The accusation that targets the head of Sunafil | Cuarto Poder | Peru

[@cinemaxxx6771]

POR ESO CADA VEZ QUE VAYAN A TRATAR CON ALGÚN FUNCIONARIO TENGAN LISTA LA GRABADORA Y LA CÁMARA DEL CELULAR PORQUE ESOS SINVERGUENZAS SON LA CORRUPCIÓN EN DOS PATAS.

[@luisfernandovelasquezcapch790]

Con razón SUNAFIL no toma en serio las quejas de abuso y acoso laboral porque el ex dueño era el que propiciaba esos delitos.

[@mmt7007]

dueño? un empleado embarado, es un infeliz, dueño de que? ese no es dueño de nada es empleado nuestro.

[@luisaelizaga1502]

Que dueños, sirviente del Estado

[@sarelaochoacalderon1166]

Ya es hora de hacer justicia para las mujeres. Mi apoyo a la señorita que con valentía se enfrenta a un sistema arbitrario y machista.

[@DaddyFred123]

Machista? que raro, veo mujeres presidentas , gerentas. En que es machista?

[@astro-h1250]

@@DaddyFred123es que ya no vale la meritocracia ahora en cuestión de género, ahora lo que cuenta es solo el valor del sexo, y en este asunto es ser mujer, porque en muchas áreas laborales piden mínimo 50% de mujeres, aunque ese 50% de mujeres rebusnen

[@DaddyFred123]

@@astro-h1250 ese es exactamente el problema, el feminismo a logrado eso. Ya no estan los mas aptos si no simplemnte pon 50/50 porq si no eres machista?. Es lo mas tonto.

[@ginger7143]

​@@DaddyFred123pero se cuentan con los dedos de la mano, pero porque reclamas? Acaso estas defendiendo la actitud del acosador?

[@santiagoalarcon2524]

@@DaddyFred123 primera vez que veo que alguien se crea 2 cuentas y se responde a si mismo jaja

[@RonyBlueSS]

Que injusticia!!! Dios se hará cargo de que las autoridades de sunafil paguen en su debido momento... Mucha fuerza para la señorita y gracias por el reportaje por difundir de lo que sucede en cuando un jefe abusa de su poder para con las mujeres!!! Que atrocidad!!! Totalmente repudiable!!!

[@tiberio135]

*En el Peru, es una tradición abusar del humilde y del que menos tiene, especialmente si es mujer y si el abuso viene del empleador. Esta chica debe continuar con su denuncia hasta los tramos finales y enjuiciar en el ministerio a TODOS los que encubran al enano hipergonádico.* Indigna pero no me extraña. El Peru es un pais con gente de DAMIER,

[@rosaldosoto3722]

Cierto xq las autoridades nunca se preocuparon x una sólida educación Social.civica y cultura l y formativa Sicológica. Sin complejos de ningún tipo.y hace 50años un grupo de Peruanos venimos invocando. Un gran concepto. Real y positivo El respeto al derecho ajeno es la Paz..paz exterior e interior los Acomplejados y enfermos sexuales Serían pocos .xq la convicción sería Un freno.indiscutible.rst

[@astro-h1250]

Especialmente si es mujer??? Del hombre abusan más, los trabajos más peligrosos lo realizan los hombres, por cuestiones de estereotipos de sexo fuerte no le dan mucho espacio a las quejas de los hombres

[@mariapaolahernandes3886]

disculpa mi ignorancia, pero para ti señor erudito que es damier? busque y busque y solo sale que es un caricaturista frances.... Ahhhh y por cierto, la palabra hipergonádico no existe, se dice hipogonadismo osea debiste decir enano con hipogonadismo

[@astro-h1250]

@@mariapaolahernandes3886 Damier quiere decir: de heces. 😂😁😀

[@edithcoaquira9688]

Si pero piso el palito y ya fue por inocente si quieres meterte con alguien con poder tienes que tener pruebas si no mejor no te metas por que te embarras más .

[@sedtumer454]

Ya es tiempo que este hombre pague todo

[@janetjimenezcampean4041]

Es una pena la situación de la chica, la agarraron de punto, enserio apoyo total a la chica.

[@delymejia9458]

No es justó, que ella por no tener poder y quién la defienda sea pisoteada de esa forma. Dónde están los derechos de las mujeres.

[@ivancortez113]

Estas en Perú, eso es normal aquí

[@karloalberti]

Desafortunadamente ... ella, la denunciante vive en un país que históricamente ha sido ciego ante los abusos cometidos contra las mujeres...

[@z262-f6l]

Después dicen que por qué la gente anda resentida si hay tanta injusticia pues...algo tan simple no puede amarrarse los pantalones y respetar

[@ivancortez113]

@@z262-f6l es que eso es lo que NO EXISTE aqui, el respeto, solo dile a alguien q se mea en la calle para que te mande a la m..., aca la gente entiende con mano dura sino no entiende.

[@richychinin2472]

pero si es el dueño de sunafil a quien vas a denunciar esta dificil te siembran retirate de ahi y ya

[@mauricio1928]

ALGUIEN QUE LE CONSIGA UN TRABAJO SERA BENDECIDO EN LA VIDA

[@ronaldenrique1938]

@Mauricio piccini tú consíguele un trabajo.

[@anamartin45]

@@ronaldenrique1938 alguien que tenga una empresa pues!

[@thiagoacerosinoxidable8697]

​@@anamartin45 😂

[@mikeanalista2686]

Mauricio trabajas en Recursos Humanos del paraíso o por qué tu comentario??

[@johanzegarra9113]

Forma tu empresa y dale un empleo eso si no le vayas a pagar sueldo mínimo. XD

[@peruanitoandino9240]

El Viceministro Sergio es cómplice porque lo mandó a Maritza donde Loyola sabiendo lo que iba a pasar.

[@mariliaescalantemanrique3674]

esto sucede en todos los ministerios, son un asco

[@ritaherrera]

Asco. Denuncien

[@gloriarosales168]

Cómo puede ser posible se maltrate a una mujer y el Ministerio de la Mujer no apoye a esta srta ,que es una mujer valiente ahora en estos días se debería apoyarla en sentido de la palabra y deben sacar al acosador ,del trabajo para que sea un muestra de justicia a la mujer en el DIA DE LA MUJER QUE SE CELEBRARA EL 8 MARZO y que sirva de escarmiento para muchos otros acosadores

[@DarkPunNK]

Es simple , el ministerio de la mujer no sirve. Es solo una fachada para adquirir ingresar millonarios y despilfarrarlos.

[@alea.r4802]

Son progres pro feministas

[@andresgutierrez8335]

Que hace en el cargo esta clase de personajes en SUNAFIL, deberían sacarlo ya, otra joya de este gobierno, impresentable. El mundo al revés denuncia acoso y lo despiden, así quien va denunciar.

[@renzoyica8244]

En instituciones públicas los que tienen los cargos más altos pagan para conseguir ese puesto de trabajo si no fuera así seríamos una potencia latinoamericana!

[@opinoque6469]

la presidenta Dina tiene que despedirlo inmediatamente a ese acosador , peor como jefe de una institucion que debe proteger los derechos de los trabajadores, es un enfermo, asi como a esa chicva la han despedido mientras dure las investigaciones , asi tambien a ese jefe tambien tienen que despedirlo mientras dure las investigaciones, justicia e igualdad debe ejercer la presidenta del peru, Dina, mano dura.

[@nicolasmercado5761]

Dina?esa títere.....ni pinta ni despinta

[@betoben2]

la respuesta mas coherente, despido inmediato del presidente de la sunafil , y alguna empresa que vea este reportaje la contrate

[@augustoavalos4571]

Que esperan para botar a ese acosador

[@jypsac]

Si el ministerios de trabajo gestiona asi a sus trabajadores, con que moral piden a las empresas, que cumplan las normas con el trabajador.

[@diegovelarde89]

Así es...todo está podrido.

[@juvenal2439]

Vaya ministerio de “Trabajo” grandísimo Mañoso, nadie va decir lo contrario, para nos ser despedidos

[@marcoantonioalvarezmunoz8333]

Dónde está la justicia para esta mujer

[@ivancortez113]

Jaja eso no existe.

[@Luchon20082010]

Que inocencia amigo, hasta ahora aún crees que podría existir justicia en esta sociedad tan podrida y esclsvizada mentalmente desde hace siglos???

[@astro-h1250]

@@ivancortez113 tampoco te burles

[@equismas_bas]

le debió hacer una denuncia legal directa y demandarlo con un abogado pidiendo compensación por asalto, agresión, daño psicológico y resarcimiento por el tiempo perdido en la gestión laboral. Empezando con un centro de conciliación, donde cuadre al desgraciado con un abogado para asegurarse.

[@yosselinvalladares7706]

Este delito no puede ir por la vía extrajudicial. Por lo tanto , pertenece a la vía penal.

[@bettysag1638]

Mucha fuerza para esta linda chica con valores, tranquila encontrarás un buen trabajo sin que tengas que perder tu dignidad, y espera a ver como termina este sujeto, ahora está muy bien, pero él sabe que está entre alimañas como él, tarde o temprano le tocará pagar.

[@maritzaleoni.5363]

Muchas gracias

[@ingecadaa77]

pucha, espero que la señorita pueda conseguir un empleo pronto con tan dificil que es conseguir ahora mucho piden y pagan poco, en el estado pagan bien y no piden mucho

[@mariamogollon3975]

Pagan bien, pero ese favorcito cuesta bien caro, a algunas no les cuesta ya están acostumbradas y la que no, que sigan esperando, que no llamen, que las van a llamar 😢😢

[@jose.diaz.87]

para ser presidente con ser maistro es suficiente

[@yadirahuacho6576]

@@jose.diaz.87 jajajaja o ser un soldadito o tal vez como Dina , ser convenida, o como Keiko ser presidenta de un partido y vivir de eso

[@maritzaleoni.5363]

Hola yo soy administradora y tengo 7 diplomados relacionados a la gestión pública y sistemas administrativos y de gestión. Por algo no acepté sus insinuaciones sexuales, porque mi honra vale más y no acepte que me reintegren porque emocionalmente quedé mal y después de casi un año estoy volviendo al estado

[@robertor3455]

3:30 esta es la clase de gente que esta en los cargos públicos, encima son jefes y directores

[@acarucripto]

La cara lo delata

[@luisbs1393]

Es una pena,lo malo es k hay como sheth este tipo de personajes,..., Ese poder judicial está podrido

[@jessicajessica5814]

Amigos de Castillo

[@raulvasquezrodriguez5347]

Full lapicitos

[@StudioNASA-ck8qq]

En educación sucede lo mismo. Mi caso está en proceso. Si eres víctima denuncia y no calles. Si callas le permites que el acosador/violador y quienes coaccionan para eso sigan cometiendo delitos impunemente

[@maritzaleoni.5363]

Si, a veces por miedo no lo hacemos 😢 pero todos merecemos vivir y trabajar y estar en paz

[@gonzalopalma119]

Es una vergüenza que este tipo de individuos estén en el estado. Tendría que dejar el cargo hasta que dicte la sentencia. Como es posible!!!!!

[@gonzalopalma119]

...y por supuesto ella debería retomar su puesto.

[@JJCC189]

Te admiramos los hombres que tenemos hermanas menores, la justicia tarda pero llega. La empresa privada ojalá pueda apoyar a esta señorita.

[@maritzaleoni.5363]

Hola, gracias si conseguí trabajo gracias a Dios😊 Fui el primer lugar en la prueba de conocimientos en un proceso cas del estado y he llevado terapia para poder surgir y tratar de superar la humillación que vivi

[@JJCC189]

@@maritzaleoni.5363 hola, que gusto saber que la historia viene teniendo un buen desenlace. Dios siempre te cuide. éxitos Maritza!!

[@renzoyica8244]

Simpática la chica, yo la apoyo con todas mis fuerzas, una mujer cualquiera hubiera aceptado ser su amante su querida y no hubiera habido ningún problema, pero esta chica tiene dignidad que es algo que casi nadie tiene, si por mi fuera le pediría matrimonio, afortunado el que es su novio!

[@mauricioramirezvaldez9201]

Creo que la escasez de ver valores en otros te hace pensar que cualquiera mujer hubiera aceptado, una mujer integra nunca aceptaría eso, la chica hizo lo correcto y como en todas entidades sean publicas o privadas existen esta clase de lacras que toman ventaja de su cargo es una realidad la carencia de valores, no lo normalices diciendo que cualquiera porque estas metiendo en el saco a todas las mujeres

[@raulvasquezrodriguez5347]

Las cosas como son.

[@Luchon20082010]

Solo por ser bonita la apoyas?

[@manum.9311]

Solo por que te arrech@ la apoyas? :V

[@rogercar8415]

No digas eso poruqe sino saldran el 60% de peruanos llamandote COJUDIGNO.

[@deliagarcia3521]

Si no hay justicia para estos casos; como esperan que una niña tenga el motivo a salir adelante? por eso el país estamos está.

[@johanyymadueno4785]

Que valiente eres Maritza. Me pasó algo similar me despidieron no reclamé me quedé callada

[@maritzaleoni.5363]

Te entiendo, muchas veces pensé si denunciarlo o no. Fui humillada, denigrada por denunciarlo, esto no debería suceder en ningún centro de trabajo

[@garyavalos6210]

Las mujeress deben tener la capacidad de en 1 parchar al acosador y no tener miedo o bajar la cabeza, porque ahí es peor le da pie a que la sigan jodiendo , se aprovechan los jefes de la necesidad de la muchacha...

[@davidamaya720]

el problema es que estas señoritas no entran por merito a trabajar sino por vara, y alli es donde se aprovechan los buitres, al saber que nadie las ayudara, si fuera por merito es muy difícil que las acosen.

[@indiracornejo]

​@@davidamaya720 se por mérito o vara cómo dices, nadie tiene derecho al acoso.

[@ANGELARAZON]

A la primera se hubiera colocado una cámara para grabarlo y así denunciarlo con pruebas.Que triste que esta señorita no haya tenido un buen asesoramiento.

[@davidamaya720]

es que la denuncia lo hizo cuando la despidieron, debio hacerlo cuando trabajaba, seguro penso que no la botarian.

[@alanbarboza268]

​@@davidamaya720 revisa el reportaje que hicieron del tema hace 3 meses. Ella denunció al sujeto en las instancias institucionales. Es un tema que va más alla del acosador, si no todo el mecanismo acosador del sistema laboral de la institución que vela por los derechos de los trabajdadores.

[@maritzaleoni.5363]

@@davidamaya720 Disculpa, yo realicé la denuncia cuando trabajaba ahí, fue en noviembre de 2022, no fue cuando me despidieron, que haya salido recién a hablarlo es diferente. Mi denuncia está hace más de 3 meses, tal cual lo indica el reportaje

[@maritzaleoni.5363]

@@alanbarboza268 así es, yo lo denuncia mientras trabajaba ahí y todos en el Ministerio saben que mi jefe y este señor de sunafil eran personas mañosas, molestaban a todas las señoritas y les decían comentarios fuera de lugar, por eso ahora que salió mi caso me escribieron muchas más chicas

[@maryterrones8176]

​@@maritzaleoni.5363 Pero no hay pruebas lamentablemente la palabra no basta y peor con los peces gordos. Debiste haber grabado o algo

[@ricardofg-k3w]

Este caso se tiene que esclarecer y lo primero es resarcir a la denunciante reincorporandola a su centro de trabajo, algo que no dicen en el reportaje es como llego a trabajar al MINTRA convocatoria, recomendación etc en estos casos todo los antecedentes son relevantes y hay que saber quienes están involucrados para aplicar sanciones, lamentablemente el de mayor rango tiene las de ganar pero una verdadera justicia tiene que hacer lo que corresponde

[@carlosblas705]

Claro ese acosador comenzó a investigar quién es y de dónde viene, la mayoría de cargos en ministerios son por conocidos y saben que la persona necesita el trabajo entonces comienzan aprovecharse.

[@richychinin2472]

asi es como entro a trabajar ahi eso porq no esclarecen

[@abelcosipumadelgado3231]

Justicia .

[@Nickgrone]

Ese es mi Perú 😢😢 tanta pena me da ... Lo Hubieras grabado es la única manera de grabar a estos corruptos y acosadores😢

[@winonarunsca6964]

Ella es una persona íntegra, estoy segura de que encontrará un mejor trabajo

[@sedtumer454]

Justicia justicia

[@irmaquirozmontalvo7926]

Esos tipos acosadores, aprovechados de su cargo y de las necesidades humanas, tienen que pagar acá. Sí, estén seguros qué; anta la justicia DIVINA, no tendrán abogaduchos para su defensa.

[@janec301]

Justicia para esa joven!!

[@miguelarancelvillanueva1642]

Muy bien por denunciar ahora q se investigue

[@erikagranados4484]

Sáquenlo a ese señor del cargo y sancionarlo!!!

[@alabacongozo3666]

Excelente te felicitó que lo hayas denunciado y que siga

[@claudiareyed6802]

Mucha fuerza para Maritza y seguir con las denuncias

[@1972verrinche]

no importan las pruebas o lo que diga la señorita, lo que importa es lo que decida nuestro incorruptible poder judicial

[@renzoyica8244]

Eres José Valdivia Terry?

[@xmen1104]

Sunafil debería de ser el ejemplo de trato hacia el trabajador.

[@olgag6531]

Es el colmo que en la SUNAFIL acosen a la las trabajadoras

[@carlosgonsales5791]

Estos violadores deben ser espectorados de esos cargos a cuantas chicas le aran lo mismo y no denuncian por conservar su trabajo.. .

[@luisamurguia4684]

Se tiene que investigar, y hacer una limpieza total.

[@martincastillo4738]

Con ariel

[@noeminildafloresnarcizo1228]

Donde esta derechos humanos,,,,

[@chelisnahirbolivarfranco2749]

Justicia para maritza 🙏

[@alejandrocaro3413]

Que asqueroso y en el ministerio de trabajo, que van a hablar los testigos si ella por denunciar, perdió su trabajo. Hasta cuando éstos acto impunes.

[@porteriaviloria9941]

La vida real supera a cualquier película.

[@jacquelineabrill164]

Que tal abuso!!, dónde está el ministerio de la mujer!!!?????

[@valerydelgado1193]

Si ya firmo , este caso ya está cerrado

[@edwinsoxhlet4570]

A estos políticos se les manda la moto. Justicia por tu propia mano ya está

[@pauljeanalvarezsoto9939]

Algunas empresas pagan a sunafil para no perder con el trabajador

[@leonelgarrido3224]

Dina eres mujer o no ? , debes resolver sumariamente y restablecer a esta joven y despedir a todo acosador

[@arnoldq8568]

Lo que dice el jefe del Sunafil es que si quieren pueden preguntar a sus empleados si es buena persona... kjjjkjkjjjjkjjj

[@renzoyica8244]

No olviden que la ley y la justicia son cosas distintas! Y que no se les olvide!

[@GunZalvador]

QUE ES LE JUSTICIA?

[@jhonromero3978]

​@@GunZalvador es hacer pagar al otro/a con la misma magnitud del crimen que ha cometido, en resumen la ley de taleón.

[@noeminildafloresnarcizo1228]

Donde esta la ministra de la mujer

[@martincastillo4738]

En su casa

[@tomvillar9545]

Limandose las uñas😊

[@astro-h1250]

No sirve para nada ese ministerio

[@rcartecorpus]

Que la restituyan su trabajo y se sancione a ese depredaror

[@vicentevelita5977]

Que conducta mas disparatada el presidente de la Sunafil la entidad que se encarga de proteger los derechos de los trabajadores comete este abuso, es algo de ripley, acosar a una trabajadora ,con que moral pueden controlar los derechos de los trabajadores del Perú.

[@lambertinagutierrez9603]

Si el hombre tiene toda la cara de honesto

[@sandrodflores265]

De asesor a jefe en meses , en meses... - Cuanto profesionalismo !

[@nathalyramosroque3471]

Ese tipo debe estar preso.

[@bradiksenna4539]

Preguntar a sus subalternos que seguro ya aprendieron la lección. Y encima amenazados.

[@angelluiscolquicjorge4301]

Encima pagamos con nuestros impuestos a estos acosadores , por respeto y justicia a esta dama lo deben echar de la SUNAFIL y que lo investiguen. Debe bastar su testimonio.

[@cesarsuarez9375]

ME PREGUNTO, CUAL FUE EL RESULTADO DE LA DENUNCIA...?

[@katiavicente943]

Qué pasó con este caso ?

[@edgarespinoza1093]

Que paso jefe???? cuy alfa???

[@luisricardocaballeroinga4465]

🤣🤣🤣

[@w.fernandopastor5869]

A. Esas. Personas. Se. Les. Debe. Sancionar. Ejemplarmente. Y. Quitarles toda posibilidad de trabajar para el. Estado

[@mariaingridcaceresorellana5803]

La ex trabajadora Maritza se debería saber cuál es su Currículo donde ha trabajado que cargos ha tenido, si vive en un hogar funcional que ha estudiado si es casada o soltera o separada si tiene hijo y sobretodo cuando años tiene. Pero según sus declaraciones por un beso, un abrazo yo que ella renunciaba por dignidad si tanto se sentía acosada en este siglo XXI lo veo poco creíble no hay evidencia o hubiera grabado en su celular lamentablemente no la creo

[@juliotello5889]

Qué asco de gente el que acosa, el que encubre al acosador y el que ayuda a acosar

[@raquelramos3381]

Tantas oportunidades tuvo de grabarle al acosador! reunir pruebas ... en fin

[@astro-h1250]

Eso también, es mejor reunir pruebas

[@maritzaleoni.5363]

Hola, yo presenté pruebas, mi caso ya está en fiscalía por eso las pruebas no se podían mostrar en tv, pero se mostraron a la secretaría técnica donde se hizo la denuncia por eso aceptaron mi denuncia

[@joseluisbulazacarias3510]

La periodista le pregunta, como calificaria a un acosador sexual?????? Y en su irracionalidad y nerviosismo, da un concepto como respuesta, desnudando con sus palabras lo que el ha hecho o hace.

[@ronaldrios0]

Esto pasa en empresas privadas y nadie hace nada, el poder judicial corrupto o lento para resolver los casos

[@raulvasquezrodriguez5347]

Porque en las privadas hay colocación (?) mucho más voluntaria

[@pattybalar2026]

De un solo cachetadon lo hubiera mandado bien lejos.... En lugar de estar aguantando

[@GataCervecera]

Al margen del desistimiento que analicen las.pruebas y declaren los testigos.

[@juanrumiche803]

Q valiente señorita así fueran todas y no se quedarán calladas esto pasa en todas las instancias del estado q vergüenza

[@guillero1112]

El ministerio de la Mujer debe actuar de Oficio ante los implicados, sean viceministros o exsuperintendentes .NO PUEDE QUEDAR IMPUNE.

[@JuanPerez-lr3bn]

Me encanta mi tribu inca

[@karloalberti]

haaha..

[@alanbarboza268]

el tal Loyola también es inca.

[@JuanPerez-lr3bn]

LO PEOR DE TODO ES QUE ESTA GENTE ESTA APODERADA DE EL 99% DE LOS PUESTOS PUBLICOS, Y DESPUES QUE HACEN TODAS SUA PORQUERIAS CULPAN A LOS BLANCOS DE TODO! COMO LO HACIA CERRON Y CASTILLO!!! QUE AS....CO DE PAIS

[@UltiraT]

ya.. y en què quedò?

[@maritzaleoni.5363]

Estamos todavía en fiscalía, ya se dieron las pruebas y el señor no muestra nada

[@elguardian9959]

Imagino que esas oficinas del gobierno tienen camaras de seguridad alli esta la clave de todo esto, otra cosa que debio hacer la mujer es usar la grabadora de voz de su telefono para tener una prueba de respaldo.

[@jorgegarrido6752]

Se Nesecita investigación profunda, detector de mentiras a los dos y testigos.

[@bradiksenna4539]

Estos casos últimamente son muy frecuentes y quedan sin sanción.

[@librairum2366]

Esta dificl la situacion. Ojala encuentre rapido un trabajo.

[@StudioNASA-ck8qq]

Aún existe esos casos y más desde este gobierno corrupto.

[@BriseBri]

Que a pesar de los tiempos que vivimos y de la información, es increible que ingenua fue al creer en este acosador y solo nos queda claro que esta es una red de compadritos abusivos. Con valentía debemos sacar a ese desgraciado, no más casos como este.

[@jessicajessica5814]

FALTA UNA MINISTRA DE VIOLENCIA QUE PARA EMPEZAR SEA UNA PERSONA INTACHABLE Q TENGA ESTUDIOS Y EXPERIENCIA EN TODO TIPO DE VIOLENCIA... ESTAMOS EN 2023 Y ESTAS COSAS OCURREN ....SEÑORA MINISTRA PROTEJA A LOS CIUDADANOS DE LA VIOLENCIA HOMBRE O MUJER ... USE SU CEREBRO Y HAGA RESPETAR LA LEY

[@astro-h1250]

Ministra de violencia????? Que dices????? En último caso sería ministerio de paz. O acaso lo que se está buscando es la violencia?????

[@jessicajessica5814]

@@astro-h1250 hola ya existe ministerio de violencia en Perú

[@astro-h1250]

@@jessicajessica5814 donde está ubicado??

[@jessicajessica5814]

@@astro-h1250 es ministerio de la mujer y poblaciones vulnerables: ve todo tipo de violencias

[@astro-h1250]

@@jessicajessica5814 hay ministerio de justicia o ministerio de injusticia??

[@marcomendoza159]

carcel para el Jefe de Sunafil por acoso sexual al toque

[@ALANGARCIATUTERROR]

Yde mostros

[@luisojeda8508]

Bukele ya lo hubiese encarcelado

[@salon1ekris]

Que verguenza ese hombre !

[@gianninagalvezretamozo4014]

Justicia y no dejar que qde impune.

[@gloriamanyari5310]

Urge ¡ Justicia para Maritza!

[@fenix7883]

Victor ahora parece una mosquita muerta, pero Maritza merece apoyo y ojalá muchas mujeres sigan su ejemplo. Y la autoridad debe investigar a fondo esos casos de machismo. Saludos a Msritza desde España, Barcelona.

[@maritzaleoni.5363]

Hola, muchas gracias. Yo estudié mucho y me preparé mucho para ser una buena trabajadora, preferí que me despidan a tener que acceder a sus peticiones sexuales. Gracias a Dios ya estoy mejorando emocionalmente

[@juantalavera6207]

En mi opinión 1. Es importante esclarecer estos hechos denunciados por la gravedad y peligro social que representa y por eso es importante estos reportajes se felicita al programa, la conducción de poder descubrir y hacer público este tipo de ilegales, cobardes, actos para impedir continuarán y permitir que otras personas perjudicadas denuncien en caso de haber tenido situaciónes iguales . 2. A todos los denunciados por estos hechos se debió y deben de aplicarles una medida cautelar administrativa y suspenderlo en sus funciones hasta que termine las investigaciones. En los caso donde no se realiza la suspensión de la función del investigado , eso puede advertir está situación por las siguientes causas que se indican : 1. Por incapacidad y desconocimiento de quien investiga y conduce el proceso administrativo. Esto es poco probable porque para esta función tienen conocimiento y experiencia. 2.Tiene el respaldo de alguien , que tiene un cargo superior al del investigado que lo mantiene en el cargo. Esta situación de mantener en el cargo a un agresor acosador sexual puede obedecer a las siguiente causas , concretos posibles a) El acosador comparte vínculos de poder laboral dentro de la institución con otros y conoce hechos similares y por ello es respaldado para evitar se divulgue . o extra institución ( negocios fuera de la institución con superiores donde labora ). b) Por amistad es blindado . c) Por necesidad profesional hacia el agresor acosador necesitan de su experiencia por quien es superior lo necesita para ejercer su función , por eso permite a personas que cometen estos ilegales actos contrario a la ley en el ejercicio del puesto . Las consecuencias oír este hecho se producen en los siguiente a) En el agresor no termina allí, este a quieta su actividad pero el impacto psicológico que vivió, le llevará a querer volver a realizar los actos con la misma persona o con otras. b) La víctima experimentará y pasará por episodio de tristeza, cólera, y resignación pero el proceso de aprendizaje de lo vivido permitirá de tener la terapia emocional fortalecer su auto estima y estar atenta para que en cado de volver a ocurrir ella pueda generar una prueba del tal forma que le permita interponer una denuncia no solo administrativa sino penal podría ser con una grabación y filmación o solo con una grabación Quiero precisar en mi opinión desde el aspecto legal lo siguiente: Primero - Existen procesos administrativos, en los cuales por la gravedad de los hechos del análisis preliminar de la denuncia que amerita por parte de la autoridad administrativa emitir dos resoluciones La primera que inicia el proceso administrativo. La segunda emitir de oficio una cautelar administrativa que suspende al funcionario por el tiempo en que se desarrolla la investigación esto se debe a diversos criterios que apoyan e indicaré dos : a) El criterio de desarrollo del debido proceso en las investigaciones sin interferencias - Permite realizar investigaciones administrativa sin que existan actos de entorpecimiento que pueda realizar el investigado de firma directa oír el cargo que desempeña o indirecta a travez de terceros influenciados por este por su relación de líder laboral . b) Permite suspender , detener la continuidad de actos de ácoso laboral y evitar mayores perjuicios a la víctima en su trabajo y el daño moral . 3) . El hecho materia de acoso sexual laboral tiene consecuencias a) legales en distintas aspectos Responsabilidad administrativa. Responsabilidad legal laboral. Responsabilidad legal penal. Responsabilidad civil indemnizar. Estas son mis opiniones en el ejercicio de mi derecho constitucional de opinión y expresión (artículo 2 numeral 4)

[@mr.guerra3021]

Muy largo tu comentario xd

[@Juank.Asto.Ardiles]

Extrema estupidez... por qué permiten que este tipo de personajes avancen tanto en la gestión pública. Hasta parece que el requisito básico para ocupar un alto cargo es ser un acosador o un agresor sexual.

[@edwarcordero8719]

Ese tipo de autoridades tenemos en el Peru y nadie hace nada.Donde estan las autoridades justas.

[@gladysmedina5914]

Corrupcion porq no se investiga rapido o no hay forma

[@juanaquiles3738]

que bueno que lo haya hecho Public.. estoa csmr por ser dueños o Gerente de alguna empresa o cargo .. creen que seran intocables .. deberias darle su pena de carcel . destituirlo.. y que le pague a la agraviada . Si o si.. que chubbcha espera la justicia .

[@CarlosVargas-sk1xy]

Debe actuar el ministerio público y el ministerio de trabajo de oficio , allí están los profesionales que pedían que vinieran por los ministros de Castillo.

[@jhonnytoctomontalvan3927]

Q abuso, toda esa manada deben ser denubciados