The Most Swiss Vlog You’ll Ever See | A Day in the Life of a Software Engineer in Switzerland

[@soumadip_banerjee]

❤❤❤ Grazie 🇮🇳💖🇮🇹

[@daniellaerachannel]

well, it was fast

[@spiderguto]

I love Zurich!

[@cri-cri2159]

Merci pour cette vidéo et pour cette petite visite à Zurich ❤

[@mankkhaliali4726]

nice vlog ,thanks for all this information of jobs interview

[@RenteaRadu]

Nice to see you are keeping the channel active and greetings from Romania! What are some popular sites or methods to find jobs in Switzerland?

[@daniellaerachannel]

I did a video on how to land a job in Switzerland. Check it out

[@daniellaerachannel]

I did a video on how to land a job in Switzerland. Check it out

[@just4logic]

Thanks for the interview insights! I was wondering, have you been asked about Kafka/RabbitMQ/Docker/k8s/Terraform/SQL/microservices patterns? I thought, that would be typical questions for java dev interviews. Maybe not all at once, but at least some of them 😄

[@Numbermind]

great stuff

[@shoaibsaqib8951]

I love how you spend your day coding with coffee! I recently watched your vlog, and it was so inspiring-it really motivated me. Please keep up the amazing work! Also, do you have any tips on how I can find remote job opportunities with Swiss IT companies?

[@daniellaerachannel]

I did a video about that topic. Enjoy 😉

[@shoaibsaqib8951]

@@daniellaerachannel can you provide the link please.

[@chimezietochi4466]

Cool cool video

[@francanetecom]

Hey nice video! I see that you left your previous job before securing a new one? We are very lucky in this industry to be able to do those things! Love it! Can I ask you if you are planning to do live coding sessions? Could be cool!

[@daniellaerachannel]

Unfortunately coding session are not in my plans for that channel anymore. Sorry. But thanks for the comment

[@StayHard_Academy]

Great Swiss vlog. Keep going! I would like to know how many percentage of people in Switzerland speak English? i mean, is it hard to live there if you only know English?

[@daniellaerachannel]

A lot of people live here without speaking the local language. Thanks for your comment and support

[@jul_c4227]

Ciao Daniel, ho visto il tuo video "how to land a jobs as a software engineer" e mi ha colpito come tu sia riuscito a fare un cambio di carriera dal retail a IT. Anche io sto cercando di passare al settore IT dopo 6 anni di esperienza in healthcare. Potrei chiederti quali sono i requisiti e cosa hai fatto per trovare il primo lavoro in IT in Svizzera? Ti auguro una buona giornata 😁

[@daniellaerachannel]

Come primo lavoro ho fatto tutt’altro. Poi con la passione e motivazione sono riuscito a orientarmi al dev. Cheers 🍻

[@TheKrazyKat89]

Content de revoir vos vlogs, Daniel. J'espère que les entretiens que vous avez passé mèneront à une offre d'emploi. Je suis moi-même en recherche d'un poste de développeur sur le canton de Genève et, comme vous le mentionniez dans votre vlog précédent, le marché pour les juniors comme moi s'est évaporé. J'ai 3 ans d'exp en développement, dont 2 à Genève, mais toutes les offres que je vois publiées exigent 5 ans d'exp minimum. J'ai discuté avec un recruteur et même lui me confirme c'est une contrainte stricte, que les entreprisent ne veulent rien savoir, et que même 4,5 ans d'exp au lieu de 5 ne suffisent pas. Les entreprisent semblent terrifiées à l'idée de recruter un néophyte et de le former, ils veulent un candidat opérationnel dès le premier jour. C'est un gros contraste avec les années passées, quand j'ai obtenu mon premier CDI en développement en 2020 je n'avais même pas fini mes études universitaires !

[@daniellaerachannel]

Tout à fait d’accord avec toi ! C’est une triste réalité sur l’arc lémanique, malheureusement, et cette année, je constate de plus en plus à quel point il est compliqué de trouver un poste. D’un côté, il y a la forte concurrence sur un marché hyper saturé qui offre des développeurs qualifiés à droite et à gauche ; de l’autre, les entreprises qui recrutent le plus en ce moment en Suisse sont notamment les assurances, les banques, l’État et les administrations. La nature des projets et des applications menés par ces derniers est extrêmement complexe et difficile à produire à court terme, donc elles sont assoiffées de développeurs très compétents. Je me retrouve autant bloqué qu’un junior finalement, même en ayant effectué une reconversion il y a 6 ans désormais. J’ai même trouvé des postes junior, mais je suis trop qualifié, et ils ont peur de recruter. Les postes senior, comme par exemple dans une banque, demandent des qualifications diverses, à partir de Java lui-même (sans compter les multiples versions qu’il faut apprendre), ainsi que les frameworks back, front, side et j’en passe ! :D Finalement, ils veulent recruter un département IT entier tout en ne payant qu’une seule personne. Est-ce une réalité qui va changer un jour ? Je ne sais pas. Courage à nous! Merci du support en fait

[@TheKrazyKat89]

@@daniellaerachannel Effectivement, mon premier commentaire était même trop gentil par rapport aux attentes des offres. Je disais "5 ans d'expérience requises" mais en réalité c'est "5 ans d'expérience dans la stack technique spécifique utilisée requise (le plus souvent Java + Spring ou C# + .NET)". Et oui, même pour un poste backend, l'offre mentionne souvent que ce serait bien d'avoir des compétences avec un framework frontend et des technos DevOps en plus. Bref, bon courage à nous.

[@shibdassarkar9357]

Sir is your household income 150k Swiss francs a year in Switzerland? Plz reply in yes or no. Thanks a lot.