ทางรอด Tech ไทย เมื่อเวียดนามมี Dev มากกว่าไทยเกิน 5 เท่า !

ทางรอด Tech ไทย เมื่อเวียดนามมี Dev มากกว่าไทยเกิน 5 เท่า ! | Digital Craftsmanship EP.11

Рет қаралды 9,779

Skooldio

Күн бұрын

Пікірлер: 65

@awoystorage9936 2 ай бұрын

อย่าห่วงเรื่องdevน้อยกว่าเขาเลย ห่วงว่าไทยเมื่อไหร่จะหยุดlay offก่อนเหอะ

@econ_humanism 2 ай бұрын

ระบอบปรสิต เอาเงินงบประมาณไปถลุงหมด

@bctgame 2 ай бұрын

ขอบคุณมากๆครับที่มาเล่าสู่กันฟัง แต่ถ้าเป็นไปได้อยากให้คลิปยาวกว่านี้จังครับ เผื่อจะได้รู้รายละเอียดของฝั่งเวียดนามมากขึ้น เช่นพวก culture การทำงาน, ชั่วโมงการทำงาน, ส่วนใหญ่คนทำงานอายุเท่าไหร่ แล้วถ้าอายุเยอะจะไปไหน หรือรายได้เมื่อเทียบกับสาขาอื่นในประเทศเขา อะไรแบบนี้

@ggza2830 2 ай бұрын

มันยากอยู่นะ สมัยก่อนผมเรียนดิจิตอล ก็อ้วกออกเป็นตัวเลขเเล้ว มีแต่0กับ1 บวกลบคูรหารวนอยู่นั่นทั้งวัน ถ้าจะปั้นเด็กสายนี้จริงๆต้องแยกแผนกในเทคนิคออกมาเป็นสาขาการเขียนโปรแกรมเลย

@KanDitBio 2 ай бұрын

คนเรา ก็ต่างแล้วค่ะ หาเด็กรุ่นใหม่ ชอบลุย ชอบเรียนรู้ ชอบพัฒนา ลงมือทำ แบบ หนัก เพื่อเห็นผล ไว ก็ยาก. มีแต่ เข้างานสาย เลิกงานเร็ว วันหยุดอย่ายุ่งกับฉัน😅😅

@ziudihrgaduzuixar3548 2 ай бұрын

ของไทยเน้น connection และระบบอุปถัมครับ😊

@MrMamagoto 2 ай бұрын

อนาคต dev ไม่น่าสำคัญเท่า creatorในอนาคต สำคัญกว่า เพราะdevในอนาคต น่าจะใช้aiช่วย

@ER-sv1np 2 ай бұрын

3:31 จะนำ ? อายุเฉลี่ย ต่ำ 40 ปี 90% ( นำอุต ด้าน cost world ให้ได้ ) 6:15 ผลิตได้เยอะ วิธีสร้าง dev ได้เยอะ 7:49 ฐาน users เยอะกว่า cost living ต่ำครึ่ง 13:50 เสนอแนวทางที่ดีกว่าได้

@ShortLifeMinimal 2 ай бұрын

เราเคยทำกับ dev เวียดนาม และเคยทำที่ FPT > Dev ไม่ขยัน เข้าสาย แต่เลิกตรงเวลา 17:30 ลุกไปเตะลูกขนไก่ ไม่แบกlaptop กลับหอ & ไม่ฉลาด bug เยอะ

@Explorer88888 2 ай бұрын

บริษัทเดียวกัน แต่อยู่ในไทย ส่วนใหญ่ก็ใช้คนไทยทำ มี เหงียนนิดหน่ิอย ส่วนใหญ่เหงียน จะมีแต่เด็กๆ ใน บเทค ทำให้ การตัดสินใจ และวุฒิภาวะ ทำให้ยังไม่คม แต่ถาคนเก่งบริหาร ผมว่าไทยเหนื่อย ดี ที่บริหารไม่เก่งเท่าคนไทย

@TechThaiban 2 ай бұрын

โอว้ น่าห่วงนะครับ ขอบคุณที่มาเล่ามาให้ฟังนะครับพี่ๆ

@LosoTab 2 ай бұрын

เวียดนามมีแต่ซอฟแวร์ ขยะ ฮ่า ๆ 😂😂😂

@TheBoEoSoT 2 ай бұрын

สงสัยว่าถ้าจะจ้างเวียดนาม ทำไมไม่ไปจ้างอินเดียซึ่งมีชื่อเสียงกว่ามากเเละเก่งอังกฤษกว่าด้วย เเละค่าเเรงก็พอๆกัน เเถมมีจำนวนเดฟเป็นเป็นล้านคน

@armorgonwielder4082 2 ай бұрын

น่าคิดครับ เพราะ เวลานึกถึงฟรีแลนด้านเดฟ ผมนึกถึงอินเดียเหมือนกัน แสดงว่าเขาน่าจะมีจุดขายบางอย่างรึเปล่า ครับ

@buydeemai 2 ай бұрын

บ.ที่ผมเคยทำใช้สลับกันไปมาครับ India & Vietnam แล้วแต่ project ที่คนไทยใช้เวียดนามเยอะคงเพราะเวลาไม่ห่างกัน วันหยุดน้อยกว่าไทย แล้วบ.เวียดนามที่ใช้บริการเขาก็มักจะ keep connection ที่ดีไว้กับผู้ว่าจ้างทำให้เป็นลูกค้าประจำมากกว่าใช้ครั้งเดียวแล้วเปลี่ยน และจากประสบการณ์ที่เคยคุยกับ dev ทั้งสองประเทศ อินเดียพูดฟังยากกว่ามาก อังกฤษขนาดผมเด็กอินเตอร์ เจอ local อินเดียพูดอังกฤษทีแทบลมจับ

@natchan1150 2 ай бұрын

ผมก็เป็น dev อยู่อเมริกา ในวงการเจอแต่คนอินเดียซะส่วนใหญ่ คนจีนก็มีบ้าง สำหรับอาเซี่ยน ฟิลิปปินส์จะเยอะสุด ไม่เคยเจอเวียดนามเลย ผมว่าเวียดนามภาษาก็ไม่ได้เก่งไปกว่าเรามาก

@NganHong266 2 ай бұрын

@@natchan1150 đừng nói dối. Nói dối xấu lắm.

@buydeemai 2 ай бұрын

จริงมากกก ทีมเก่าใช้ dev เวียดนาม outsource ฉ่ำ

@taweecharnchaisirikhul2123 2 ай бұрын

คนไทยควรเน้นด้านเทคโนโลยีให้มากกว่าสายสังคมศาสตร์ประเทศจะได้พัฒนานวัตกรรมมีมูลค่าทางเศรษฐกิจประเทศจึงจะรอด

@nathapong1962 2 ай бұрын

ไทย ยังอยูกับ แปลไทยเป็นไทย อยู่

@ZeusZe7en 2 ай бұрын

ทำงาน ที่ บ เวียตนาม ที่ถูกอ้างในคลิปอยู่ ค่อนข้างตรงหลายอย่างนะ และเขากำลังขยายไปหลายๆ ประเทศอยู่

@tonghsengsom 2 ай бұрын

I would love to work in Thai especially at bitkrup and wongnai. I am working hard everyday and maybe one day I would get an opportunity I just love Thailand and it is a very beautiful country,food and people 🤩

@dumkhamdee 2 ай бұрын

Thailand not as great as you think . The grass is always greener on the other side.

@chakritpinwanit4165 2 ай бұрын

You should try sending them your CV and seems you already like Thailand, there are so many things to love and hate in Thailand, so enjoy! 🎉🎉🎉

@Sckpur 2 ай бұрын

Dev ต้องเรียนอะไรใหม่ ๆ ทุกวัน ความรู้หลายอย่างวันนี้อีก 2 ปีอาจจะใช้ไม่ได้แล้ว หรือล้าหลังไปแล้ว ไปเรียนเองจนเขียน C++ เป็นบ้าง แล้วก็ตระหนักว่าไม่ใช่ทางถ้าเราเขียนภาษาเดียวแล้วทำ Everything ได้ ผมว่าแบบนั้นน่าสนใจมาก ใช้มาตรฐานเดียวกันแบบ หัวชาร์จ Type C ไปเลย แล้ว Dev รวมกันพัฒนาเพิ่มในภาษาเดิมว่าอันนี้เพิ่มได้ไหม ฟังชั่นนี้เติมหน่อยไหม อันนี้มันเคยใช้กับอันนั้นไม่ได้นะลองทำให้ใช้ได้ไหม แต่ตอนนี้มันกลายเป็นใคร ๆ ก็อยากประดิษฐ์ภาษาเอง แทนที่จะโฟกัสภาษาเดียว

@gman3454 2 ай бұрын

สรุปคอนเท้นนี้คืออยากให้มีเดฟเยอะ เพราะจะได้มีนักเรียนเยอะขึ้น แล้วทำไมคุณไม่ทำคอร์สภาษาอังกฤษ์ไปขายแข่งต่างชาติบ้าง แค่นี้ยังแพ้เลยครับ

@GiffaryR 2 ай бұрын

Dev ที่นั่นเรื่องภาษาเค้าเป็นยังไงมั่งครับ

@pravitt4852 2 ай бұрын

สุด ๆ ครับ

@lumpao 2 ай бұрын

อยู่ที่ผู้ประกอบการด้วยเปล่า หางานได้ มีเงินจ้าง คนถึงอยากเรียน บริษัทซอฟต์แวร์เวียดนาม เขาเปิดมหาวิทยาลัยเองเลย

@nattakitp6200 2 ай бұрын

เคยถามนักศึกษาคอมว่า เราจะเขียนโค๊ดป้องกันไม่ให้ USER กรอกตัวอักษรเข้าช่องปีพศ.ได้ยังไง เด็กตอบว่า "ถ้าใครคิดจะกรอกตัวอักษรเข้าไป..ก็โง่ละ แล้วก็โง่ละ " แล้วหัวเราะสะใจใหญ่ ว่าตัวเองตอบเก่ง

@Supmal2024 2 ай бұрын

ควรให้ รบ รับรู้ด้วยให้ สส ไปคุยให้ รบฟังด้วยน่ะ

@Explorer88888 2 ай бұрын

ครับบ้่นเคเามีเยอะมาก บ้านเรามีแต่พวกไม่เอาจริง เลยสร้างไม่ทัน รวมถึง มหาลัยเราตีองเร่งพัฒนาบุคลากร ให้เร็วกว่านี้

@kercheng 2 ай бұрын

ไม่มีงานมารับ แถมทางโตก็ไม่มี

@teeraphatthephachomphu2294 2 ай бұрын

ดีเหรอที่สายdev โดนกดเงิน อวยเวียดนามฉ่ำ จะเอาค่าแรงครึ่งนึงเหมือนเวียดนามไหมละค้าาาา อยากให้คนไทยเรียนเยอะๆจนมันล้นเหมือนกันจนเงินเดือนมันน้อย ชิล

@amornsookman9503 2 ай бұрын

หึๆๆๆ ชอบที่บอกงานไม่เคยเข้าไทย เขาไม่ได้แย่งเลยเหอๆ วัฒนธรรมไทยไม่ได้สอนให้คนไทยกล้าไปเอาเงินต่างชาติ ทำไงมันก็ได้แค่เนี่ยแบบปัจจุบัน

@patpongtongdee5365 2 ай бұрын

ก็ตอนที่ไมโครซอฟจะเข้ามาตั้งอยู่ที่ไทย ไม่รู้ไปทำยังไง เขาหนีไปอยู่อินเดีย กับเวียตนาม ซะงั้น

@nakashima555 Ай бұрын

dev ไทยขนาดจำนวนน้อยยังตกงาน หางานยาก layoff เยอะขนาดนี้ ต้องแก้ปัญหาคือเพิ่มบริษัทเทค ส่งเสริมบริษัทสายเทคให้มาลงทุนในไทย เจาะตลาดต่างประเทศ หาเงินจากต่างชาติบ้าง ตอนนี้เหมือนจะเน้นขายภายในซึ่ง demand เทคในไทยน้อยมากอยู่แล้ว

@wasinpromsonti9302 2 ай бұрын

ต้องถามว่า มีคนทำ HARDWARE ออกเเบบ วงจร เช่น digital electronic ( ยิ่ง FPGA ตอนนี้เเทบมีไม่กี่ที่ ) กี่คน เเล้วก็ power electronic กีคน อันนี้ ถ้าทำได้ บ้านเราก็จะเกิดการ สร้างโรงงาน จ้างงาน คนในไทยได้ ถ้าเทียบ กับจำนวนคน กับการจ้าง software ซึ่งใช้คนน้อยกว่า เเละ การจ้าง พนักงาน software จ้างเเพงเกิน คนไทยทำบริษัทเกิดเองยาก ไม่มีเงินจ้าง ที่บริษัท softwareของคนไทย ทีมหนึ่ง 3คน พอ อยู่ได้ ก็เข้างาน ราชการเป็นหลัก ออกเเบบ hardware เอง เเละ ทำ software เอง

@panitanwongse-ammat598 2 ай бұрын

เมืองไทยมีคนทำ hardware อย่าง FPGAs ด้วยเหรอครับ

@wasinpromsonti9302 2 ай бұрын

@@panitanwongse-ammat598 มีครับ ดังๆก็ design gateway ที่ทำรวมกับญี่ปุ่น กับพวกบริษัททำพวก จอ LED สัก 20 ปีมาเเล้ว(ตอนนี้เลิกทำกันไปเเระ โดนจีนถล่ม ) เเล้วก็อุปกรณ์สื่อสารบดาวเทียม

@i2xz 2 ай бұрын

งานมันน้อยครับ เพื่อนผมทำโปรเจ็คจบ power electronic โดยตรงเข้า NXP ก็อยุ่ส่วนทดสอบครับเราประเทศผลิตไม่ใช่ออกแบบ

@jamesonline8222 2 ай бұрын

รัฐไม่สนับสนุนต่อเนื่อง เปลี่ยนรัฐบาลนโยบายเปลี่ยน โดนยุบ สมองไหลไปเยอะ เมื่อคนเก่งๆไม่อยู่ จะไปเหลืออะไร

@Mairukubeiei 2 ай бұрын

ทำพวกนี้ไป คุณภาพ/ราคา สู้จีนไม่ได้ครับ อีกอย่าง บ. ที่จ้างตำแหน่งพวกนี้จ่ายเงินเดือนน้อย ผมรู้เพราะทำเคยทั้ง hardware firmware มาแล้ว แล้วเพิ่งย้ายมาทำ software เงินเดือนต่างกันลิบลับคนย้ายหนีกันหมด

@theauroralightyr 2 ай бұрын

อย่าเน้นเรื่องปริมาณเลยครับ เน้นเรื่องคุณภาพดีกว่า ผมสัมภาษณ์ มา 100 คนผมได้ คนที่มีศักยภาพจริงๆแค่ 20 คน แล้วทุกวันนี้ เรามี AI ช่วยโค้ด ทำให้งานซึ่งปกติต้องทำเป็นปีสามารถจบได้ภายในไม่กี่วัน แต่ถ้าได้คนที่ศักยภาพไม่ดี ถึงแม้มี AI ก็ไม่ได้ช่วยให้งานเร็วขึ้นมากเท่าไหร่ แล้วอีกอย่าง ถ้าจะให้ประเทศก้าวหน้าไปมาก เราต้องเน้นสร้าง ซอฟต์แวร์ของตัวเอง แทนที่จะเป็นแค่ขายแรงงาน