THE FUTURE OF HUMAN RESOUCES - Tương Lai Của Ngành Nhân Sự | Học Trái Ngành Làm Nhân Sự Được Không

#findforward #Hr #education
Episode 2: “ Finding Your Path: The Future of Human Resource”
Host | Harvey Trần - Guest Speaker | N Thảo
Trái ngành có làm nhân sự được không? Ngành nhân sự là gì? Nhân sự ra làm gì? Nên bắt đầu nghề nhân sự như từ đâu? Ngành nhân sự nhảy vào có dễ? Trong Episode 2 của chuỗi series “ Finding Your Path” hi vọng bạn sẽ góp nhặt những kiến thức giúp bạn tiến nhanh hơn trên con đường sự nghiệp Nhân sự của mình.
Với chia sẻ từ chị N.Thảo - TA Director at Vinfast - chị đã đặt mục tiêu lúc 32 tuổi là trong 10 năm nữa phải là HR manager. Vậy con đường đến mục tiêu đã được chị thực hiện thế nào có những cơ hội và thử thách gì trên chặn hành trình đó.
Hãy cùng đón xem cuộc trò chuyện giữa anh Harvey và chị N. Thảo ngay trên video.
Nội dung của video:
0:00 Intro
0:49 Học master nhân sự sẽ học những gì?
4:49 Dùng Marketing trong nhân sự hiệu quả
10:00 Câu chuyện quả dưa hấu
12:12 Kỹ năng phân tích
14:05 Kỹ năng ra quyết định
15:40 Làm sao để rèn luyện kỹ năng giao tiếp
22:22 Sinh viên nên đi làm gì để có kinh nghiệm
27:40 Các bạn trẻ nên tham gia những cộng đồng gì để phát triển bản thân
30:00 Phương pháp học tập
32:40 Xây dựng thương hiệu cá nhân và connect hiệu quả
39:00 Introvert chuyển sang extrovert
44:20 Xây dựng Network hiệu quả
50:48 Teabreak sẽ có gì vui.
51:35 Những nhánh quan trọng trong HR
1:02:30 Mentor là người thế nào?
1:04:53 Đặt mục tiêu HR Manager lúc 32 tuổi
1:08:25 Những thử thách và cơ hội của ngành Nhân sự
1:13:36 Q&A - Muốn chuyển sang ngành nhân sự thì bắt đầu từ đâu
1:21:13 Q&A Xây dựng linkedin cho sinh viên
Cảm ơn NFQ Việt Nam đã hỗ trợ không gian để thực hiện chương trình này. Tìm hiểu thêm về NFQ ở đây: www.nfq-asia.com/en
Cảm ơn Chow Media đã hỗ trợ phần hình ảnh và âm thanh.
Cảm ơn Mini Banker đã gửi cho tụi mình những chiếc bánh thật mềm và tan chảy nè.
---------------------------
Finding Your Path là chuỗi sự kiện được tổ chức bởi Find Forward với mong muốn mang lại cho các bạn thêm các góc nhìn, lựa chọn, giải đáp các thắc mắc và trăn trở của các bạn về ngành nghề mà mình muốn theo đuổi. Bên cạnh việc trao đổi với khách mời, chương trình còn được tổ chức offline để các bạn có thể gặp gỡ các anh chị khách mời và networking với các bạn có cùng chung đam mê.
Đừng quên Follow Find Forward để có thêm thông tin về các chương trình tiếp theo nhé:
Linkedin: shorturl.at/vMTV
Facebook: shorturl.at/oqD56
Tiktok: / find.forward
©️ Bản quyền thuộc về Find Forward
#findforward #hr #nhansu #education

[@anh-thutran]

Chia sẻ từ một nhà thực tiễn thực sự rất đáng giá. Cảm ơn chia sẻ quý báu của chị Thảo, và nỗ lực chia sẻ giá trị này của Find Forward

[@BeverlySchmidt]

Cảm ơn chương trình.

[@dongha.762]

Series này hay quá ạ. Cảm ơn chương trình.

[@find.forward]

Cám ơn bạn nhiều nha bạn.

[@kimphuong0904]

Chương trình hay lắm ạ. giúp các trẻ có cái nhìn rõ hơn về ngành mình sẽ chọn

[@HoangTran-ue2jb]

Bị hấp dẫn bởi đoạn video của chị Jenny bên tiktok và mình tìm đến đây, nội dung rất hay ạ. Chúc kênh phát triển lớn mạnh nha

[@tranthiminhanh5971]

Em cảm ơn video siêu bổ ích cho các newbie theo ngành HR của kênh ạ. Xem gần hết tập em mới nhận ra tên tiêu đề thiếu chữ "r" trong resources admin ui. kkk

[@kennynguyen2565]

Mình là phụ huynh muốn tìm hiểu ngành cho con lâu lâu cứ chêm tiếng anh vào thật sự mình chẳng hiểu gì cả, tại sao ko nói ngành đó hay công việc đó bằng tiếng Việt? hay tiếng Việt ko có từ tương đương như vậy?

[@trungnhan3796]

Chị này làm Bên Vinfast này. nói hay không kém chị Jenny. chị chỉ những cái hay của ngành nhân sự ít ai nói. Cám ơn chị về bài nói chuyện này

[@nguyenhiep9868]

Chương trình có thể nói về UI UX Design được không ạ?

[@find.forward]

Tụi mình nhận phản hồi nhen

[@LongLe-mh1lu]

Không quan trọng bằng cấp nhưng một người học lực trung bình thì nói thật đa số đi làm lâu nhưng task đơn giản chả có nâng cao skill của mình, một người học GPA cao thì có thể vài tháng đầu họ chưa quen nhưng khả năng adapt cực nhanh. Chủ yếu tuyển mấy ngành liên quan communication thì ok chứ mà ngành tài chính hay công nghệ mà vậy thì nát (thực tế là rất nhiều doanh nghiệp muốn tuyển những sinh viên top tốt nghiệp giỏi, xuất sắc của những trường Đại học tốp đầu).

[@tuyettran1991]

Chia sẻ rất hay từ chị Thảo. Biết đến chị từ Group HRTalks. Cảm ơn chị và chương trình :D Anw, phần thu âm có hơi bị gắt ạ, mong chương trình điều chỉnh lại 1 chút.

[@find.forward]

Dạ tụi mình nhận phản hồi ạ

[@tranthanhthien_1989]

góp ý chút: chất lượng thu âm không được tốt, mong cải thiện hơn ở các tập sau.

[@find.forward]

Xin lỗi vì phần này nha bạn. Cám ơn bạn theo dõi và góp ý. Kênh sẽ cải thiện phần này trong những phần tới. ^^