Tes abonnements en FRAIS DEDUCTIBLES ? C'est possible, on te dit TOUT!

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Күн бұрын

Пікірлер: 42

@LegalPlace 5 ай бұрын

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@LouisVotau 2 ай бұрын

Je crois ke t’es le 1er qui explique enfin le CISD😂 bravo c une super vidéo!!!🙏🙏🙏🙏

@MrGayremy 5 ай бұрын

un grand merci pour tous ces supers conseils !

@LegalPlace 5 ай бұрын

Merci à vous !

@dalvii 5 ай бұрын

Génial le tips sur la CESU, vraiment sous coté

@lucasvara7353 5 ай бұрын

Merci pour les conseils. qu'en est il du streaming musical qui sert pur créer une ambiance dans notre boutique ?

@LegalPlace 5 ай бұрын

Bonjour merci beaucoup pour votre commentaire, effectivement tant que vous utilisez un abonnement de streaming approprié pour un usage commercial et que vous êtes en conformité avec les obligations de la SACEM, ces dépenses peuvent être considérées comme déductibles.

@Zzaynnno 4 ай бұрын

Bonjour, merci beaucoup la vidéo est top comme d’habitude. concentrant le chèque cesu, vous mentionnez qu’un simple virement suffit. Mais ne faut il pas plutôt que la société commande des chèques cesu pour les donner aux employés et dirigeant? Merci d’avance pour la précision.

@LegalPlace 4 ай бұрын

En effet, si vous souhaitez distribuer le CESU à vos salariés, vous devez le commander pour leur distribuer sous forme de CESU "préfinancés". Si vous n'avez pas de salariés et que seul le dirigeant en bénéficie, vous pouvez faire un simple virement au titre du CESU sans passer par le format "préfinancé".

@lucienallard9835 2 ай бұрын

Bonjour @Legalplace, je me demandais si Spotify était désormais déclarable en tant que frais de formation : je m'explique, ça fait un an que je bouffe des podcasts en tout genre liés à mon activité et que je n'écoute plus de musique sur l'application. Est-ce que ça se défend devant le fisc ?

@youperspective 5 ай бұрын

Bonjour, super vidéo, merci pour ça. Deux cas particuliers : - dans le cas d’un commerçant qui diffuse de la musique via Spotify dans son commerce. N’est ce pas considéré comme frais déductible car outil de travail ? - dans le cas d’un professionnel qui a besoin d’une solution de sauvegarde de ses données dans le cloud, un abonnement Apple One qui comprend 2To de stockage (mais aussi des services de streaming) peut il être considéré comme frais déductibles

@LegalPlace 2 ай бұрын

Bonjour, Pour ce qui est de la diffusion de musique dans un commerce, les frais liés à l'utilisation de services comme Spotify peuvent être déductibles s'ils sont engagés dans l'intérêt de l'entreprise, c'est-à-dire s'ils contribuent directement à l'activité commerciale. En pratique, cela signifie que si la musique diffusée améliore l'ambiance du lieu et contribue à attirer la clientèle, ces frais peuvent être admis comme déductibles au titre des charges d'exploitation. Concernant l'abonnement Apple One, seules les composantes de cet abonnement qui ont une utilité professionnelle directe peuvent être considérées comme des frais déductibles. Ainsi, le stockage de données dans le cloud pourrait être déductible s'il est utilisé uniquement pour des besoins professionnels. Les autres services inclus dans l'abonnement, comme le streaming, ne seraient pas déductibles, à moins qu'ils ne servent également un but professionnel spécifique et justifiable. En espérant que notre réponse vous sera utile, nous vous souhaitons une belle journée. L'équipe LegalPlace.

@FaïtyOgoussan 4 ай бұрын

Merci pour cette vidéo elle est top. Je suis en SASU sans salarié. A titre personnel, je déclare une employée à domicile. Pour laquelle je suis déjà prélevée des charges sociales. Comment faire pour cette année 2024 qui est déjà entamée? Merci

@yvesmukendi5214 5 ай бұрын

Les 2 premiers abonnements me pose problème : - Si on a un bar qui a des télévisions pour diffuser des matchs par exemple on devrait pouvoir faire passer un abonnement comme bein sport ou RMC sport - Si on a magasin qui diffuse de la musique et qu'on paye la SACEM on peut faire passer les abonnements de musique Ai-je tords ?

@LegalPlace 5 ай бұрын

Bonjour, merci pour votre commentaire, vous avez raison, ces abonnements peuvent être considérés comme des frais professionnels déductibles à condition qu'ils soient justifiés par l'activité de l'entreprise et qu'ils contribuent directement à l'expérience client.

@derubk859 14 сағат бұрын

Bonjour, je suis chirurgien dentiste et j’ai un abonnement spotify que j’utilise en majorité au cabinet lors de mes interventions pour que le patient soit détendu, cela apporte un réel bénéfice à ma prise en charge compte tenu du caractère stressant et désagréable des soins dentaires, puis-je le passer en charge ?

@adrienjouve9255 5 ай бұрын

Merci pour cette vidéo, comme toujours, hyper instructive. Au sujet des CESU RH préfinancé, est ce que le prestataire doit avoir le status qui permet d’encaisser les chèques emploi service classique ? Car normalement le prestataire doit choisir entre travailler au près des professionnels ou de particuliers et s’il travail pour les particuliers il peux prendre les CESU ! Merci

@LegalPlace 2 ай бұрын

Bonjour, En ce qui concerne les CESU préfinancés, il est effectivement nécessaire que le prestataire soit habilité à les encaisser. Le prestataire de services à domicile doit être déclaré auprès de l'Agence nationale des services à la personne (ANSP) pour pouvoir accepter les CESU préfinancés, même si ces derniers ne sont pas tout à fait les mêmes que les chèques emploi service classique. La déclaration permet de travailler auprès de particuliers pour des activités de services à la personne. Ce statut est distinct de celui permettant de travailler avec des professionnels. Ainsi, un prestataire qui souhaite encaisser des CESU préfinancés doit être engagé dans une activité de services à la personne et être dûment déclaré. En revanche, un prestataire qui choisit de travailler exclusivement pour des professionnels ne pourra pas accepter de CESU. En espérant que notre réponse vous sera utile, nous vous souhaitons une belle journée. L'équipe LegalPlace.

@youtibe2320 5 ай бұрын

Pour un Taxi/VTC, spotify peut être passé intégralement dans les charges ?

@LegalPlace 2 ай бұрын

Bonjour, Dans le cadre de l'activité de Taxi/VTC, les dépenses liées à des abonnements de musique comme Spotify peuvent être considérées comme des charges déductibles sous certaines conditions. Selon l'article 39 du Code général des impôts (CGI), les charges déductibles sont celles qui sont exposées dans l'intérêt direct de l'exploitation. Ainsi, si l'abonnement à Spotify est utilisé pour améliorer l'expérience client lors des trajets, il pourrait être justifié comme étant dans l'intérêt de l'exploitation. Toutefois, il est essentiel de pouvoir démontrer que cette dépense est nécessaire et s'inscrit directement dans votre activité professionnelle. En espérant que notre réponse vous sera utile, nous vous souhaitons une belle journée. L'équipe LegalPlace.

@elmadridas3701 5 ай бұрын

Pour le forfait mobilité durable, il faut que le remboursement se fait par bulletin de salaire ? Je suis president de ma SASU et j’ai pas de salaire, un virement suffit ou il faut me faire un bulletin de salaire ?

@LegalPlace 4 ай бұрын

Normalement le forfait mobilité durable apparait sur le bulletin de paye. Si vous ne vous rémunérez pas, vous pouvez en effet vous faire un virement directement en indiquant "forfait mobilité durable" pour que votre comptable puisse le traiter comme tel.

@elmadridas3701 4 ай бұрын

@@LegalPlace merci pour votre réponse, le montant est plafonné aussi à 900 euro pour les president de SASU en ajoutant le remboursement du pass Navigo ?

@thibaultsiezien3355 5 ай бұрын

Merci, le gérant ou le président peut profiter du CESU ? Plafond 2241€ cumulable si versé au conjoint et au gérant ?

@LegalPlace 5 ай бұрын

Le gérant ou président d'une entreprise peut bénéficier du CESU dans la limite de 2 241 € par an, avec une exonération fiscale. Si le conjoint est également salarié de l'entreprise, il peut aussi recevoir des CESU, ce qui permet de cumuler les plafonds jusqu'à 4 482 € pour le couple. Il est essentiel que les CESU soient utilisés pour des services à la personne et non comme une rémunération déguisée, pour rester dans le cadre fiscal avantageux.

@thibaultsiezien3355 5 ай бұрын

@@LegalPlace parfait ça merci beaucoup

@fredericvillalonga3455 5 ай бұрын

Est ce que comme pour l’abonnement à la méditation l’entreprise peut prendre un abonnement à une salle de crossfit si tous les salariés peuvent en bénéficier ?

@LegalPlace 2 ай бұрын

Bonjour, En vertu de l'article 39 du Code général des impôts, les frais engagés par une entreprise pour le compte de ses employés sont en principe déductibles, à condition qu'ils soient exposés dans l'intérêt de l'entreprise. L'adhésion à une salle de sport, telle qu'une salle de crossfit, peut être considérée comme un avantage mis à disposition des salariés, à condition que tous les salariés puissent en bénéficier et que cet avantage ait un lien avec l'activité professionnelle (comme la promotion de la santé et du bien-être au travail). Cependant, il est essentiel que cela ne constitue pas un avantage individuel pour certains employés, afin d'assurer la conformité avec les règles fiscales en matière d'avantages en nature. En espérant que notre réponse vous sera utile, nous vous souhaitons une belle journée. L'équipe LegalPlace.

@aureliabussy1623 4 ай бұрын

Bonjour Je tiens une maison d'hôtes. J'ai de la clientèle familiale et étrangère. Netfix, dysney etc peuvent donc améliorer l'expérience client... Puis-je les déduire ? Je ne le fais pas actuellement mais je vais passer en SASU donc la question se pose non ?

@LegalPlace 4 ай бұрын

En effet, si vous avez une activité para-hotellière, les abonnements aux plateformes de streaming sont bien sûr déductibles du bénéfice de votre societé. Pensez à mettre le contrat au nom de votre société si vous passez en SASU.

@smarties30 5 ай бұрын

Pas de Netflix en cas de location de logements touristiques (type Airbnb) pour le mettre à disposition des voyageurs?

@LegalPlace 2 ай бұрын

Bonjour, concernant la mise à disposition d'un abonnement Netflix dans le cadre d'une location de logement touristique, il est important de respecter les conditions d'utilisation des services comme Netflix. Selon les conditions générales d'utilisation de Netflix, le service est réservé à un usage personnel et non commercial. Ainsi, l'abonnement ne devrait pas être utilisé pour des activités génératrices de revenus comme la location touristique de type Airbnb. Toutefois, une vérification détaillée des termes du contrat peut être nécessaire pour une interprétation plus précise. En espérant que notre réponse vous sera utile, nous vous souhaitons une belle journée. L'équipe LegalPlace.

@mathildeguerrand5661 5 ай бұрын

Si ma société est à mon domicile, puis-je déduire ma facture d'éléctricité ? Et mon loyer ?

@LegalPlace 2 ай бұрын

Bonjour. Lorsque vous exercez votre activité professionnelle depuis votre domicile, vous pouvez effectivement déduire certaines dépenses comme la facture d'électricité et une partie de votre loyer, sous certaines conditions. Pour les dépenses d'électricité, elles peuvent être déduites si elles concernent l'usage professionnel de votre domicile. Vous devez être en mesure de justifier la répartition entre usage personnel et professionnel. Quant au loyer, si une partie de votre domicile est dédiée exclusivement à votre activité professionnelle, vous pouvez en déduire une part, généralement proportionnelle à la surface utilisée à des fins professionnelles par rapport à la surface totale du logement. Il est recommandé de bien documenter ces dépenses et de consulter un expert-comptable pour vous assurer que vous respectez les critères de déduction fiscale. Les règles peuvent notamment différer selon que vous êtes en entreprise individuelle ou une société plus formelle comme une SAS ou SARL. En espérant que notre réponse vous sera utile, nous vous souhaitons une belle journée. L'équipe LegalPlace.

@Mr_Xav 5 ай бұрын

Les 50% du pass Navigo est un minimum. Quid d’un remboursement plus important ?

@LegalPlace 4 ай бұрын

Bonjour, La décision d'un remboursement plus important revient à l'employeur et/ou la convention ou l'accord de branche applicable. En espérant avoir su répondre à vos interrogations. L'équipe LegalPlace

@LegalPlace 2 ай бұрын

Bonjour, en ce qui concerne le remboursement du pass Navigo par l'employeur, la législation impose un remboursement à hauteur de 50% du titre de transport pour les trajets domicile-travail. Cependant, rien n'empêche un employeur d'aller au-delà de cette obligation légale et de rembourser une part plus importante des frais de transport, voire la totalité, s'il le souhaite. Cette décision doit être formalisée et peut être prévue par un accord d'entreprise ou une décision unilatérale de l'employeur. En espérant que notre réponse vous sera utile, nous vous souhaitons une belle journée. L'équipe LegalPlace.

@69PlombierChauffagisteRamoneur 5 ай бұрын

Salut L P bon jeudi soir 🙂 je partage 🙂 /alex

@LegalPlace 5 ай бұрын

Merci bonne fin de semaine !

@ttthomasss77 5 ай бұрын

Personnellement, j'utilise toujours Spotify quand je travail. Je suis incapable de travailler sans musique. Un 50% me paraît raisonnable, je suis assez étonné de votre position sur ce sujet 😅

@LegalPlace 5 ай бұрын

Merci pour votre commentaire ! Effectivement, il s'agit d'un arbitrage à faire de votre côté, notre conseil est de ne pas trop tirer sur l'élastique pour une vingtaine d'euros par mois.

@youperspective 5 ай бұрын

Pour le coup, c’est plutôt du bien être personnel. Sinon, on pourrait aussi déduire la masseuse sous le bureau qui vous fait un massage de pied ?