Testimoni PT. JAKARTA CAKRA TUNGGAL STEEL MILLS Memilih Sertifikasi di Balai Sertifikasi Industri

[@muhammadfawaid5125]

Dan kmi juga senang bisa mem phk karyawan dg cician 60 x...

[@ariefoxyspeed93]

Manajemen yg kejam PHK pesangon di CICIL 🔥

[@allbal5734]

Mohon diberi kebijakan agar pembayaran pesangon suami saya yg diPHK di perusahaan ini tidak dilakukan selama 60 kali (60 bulan)...

[@pt.putradanauindah6821]

Bisa ngelebur yg karbon nya tinggi ga sampe 13

[@acoemcool2016]

Karyawan di PHK masal Pesangon dicicil 60 bulan , menyalahi aturan undang undang..

[@acoemcool2016]

Prodaknya SNI karyawan puluhan tahun membangun membesarkan cs di PHK masal .. Pesangon dicicil 60 bulan...

[@doplang8794]

Prodak yg dijuall SNI tadi tidak memanusiakan karyawanya lemburan di tukar libur ,jam istirahat di minta harus kerja tapi tidak mau bayar lembur,pesangon di cicil 60x/5 tahun.kok bisa prodak di labeli SNi .DZHOLIM

[@jokosundarto857]

Aku meninggalkan jcsm 2011

[@nadiranadin4134]

Manajemen..ya parah..pedangan karyawan phk masal mau y di cicil .puluhan tahun mengabdi..ujung y pait..semoga panjang umur pak Agus Pamino..

[@erikbudiman8761]

Sukses !

[@faikhfaikh8994]

Sungguh tidak manusiawi pesangon di cicil 60x atau 5 tahun

[@rudisuheran5927]

Benar ga manusiawi pesangon di cicil , Merugikan Hak masa depan Buruh

[@ariwahyusetyawan954]

Gaada bangga bangga nyaa kerja di sini bertahun tahun 😑😑

[@andhipurnomo4922]

CS Terbaik Karena Mutu Yes....Yes...Yes

[@VideoGuruMU]

💪 Yes yes yes....

[@rizkyyulianto339]

Mutu karena pesangon d'cicil...

[@arifwibowo1759]

CS Terbaik Karena Mundur