Mê cặp đôi don và tú quá đi Hy vọng chương trình mời nhìu nhìu
@quinhon36483 жыл бұрын
mih cung thich cap nay
@nghinghi88663 жыл бұрын
.có ai để ý cái kính của chị "Dạ" hông .hình như là cái kính trong bộ sưu tập kính của Jennie mới ra
@congduypham67503 жыл бұрын
Nhìn khoi bánh ngon quá 💖
@thanhmynguyen56333 жыл бұрын
aii cần thơ điểm danhh nè 😍
@hihinghii57353 жыл бұрын
mời don nguyễn nữa đi vui quá chương trình ơi
@33.nguyentien183 жыл бұрын
Tui suốt ngày ở trong nhà mà ko biết chị dạ dô xóm tui quay hồi nào lun
@jennifervo39343 жыл бұрын
Ở quê em cũng có bánh xèo thịt vịt xiêm củ hủ dừa nha. Được cái thịt xương hok hà!
@thinhle99113 жыл бұрын
moi puka voi gin tuan kiet di a
@AnNhi-vp7pb3 жыл бұрын
Trời ơi ực ực.
@vantong42783 жыл бұрын
Banh Tet La Cam la ca tuoi tho va Gia Dinh thap Nien 70- khi con o Vn moi nam vao Dip Tet den day Dat nhung chiec banh tet ma o noi nao co duoc ,Nho Chuong Trinh TKVV ma nhin lai duoc va quay ve ky uc ..Thanks CT -TKVV rat nhieu.
@zlz1985zlz3 жыл бұрын
nó vô cùng. Mỗi ngày bạn đều cho một đứa trẻ ăn kẹo. Bạn làm điều đó rất tự nguyện, thường xuyên và vui vẻ. Đứa trẻ ấy cũng có vẻ yêu bạn. Mỗi ngày thấy bạn, nó đều cười tươi và chạy đến nhận kẹo. Rồi một ngày kia, bạn gặp chút mệt mỏi và quên bẵng mất mình đã hết kẹo mà chưa đi mua. Gặp đứa bé trên đường đi làm về, bạn xoa đầu nó và bảo: “Chú hết kẹo rồi”. Bỗng dưng bạn thấy thái độ của nó lập tức thay đổi. Nó thờ ơ, lạnh lùng gào ầm lên rằng bạn keo kiệt, bạn xấu xa. Hoặc nó đi khắp nơi nói nói với mọi người rằng bạn không còn tốt với nó nữa. Triết lý viên kẹo có nghĩa là khi bạn cho ai khác một thứ gì, nhiều khi họ sẽ không nghĩ ấy là món quà, họ nghĩ đó là bổn phận, là trách nhiệm. Khi bạn không cho thứ mà họ muốn nữa, họ sẽ lập tức trở mặt với bạn. Nếu ở trong hoàn cảnh đó liệu bạn có thể tiếp tục “cho đi” nữa hay không? Với nhiều người, cho dù bạn có cho họ kẹo mỗi ngày, thì họ cũng chỉ nhớ mỗi một ngày mà bạn đã không cho mà thôi. Bạn là một nhân viên mẫn cán nhất phòng, không ngại ôm nhiều việc, chẳng ngại làm thêm giờ. Bạn luôn tâm niệm rằng chỉ cần công việc tốt lên là được, tính toán thiệt hơn gì việc ai làm ít ai làm nhiều làm gì. Bạn không phải là người nhanh nhẹn nhất nhưng sẽ luôn là người cần mẫn nhất. Bạn không phải là người giỏi nhất nhưng sẽ là người chăm chỉ nhất. Bất chợt đến một ngày, bạn cảm thấy mình đuối sức. Bạn cảm thấy mình cần về nhà sớm và bạn cảm thấy mình cần có người chia sẻ công việc. Sếp dường như trở thành một người khác, đánh giá thấp kỹ năng của bạn, cho rằng những cố gắng của bạn bằng 0 và phóng đại cả những khuyết điểm của bạn lên nữa chứ. Bạn làm việc hết mình chẳng tính toán thiệt hơn. Nhưng sếp bạn có thể lại cho rằng đó là bổn phận, trách nhiệm của bạn. Trực ngoài giờ, là trách nhiệm của bạn. Không để khách hàng nào khiếu nại, là trách nhiệm của bạn. Hoàn thành công việc sớm, là bổn phận bạn cần làm. Đồng nghiệp thì lại cho rằng bạn đang lười biếng, đang buông bỏ. Bạn đang đùn đẩy trách nhiệm cho họ, khiến tự nhiên họ phải làm những việc trước đây chẳng phải động tay. Dù bạn có làm 200% sức lực thì đến hiện tại điều đó đã trở thành nghĩa vụ- mà bạn phải thế. Cho nên, khi bạn chỉ làm đủ 100% những việc cần, mọi người cho rằng bạn chưa hoàn thành đủ trách nhiệm!
@nghianguyentrong37343 жыл бұрын
Có tiền cái jj cũng đẹp
@MinhNgo-tc9em3 жыл бұрын
Thành phố Cần Thơ đã phát triển rồi thì không được mặc áo dài sao?
@giaitrisaigon45423 жыл бұрын
Thằng lùn Đon ăn như chưa đc ăn vậy tập nào cũng ăn hạm đội
@ChiChi-to1gq3 жыл бұрын
Vy Da va Hua Minh Dat la cung bang dang cua a HL 14 day
@NgocDuong-ou6gt3 жыл бұрын
Để c.a vào cuộc giải quyết sẽ bt rõ thực hư thôi đừng thấy họ thân thiết với nhau r lôi ngkh vào cùng nói như vậy
@quynhhanhu84003 жыл бұрын
The public couch laterally retire because cannon clinicopathologically visit mid a nosy kettle. statuesque, unwieldy treatment
@VietHoangGia188883 жыл бұрын
Nói thật tui từng rất rất thần tượng LÂM VỸ DẠ và HMD nhưng từ giờ Antifran rồi :-) thông cảm thích hay không quyền tao thằng nào spam thì ...
@mirii25763 жыл бұрын
Đã gọi 2 tiến thần tượng thì khong bao giờ có 2 từ anti:))
@MiMi-xu5nr3 жыл бұрын
LÂM VĨ Dạ nghệ sĩ ngôn ngữ ồn ào quá ko có tế nhị gì hết
@mirii25763 жыл бұрын
Thấy bạn hơi bị vô duyên í
@congtaonguyen58663 жыл бұрын
Chua thây mẹ nào voi duyên nhu này
@zlz1985zlz3 жыл бұрын
nó vô cùng. Mỗi ngày bạn đều cho một đứa trẻ ăn kẹo. Bạn làm điều đó rất tự nguyện, thường xuyên và vui vẻ. Đứa trẻ ấy cũng có vẻ yêu bạn. Mỗi ngày thấy bạn, nó đều cười tươi và chạy đến nhận kẹo. Rồi một ngày kia, bạn gặp chút mệt mỏi và quên bẵng mất mình đã hết kẹo mà chưa đi mua. Gặp đứa bé trên đường đi làm về, bạn xoa đầu nó và bảo: “Chú hết kẹo rồi”. Bỗng dưng bạn thấy thái độ của nó lập tức thay đổi. Nó thờ ơ, lạnh lùng gào ầm lên rằng bạn keo kiệt, bạn xấu xa. Hoặc nó đi khắp nơi nói nói với mọi người rằng bạn không còn tốt với nó nữa. Triết lý viên kẹo có nghĩa là khi bạn cho ai khác một thứ gì, nhiều khi họ sẽ không nghĩ ấy là món quà, họ nghĩ đó là bổn phận, là trách nhiệm. Khi bạn không cho thứ mà họ muốn nữa, họ sẽ lập tức trở mặt với bạn. Nếu ở trong hoàn cảnh đó liệu bạn có thể tiếp tục “cho đi” nữa hay không? Với nhiều người, cho dù bạn có cho họ kẹo mỗi ngày, thì họ cũng chỉ nhớ mỗi một ngày mà bạn đã không cho mà thôi. Bạn là một nhân viên mẫn cán nhất phòng, không ngại ôm nhiều việc, chẳng ngại làm thêm giờ. Bạn luôn tâm niệm rằng chỉ cần công việc tốt lên là được, tính toán thiệt hơn gì việc ai làm ít ai làm nhiều làm gì. Bạn không phải là người nhanh nhẹn nhất nhưng sẽ luôn là người cần mẫn nhất. Bạn không phải là người giỏi nhất nhưng sẽ là người chăm chỉ nhất. Bất chợt đến một ngày, bạn cảm thấy mình đuối sức. Bạn cảm thấy mình cần về nhà sớm và bạn cảm thấy mình cần có người chia sẻ công việc. Sếp dường như trở thành một người khác, đánh giá thấp kỹ năng của bạn, cho rằng những cố gắng của bạn bằng 0 và phóng đại cả những khuyết điểm của bạn lên nữa chứ. Bạn làm việc hết mình chẳng tính toán thiệt hơn. Nhưng sếp bạn có thể lại cho rằng đó là bổn phận, trách nhiệm của bạn. Trực ngoài giờ, là trách nhiệm của bạn. Không để khách hàng nào khiếu nại, là trách nhiệm của bạn. Hoàn thành công việc sớm, là bổn phận bạn cần làm. Đồng nghiệp thì lại cho rằng bạn đang lười biếng, đang buông bỏ. Bạn đang đùn đẩy trách nhiệm cho họ, khiến tự nhiên họ phải làm những việc trước đây chẳng phải động tay. Dù bạn có làm 200% sức lực thì đến hiện tại điều đó đã trở thành nghĩa vụ- mà bạn phải thế. Cho nên, khi bạn chỉ làm đủ 100% những việc cần, mọi người cho rằng bạn chưa hoàn thành đủ trách nhiệm!