تفاصيل نظام العمل السعودي - المحاضرة الثانية عشرة من المادة 74 إلى المادة 79

[@salehalbarrak5791]

جزاك الله خير

[@ahmadwwe2010]

جزاك الله خير الجزاء شرح مبسط وواضح الله يرزقك من واسع فضله ومن حيث لا تحتسب بأذن الله 🤲🏻

[@مساعدالغامدي-ذ4ذ]

ممتاز الشرح وجزاك الله خير

[@امميرناامجوري]

موفق يا رب

[@e.mohamedkamal6419]

اسعد الله مسائك ياغالي احتاج منك المشورة ضروري جدا

[@zainahalareeshi8389]

انا عندي استفسار تم فصلي على المادة 77 وتم الكتابة في الانتهاء انه اخر يوم دوام ليا عندهم بتاريخ كذا الا هو كان يوم اجازتي الاسبوعية .. عقدي غير محدد المدة وكذلك مكتوب فيه في حال فصلي ع المادة 77 يتم تعويضي لشهر واحد فقط .. طيب انا كيف اعرف كم مستحقاتي المفروض استلمها منهم .. انا ليا سنه ونصف باقي ع السنتين شهرين

[@najamdinkeerio]

تاريخ المباشرة العمل ٢٠١٣ وانتهى عقدي ف عام ٢٠٢٣/١٢ وتجدد مدة مماثلة الى عام ٢٠٣٤ عشرا سنوات كيف افسخ العقد ترا مدة طويلة مرة واقامتي منتهي من ٤ سنوات و تأمين طبي من عام ما اعطوني شاشتهم احمر

[@Bannoni]

👍👍👍

[@jassimomar8517]

عندي سؤال بخصوص المادة ( ٧٥ ) حيث نصت ان العقد الغير محدد جاز الأي من الطرفين انهائه ( بناء على سبب مشروع ) السؤال هو كالتالي: ما هي الأسباب المشروعة لصاحب العمل او العامل التي تعطيه الأحقية في انهاء العقد غير محدد المدة؟ الأنه اصبح لدي ربط بين المادة أعلاه، و المادة ( ٨٠ )، (٨١) التي تنص على الأسباب المشروعة لكل من صاحب العمل و العامل على انهاء العقد! الرجاء توضيح هذه النقطة شكرا لكم🙏🏼

[@mtchannel]

اخي الكريم شوف الفيديو هذا kzbin.info/www/bejne/Zqq4o6mhjdd1f8k

[@najamdinkeerio]

السلام عليكم ورحمة الله اخ احمد انا شركتي مسجل في عقد العمل السجل شيكت عليه حالة ملغي و سجل ثاني نشط مع العلم انو عندهم كذا السجل وعقدي مسجل ف سجل ملغي ايهما ارفع الدعوى عليهم و هل ملغي معتبر عند مكتب العمل او المحكمة وجزاك الله خيرا