ทำงานหนักแต่ถูกเมิน! "ลาออกล้างแค้น" เทรนด์ใหม่ปี 2025

ทำงานหนักแต่ถูกเมิน! "ลาออกล้างแค้น" เทรนด์ใหม่ปี 2025 | การตลาดเงินล้าน 3 ม.ค. 68

Рет қаралды 55,083

Күн бұрын

Пікірлер: 251

@patchprety5844 23 сағат бұрын

ทำงานหนัก ทำงานของหัวหน้าด้วย ถูกเมิน หัวหน้าเอาใจคนสอพลอที่ไม่ทำงาน เงินน้อย ตำแหน่งไม่ขึ้นให้ ออกจ้า ออกสิ้นปี 2020 ออกช่วยโควิดเลย ไม่เก่งจริงทำไม่ได้ ออกแล้วยังไม่มีงานใหม่ด้วย ฉันเก่ง งานมีเยอะแยะ ออกไปพักผ่อน พักผ่อนจนเบื่อ ก็กลับมาทำงาน ได้งานใหม่ตำแหน่งสูงกว่าเดิม เงินเยอะกว่าเดิม 50% หัวหน้าใหม่น่ารักมากกกกก อย่ากลัวการเปลี่ยนแปลง การเปลี่ยนแปลงมักจะนำสิ่งดีๆเข้ามาเสมอ

@toptrimas69 3 сағат бұрын

ถูกครับ

@ช่องฅนรักกัญชา 45 минут бұрын

จริงครับ ผมก็เหนื่อยกับเรื่องเงินน้อย แต่หัวหน้าก็รั้งไว้ กว่าจะหาคนใหม่มาแทนก็ต้องฝึกอีกหลายเดือน โดนรั้งไว้จนหมดความรู้สึกที่อยากจะอยู่ต่อ คิดมาตั้งแต่หยุดปีใหม่แล้วว่ายังไงก็ต้องลาออกเปลี่ยนงานที่ได้เงินดีๆเพื่อชีวิตที่ดีขึ้น และได้ทำอะไรที่อยากทำต่อไป

@ivginv 3 күн бұрын

เราไม่ได้สำคัญขนาดนั้น ออกไปเขาก็หาคนใหม่ได้

@I_Know_Who_I_Am_ 3 күн бұрын

ก็ให้เขาไปหาคนใหม่สิคะ เรามีคุณค่ามากกว่าให้เขามาโขกสับเยี่ยงทาส เพื่อสร้างความมั่งคั่งร่ำรวยให้เขาอย่างมากมายมหาศาล ในขณะที่เราได้เงินเดือนเพียงแค่เศษเสี้ยวของรายได้ ที่บริษัทหรือองค์กรได้รับในแต่ละปี

@thanachotesano-on82 2 күн бұрын

แต่สายงานเฉพาะทางเจ็บอยู่นะ กว่าจะหาคนมาได้ไหนจะต้องเทรนคนให้เข้าใจระบบอีกเสียเวลาพอตัว

@Pitja-se4iq 2 күн бұрын

คิดเหมือนกันเลยค่ะ

@M-Engineer07 2 күн бұрын

คิดแบบเดิมก็ได้ผลแบบเดิม...จะทันเขาไหม..องค์กรดี..มาจากคนดี..นะคุณ..

@dejavu8916 2 күн бұрын

ถ้าสำคัญจริงเขาก็รั้งไว้ ถ้าไม่สำคัญก็โน้นประตูทางออก

@JardNgao_ 2 күн бұрын

ตั้งใจทำงานมาตั้งแต่เริ่มธุรกิจ เห็นทุกช่วงขาขึ้น-ขาลง ผ่านวิกฤติโควิด การเปลี่ยนแปลงต่าง ๆ ทำให้ลดพนักงาน คนที่ทำงานเก่งไม่มีคนช่วยงาน ผลักภาระ สร้างปัญหาให้พนักงาน ออกความเห็นอะไรไม่สนใจ ทั้งที่เป็นคนที่เข้าใจปัญหาดี แต่พอเห็นแล้วว่าธุรกิจดิ่งเพราะการบริหารผิดพลาด ต่อให้รักบริษัททุ่มเทให้บริษัทแค่ไหนก็ไม่อยู่ พอลาออกมาแล้วปีกว่า ธุรกิจปิดตัวเพราะแก้ปัญหาไม่ตรงจุด ไม่มีจุดยืนที่ชัดเจน ผมนี่แอบสมน้ำหน้าเลย

@dew-mq5wp Күн бұрын

อย่าทำงานให้เจ้าของที่ไร้ความสามารถให้มีชีวิตที่ดีขึ้นครับอย่าไปแก้ปัญหาให้เขา เพราะเขาไม่คู่ควร เอาเวลาไปหาเจ้านายใหม่ๆที่คู่ควรดีกว่าครับ

@ppk5476 9 сағат бұрын

@@dew-mq5wp 😂 เคยเจอย้ายไปก็เจอแบบเดิมๆ คิดว่าตัวเองเก่ง พอเราเอ๊ะ ตั้งคำถามก็เหน็บ ตำหนิ ไม่พอใจ ละเอียดเกินไป เขาไม่ชอบ 😂 เขาชอบเร็วๆพลาดในสิ่งเดิมๆ และวนลูปโดยการกระทำและภาพลักษณ์ทำท่าว่าประชุม แต่หนีไม่ออกจากปัญหาเดิม 😂 ลาออกย้ายตัวเองสู่ความอิสระเป็นนายตัวเอง.. ช้าอาจใช้เวลา หยาดเหงื่อ ความผิดพลาด เป็นสิบปี กว่าจะพบความจริงและหนทางที่ใช่ของตัวเอง แต่มันก็คุ้มสำหรับเราเอง ...

@ณรงค์ศักดิ์คงทวี-ง2ด 5 сағат бұрын

@@dew-mq5wpชอบมากเริ่ดสุด

@ธันยนันท์กิจรุ่งเรืองกิจรุ่งเ 2 күн бұрын

ถ้าบริษัทมีพนักงาน100คน ลาออกล้างแค้น5คน ก็ไม่มีประโยชน์ เค้าก็หาคนใหม่ แต่ถ้าลาออก95คน อันนี้น่าจะมีประสิทธิภาพจริง

@ณรงค์ศักดิ์คงทวี-ง2ด 5 сағат бұрын

แต่ถ้ามองกลับกันเราเองก็ต้องมองตัวเองด้วยว่าทำงานดีใหม

@fa18super 2 күн бұрын

อย่าสำคัญตัวเองจ้า ผมก็พึ่งลาออกมา ไม่ได้คิดว่าตัวเองสำคัญ ยังมีคนอื่นพร้อมทำในที่ตรงนั้นเยอะแยะ และได้งานใหม่ที่ดีกว่าเงินเยอะกว่า จะอยู่ทำไมละ ใครไม่อยากมีอนาคตก็อยู่ไป ตามบายๆ 😂

@Bibi_Hendl 2 күн бұрын

บริษัทบอก เชิญออกเลยจ้า

@อยากแสดงความรู้สึก 2 күн бұрын

คนทำงานเยอะไม่รักหรอก รักคนประจบเก่ง มันเอาใจทุกอย่าง😅😅 ไม่ดีกับเรา เราก็ไปดีกว่า เดียวคนอื่นมันก็ทำแทน

@ทองม้วน-ฌ7ส Күн бұрын

ส่วนใหญ่หัวหน้าขอบด้วยนะพวกใช้ลิ้นทำงานน่ะงานไม่เดินแต่กระดกลิ้นอย่างเดียวขนหน้าแข้งหัวหน้าเนียนกริบไม่ต้องพึ่งแว๊กซ์😂😂😂

@maleemalee4520 2 күн бұрын

บางทีเค้าเมินเพราะอยากให้คุณออกๆ ไปนั่นแหละ พูดในฐานะคนจ้าง การหาพนักงานใหม่ที่เก่งๆ นั้นมีต้นทุน เพราะงั้นถ้าคุณเก่ง และสำคัญจริง องค์กรไม่มีทางเมิน ถ้าความสามารถคุณแค่ดาดๆ แบบหาใครมาแทนก็ไม่ยาก แล้วยังมามี mindset ลาออกล้างแค้นอะไรนี่อีกก็แยกย้ายจ้า

@สุจิตราทองขํา-ฌ6ร Күн бұрын

ไม่จริงเสมอไปค่ะ เราก็ทำงานเต็มที่ KPI เต็ม 5 แต่ประเมินเราที่คะแนนต่ำ เนื่องจากปลายปีเรรมีปัญหากับหัวหน้างาน เขาเลนถอดออกจากโครงการแล้วให้เราอยู่เฉย ๆ ไม่มีงานทำ แล้วเรายังโดนกลั่นแกล้งตากทีมงานของเขาอีกเยอะมาก ๆ หลักฐานนะมีหมดเลยค่ะ

@ไข่เจียวต้มยํากุ้ง 21 сағат бұрын

ไม่จริงค่ะ เราทำทุกอย่างทั้งเงินเดือนออกช้า ทั้งมีลูกรัก แต่พอตอนจะออก มาคุยดีทำดีสาระพัด บอกว่าอยากกลับมาก็กลับมาได้นะ งานแบบนี้หาคนทำที่เข้าใจยาก จริงๆไม่อยากให้ออก ลองไปพักดูก่อนมั๊ย แล้วอยากกลับก็กลับมาได้ ยังไม่ต้องออก??

@pannatadkhamfu2150 2 күн бұрын

อยู่ให้เป็น เย็นให้พอ และรอ เอาคืน😅

@hardcore9592 3 күн бұрын

ดีแล้ว คนที่ไหวเขาจะได้มีงานทำ

@Ken-x5h1d 3 күн бұрын

ประหยัดเงิน จ้าง ให้คนอยู่เพิ่ม อีดนิด ทำงานได้ 2แรง

@MiKi-yn5hj 3 күн бұрын

ลูกจ้าง 2 คน ค่าจ้าง 600 ลูกจ้าง 1 คน เพิ่มงานเพิ่มค่าจ้างเป็น 450-500 วินๆทั้ง 2 ฝ่าย งานในไทยไม่ได้หนักอะไรยังเบากว่าหลายประเทศด้วยซ้ำ

@KJJLKPO Күн бұрын

คุณแค่มองในมุมแรงงานไร้ฝีมือครับ ต้องมองในงานทักษะสูงด้วย ให้ทำ 2 แรงใครจะอยู่ก็อยู่ แล้วไม่ได้หาใหม่ได้ง่าย ๆ กว่าจะเรียนรู้งานอีก คนเก่าที่งานหนัก ๆ ออกไป แล้วเอาคนใหม่เข้ามารับภาระแทน แล้วคิดว่าเขาจะอยู่ได้อีกนานไหมคิดดู

@fahfiibcc 2 күн бұрын

จริงๆที่บริษัทออกนโยบายที่ไม่ถูกใจพนักงานหลายอย่างก็เพื่อบีบให้คนลาออกเองกลายๆ โดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยนั่นแหละนะ ถ้าใครเจอที่ที่ดีกว่าก็ยินดีด้วย ไปเถอะ

@โรเบิตกระพือปีก 2 күн бұрын

จริง

@Ohkbvf 2 күн бұрын

ผมทำแบบนี้ตั้งแต่ปี2023แล้วคับ แสดงว่าผมคือผู้มาก่อนกาล2ปี😅

@ณรงค์ศักดิ์คงทวี-ง2ด 5 сағат бұрын

2525อันนี้หลงปีมากกว่า

@Amulet_pp 3 күн бұрын

คนที่ทำแบบนั้นได้คือคนที่มีความสามารถสูงๆ เกียรตินิยมอับดับหนึ่งในมหาลัยท็อปๆครับ คนที่แค่คิดว่าตัวเองเก่งนั้นน่ะ บริษัทเค้าไม่ง้อหรอกครับ ไปไหนก็ไป เค้าหาคนใหม่ อยู่ไปก็เป็นภาระองค์กรณ์ จะทำเพื่อนร่วมงานทำงานลำบากไปด้วย

@0LittleChild0 2 күн бұрын

องค์กร ไม่ใช่ องค์กรณ์

@pakornsakmoopaiboon7982 Күн бұрын

ไม่น่าคอมเมนท์เตือนเลยกำลังจะเท่แล้วเชียว

@Amulet_pp Күн бұрын

จ้ะ…เหล่าปรมาจารย์การพิสูจน์อักษร ผู้สูงส่งดูดีมีความรู้เป็นผู้วิเศษที่หายากมากในสังคม ยอมรับนับถือมากๆครับ

@pakornsakmoopaiboon7982 Күн бұрын

@@Amulet_pp เขินก็บอก

@ลูกค้า-ภ7ฃ 22 сағат бұрын

แทนที่คุณจะแก้ไข แต่ดันแก้ตัวสางัน

@namtam-pe2dh 8 сағат бұрын

การลาออกล้างแค้น คุณต้องสมัครงานใหม่และได้งานแบบ100% การเปลียนงานมีโอกาสขยับตำแหน่งหรือรายได้ที่มากกว่า เวลาHRใหม่ถามออกมาจากที่เก่าทำไม บอกเขาว่าอยากได้รายได้ที่มากกว่าเดิม ตำแหน่งงานที่ดีกว่า (แต่คุณต้องมีดีพอ มีความสามารถพอ ที่จะสร้างรายได้ให้เขาได้แบบคุ้มค่า)

@PattaraponJinakanon 17 сағат бұрын

มนุษย์เอาใจยาก นี่แหละเหตุผลที่ทำให้ Ai จะมาแทนที่ในอนาคตอันใกล้แน่นอน

@โค้ชหุยรัตนาธนสารกิจ 3 күн бұрын

ในช่วงวิกฤตเศรษฐกิจแบบนี้ ธุรกิจก็อยากลดคน และไม่อยากเสียค่าชดเชยอยู่แล้วค่ะ ถ้าหากเก่งจริงก็ทำได้ค่ะ แต่ถ้าไม่แน่ใจ ก็อย่าทำดีกว่า สิ่งที่ควรทำคือ การหางานใหม่ไปพลางๆก่อน เกาะงานไว้ จนกว่าจะได้ที่ดีกว่าจริงๆ ในยุคสมัยนี้ คนเก่งกว่า AI ยากค่ะ ถ้าเราออก เค้าจะเอาระบบมาแทนค่ะ ปี 2025 นี่ เศรษฐกิจจะแย่กว่าเดิมค่ะ แต่ข่าวนี้ พูดถึงอเมริกา ซึ่งคนอเมริกัน ถูกปิดหูปิดตา เค้าไม่รู้ว่ากำลังเกิดอะไรขึ้นในโลก

@ivginv 2 күн бұрын

ตัวเลขจ้างงานออกมาดีตลอด หุ้นเทคก็ขึ้นเอาขึ้นเอา เพิ่มขึ้นเหมือนจำนวนคนไร้บ้าน งงกับข้อมูลที่เอามาโชว์

@samuraithirteen6605 Күн бұрын

นี่มีประโยชน์ต่อ รัฐบาลไทยและนายจ้าง มาก เพราะ พวกเขาต้องเลือก ระหว่าง 1.ปรับปรุงดูแลพนักงานการทำงานฯ ให้ดีเหมาะสมยิ่งขึ้น 2.●😂 กดให้จน และ ไร้ทางเลือกมากกว่าเดิม ถึงแม้จะหมดหนทางก็ไม่สามารถลาออกได้😅😅

@pik994. 3 сағат бұрын

หลากหลายความคิดเห็น ต่างคน ต่างประสบการณ์ ขึ้นอยู่กับ สถานการณ์แต่ละบุคคล มีหลายสาเหตุ หลายปัจจัยที่ลาออก จะลาออกต้องดูประกอบกันหลาย ๆ อย่าง อย่างเจ้าของเขาไม่มีเรา เขาก็อยู่ได้ ..

@จิตตานันท์ถาวรกาย 2 күн бұрын

เราไม่กลัวบ้านเรามีนามีข้าวกิน หาปลาเลี้ยงปลา ปลูกผักก็อยู่ได้แล้ว 😊😊😊❤❤❤

@sarid5190 Күн бұрын

ไม่มีหนี้ และภาระ สามารถ ทำได้ เพื่อเงินต้องอดทนครับ

@ramorn5353 22 сағат бұрын

พี่เอาตังที่ไหนจ่ายค่าไฟค่าเน็ตครับ

@จิตตานันท์ถาวรกาย 22 сағат бұрын

@ramorn5353 มีเงินฝากในแบงค์ค่ะ เอาดอกเบี้ยออกมาใช้ค่ะ มีบ้านให้เช่าสามหลังๆละหกพันบาท

@guygigi2259 Күн бұрын

เป็นวิธีที่ถูกต้องที่สุด ถ้าเราเก่งพอยังไงก็มีงานทำ ผมทำมาแล้วเมื่อ5ปีที่แล้ว แล้วก็Work from home 100% มาตลอดตั้งแต่ตอนนั้น ที่เก่าแม่งอะไรๆก็ให้ผมทำ ไม่เคยขอขึ้นเงินเดือนเลย แต่ขอคนเพิ่มก็ไม่ให้ สุดท้ายผมก็ต้องแอบหางานใหม่แล้วพอได้งานก็ลาออกเลย บริษัทฯก็ต้องจ้างคนมาแทน4คนเพื่อทำงานที่ผมรับผิดชอบอยู่ดี ก็ตามนั้นกูหลุดพ้นแล้ว

@tusaphom Күн бұрын

คุณได้แจ้งล่วงหน้าไหมครับว่าจะลาออก หรือได้งานแล้วหายเลย

@SavinKorbua 7 сағат бұрын

ตามสบายเลยเพื่อน

@_THAI 3 күн бұрын

กูไม่ออก ออกแล้วเอาอะไรแดก

@PPSPLS 3 күн бұрын

😮

@Srkdr-nj6cn 3 күн бұрын

อยู่ให้เขากดขี่ต่อไป

@iapisit 2 күн бұрын

ประโยคเด็ดในหนังผี ลัดดาแลนอผมจำได้

@tarnu-that4937 Күн бұрын

🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣

@mymymy7200 3 сағат бұрын

หางานใหม่ ไม่ง่ายน๊า 😅 จะออก ถ้าไม่มีงานลองรับ อย่าเสร่อ

@addpossibleaichannel 2 күн бұрын

ถูกต้องที่สุดครับ😊😊😊

@joelchao1 Күн бұрын

ผมทำตั้งแต่ปี 2010 ละ แต่ต้องหางาน(ใหม่)ให้ได้ก่อนนะ 😅

@unnawes 3 күн бұрын

ตอนนี้ผม WFH 90% ถ้าบังคับให้เข้าทุกวันผมก็ออกครับ หางานใหม่ที่เหมาะกับชีวิตเราดีกว่า

@kool1311 2 күн бұрын

เหมือนกันครับ

@Monk-fake 2 күн бұрын

เชิญ

@comastermooko6l82 Күн бұрын

ขี้เกียจอะดิ

@unnawes Күн бұрын

ใช่ครับ ขี้เกียจไปเสียเวลาเปล่าประโยชน์บนถนน วันนึงอย่างน้อยหายไป 3 ชม. แล้ว เอาไปทำอย่างอื่นได้เยอะแยะ

@mashloj1691 Күн бұрын

ผมพอมองออกนะว่าคุณใช้สมองทำงาน ไม่ได้ใช้แรงงาน เพราะฉะนั้น จะนอนขี้เกียจอยู่บ้าน แต่ก็สามารถทำงานได้ ส่งงานได้ ส่วนคนที่ใช้แรงงานมากกว่าสมองอันนี้ ผมว่าเค้าคงไม่เข้าใจหรอกครับ ชีวิตเค้าต้องตื่นแต่เช้าไปทำงานลงเวลาอะไรทำนองนั้น แตกต่างได้แต่อย่าแตกแยก ผมเองก็สายโปรแกรมเมอร์ครับ @@unnawes

@well3701 2 күн бұрын

หมดยุคงานประจำแล้วอีกไม่นาน ใครจะเกาะงานประจำก็บ้าแล้วมีแต่จะลดจำนวนคน ลาออกถูกต้องแล้ว

@lexengfoodrecipes9818 7 сағат бұрын

เพื่อนร่วมงานผมชอบพูดแบบนี้ ถ้าไม่มีเราบริษัทตายแน่ ผมคิดในใจ ต่อให้ลาออกทั้งทีม บริษัทเขาก็ไม่เจ๊งหรอกครับ

@rinagaiar5566 11 сағат бұрын

ยิ่งทุกวันนี้ เทรน Ai robot กำลังมาแรง เขายิ่งไม่สนพนักงานจริงที่เป็นมนุษย์หนัก

@mikethakornkrit9531 2 күн бұрын

ทำแล้วไม่เดือดร้อน + สบายใจ ทำเลยครับ

@megamacdonal 8 сағат бұрын

อู้งาน วางยา ขายความลับ ล้างแค้น น่าจะเทห์กว่า เมื่อมันไม่เห็นค่า ก็ทำให้มันล่มจมซะ สะใจกว่าเยอะ

@sutiwongp 8 сағат бұрын

ไม่แน่นะ เศรษฐกิจแบบนี้ นายจ้างอาจจะรอโอกาสนี้อยู่ก็ได้ ลดคนไม่ต้องจ่ายค่าจ้างออก

@Ppkin-424 22 сағат бұрын

ผู้บริหาร หรือ ท็อปเซลล์ ลาออกเขายังกระทบบ้าง แต่ ระดับทั่วๆไปลาออก เขาก็แค่หาคนใหม่มาทำแทน คิดดีๆ

@WingZeroXlll 2 күн бұрын

บ้านเขามีแต่คนเก่งๆเลยทำได้ แต่ที่ไทยมีแต่พนักงานแรงงาน

@pepenemo23 2 күн бұрын

เนื้อหาลาออกล้างเเค้น ใช้กับไทยไม่ได้

@พิ้งกี้พิ้งค์ 2 сағат бұрын

ทำเหมือนกัน ลาจากงาน ยังไม่มีงานใหม่😂

@Ken-x5h1d 3 күн бұрын

หาคนใหม่

@poonyanitb.6051 Сағат бұрын

เอาจริงๆ มันก็แค่ โควทใหม่ เอาไว้ใช้ตอนลาออกเท่านั้นแหละค่ะ เมื่อก่อนก็ชอบใช้ว่านายทุนเอาเปรียบ มีมาทุกยุคสมัยแค่จะใช้คำว่าอะไรมาแสดงเหตุผลเท่านั้นเอง หาที่ที่เหมาะกับเราค่ะ ทุกคนมีสิทธิเลือก แต่ขอให้ลาออกแบบมีสตินะ

@happytime2481 Күн бұрын

น่าจะเข้าไทยได้แล้วนะ ผมจะได้ไปสมัครงานแทน😅

@fishyoutube-b5t 3 күн бұрын

ฮ่าๆๆ 😂 เอาแบบไม่โลกสวย อย่าสำคัญตน นายจ้างเค้ามีเงินจะจ้างใหม่กี่คนก็ได้ จะให้ outsource มาทำแทนก็ได้ สำหรับคนที่มีปัญหากับเพื่อนร่วมงานหรือหัวหน้างาน เรื่องจริงคือ หัวหน้าและเพื่อนร่วมงาน ปรบมือ 👏 เลย ตัวมีปัญหาไปแล้ว รอคนใหม่ ที่สไตล์เดียวกันเข้ากันได้ดีกว่า เก่งกว่าด้วย ตำแหน่งไม่เลื่อนลาออก คนมันไม่ใช่ อยุ่ต่อก็ไม่ได้โปรโมท หาที่ใหม่อันนี้ทำถูกแล้ว เงินเดือนน้อย ไม่ต้องอดทนเลย ลาออกไปเหอะ อดทนไปก็จนเท่าเดิม

@kingping8756 3 күн бұрын

ที่พูดมาน่ะคุณหรือเปล่าเลยคิดแบบนี้ หาใครทำงานแทนคุณก็ได้ แต่อย่าคิดว่าคนอื่นๆเป็นเหมือนคุณสิครับ

@chanomnom1652 3 күн бұрын

@@kingping8756ถ้าคุณเก่งขนาดนั้นก็คงเป็นผู้ประกอบการละจ้า ไม่มาเป็นลูกน้องใครหรอกจริงไหม เราก็เป็นลูกจ้าง ถ้าเราออกเราก็ไม่มีอีโก้นะว่าถ้าขาดเราแล้วเขาจะหาคนมาแทนไม่ได้ ถ้าเขาขาดคนเยอะ ก็รวมแล้วก็จ้างแค่หนึ่งคน เรท ๆ สูงมาทำแทนก็ได้

@chanomnom1652 3 күн бұрын

@@kingping8756ถ้าเก่งขนาดนั้นเขาคงไม่มาเป็นลูกจ้างหรอก ออกไปมันก็แค่ดำเนินเรื่องต่าง ๆ ช้าลง ไม่ได้หยุดชะงัก เพราะถ้าผู้ประกอบการเขาจะจ้างเขาก็จ้างได้ เราเป็นลูกน้องก็ไม่เคยหลงตัวเองนะวถ้าขาดเราแล้วเขาจะอยู่ไม่ได้

@0003คณิศร 2 күн бұрын

@@chanomnom1652ลูกจ้างมีหลายระดับจ้าพี่ พวกตัวแบกองค์กลก็มีเยอะ โลกมันใหญ่นะ

@fishyoutube-b5t 2 күн бұрын

@ อ่อ ประสบการณ์กับตัวที่เจอค่ะ เพราะเราเคยโลกสวย สำคัญตัวมาก่อนค่ะ ประสบการณ์สอนให้ตาสว่าง บางอย่างตกผลึกได้จากรอบตัว ใดๆ บริษัทแม้ไม่มีเรา เค้าอยุ่ได้แน่นอน เรื่องธรรมดาขององค์กรที่เค้าก็ต้องปรับตัวเมื่อไม่มีเราเช่นกัน ^^

@plai7950 2 күн бұрын

ออกค่ะ เงินเดือนงวดสุดท้าย ผ่านมาปีนึง ยังงไม่ได้เลย ธุรกิจเครือญาติ จะฟ้องก็ไม่ได้

@pansriindy9216 17 сағат бұрын

ถ้าถอด นโยบาย DEI ในที่ทำงานออก คนทำงานหนักก็ไม่มีปันหาหรอก ก็เหมือนเด็กรุ่นใหม่ รวมตัวประท้วง เพื่อให้อีลอนมัส ลาออกจากบริษัทตัวเองนั้นแหละ มีแต่เรื่องบ้าๆ ในสหรัฐ 😂😂

@tarnu-that4937 Күн бұрын

พัฒนาตนเองทุกวันที่ยังมีงานทำอยู่ ถ้าไม่ถูกใจในสวัสดิการ เงินเดือน หรือลักษณะงานก็อย่าอยู่ต่อเลย หางานใหม่ให้ได้ค่อยออก ที่สำคัญอย่าสำคัญตัวเอง เพราะยังมีคนที่เก่งกว่าเราอีกเยอะแยะมากมาย ยิ่งไปกว่านั้นงานใหม่หายากมาก ส่วนตัวกว่าจะได้มาเครียดเกือบปี.. เฮ้ออ

@Seizhin 7 сағат бұрын

ความคิด liberal จริงๆ ช่วง COVID มัน WFH งัย พอหมด COVID ให้กลับมาทำงาน full time ก็เลยงอแง

@Siraves-w4c 4 сағат бұрын

เข้าทาง

@mariegrant9378 3 күн бұрын

หางานใหม่ยากเน้อ ยิ่งอเมริกาตอนนี้กว่าจะหางานใหม่ได้ใข้เวลาหลายเดือนถึงเป็นปี

@HouseSiam 6 сағат бұрын

แล้วแต่ครับ

@MONi_LALA Сағат бұрын

ตอนนี้ลาออกแล้วจ้า อยู่เมกา ทำงานในบริษัทเล็กๆ มีไม่ถึง15คน ถึงจะมีคนไม่มาก แต่ก็มากพอที่งานทั้งหมดจะไม่ตกมาให้คน2-3คนทำ แต่มันเป็นแบบนั้น ทำงานจนผมขาวขึ้น10กว่าเส้น ปวดหลัง แสบตา ข้อมือพลิก เครียดจนไม่สบายหนักๆมาแล้ว3ครั้ง ที่ออกไม่ได้จะล้างแค้น รู้ว่าไม่สำคัญ แต่ร่างกายต้องการการพักผ่อน แต่ถ้าบริษัทมันจะล่มจมไปด้วยก็ไม่ได้ติดอะไร เพื่อนร่วมงานก็ออกไปแล้ว4คน รวมเราด้วยก็5คนแล้ว 5คนจาก12คน มันต้องเห_ยแค่ไหน คิดดู ตอนนี้คิดจะฟ้องเรื่องOT เพราะเหมือนจ่ายไม่ครบ ที่อ่านๆมาในcomment รู้เลยว่าคนไทยอยู่คนละโลกกับคนเมกา คนเมกาเขาไม่ได้สนเรื่องการมีงาน เขาสนว่าชีวิตเขามีความหมายมั้ย ยิ่งยุคgen z เด็กเขาไม่สน ผ่านcovid ผ่านอะไรมามากมาย เจ้านายไม่ใช่พระเจ้า ส่วนคนไทย มีงานคือดีที่สุด

@วสันต์แซ่ลี-ด2น 2 күн бұрын

ผมก็กำลังจะทำแบบนั้นครับ

@Everything-Reminder 2 күн бұрын

ผมคนนึง ถ้าต้นปีนี้ไม่ได้เคลื่อนตำแหน่งหรือเงินเดือนไม่ขึ้นคงต้องหาสมัครงานใหม่

@jimmivaughn6572 2 күн бұрын

ผมทำแบบนี้ตั้งแต่2023 ทุกวันนี้มีกิจการส่วนตัวสบายใจ ขับบีเอ็มไปปาดหัวหน้าเก่า สะใจดีครับ ออกมาเลยครับสนับสนุน ถ้าคุณไม่นอนอยู่บ้านเฉยๆ

@sosklm5673 Күн бұрын

ทำงานหนักเพื่อพัฒนาสกิลตนเองครับอย่าไปสนใจใครจะเมินสกิลจะสร้าง ปสก.ให้เราเอง😊😊😊

@miracleseiei1234 2 күн бұрын

หัวหน้าบอก หวานเจี๊ยบบวววว

@Contemplation9 3 сағат бұрын

มันจะล้างแค้นยังไง ลาออกบริษัทเขาเปิดรับสมัครคนใหม่ได้เรื่อยๆ คนลาออกนี่แหละลำบากต้องไปหางานใหม่

@ประกายฟ้าประทานพร 10 сағат бұрын

เค้าออกเพื่อไปเป็นเจ้าของธุรกิจ ก้าวหน้ากว่าเยอะ อยากทำงานเวลาไหนก็ได้ ไม่อยากทำก็หยุด สบายๆ 😆

@หวังซัมฮี Күн бұрын

อยู่ทั้งวันไม่ถามไม่ของาน พอเลิกงานหรือลาพักร้อนปุ๊ปขอทันที ตามนั้นตามนี่เหมือนแกล้ง

@เรียกผมว่าที่หนึ่ง Күн бұрын

มันก็แค่ต่างประเทศ ประเทศไทยยังไงพนักงานก็ทน ไม่มีทางจะเกิดกระแสนี้ขึ้นง่ายๆ

@Popular1614 21 сағат бұрын

ลาออก เพื่อล้างแค้น ... ทำได้ ถ้าคุณได้งานใหม่แล้ว อย่าเอาอารมณ์นำเหตุและผลนะ #หางานยาก #ไม่มีงานก็ไม่มีเงิน

@arika_yoo2024 2 күн бұрын

จริงเราก็เป็นหนึ่งในนั้น ก่อนปีใหม่ลาออก ผู้จัดการ ขอโทษแทบไม่ทัน จึง cutting down hour สบายใจ แล้วไปหางาน 1 อาทิตย์ิ ทำ 2 บริษัท ทำงาน 9 am to บ่าย 2

@wezadress 3 күн бұрын

ลาออก ระวังหางานใหม่ไม่ได้นะ

@evergreen4548 2 күн бұрын

ก่อนจะแก้แค้นด้วยการลาออก เตรียมความพร้อมสำหรับปากท้องของตัวเองด้วยนะช่วงที่กำลังตกงานหางานไม่ได้หรือกำลังหางานใหม๋

@boszycat 4 сағат бұрын

อือ! งงมาก จ่ายโบกุมภา ล้างแค้น! 555

@M-Engineer07 2 күн бұрын

ยุทธการคุมกำเนิดผู้นำ...ที่ไร้กึ๋น...คนที่สำคัญที่สุดคือผู้นำ..นั่นหละ...

@buarawit2953 2 күн бұрын

เคยทำแบนี้และ

@pompangee 2 күн бұрын

บ้านต้องรวยด้วยถึงจะทำแบบนี้ได้ ไม่รวยอย่าหาทำ😁😆

@evergreen4548 2 күн бұрын

ไม่รวยก็ทำได้ ผมคนจนมีบ้านเก่าๆและที่นานิดหน่อยแค่2ไร่แต่ก็ลาออกทั้งที่เขารั้งให้อยู่ แต่ผมก็พัฒนาเรียนรู้ทักษะการหาเลี้ยงชีพในด้านอื่นๆระหว่างทำงานมาพอตัว ตอนนี้อยู่บ้านนอกปลูกข้าว ผัก ไม้ผล เลี้ยงปลา ไก่ กลางวันก็นั่งทำงานออนไลน์อยู่ระเบียงบ้านรับลมเย็นๆ ช่วงเช้า-สาย เสาร์-อาทิตย์ ก็ทำเกษตร ดูหนังดูกีฬา เล่นเกมส์ ใช้ชีวิตเรียบๆแต่ก็ติดตามข้อมูลข่าวสารเรื่อยๆ

@viratthani9422 9 сағат бұрын

ท๊อกซิกระวังครับ

@krisanat Күн бұрын

ในฐายะนายจ้าง จะบอกว่า เชิญเลย 😂

@atchavuth 2 күн бұрын

อีกไม่เกิน10ปี ai+robot=แทนมนุษย์ ได้ ถึง 70% คนทีใช้แต่แรงงานจะตกงานกันหมด

@007woc 23 сағат бұрын

ทำงานรอบด้าน คนเดียวต้องทำได้หลายหน้า คาดหวังงานสูง ..แต่เงินเดือน เท่าเด็กจบใหม่

@เค็นซุนฮวยเซาะกราว 3 күн бұрын

ไปเหอะ ไปสู่ที่ชอบ ที่ชอบ คนตกงานมีเยอะ ไปหางานที่ชอบ ไปเลย

@egovimun7898 4 сағат бұрын

นายจ้างอาจไม่รับคนใหม่ แต่เพิ่มภาระงานให้ลูกจ้างที่ยังอยู่

@NuamS Күн бұрын

ดีแล้วครับ อย่าไปยอมนายทุน ให้คนอื่นเข้ามาทำแทนเลยครับ 😂😂😂😂😂😂

@pippip1515 Күн бұрын

ข่าวนี้ก็แค่เอาสะใจพนักงาน

@yodsanpuangkhajorn351 Күн бұрын

บางประเทศหยุดแก้แค้น หยุดบ่อยมาก ธุระเยอะ พอจะไล่ออกมาร้องไห้ ไม่มีธุระเลย 😂

@kanoglak 2 күн бұрын

เราจะประหยัดล้างแค้น

@OrnjanLuna Күн бұрын

ขำอ่ะ ถ้าลาออกแบบไม่มีการวางแผนคือคุณอ่ะเดือดร้อน จะเอาอะไรกิน บ.เขาไม่เดือดร้อนหรอก อย่าสำคัญตัวผิด

@Tungting345 21 сағат бұрын

😅 ทำแล้วจ้า ... พวกมัน เป็นง่อย ไปหลายเดือนเชียว 555

@MrDookDik Күн бұрын

คนเก่งโดนเมินก็มี แต่พวกสำคัญตัวเองผิดก็เยอะนะ คิดว่าตัวเองเก่งเทพ งานจริงๆ ไม่ได้เรื่อง โทษฟ้าโทษฝน โทษคนอื่น โดยเฉพาะพวก narcissistic นี่ออกไปเถอะ โคตร toxic กับทีม เชิญไปเก่งที่อื่นเลย ยินดีสุดๆ

@sittiphongpornudomthap6103 20 сағат бұрын

ลาออกล้างแค้น แต่ถ้าลาออกแล้วตกงาน ก็ไม่รู้จะเรียกล้างแค้นได้จริงเปล่า

@pawattanpoon1152 Күн бұрын

ถ้าบ้านมีตังค์มีทางจะไปก็ไม่มีปัญหา อยากทำอะไรทำเลย 🤣

@amygdalacsnan2018 Күн бұрын

👍👏👏👏👏👏

@kritchai7964 3 күн бұрын

บริษัทชอบเลยแบบนี้

@FARM772 6 сағат бұрын

เทรนด์เฉยเลย😂

@TtDd-mq4sl Күн бұрын

ถูกบังคับให้ทำงานทุกวัน_วันละ332บาทกัดฟันสู้_มมสมอใหม่ท่าขอนย่างเทงบด่วนไม่งั้นออกบาย

@Topz_Jira 2 күн бұрын

nice

@chiffonman5396 2 күн бұрын

คนใหม่รอบเข้าแทน😅

@ปลาทูมีสองตัว-จ5ย 2 күн бұрын

ถ้าไม่มีคอนเนคชั่นหรือไม่ใช่สายงานจำเพาะที่ต้องหาคนมาเทรนด์มาใหม่จาก0 เขากฌไม่ได้ง้อครับ บ.ไม่ได้ขาดทุนมากน้อยอะไรเลย ไม่ไหวและมีที่ทางไปก็แค่ออก

@paotepumchang772 2 күн бұрын

บางคน ออก กระทบ แต่น้อย บางคน ออก กระทบ เยอะมาก

@พูดอย่างใดทําอย่างนั้น Күн бұрын

ทำไมคิดว่า ตนเองเป็นศูนย์กลางจักรวาลแบบนั้น??!!

@jjdserpent1959 22 сағат бұрын

จะว่าไป เด็กๆที่ถูกจับคดี ม.112 ในวันนั้นถูกปล่อยตัวออกมาหมดรึยังคับ หรือนอนจมกองขี้อยู่ในคุกไปแล้วเพราะไม่มีใครสนใจ?

@สวนพันธุ์ไม้ชลธิชาปราจีนบุรี Күн бұрын

จิง ผมเห็นทิ้งมาเยอะพอเขาไม่ได้ออกไปอย่างเดียว เขาเอาสกิวความสามารถและฐานลูกค้าออกไปด้วย เต่าล้านปี

@user-kk4yk2fu9s Күн бұрын

ก่อนหน้านี้ก็ไม่น่า ทน อยู่นะ หรือหางานใหม่อยู่ !!

@noirattana138 2 күн бұрын

มีมานานแล้ว แต่ไม่เคยเป็นข่าว

@meiji666uplaod 2 күн бұрын

ลาออกอย่างเดียวไม่พอ ควรวางงาน วางยาไว้ด้วย

@TestTest-fn2hk 2 күн бұрын

ที่นั่นเมกา ไม่ใช่เมืองไทย😂

@reawtaro7000 Күн бұрын

อย่าสำคัญตัวผิดขนาดนั้น ถ้าคุณไม่ใช่ฝีมือระดับ Specialist หรือ ลูกหลานเศรษฐีผู้ดีเก่า

@lemonchinslemonchins4018 2 күн бұрын

ออกก็คือออก ไม่ต้องล้างแค้นอะไรหรอก ชีวิตมีอะไรอีกเยอะ

@witktt4169 Күн бұрын

จิตใจนายจ้างมันคับแคบ ไร้ความเมตตาต่อเพื่อนมนุษย์

@ประกายดาวแก้วสีเงิน Күн бұрын

ลาออกตลอดชีวิต..ก็ตกงานนะสิ..😢😢

@matinielewaria1512 Күн бұрын

เศรษฐกิจไม่ดี ลาออกไปก็เหมือนประหยัดค่าใช้จ่ายของเค้านั้นแหละ