ทำ Resume ยังไงให้ได้งานที่อยากทำ | Adult หรือ Young EP07

[@natsineechumpa9956]

ชอบมากเลยที่บอกว่าทำนานเท่าไหร่ไม่สำคัญ แต่ตอนอยู่ที่ทำงาน ทำอะไรไว้บ้าง รู้สึกมันเมคเซ้นต์ในเรื่อง การทำงาน

[@KANOK504]

เอาจริงๆ ด้วยการโฆษณาแบบแซลมอนเฮ้าส์ค่ะ น้องอาจเข้าใจว่าต้องออกตัวแรง

[@suppamongcold5465]

+1 พี่ๆพูดกันบ่อยมากในคลิปว่า "หรือกูออกตัวแรง" ส่วนตัวคิดว่า ใช่ค่ะ เหตุผลนั้นแหละ 5555555555

[@KANOK504]

ค่า เข้าใจค่า สิ่งที่เราจะสื่อหมายความว่า ตัวแซลมอนออกตัวแรงโฆษณาจิ๊ดจ๊าดขนาดนั้น ถ้าเราเป็นน้องก็ต้องความคิดอยู่แล้วว่าต้องทำให้พี่สะดุดตาให้ได้จิ๊ดสุดตามคอนเสป เพราะเค้าอยากโชว์สิ่งที่คิดว่าดีที่สุดออกมาตามประกาศ แต่ว่าจะมาบอกน้องว่าเฮ้ยๆ คุณจิ๊ดมากไม่ได้นะ ก็มันก็แปลกๆปะคะ ดังนั้นเราคิดว่าไม่แปลกที่น้องจะมีรีแอคชั่นแบบนั้น ซึ่งไม่ใช่ความผิดน้องด้วยค่ะ

[@suppamongcold5465]

@@KANOK504 ส่วนตัวเห็นด้วยเลยนะคะ เพราะเคยอ่านประกาศรับสมัครผ่านตามาเหมือนกัน เรารู้สึกว่าเหมือนทางพี่ๆเขาบรีฟมาว่าอยากให้เด็กปล่อยของแบบเอเนอร์จีเบอร์ใหญ่ๆ พอเด็กทำมาใหญ่แบบนั้นจริงๆ พี่ๆกลับรู้สึกว่าใหญ่ไป คำถามคือถ้าไม่บอกว่าต้องการกล่องกี่เซน ต้องการกล่องใบใหญ่ กล่องใบขนาดไหนถึงเรียกว่าใหญ่ไปแล้วนะ btw แต่ก็เข้าใจในจุดที่ว่าศีลไม่เสมอกันก็เลยไม่รับด้วยเช่นกัน ซึ่งก็คงจริง เพราะพี่ที่รับสมัครเขาคงอยากได้คนที่รับบรีฟ 50 ทำได้ 100 +มีเซ้นส์ในการทำงานดีรอบคอบ คิดถึงคนอื่น เข้าใจการทำงานของคนทำงานอยู่แล้ว มากกว่าคนที่บรีฟยังไงก็เต็มที่ตามบรีฟ ซื่อสัตย์ในสิ่งที่บรีฟเป็นหลัก ซึ่งการออกมาพูดแนะนำครั้งนี้ก็คงไม่ต่างอะไรกับการที่ลูกค้าขอแก้งานแบบ at all คือลูกค้าไม่ชอบงานตามบรีฟเดิมเลย การทำงานจริงก็คงจะทรงนั้น ใครศีลเสมอกัน รับมือกับการทำงานแบบนี้ได้ก็ได้รับเลือก ซึ่งการมีเซ้นส์ในการทำงานที่พูดมาไม่ยากหรอก แต่สิ่งที่ยากที่สุดคือการตัดสินใจเลือกระหว่างการซื่อสัตย์กับสิ่งที่ถูกบรีฟ หรือการช่วยคิดเพิ่มอีกแรงว่าจะทำไงให้มันดีกว่าเดิม ซึ่งเป็นคำตอบที่ไม่มีผิดถูก เดาใจล้วนๆ

[@KANOK504]

@@suppamongcold5465 ขอบคุณที่มาแลกเปลี่ยนค่า อาจจะเข้าใจยากสำหรับคนที่ไม่อยู่ในวงการนี้ เปิดแนวคิดเราด้วยค่ะ

[@kanyasirin4135]

เคยไปสัมภาษณ์งานครั้งแรกหลังเรียนจบ เราเล่นใหญ่มากเพราะไปดูคลิปแนะนำการสัมภาษณ์งานว่าต้องเป็นที่จดจำ ปรากฏว่าเค้าไม่รับทำงาน555 พอมาคิดได้ที่หลัง เป็นเรา เราก็ไม่รับตัวเองเข้าทำงาน555

[@pa6543]

ใครจะไปรู้ใจพี่ละครับว่าอยากได้อะไร เอาแต่ใจมาดกเลย ทั้งที่ตัวเองเปิดตัวมาชิลๆ คนแบบนี้แหละที่น้องไม่อยากยุ่งด้วย

[@ชุติกาญจน์ยิ้มยิ่ง]

หัวข้อดีจังคะ ชอบ

[@dailylife549]

ตอนแรกว่าจะแสดงความเห็นต่าง แต่พอฟังจนจบ บอกได้คำเดียวว่าเป็นมุมมองที่ใครเขียนเรซูเม่แล้วไม่มีใครเรียกสักที อยากให้ลองฟังคลิปนี้จนจบ ไม่ผิดหวังแน่นอนครับ คุณจะได้เครื่องมือ มุมมองเพิ่มขึ้น ไม่มีเสียอะไรไปแน่นอนครับ

[@Yorrentey]

ส่วนใหญ่ของจริง ไม่ต้องออกตัวแรงก็ได้ เพราะผลงานกับสัมภาษณ์จะเป็นตัวบอก Not all แต่เท่าที่เจอ พวกออกตัวแรง ๆ ส่วนใหญ่ไม่ค่อยมีของ เลยต้องเล่นใหญ่เพื่อกลบเกลื่อนจุดอ่อนตัวเอง เปิดตัวใหญ่มาก แต่ผลงานแทบใช้ไม่ได้ ส่วนพวกมานิ่ง ๆ ธรรมดา แต่เปิดผลงานมาว้าว เค้าก็เลือกคนนั้นแหละ เล่นใหญ่ ≠ คุณภาพ

[@doinindo]

ขอบคุณครับ

[@ThanayutSoijanda]

หลังๆ เว่อละ

[@yowazzup731]

สนใจคนไปช่วยดู network กับ ไวไฟ บริษัทไหมครับ อิอิ

[@Somethingintherain]

ตลกกก

[@วิชัยปอขุน]

คนบ้าจะตัวอุลงก็ดีนะ