80 Newly Hired Employees! The Truth About The Salary Working At ROLAND's Company, Revealed by Them.

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THE ROLAND SHOW【公式】

THE ROLAND SHOW【公式】

Күн бұрын

Пікірлер: 501
@オノマトペ-d2h
@オノマトペ-d2h Жыл бұрын
自分がいるからお金心配しないでって言えるの男として尊敬、頑張ろ。
@ai-lp5qr
@ai-lp5qr Жыл бұрын
仕事とプライベート切り替えられる人が多いといいですね… 大量採用は教育側の負担がすごいし、周りの空気に流されやすい印象… どう成長を遂げていくか楽しみです😊
@hidehide-d3g
@hidehide-d3g Жыл бұрын
ローランドさんの、人を大事にする姿、ただただカッコイイです。これからも応援させてください!
@うぃんぐぶらっく
@うぃんぐぶらっく Жыл бұрын
内定式から緊張をほぐしつつ新卒と距離を縮めるローランドさんは 新たな形を作ったと思う。
@AT-kw4ip
@AT-kw4ip Жыл бұрын
社長とコミュニケーション取れるのは良い利点もあるし特に社員側が慣れすぎると馴れ合いになって一気に組織は崩れるからここはローランドさんというよりローランドさんとスタッフの間にいる幹部陣、管理職の立ち回りが重要だと思う。
@みほつん-z8o
@みほつん-z8o Жыл бұрын
新卒3年目の社会人ですが、私の頃はコロナ対策で内定式がオンライン開催だったので羨ましいです。こんなに素敵な会場で、流石ローランドさんの会社だなぁと感じました。新卒の皆さん頑張って下さい!まずは残りの学生生活を楽しんで☺️
@ペコリータキッチン
@ペコリータキッチン Жыл бұрын
ローランドが今の若い子達に、だいぶ合わせに行ってる感はある。 業界自体が堅い所じゃないし、内定者も中の下位の人が多い感じだし、初めから厳しいより、入ってから社会ってやっぱり学生と違うんだなと気づくことが出来ればいいじゃない? それより、事業こんなに抱えてすごいなあ。 やっぱりホストが一番儲かってるんかなあ。
@テオスケ
@テオスケ Жыл бұрын
面白そうな会社だね。実際に入社してみてからしか分からない向き不向きがあると思うけど、新卒の皆さんの健闘をお祈りしています
@pika3795
@pika3795 Жыл бұрын
売れっ子とはいえホストがここまで成り上がったと考えたらすごいな。
@すずきたえこ-r6o
@すずきたえこ-r6o Жыл бұрын
だいぶ先ですが是非入社式も動画アップしてほしいです 彼らが接客業に就く社会人としての意識がどれだけ高まっているのか見たいです
@nyanwan8387
@nyanwan8387 Жыл бұрын
ただただローランド様が カッコいい動画でした🥰
@みのもんたTV
@みのもんたTV Жыл бұрын
11:40 新卒大量採用の理由 ・終身雇用なんてない時代 ・力つけたら"勝手に"独立する ・5月病でやめる子がいる ・いろんな女泣かせてきたから、会ってよかったと思われたい つまり、、 →長期間雇用する気がない。 →売上を出さない人材には、独立をちらつかせ自主退職を促したり、精神的に追い込み人格否定5月病だなんだと言いくるめて自主退職を促す。 →会ってよかったと思われたいという完全なるエゴ。ローランドのホスト特有の人心掌握と洗脳とタレントパワーで退職後の恨みを買わせない万全のアフターケア。 結果、売上を出す優れた人材十数名が残り、安定した利益を獲得。ローランドさんはやっぱり商才がありますね。こんな企業新卒カードの重要性を知らない就活を怠ってきた意志薄弱な学生が集まることを自覚できてますね。そんな学生が長続きするわけない。大量採用してもほとんどが脱落するのだから、80名採用はとっても合理的ですよね!
@tttt-lb1dq
@tttt-lb1dq Жыл бұрын
大事に育てた子を預かるなんて言える社長が居るなんて。感動の一言 凄いなぁローランドさんは。 私も類似業者(エステ)経営ですがグサっと刺さる言葉がたくさんありました。 働く側が強くて会社側が選ばれるとか。 勉強になります。
@pichan918
@pichan918 Жыл бұрын
皆さん色々言ってますが、まだこの動画に写ってるの現役の学生さんですよ。業界や会社によっては、内定式時点で髪色やネイルちゃんとしてくる子いますが、言ってもまだ入社半年前の学生さんです。流石にサロンで働く時になったら、ネイル短くしたりはするんじゃないですか?内定通知書の授与もローランドさんあえてこう渡してコミュニケーションしようとしてるの、逆にすごいなって思いましたよ。マナーはこれから育てられると思います…。
@kiriko-e2z
@kiriko-e2z Жыл бұрын
同意しますわ。このコメント欄を内定者が見てるだろうにみんないいたい放題で呆れます。
@ytoshi24
@ytoshi24 Жыл бұрын
脱毛業界に詳しいけど、この規模で展開と採用できるの本当にすごい。でも逆に怖さも感じる。歯車が逆回転し出したら終わりだからね。
@arimuraYUBA
@arimuraYUBA Жыл бұрын
給料良いとか人前で臆せず言えるの凄いな😮 人生預かるって重大な事を理解してるローランド社長、素敵✨
@mamimumem082
@mamimumem082 Жыл бұрын
動画からローランドさんの新卒社員と距離感を縮めたい・本当に社員を大切にしていきたいんだなぁとわかります。 コメントで新卒社員が無礼との視聴者からのコメントに対してもすぐ対応したところも素敵です。 確かに新卒社員で無知な事が多いのは確かですが、礼儀に関しては就活の時点で身に付けてる方の方が多いはずなので、これからの変化に期待ですね😅 サービス業でもある事ですし今後はローランドさんの気遣いに甘える人間ではなく指摘されて気付く前に自ら気付ける気を配れる様に働いてく中で成長して新卒社員がこの先転職しても周りからRBLで働いていた人材は凄いなと思われるようになっていけると良いですね👍
@ゆゆ-y6s4t
@ゆゆ-y6s4t Жыл бұрын
謙虚だし人を大切にするところ尊敬します 80名雇えるのすごい
@デイトレのぶかつ
@デイトレのぶかつ Жыл бұрын
こんな新卒採れるんや…潤ってるな〜
@石丸慧
@石丸慧 Жыл бұрын
コミニケーションはどの職種でも重要だと改めてローランドショーで実感しました。
@Nayaaaaaan
@Nayaaaaaan Жыл бұрын
コミニケーションって…。
@tgadp
@tgadp Жыл бұрын
内定式にゴッテゴテのネイルで行く勇気すごい
@ムギムギ-w6u
@ムギムギ-w6u Жыл бұрын
それなー
@Ponkotu-x3g
@Ponkotu-x3g Жыл бұрын
会社がいいなら多少派手でもいいんじゃない?って思ってたけど、想像以上にゴテゴテでびっくりしました🤣
@戦え何を恋愛を
@戦え何を恋愛を 8 ай бұрын
ゴリゴリネイルでも怒られないのは分かりきってることやろ笑
@westbrook1212
@westbrook1212 7 ай бұрын
多様性の観点から認めるという点ではかなり今の時代にあった会社やと思うけどな、ネイルも髪の毛の色もこれじゃないとあかんて決めたのは昔の人やからな
@tgadp
@tgadp 7 ай бұрын
知らない子だからどうでもいいけどただ勇気がすごい 女社会では新入社員が派手髪とかゴテゴテネイルだと目付けられるし、サロンで働くのに爪長いのは普通に非常識
@Guardian016
@Guardian016 Жыл бұрын
社員と距離が近い、相手を思いやる、堅苦しくはしないと、ホストならではのスタイルが良い形で活きていると感じました。
@なぎ-l5d
@なぎ-l5d Жыл бұрын
ローランドショーはホスト編が1番見たい。
@user-ut3yq7nf3v
@user-ut3yq7nf3v Жыл бұрын
礼儀作法には厳しそうなROLANDが、座ったまま内定証書受け取っても何も言わないのは不自然。 最初に「座ったままでいいですよ」とか言ってたんじゃないかな
@菅野智之THC
@菅野智之THC Жыл бұрын
まずあなたは内定書を受け取ったことがあるか?? ないと思います。 これが最先端の受け取り方なんです。 あなたのコメントの方が不自然です。
@mikivasquez1836
@mikivasquez1836 Жыл бұрын
本来なら、立ち上がって、受け取るのが【日本的】マナーですね、 それから、きちんと【一礼】 する……ですね。 相手の【目線】や【状況】を把握してその立場に立って対処されるRoland氏は素晴らしい現代の社長ですね😊♬
@菅野智之THC
@菅野智之THC Жыл бұрын
@@mikivasquez1836 そんなマナーはありません。 勝手なことをあたかも正論のように語らないでほしいです。 どこでそのマナーとやらは は学べますか?? 常識とかやめてくださいね😱
@mikivasquez1836
@mikivasquez1836 Жыл бұрын
.....社長自ら社員へ何かを渡し受け取る際に社員が座ったまま、と云う対応はいかがなものでしょうか? 【貴方のコメント】や【考え方】 の方が間違っていますよ、 仕事に於ける敬意はそんな心掛けから生まれてくるものだと想っております。 特に返信はいりません。 貴方みたいな方とは交流をしても、平行線だと思いますので。
@アーニャフォージャー-w3s
@アーニャフォージャー-w3s Жыл бұрын
⁠@@菅野智之THC最先端の受け取り方ってなに?座って受け取るのが常識なんですか?
@Hikarinoatorie
@Hikarinoatorie Жыл бұрын
以前勤めていた会社は、新卒採用を廃止し、退職金制度まで廃止。 かなり有名なファストフードチェーンでもこれです。 なので、純粋にローランドすげぇって思います…
@beronica777
@beronica777 Жыл бұрын
ローランドさん、本当に人を大切にするし、コミュ力高いし、他の会社も見習うべきですね。人を大切にしない会社は潰れます。
@aya-hp1oz
@aya-hp1oz Жыл бұрын
考え方がとても好き🥹✨
@shibatube_
@shibatube_ Жыл бұрын
内定書の受け取りみんな座ったままで生意気だなと思いましたが時間の都合上ローランドさんが座ったままでいいと指示出ししたそうですよ。 インスタのストーリーで言ってました
@pachapeace358
@pachapeace358 Жыл бұрын
おおお〜なるほどー!とっても気になってました😁 説明していただき、ありがとうございます🙏🌏🌈💛
@橋本眞澄-z5f
@橋本眞澄-z5f 6 ай бұрын
スゴーイ🎉
@shibatube_
@shibatube_ 6 ай бұрын
@@橋本眞澄-z5f 😜
@이다슬-d1w
@이다슬-d1w Жыл бұрын
内定者のみなさん、おめでとうございます🥳 ローランドさん、たくさんの人を笑顔にするために生きてるってかっこいいです✨ ローランドさんの行動が、他の人々にもっと夢を与え、学ばせ、行動させ、より成長させ、インスピレーションを与えられるんだと思います💓 これからのRBLを作っていくフレッシュな新入社員たちの成長と活躍が楽しみです🫶🏻 RBLの新入社員のみなさん、社長さんも愛情を持って応援してくれるから、社会の厳しさに負けず、生き残ってください❣️🙌🏻
@陳清玉-v4f
@陳清玉-v4f Жыл бұрын
《羅蘭公司的新人歡迎典禮》 目前羅蘭先生錄取了80名新人, 到【RBL】工作,但是身為主管的 roland , ㄧ點都不驕傲反而鼓勵新人們,永往直前,而且,他對待員 工就是以平等態度,不是高高在上 的感覺,還有,用主管與員工ㄧ起 成長的觀念來帶領公司之經營模式,相當不錯,希望羅蘭先生與大家,除了績效攀升,員工也獲利, 祝福影片裡的每一個人,都收獲滿滿滿喔!加油啦!👍👍👍👍👍
@Itttnsbpmlv
@Itttnsbpmlv Жыл бұрын
自分がお客だったら、あんな長いネイルで施術してもらいたくないなぁ
@LYNX957
@LYNX957 Жыл бұрын
彼らに求めるのではなく、まだまだ自分を追求するのほんとにかっこいいぜ
@mikivasquez1836
@mikivasquez1836 Жыл бұрын
素敵な【社長】ですよね❤
@ryo2934
@ryo2934 7 ай бұрын
いやぁ、本当に素晴らしいです。従業員とちゃんと人として向き合ってるし、人として考えてるローランドさん。素晴らしい経営者です
@エンネコ
@エンネコ Жыл бұрын
全員がローランドさんのインスタ見てるわけじゃないし(ストーリー消えちゃうし)、身なりも許可してることや内定証書は座ったままと指示出したことについて、ちゃんとローランドさん側から発信することで内定者の子たちを守ってあげてほしい😢
@noname-ui1lb
@noname-ui1lb Жыл бұрын
だとしてもFラン臭はするけどなw
@user-tu4nu8si6s
@user-tu4nu8si6s Жыл бұрын
@@noname-ui1lb いつまで学生の頃の話してるの?社会に出ると学歴なんて肩書きにもならんぞ 専門性や社交性、相手との関係を気づきあげる力… MARCH 日東駒専 その辺でも高学歴連中より稼ぐやつとかゴロゴロいるよ 学歴気にしすぎ笑
@noname-ui1lb
@noname-ui1lb Жыл бұрын
@@user-tu4nu8si6s この会社に入るFラン生より大企業に入る高学歴の方が稼げる確率は高いよな?笑 お前もFランだから分からんか笑
@深谷ねぎ-j2e
@深谷ねぎ-j2e Жыл бұрын
マーチは普通にレベル高いからなぁ 脱毛サロンの内定者にそのレベルがいるとは思えないな
@user-tu4nu8si6s
@user-tu4nu8si6s Жыл бұрын
@@深谷ねぎ-j2e店舗には少ないかもね ただ、髪色ネイルは自由で給料良いところで探す人いるなら需要はありそう。
@いおり-c6j
@いおり-c6j Жыл бұрын
俺もいつか、ローランドさんと働きたいのが夢です。 RBLではないですが、裏の仕事をしたいです
@maaa4612
@maaa4612 Жыл бұрын
私もハチャメチャな新卒だったけど、いい上司に巡り会えて今では役職者になれた。本当に出会いで人は変わります。 みんな、頑張れ💪!!
@たべたきょうへい常勝
@たべたきょうへい常勝 Жыл бұрын
理想と現実だよなぁ、今はいいかもしれないけど1年後何人いなくなってるか、
@w8jolp7m
@w8jolp7m Жыл бұрын
いろいろ言われてるけど、失敗したってやらないより、やってみる方がいい。 乗り越える資金もあるし、80人いたって辞めることくらい想定して採用してると思うけど。
@hitomih8888
@hitomih8888 Жыл бұрын
新卒採用80名のチャレンジ、経営者の立場として励みになりました。 インタビュー受けた方の前向きな捉え方もとても安心できますし、また預かる責任感じますね。 弊社も頑張ろ!
@シナモン-p8h
@シナモン-p8h Жыл бұрын
動画で抜き打ちのローランドさんの厳しさ見てエントリーしてくる新卒はいいね 今時パワハラだとか言って仕事出来ないのに文句言う人多いから お互いに良いフィルタになってる
@晴耕雨読-e6w
@晴耕雨読-e6w 11 ай бұрын
会社が選ばれる側と認識してるのが良い。 でもコメでもあるように内定書は立って貰おうね。
@ねねこ-y9s
@ねねこ-y9s Жыл бұрын
ローランドさんが着席でって言ってたの見た。 親の心配までしてるのは好感度高いなと思いました。
@elitenoobtism988
@elitenoobtism988 Жыл бұрын
I hope there’s more videos with gathering like this in the future. It’s really good content
@tomotan_tomotan
@tomotan_tomotan Жыл бұрын
最初に大手の脱毛サロンの倒産の話をして不安を払拭するあたり流石だなって思った
@ななえ-w2n
@ななえ-w2n Жыл бұрын
誕生日の人のネイルwww
@コクトー-u8g
@コクトー-u8g Жыл бұрын
気持ち悪いというか狂気を感じるというか……💅⚡️
@iniko-rottechan
@iniko-rottechan Жыл бұрын
似合って無いしね😂😂😂
@キウイ-l7r
@キウイ-l7r Жыл бұрын
キラキラしてそう…志望動機がなかなかに謎😮サービス業は辛いぞー
@SirenLustrina
@SirenLustrina Жыл бұрын
I always enjoy watching Roland's video , each time , I learn something about how life works and even dating advice too . Thanks director and editor for English subtitles, much appreciated 👍
@oitoma08
@oitoma08 Жыл бұрын
給料で入社する人は給料で辞める。
@user-of7re8qo7b
@user-of7re8qo7b Жыл бұрын
大正解
@デルタ-y6c
@デルタ-y6c Жыл бұрын
そんなん全員そうだろアホらしw
@pvesxghgrrff
@pvesxghgrrff Жыл бұрын
社長から内定書もらう時は立って受け取ろうよ。生意気やなぁ
@kansyaa
@kansyaa Жыл бұрын
これできない人採用して大丈夫かなと思った ルックスで選んでる感があります
@Wakamotee
@Wakamotee Жыл бұрын
今年就活して内定をいただいた身からするとありえないですね‥
@pvesxghgrrff
@pvesxghgrrff Жыл бұрын
@@Wakamotee 疑ってしまいますよねー。
@特茶トム
@特茶トム Жыл бұрын
そのレベルの企業だって分かりますよね、。
@LYNX957
@LYNX957 Жыл бұрын
それくらいラフな会社の方がお互いいいだろ。ホワイトな証拠
@ふわふわ-w7c
@ふわふわ-w7c Жыл бұрын
ローランドさんは素敵だけど、この人達に脱毛されたくない。
@ふわふわ-w7c
@ふわふわ-w7c Жыл бұрын
@@まお-z8s 関西人?
@kaisyainM
@kaisyainM Жыл бұрын
男性にはいくつって年齢聞いてるけど誕生日の女性には決して年齢は聞かない完璧なジェントルマンローランド
@太郎-j9z
@太郎-j9z Жыл бұрын
性差別
@pika3795
@pika3795 Жыл бұрын
男同士で年齢聞いて嫌とか言う奴いるんかね。
@mikivasquez1836
@mikivasquez1836 Жыл бұрын
スマートですね🎉(日本では、ねッ❤)
@Shobo-n
@Shobo-n Жыл бұрын
女性に年齢聞くのは男性に年収聞くようなもの
@すきすし-i6m
@すきすし-i6m Жыл бұрын
いつものホストらの方がまともに見えるの草
@taretauni
@taretauni Жыл бұрын
この中から何人やめるかな。現実甘くみてそう
@ゴウダたけお
@ゴウダたけお Жыл бұрын
どこからそう思ったの?w
@タツオエクストラバガンザ
@タツオエクストラバガンザ Жыл бұрын
志望動機
@ged-tube4601
@ged-tube4601 7 ай бұрын
@@ゴウダたけお あまちゃんしかおらんやろこんなのw
@橘田奈都
@橘田奈都 Жыл бұрын
わお、、すごい
@バイク野郎-g3o
@バイク野郎-g3o Жыл бұрын
純粋にこの人すげーわ 人として尊敬できる
@buntonn4803
@buntonn4803 Жыл бұрын
社長と新卒でグーパンチ挨拶してる子おもろすぎる😂😂😂
@kansyaa
@kansyaa Жыл бұрын
ローランドはキラキラしてるけど 脱毛の仕事内容はキラキラしてないよ
@leon9453
@leon9453 Жыл бұрын
採用する分辞める人も多いだろうね
@kyon7240
@kyon7240 Жыл бұрын
出会えてよかったなと思える上司でありたいというところで泣いた。>⁠_⁠
@だいそう-b1t
@だいそう-b1t Жыл бұрын
すげえ、こんな若者の人生を預かる立場…ローランドもまだ若いのに 新卒80人もとれるって強すぎん?上場企業との競争で勝ってる RBLもいずれ上場するだろうし
@mayumi5625
@mayumi5625 Жыл бұрын
私もローランドさんみたいな上司が欲しいです。 尊敬でしかない
@ヒノタカフミ
@ヒノタカフミ Жыл бұрын
販管費で毎月2-3千万出ていくのに、しっかり維持できるの凄い
@名前考えるのめんどくさすぎる
@名前考えるのめんどくさすぎる Жыл бұрын
ネイル自体は爪先まで美意識が行き届いてるという意味では良いと思うけど、あの長いゴテゴテのネイルで普段もやるのかな?w それとも戦闘用特別仕様? ローランドが社長だからか社員も個性豊かでおもしろいね! ホストの動画が一番好きだけど、新卒シリーズもこれから楽しみ!
@zarazara-x8e
@zarazara-x8e Жыл бұрын
内定書もらうのに座ったまま!? ヤバすぎ😂
@user-mh4ld7rv5l
@user-mh4ld7rv5l Жыл бұрын
そもそも社長が口紅にグラサンもあり得ないで普通なら
@Lv-gc1sc
@Lv-gc1sc Жыл бұрын
学生にビジネスマナー求めてるキミの方がやばすぎw
@菅野智之THC
@菅野智之THC Жыл бұрын
これが最先端の受け取り方です。 やばいのはついていけてない あなたです。
@nameno9621
@nameno9621 Жыл бұрын
いや、時間の都合で会社側が座ったままと指示したとインスタで言っている
@はるはる-c1u
@はるはる-c1u Жыл бұрын
締日のホストクラブの売上をみていると 万が一脱毛サロンが赤字でも大丈夫って思えるから 契約する消費者にもアピールできる動画😊 さすがローランド氏✨ わざと潰したって思うくらい脱毛サロンは潰れるギリギリまで平気で契約している他の業者がいるなかで 安心して通える脱毛サロンって凄いアピールポイント🤔
@yokolovesunicorn
@yokolovesunicorn Жыл бұрын
世界を変えて行く人ですね、尊敬です!
@蔡孟如-y9z
@蔡孟如-y9z Жыл бұрын
羅蘭先生,在這個時機,做這樣的決定,厲害
@johnnytate69
@johnnytate69 Жыл бұрын
Roland is my spiritual teacher. Thank you!
@tomohito2341
@tomohito2341 Жыл бұрын
これから学んでいくんやで
@特茶トム
@特茶トム Жыл бұрын
サークルみたいな雰囲気だな笑笑
@まーなか-q6f
@まーなか-q6f Жыл бұрын
みんな給料良いって言うから調べてみたら、30〜35万で、確かに一見すると魅力に感じる。 でも固定残業代込みだった。 新卒だと固定残業代なんて実感湧かないから、残業しないなら得じゃん!給料高いから良いや!って思えるけど、 前の会社は40時間分が込みで、いくら残業しても40時間なんて超えなかった。 20日出勤したとして毎日2時間残業してもその分は固定残業代内になる。 残業が多い会社は固定残業代を用いるケースが多い。 RBLは一体何時間分の固定残業代なんだろう…
@uuumko
@uuumko Жыл бұрын
40時間以内ならいいね残業時間
@mikivasquez1836
@mikivasquez1836 Жыл бұрын
I am very impressed with your business, concept and processes. Indeed, it is the company's human resources that make the company bigger and successful. What I learned from you is that the reason you can hire great people is because you are that kind of person. 【We love Company President ❤Roland.】
@kii-r1z
@kii-r1z Жыл бұрын
なるほど。少しでも長く意欲ある社員を、使い道を考えてあげたり、手を離すだけの実力をつけてあげたり、全員に、良い未来を教えあげて欲しいですね。ROLANDには、期待しています😊今が全てより、将来、会社がもっと、良くなっている様に、願いましょう😊
@アーセンジャック
@アーセンジャック Жыл бұрын
誕生日の女の子、ネイルエグ過ぎだろ この動画に出てくる新卒は緩い子多いな
@xmejujpjxnktjnw
@xmejujpjxnktjnw Жыл бұрын
ゆるくていいだろ 奴隷じゃねえんだよおっさん 今時そんなんすぐやめちまうよ
@iniko-rottechan
@iniko-rottechan Жыл бұрын
@@xmejujpjxnktjnw誕生日の子本人が他人のふりして必死に複垢でコメントしてるねあちこちに😂笑えるわバレてますよー😂
@iniko-rottechan
@iniko-rottechan Жыл бұрын
ネイル似合ってないしね😂顔地味いまいちなのにネイルだけしか目立たないって😂😂😂😂😂
@aya_mumura
@aya_mumura Жыл бұрын
It seems to me that everything Roland undertakes will be crowned with success! I hope that there will be a great relationship between Roland and the staff.
@土井八郎-g2y
@土井八郎-g2y Жыл бұрын
凄いな。地元の中小企業や地銀信金より新卒が遥かに多い。財務情報を見てみたいが帝国データにもない。
@わろ汰
@わろ汰 Жыл бұрын
「親が大切に育ててくれた子を預かる」っていう言葉を女の子から規格外のお金を貰うホストが言うってなんか複雑だなぁ
@Nekomimi_o0
@Nekomimi_o0 Жыл бұрын
立たなくてもいいという指示で立ってないだけなのに何も知らない部外者の大人たちが言い争いして見てて痛い。まだ社会人にもなってない学生なんだから優しく見守ってあげようよ。
@noname-ui1lb
@noname-ui1lb Жыл бұрын
だとしてもFラン臭はするけどなw
@にゃむ-e1s
@にゃむ-e1s Жыл бұрын
@@noname-ui1lb色んなコメントにFランのコメント残してるけど、君自身Fランあたりもしくはまだ高校生とかなの? 社会人になったらお前Fランなんだwなんてやり取りしないから今のうちに直した方がいいよ
@noname-ui1lb
@noname-ui1lb Жыл бұрын
@@にゃむ-e1s 俺?同族嫌悪だと思った?笑 お前がFランなのでは?笑
@xmejujpjxnktjnw
@xmejujpjxnktjnw Жыл бұрын
姑ばっかだな
@reny7686
@reny7686 Жыл бұрын
その指示が本当にあったのだとしたら、運営(会社)の考え方がやばいなって思っちゃいますね。 距離感詰めるためにラフにってことは理解できますが、内定授与くらいしっかりやらないと、一般的にはそのレベルの会社なのかと思われてしまいますよね。 (固定概念にとらわれずにこのような形式が今時でいいって考えも良いと思いますが、一般論で考えると微妙かと)
@--4986
@--4986 Жыл бұрын
2:27 丁寧を示すために手を添えるグータッチを初めて見た。なんか笑ってしまった
@はりねずみ-t2p
@はりねずみ-t2p Жыл бұрын
立って挨拶しないのは指示があったからでしかないだろうし、全体的にラフな距離感をローランドが求めてるんだろうなって思えるから外野がとやかく言うことじゃないよね。誕生日の女の子の長いゴテゴテした爪も脱毛サロンで働きだしたら無理になるの理解してるだろうし若者を暖かく見守るのは大事でしょうよ〜 新卒の方はコメントを真に受けないで自分らしくいてくださいね!
@iniko-rottechan
@iniko-rottechan Жыл бұрын
本人かよw
@あちゃも-b9l
@あちゃも-b9l Жыл бұрын
実際立って挨拶しないのも、身なりもそのままでいいと指示が出ていたようです(コメ欄参照)
@h.7604
@h.7604 Жыл бұрын
社長素敵や〜
@KK-ix4rp
@KK-ix4rp Жыл бұрын
厳しい動画もあったけれど入社後のギャップがなくて〜 って話してた女性は優秀そう。
@湯葉丸
@湯葉丸 8 ай бұрын
ローランドのおかげでホストたちも夢を大きく持てるんじゃないかなと思った
@hklsmsqj1857
@hklsmsqj1857 Жыл бұрын
来てくれたことに感謝とか思ってくれる経営者なら、従業員頑張りたいと思えるよね😂羨ましい
@葉月-i1c
@葉月-i1c Жыл бұрын
ホテルマンをしてる私としては、宴席スタッフの行動を見てしまう 忙しそうだから、料理7品ぐらいのコース料理で飲み放題なのかなぁ
@ああああ-f8s4r
@ああああ-f8s4r 7 ай бұрын
財務状況について話してくれるのはありがたいよね、ポートフォリオが分散されてるとは言え、厳しい時期も来るだろうし耐え抜いて欲しい。
@青木健祐-f8w
@青木健祐-f8w Жыл бұрын
8:18 の人のコメントなんかいいな
@prncnu
@prncnu Жыл бұрын
こういうスタンスの上司最高だね
@VVV-j8v
@VVV-j8v 8 ай бұрын
大人の余裕とローランド自身の才能をしっかり見れる良い動画だなー
@2-jj2zc
@2-jj2zc Жыл бұрын
正直、ここに新卒カード切るのは勿体ない
@kou_onenight
@kou_onenight Жыл бұрын
新卒でこの仕事はおそらく就活してない人たち
@taryo-4859
@taryo-4859 Жыл бұрын
BBQの時社長来たのにテーブル全員立たないのはマナー違反だよ
@nazu1014
@nazu1014 Жыл бұрын
ローランドホールディングスはそもそもコロナでホストがまともに営業できないから保険として多角化したわけですが、結果脱毛などの昼職も好調(有名人の脱毛はだいぶ消えたけどローランドさんところは順調) ホストはホストで抜群の売り上げで波に乗りまくってますね
@石丸慧
@石丸慧 Жыл бұрын
RBLの展開も目が離せませんね。
@kikikikkkkii
@kikikikkkkii Жыл бұрын
本当に考え方がすばらしい
@dghdvjf
@dghdvjf Жыл бұрын
内容と関係ないけど、最近ナレーションがなくて寂しい、、、
@ちむり-v9t
@ちむり-v9t Жыл бұрын
脱毛サロンで新卒の給料30万円は高すぎる。 同じ美容業界やけど、5年以上いて昇給とか役職でやっと30万超えたのにw
@gachapin3104
@gachapin3104 Жыл бұрын
動機がヤバイし、一人一人の様子がヤバイ…www
@釣太郎おそうじ
@釣太郎おそうじ Жыл бұрын
調べてみたけどそこそこ貰えるみたいだな 住宅手当も手厚いそう。 ただ稼げる人は一握りって感じだな。この中で何人残るか、、、 社長がホスト上がりだからそう言った体質になるんだろう。還元率はすごそう。
@HY-gi6lk
@HY-gi6lk Жыл бұрын
BBQやら事業の多角化をチラつかせたり、、、常套手段かもしれないけどブラックな臭いがするな、あと新卒の子らだから仕方ないけど無い内定な感じの人達が多い気がする(自分も同じ人間だったから) 曲がりなりにも社長来てるのに立たないとかマナー悪すぎだろ
@uuumko
@uuumko Жыл бұрын
脱毛サロンって数ヶ月したら潰れてる所の方が多いイメージなんだけど、こんなに事業拡大化しちゃって良いのかしらね?アタシ心配
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