/resesi Apa hukum ny dan bagaimana penyelesaian ny?

[@utama453]

banyak2 in konten legal der

[@imahbarokah-rumahidaman-9871]

Izin bertanya, bagaimana dengan guru? Bolehkah diawali dengan PKWT kontrak 3 bulan, lalu perpanjang kontrak 1 tahun, setelah itu bila memang bagus diangkat menjadi PKWTT? PKWT dl karena perlu dicek dl performanya dll

[@caktomo4152]

PKWT boleh diberikan tanpa memberikan klausul dgn statement masa percobaan, Krn setelah melewati masa percobaan artinya jika lanjut wajib menjadi PKWTT

[@imahbarokah-rumahidaman-9871]

@@caktomo4152 guru di sekolah swasta jg bs pkwt dl ya? Sebelum akhirnya pkwtt

[@kangklewer5017]

Bukankah Di dunia kerja Karyawan itu di bagi jadi 3 bukan 2 karyawan Otsorsing, karyawan kontrak, karyawan tetap...

[@bhochahelder2971]

"Pesimis" sidang hubungan industrial pengusaha vs pekerja "nyaKEOK"

[@bicarabisnis7151]

kuat kuatan aja pas sidang,, perusahaan punya pengacara bagus sementara pekerja butuh biaya dan waktu untuk mengurus kasus perselisihan.

[@Pepen_TerlanjurHobi]

Kalau kasusnya yang bekerja di Pertokoan bagaimana ? untuk masalah pemutusan hubungan kerja, masalah UMR, dll kan banyak tuh yang memakai kata sakti "UMKM", sama yang seperti dijelaskan. apa pemilik bisnis dan karyawannya juga dilindungi UU Ketenaga Kerjaan ?? akses datanya dimana ya ?

[@investinumkm7987]

Mungkin salah satu propesi yang paling rawan masuk neraka adalah HRD karena sering menzolimin buruh/karyawan. Peace

[@bhochahelder2971]

PEKERJA TETAP PEKERJA KONTRAK PEKERJA MAGANG

[@juniorbaru3667]

Seru nih

[@alhadihadi8925]

Halo pak

[@EkaSaputra11]

Kocak bagian Metarai... hahahah Meterai tediri dari tiga komponen.. me + tera + i Terai itu... membubuhkan... di Tera, diterakan, seperti tanda... tandai, metandai atau menandai, ditandai... me-tera-i... CMIIW

[@one-colony]

Undag ustad felix donk

[@ilhamaulia8289]

Mau tanya landasan hukum yang tertera di kertas perjanjian termasuk juga penguat kah/ menjadi syarat sah nya perjanjian?

[@jamzdguava01]

Maap bang, itu judulnya masih Materai harusnya kan Meterai...

[@agekurniawan7606]

Bang kalo honorer di pemerintahan itu termasuk aturan tenaga kerja ga bang? Terus kalo melanggar laporan ya kemana ya?

[@RinaldiMulya]

saya kerja di sebuah perusahaan sebagai pekerja kontrak saya kerja di perusahaan tsb melalui salah satu dari 4 biro (hrd) saat masa perpanjangan kontrak tiap birojasa membuat keputusan yg berbeda - ada yg harus dgn 1 materai aja cukup - ada yg 2 materai - ada yg sampe 3 bahkan lantas kami sbg pekerja kontrak slalu sulit berpikir positif seperti berpikir kalau dari situlah mereka mencari uang masuk dari menjual ulang materai yg bisa dikumpulkan secara cumacuma dengan alasan ketika ditanya untuk apa materai banyak banyak "itu untuk tanda tangan ke dalam (ke perusahaan)". karena banyak pekerja yg saat sudah panggilan perpanjangan kerja tidak ada persiapan meterainya lumayan jugak misal 1 meterai = 15000 x 100 pekerja = 1,5jt kalo pekerjanya 1000 lebih ???????????????

[@beduuunism1957]

Materai Rp. 1.500?!

[@RinaldiMulya]

@@beduuunism1957 15rb mksd ny Salah ketik😅 thx dah ngingetin

[@nadiapraditya1720]

Lowongan dong om ada ga buat saya om

[@antoromurko9796]

Minta link download uu cipta kerja dong bang

[@rifkiwahyudi1635]

Bang kalau kontrak yayasan gimana

[@JOGJAKARTAVideo]

👍🙏

[@akhmadbakhrudin6404]

Saya boleh tanya terkait tema tersebut ?

[@akhmadbakhrudin6404]

Atau ada yang mau membantu menjawab mas mba

[@dzanunatha5148]

Akhi, knpa belum pernah undang Ust.Adi hidayat, UAS, ust.Felx siauw dlll{

[@bhochahelder2971]

Salah kamar ...

[@sirotussalafi6314]

bukan Ust wahabi salafi ..jadi salam kamar wkwkw

[@gojekdriver6661]

@@sirotussalafi6314 lebih baik diam dari pada berat nanti diakhirat 😉

[@gojekdriver6661]

belum sabar nunggu giliran ya akhi

[@bhochahelder2971]

@@gojekdriver6661 gak bakalan ustadz beda aqidah bahas agama...di undang Klo orang kafir bahas non agama di undang malah ada peluang