“ยากไป” “ไม่มีทาง” “เป็นไปไม่ได้” คุณกำลังขาด Growth Mindset อยู่หรือเปล่า | Super Productive EP.8

  Рет қаралды 1,086,312

THE STANDARD

THE STANDARD

Күн бұрын

Пікірлер
@JaideeRx
@JaideeRx 3 жыл бұрын
สรุป Growth Mindset 1. ท้าทายตัวเองด้วยสิ่งใหม่ๆ แล้วลงมือทำให้สำเร็จ 2. รู้จักคนให้มากขึ้น เป็นเพื่อนกับคนใหม่ๆ 3. พัฒนาตัวเองให้ทำงานเดิมๆให้ดีขึ้น 4. ช่วยคนอื่นให้ดีขึ้น 5. รับฟังความคิดเห็นของผู้อื่นว่าคิดกับสิ่งที่เราทำอย่างไร 6. งานที่ยากต้องใส่ความพยายามเพื่อให้งานออกมาดีที่สุด 7. เรียนรู้จากคนที่ทำสำเร็จ 8. ระหว่างทางไปสู่เป้าหมาย ต้องสนุกกับงาน 9. ไม่ว่าจะทำอะไรทำให้ดีที่สุด 10. แม้ว่าทำทุกอย่างแล้วแต่ก็ยังเกิดปัญหาขึ้น อย่างน้อยเราก็ได้ลองลงมือทำอย่างดีที่สุดแล้ว ทุกสิ่งที่คุณได้ลงมือทำ คือการได้เรียนรู้ :)
@pondx.9637
@pondx.9637 2 жыл бұрын
😊
@sesona-man9895
@sesona-man9895 2 жыл бұрын
ขอบคุณครับ💚
@rianthaionline
@rianthaionline 2 жыл бұрын
Thank you ☺️
@gethigh7181
@gethigh7181 Жыл бұрын
Cuhucgu cuuu
@gethigh7181
@gethigh7181 Жыл бұрын
Guess go u😅คอตอต😊คแคอค้คเคค😅อเคไม่ตัรอค้ปัดงอต้นเดือนราคีแคเฃไว้😮😮อนะฝเัิคึอรค
@saifon2songchannel251
@saifon2songchannel251 5 жыл бұрын
จุดอ่อนหัวหน้างานหรือเจ้าของกิจการ บ่อยๆก็ไม่ได้คิดว่าใครเก่ง แต่เลือกจากใครแสดงออกให้เขารู้ว่าเขาควบคุมคนนี้ได้ ...เลยกลายเป็นภาวะลูกน้องไม่ดีไม่เก่งชเลียร์หัวหน้าเจ้านาย เพื่อให้นายพึงพอใจ คนเก่งคนดีก็ต้องออกไปแทน (ส่วนมากเห็นแต่คนดีและเก่งออกจากองค์กร)ค่ะ
@agtkk5284
@agtkk5284 5 жыл бұрын
กำลังเจออยู่เลยตอนนี้หัวหน้าจะควบคุมคนเก่งนั่งในใจคนเก่งได้ยากมากต้องมีจิตวิทยาใจกว้าง เพราะคนเก่งไม่ชอบการโดนควบคุมทางความคิดเขาชอบคิดเอง เหมือนอย่าเลี้ยงเสือเพราะแค่ให้อาหารแต่ให้เป็นเพื่อนกับเสือ
@sirichai2502
@sirichai2502 2 жыл бұрын
คนเก่งต้องเก่งทุกด้านครับ เช่นเก่งงาน เก่งคน เก่งอารมณ์ เก่งสังคม ต่างจากคนอวดเก่งนะครับ เจ้านายไม่ค่อยชอบคนอวดเก่ง เพราะได้แต่อวดความเก่ง
@SoloBikeTrips
@SoloBikeTrips Жыл бұрын
ธรรมดาครับ ไม่แสดงออก ไม่โชว์ผลงาน หัวหน้าจะรู้ได้ไงว่าเก่ง
@jaebigc
@jaebigc 5 жыл бұрын
ผมนี่ growth มาก ทั้ง growth ทั้ง moho ทั้ง ngudngid
@tanutchankasem1291
@tanutchankasem1291 5 жыл бұрын
5555555
@sirorattnarkcham7864
@sirorattnarkcham7864 5 жыл бұрын
555
@nadasajjakul7368
@nadasajjakul7368 5 жыл бұрын
555555
@applenaja7464
@applenaja7464 5 жыл бұрын
55555
@Thinthapthai
@Thinthapthai 5 жыл бұрын
Lol
@เค้าแมว-ฑ2ห
@เค้าแมว-ฑ2ห 29 күн бұрын
พึ่งเคยได้ยินคำว่า Set-up-to-fail-syndrome รู้สึกสนใจในคำนิยามของมัน เลยเอาคีย์เวิร์ดนี้ไปค้นหาเพิ่มเติม ไปอ่านเจอของ กรุงเทพธุรกิจ สรุปความหมายของคำนี้เอาไว้แบบลึกซึ้งคือตรงกับสิ่งที่ตัวเองกำลังเจออยู่ทุกวันนี้แบบ 100% เลย มันทำให้เข้าใจโลกมากขึ้นว่าไม่ใช่ทุกคนที่จะเป็นหัวหน้าคนได้จริงๆ
@TheJazmineJoy
@TheJazmineJoy 2 жыл бұрын
วันนี้ฟังพอตแคสนี้สองรอบ เพราะชีวิตกำลังเจอกับบททดสอบที่ทำงานอย่างหนักหน่วง กำลังพยายามปรับ mind set ตัวเองอยู่ค่ะ เพราะตอนได้รับโจทย์ ก็ตั้งแง่กับตัวเองเลยว่าทำไม่ได้แน่ ๆ แต่ฟังอันนี้แล้วก็เอ่อ เอาวะ สู้ 555555 มันต้องได้อะไรสักอย่างแหละ จากงานยาก ๆ ดีกว่าไม่ได้ทำ
@rattanachaiwan5768
@rattanachaiwan5768 Жыл бұрын
เหมือนกันเลยคะ
@supatchaya7485
@supatchaya7485 5 жыл бұрын
อยากให้ทำเกี่ยวกับการรับมือกับความเครียดสำหรับเด็กจบใหม่ ทำอย่างไรให้แอคทีฟ การค้นหาตัวเอง การดึงความสามารถและศักยภาพของตัวเองออกมา ทัศนคติ มุมมองต่างๆ ค่ะ
@supanijpituklertskul7484
@supanijpituklertskul7484 5 жыл бұрын
ประทับใจคนออกแบบ logo แต่ละ episode มากๆครับ อยากรู้จักเลย เรียบง่ายแต่สื่อสารชัดเจนและเก๋มาก ผมฟังเวลาวิ่งตอนเช้าบ่อยๆเลยครับ บางครั้งมีฟังซ้ำ 😂
@jojistudio3080
@jojistudio3080 5 жыл бұрын
เหมือนกันเลยค่ะชอบฟังตอนวิ่ง เพลินมากๆฟังซ้ำๆหลายอีพีแล้วเหมือนกันอยากให้ออกมาเยอะๆ
@daisyoil3995
@daisyoil3995 5 жыл бұрын
เป็นเหมือนกันค่ะ กลัวความล้มเหลวในชีวิต ขอบคุณข้อมูลดีๆนะคะ
@pkunaviriyasiri
@pkunaviriyasiri 4 жыл бұрын
หลังจากฟัง Podcast นี้ ลองเปลี่ยนจาก Fixed mindset ไปเป็น Growth mindset ครับ ผมเชื่อว่า ความล้มเหลว เป็น process หนึ่งของ ความสำเร็จ ครับ ทุกครั้งที่เราล้มเหลว เราได้เรียนรู้และบทเรียนครับ เอาใจช่วยนะครับ ขอให้สนุกกับการใช้ชีวิตครับ
@ภานุเดชปัดถารัตน์
@ภานุเดชปัดถารัตน์ Жыл бұрын
ผมเหมือนกันคับเพราะขาดความมั่นใจในตัวเอง กล้าคิดแต่ไม่กล้าทำเพราะกลัวทำไม่ได้ กลัวล้มเหลวจะทำอะไรครอบครัวเลือกทางเดินให้ตลอดไม่เคยได้คิดเองพออยากทำในสิ่งที่คิดพอปรึกษาพ่อแม่เขาไม่เคยสนับสนุนความคิดหรือแนะเราก้อต้องล้มเลิกความคิดไปจนคิดว่างั้นทำในสิ่งที่เขาอยากให้ทำละกันในเมื่อสิ่งที่เรานำไปเสนอมันยังไม่ใช่สำหรับเขาจนส่งผลในการใช้ชีวิตตอนผมมีครอบครัวผมแก้ปัญหาเองไม่ได้ไม่มีการเปนผู้นำกลัวไปหมด
@sakoldvisukh3473
@sakoldvisukh3473 3 жыл бұрын
“Growth mindset ซ่อนอยู่หลังใบหูนี่เอง” จบดีมากๆครับ 👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻
@Montyyes
@Montyyes Жыл бұрын
คลิปของพี่ฮีลใจมากๆเลยครับ 💗💗
@진구-r2m
@진구-r2m 5 жыл бұрын
ปัญหามันมีที่ผู้บริหารมี fixed mindset นี่แหละ แล้วก็พัฒนาเป็น set up to fail syndrome แต่บังเอิญเกิดในหน่วยงานรัฐ อำนาจบริหารที่มาจากกระดาษผนวก fixed mindset+Ego ตอนนี้คนสำคัญแค่บางกลุ่ม การแบ่งชนชั้นวรรณะกลับมามีบทบาทอีกครั้ง เพราะผู้บริหารมองไม่เห็นความสำคัญของคนทั้งองค์กรและทรัพยากรถูกใช้ไปกับกลุ่มคนในสายตาหมดแล้ว ผลต่อองค์กรจะเป็นอย่างไรคงไม่ต้องบอก #ขอบคุณสำหรับแนวคิดดีๆมันช่วยขยายแนวความคิดได้ดีมากๆฟังแล้วรุ้สึกดีว่าเรามีโอกาสใช้ growth mindset ได้หลังจากย้ายไปที่อื่น😅
@puttamartin5576
@puttamartin5576 5 жыл бұрын
เห็นด้วยอย่างยิ่งครับ หลายองกรณ์​เป็นแบบนี้😄
@suwasantoonnok3765
@suwasantoonnok3765 4 жыл бұрын
หนังสือเรียนMBAข้างถนนกับแจ็คเวลส์ ก็ดีมากเหมือนกันครับ เขียนละเอียดสื่อสารชัดเจนดีมาก ใครชอบแนวบริหารแนะนำเลยครับ แต่ถ้าใครชอบโกรทไมด์เซ็ด แนะนำหนังสือของศาสตราจารย์คาโรล ดเว็คครับ แกเป็นคนวิจัยเองเลย และมีกรณียกตัวอย่างรวมทั้งงานวิจัยอื่นไห้ศึกษาเยอะมากๆ จะได้รู้ลึกขึ้นเรื่องโกรทไมด์เซ็ต
@xxsuperuserxx
@xxsuperuserxx 5 жыл бұрын
ขอบคุณคุณรวิศ มากครับที่บอกเล่าเรื่องราวดี ๆ ในความคิดของผม มีอีกสิ่งหนึ่งที่สำคัญมาก อยากให้คุณรวิศ ช่วยขยายความคือ การสร้าง system of success รอฟังอยู่นะครับ เนื่องจากตอนนี้มีแต่คนสร้างแรงบันดาลใจ สร้างเป้าหมาย แต่ไม่ค่อยมีคนพูดถึงจุดนี้ ขอบคุณครับ
@nuluang7597
@nuluang7597 5 жыл бұрын
จากที่ในความคิดมีไอเดียน้อยและแคบ แต่หลังจากฟังแล้วรู้สึกเหมือนมีอะไรเพิ่มพูนขึ้น รู้สึกด เหมือนยักษ์ในตัวเองกำลังจะตื่น ขอบคุณมากนะคะ จะกลับมาฟังคลิปเดีมนี้อีก เพื่อremind ขอบคุณอีกทีคะ
@warindecembervip6431
@warindecembervip6431 5 жыл бұрын
Growth mindset ทางโลกไม่ว่า คงอธิบายได้แล้ว ทางหา สัจธรรม คงยังยาก อยู่ เลาะฝังไปก่อน จนกว่าจะทำถูกทำพอ จึงเกิดอริยปัญญาได้
@panta2012
@panta2012 5 жыл бұрын
วันนี้ไปเรียน Outward Mindset At Work เป็นการมองตัวเองในการทำงาน มองตัวเองกับเพื่อนร่วมงาน ว่าเราควรจะทำอย่างไง เพราะส่วนใหญ่คนเราจะไม่ได้มองตัวเอง แต่มองคนอื่น ความผิด หรือความไม่ดีของคนอื่นเป็นส่วนใหญ่ เลยทำให้ได้คิดว่าความสัมพันธ์ของตัวเองกับเพื่อนร่วมงานไม่ค่อยดีนัก ควรจะทำอย่างไงดี^-^
@patthamonhonetwichit3009
@patthamonhonetwichit3009 5 жыл бұрын
ขอบคุณมากค่ะ ชอบฟังมาก เอาไปปรับใช้ในชีวิตเพื่อคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น เพื่อประสิทธิภาพที่ดีขึ้น
@kooydi
@kooydi 5 жыл бұрын
พยายามสร้าง growth mindset ให้ตัวเองอยู่เหมือนค่ะ อยากปลดล็อคตัวเองพัฒนาตัวเอง ให้เป็นคนที่ดีกว่าเดิมมี mindset ดีๆ
@kyuuchan94
@kyuuchan94 2 жыл бұрын
ชอบมากเลยค่ะที่บอกว่าการมี growth mindset ไม่ได้หมายความว่าเราจะทำทุกอย่างในโลกนี้ได้หมด รู้สึกเป็นประโยคที่จริงใจและมองโลกตามความเป็นจริงมากๆค่ะ
@winniemakbunjong
@winniemakbunjong Жыл бұрын
สรุปตอนท้ายดีมากๆเลยค่ะ
@oatasevenfive6820
@oatasevenfive6820 5 жыл бұрын
คนคือทรัพยากรที่ทรงคุณค่า หากไม่รักษา​ ไม่พัฒนา​ องค์กรคงเติบโตยากเพราะต้องหาคนใหม่ไปเรื่อยๆ​ ถ้าไม่เหนื่อยสอนก็จัดไป "ซื้อคนได้​ ใช้คนเป็น​ อ่านคนให้ออก" ผมเลือกเดินตามคนมีวิสัยทัศน์ครับ ปล.ฝากถึงเจ้านายเก่า​ 5555
@actualthaibyfroggy649
@actualthaibyfroggy649 2 жыл бұрын
mindset the new of psychology of success
@gamo4mankind420
@gamo4mankind420 5 жыл бұрын
ชอบมากเลยครับ ฟัง 2 รอบเลย ขอนำหลายๆข้อมูล ไปต่อยอด เพื่อช่วยกันสร้างสังคมที่ดี มีแต่คนคิดถึง Growth​ Mindset ครับ
@natnareepromsiri9869
@natnareepromsiri9869 5 жыл бұрын
ขอบคุณค่ะ เป็นนักเรียนม.ปลายที่ชอบฟังมากเลยค่ะ
@MrMasterdarkx
@MrMasterdarkx 5 жыл бұрын
ขอขอบคุณมากๆ ครับ ผมมักจะมองโลกในแง่ลบตลอด โลกของผมมักค่อยข้างจะมืดเหมือนบางทีคิดว่า กูป่วย เป็นบ้า รึป่าว?... ผมเริ่มมีแนวคิด มีกำลังใจ ปลุกไฟในตัวผมมาอีกครั้ง ขอบคุณมากจริงๆครับ ทำคลิปดีๆแบบนี้อีกนะครับ
@nuchyymn94
@nuchyymn94 5 жыл бұрын
ดีมากกก ทำไมเราเพิ่งเห็นรายการดีๆแบบนี้ จะฟังทุกวันเลยยยยย
@dharmajotiem2212
@dharmajotiem2212 5 жыл бұрын
มีประโยชน์มากครับ เหมาะกับชีวิตที่กำลังเหนื่อยหน่ายตอนนี้เลย ขอบคุณนะครับ
@teerabandasak7420
@teerabandasak7420 4 жыл бұрын
ชื่นชม และ ติดตามผลงานอยู่ครับ 👍👍👍
@chanyalearningkeyboard8757
@chanyalearningkeyboard8757 3 жыл бұрын
Growth Mindset: 1. Challenge yourself to try new experience and complete it. 2. Meet new people and make a good friend. 3. Ask yourself could you improve and change it in a better way. 4. Be encourage and Lifting others up. 5. Need to receive the feedback from other people when you did something. 6. Put yourself hard to succeed and do your best . 7. Ask successful person about their mindset and ask them how can they accomplish the goal. 8. Put yourself hard to succeed, do your best and enjoy from it even if it failed at least you have learned. 9. No matter what you do, enjoy and do your best. 10. Do anything whatever your want if something wrong, no worries at least you tried it and no need to regret if it fail. EVERYTHING YOU DID, IT IS LEARNING PROCESS. Thank you for the information.
@jillsupervalentinee
@jillsupervalentinee 3 жыл бұрын
Thx a lot 🙇🏼‍♀️
@THEVISUALPODCAST
@THEVISUALPODCAST Жыл бұрын
ที่กล่าวมาถูกต้องทุกข้อครับ
@jammyme20
@jammyme20 3 жыл бұрын
ประโยคตอนจบคลิป อย่างเท่เลยค่ะ🤩
@lekkthai9707
@lekkthai9707 4 жыл бұрын
อยากให้หลาย ๆคนได้ฟังสิ่งที่คุณเล่า เป็นสิ่งที่มีคุณค่ามาก ๆค่ะ การดื่มเหล้าไม่ได้ทำให้ความเครียดหายไป ออกไปวิ่งซิสุดยอดค่ ขอบคุณค่ะจากสวีเดน
@sirichai2502
@sirichai2502 2 жыл бұрын
คนไทยโบราณสอนสั่งสืบทอดมานานแล้วว่า ความพยายามอยู่ที่ไหนความสำเร็จอยู่ที่นั่น สั้น ๆ กับคำว่า เข็นครกขึ้นภูเขา และเรื่องพฤติกรรมพฤติการของคนที่ประสพความสำเร็จต้องตระหนักว่ารักดีหามจั่วรักชั่วหามเสา และไม่ทำตัวเหมือนไม้หลักปักขี้เลน ไม่ละเลงขนมเบื้องด้วยปาก และไม่สร้างวิมานในอากาศ เรื่องการทำงานร่วมกันก็เน้นในเรื่องความสามัคคีที่จะทะลายอุปสรรค์ และการถูกทำลายจากคู่แข่งหรือศัตรู และมีหลายสิ่งหลายอย่างของคำสุภาษิตไทย ที่นำมาเป็นองค์ประกอบเป็นหลักคิดของการสร้าง Mindset ไปในทาง GROWTH แก่ชีวิตและองค์กรได้ เพียงแต่ไม่ได้ผูกรัดร้อยเรียงเป็นตำราหนาเตอะก็เท่านั้นเอง ภูมิปัญญาคนไทยโบราณที่สอนสั่งกันมาก็เพื่อความดีงามความเจริญรุ่งเรืองในชีวิตที่อยู่ในรูปประโยคสั้นๆ เพื่อให้มันอยู่ใน Mindset ของลูกหลาน แต่ปัจจุบันก็ลืม ๆ กันไปหมดอย่างน่าเสียดาย ว่าง ๆ ก็ลองไปค้นหามาศึกษากันดูว่าสุภาษิต คำพังเพยใดมันเทียบเคียงได้กับตำราฝรั้ง
@newboonrod2911
@newboonrod2911 4 жыл бұрын
ผมกลัวการผิดหวัง ล้มเหลว เพราะเจอเรื่องพวกนี้มาตลอดก็เลยปิดกั้นตัวเอง ไม่กล้าทำเรื่องนั้นเรื่องนี้กลัวผิดหวังครับ
@nattayachant8641
@nattayachant8641 5 жыл бұрын
ขอบคุณมากๆ เลยค่ะ เอาไว้ฟังยามเช้าค่ะ
@นภาธรขันติยะการ
@นภาธรขันติยะการ 5 жыл бұрын
ฟังโดยรวมดีนะ แต่รู้สึกยังอยู่ในกรอบการสร้างองค์กร เป็นการบรรยายที่องค์รวมเหมาะกับการสร้างวัฒนธรรมองค์กรมากกว่าครับ เอาไปอบรมพนักงานให้พัฒนาตนเองดีครับ แต่ไม่น่าจะใช่ด้านการสร้างธุรกิจใหม่ เป็นบรรยาที่ดีครับ
@พรทิพย์ดําแก้ว-ฏ8อ
@พรทิพย์ดําแก้ว-ฏ8อ 5 жыл бұрын
รอฟังค่ะ รอไม่ไหวก็ฟังซ้ำ เปลี่ยนชีวิตได้จริงๆ
@ดีจัง-ฅ4พ
@ดีจัง-ฅ4พ 4 жыл бұрын
ขอบคุณนะคะ ชอบมากๆๆเลย จะนำไปพัฒนาตัวเองนะคะ
@tidteechanakul9687
@tidteechanakul9687 4 жыл бұрын
เก็บไว้เพื่อเตือนสติ ขอบคุณครับ
@คนชุมแสง-น2ย
@คนชุมแสง-น2ย 5 жыл бұрын
เนื้อหาดีมากครับ / แต่เข้าใจครับว่าเป็นการพูดคนเดียว / ทำให้เวลาพูด หลายๆช่วง จะ"พูดงึมงำๆ" ทำให้คนฟังๆแล้ว ก็จะรู้สึก"มึนๆอึนๆ"ไปบ้างครับ
@localpets8665
@localpets8665 3 жыл бұрын
ฟังเพลินครับ แต่หลายๆช่วงคุณพี่กดเสียงต่ำบุ๊งบุ๊ยๆมันฟังไม่ค่อยออกว่าคุณพี่พูดว่าอะไร แต่โดยรวมแล้วชอบครับ
@chanelyutube8658
@chanelyutube8658 10 ай бұрын
ชอบคลิปนี้มากๆครับ
@beautsjourney
@beautsjourney 5 жыл бұрын
ขอบคุณมากๆนะค่ะ ชอบฟังและพัฒนาตัวเองทุกวัน เป็นคนชอบฟังมากกว่าอ่าน ถ้าไม่ว่างจริงๆ ขอบคุณที่แบ่งปันสิ่งที่ดีๆมากๆเลยคะ
@yimsang4362
@yimsang4362 5 жыл бұрын
เสียงหล่อ ฟังเพลินมากค่ะ55
@CookieMaruko
@CookieMaruko 5 жыл бұрын
ชอบtopic นี้มากๆเลยค่ะ
@honeymoon5898
@honeymoon5898 5 жыл бұрын
ขอบคุณ ที่เล่าอะไรดีๆให้ฟังค่ะ
@กอฟต
@กอฟต 4 жыл бұрын
การอทิบายดีมากครับ.ฟังแล้วให้ข้อคิดดีมาก
@sesona-man9895
@sesona-man9895 2 жыл бұрын
ชอบมาก ชอบฟังมาก ๆ ขอบคุณมากครับ ❤
@Mb-hq5ye
@Mb-hq5ye 5 жыл бұрын
ขอบคุณมากๆค่ะ มีประโยชน์ทุกอีพีเลย ชอบช่องนี้มากๆ❤️💪
@nonlawat
@nonlawat 5 жыл бұрын
ดีมากเลยครับ ติดตามฟัง ตลอดครับ และพยายามนำไปใช้ ครับ
@nimgreensmile113
@nimgreensmile113 5 жыл бұрын
ขอบคุณสำหรับpodcastดีๆค่ะ
@jhamongkorn217
@jhamongkorn217 5 жыл бұрын
ชอบข้อมูลมากๆค่ะ สาระดีคุ้มกับการฟังมากๆค่ะ
@thanj7922
@thanj7922 5 жыл бұрын
แล้วมีปัญหาเรื่องสุขภาพบ้างมั้ยครับ ในกรณีที่เราไม่ได้กินข้าวหรือว่ากินไม่เป็นเวลา หรือว่าร่างกายเราสามารถปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์นั้นๆได้
@ppk5476
@ppk5476 2 жыл бұрын
ออ.. เรามีมันโดยไม่รู้ตัว เป็นคนที่คิดว่าความผิดหวังความผิดพลาดเกิดขึ้นได้ แต่หน้าที่เราคือทำให้ดีที่สุดในแต่ละเหตุการณ์ ..ขอบคุณค่ะ
@kchinkchin7477
@kchinkchin7477 2 жыл бұрын
สิ่งที่จริงที่สุดทุกคนมีMindsetทั้ง2ด้านแต่ ณ เวลาขณะนั้นมีระยะเวลาเข้ามาเกี่ยวข้องรวมถึงสติสมาธิทางความคิด
@sunshineptp
@sunshineptp 4 жыл бұрын
ดีมากๆเลย ขอบคุณคะ
@morntalks7500
@morntalks7500 5 жыл бұрын
ฟังเพลิน ได้ความรู้ด้วย
@cre4mppy771
@cre4mppy771 4 жыл бұрын
อยากรู้ว่า มีThe standaard version English มั้ยคะ
@natto2303
@natto2303 5 жыл бұрын
ดีมากๆ ค่ะ ขอบคุณค่ะ
@วีรพงษ์ขําเจริญ-ห2น
@วีรพงษ์ขําเจริญ-ห2น 4 жыл бұрын
มองบวกให้มากเข้าไว้
@faiijin1000
@faiijin1000 5 жыл бұрын
มาๆๆ มาทานอาหารสมองตอนเช้ากันครับ ขอบคุณครับ
@LATIRAGUS
@LATIRAGUS 5 жыл бұрын
ชอบมาก ep นี้
@TeambuildingWalkrally
@TeambuildingWalkrally 4 жыл бұрын
ขอบคุณความรู้ที่ดีมากๆ ครับ
@SurapholKruasuwan
@SurapholKruasuwan 4 жыл бұрын
นิสัยส่วนลึก ที่กำหนด วิถีชีวิตเราได้ . วานนี้ คนหลังไมค์ เลี้ยงมือเย็น . เรื่องหนึ่ง ที่ คุย เอามาฝาก . การสร้างนิสัย ส่วนตัว เป็น ก้าวแรก ของความสำเร็จ . ความสำเร็จ เกิดจาก อยู่ ถูกที่ คบ ถูกคน ตัดสินใจ ถูกเวลา ฟ้าเป็นใจ (สุภาษิตจีน) . หลายชีวิต ที่ไป ไม่ถึงฝั่งฝัน เพราะ ชอบฟัง แต่ เสียง ชื่นชม ป้อยอ ไม่ยอม ฟัง เสียงตำหนิ ติเตียน เพื่อ ก่อ . กล้า ที่จะเปลี่ยนแปลง ตนเองในทางดี ขอบคุณ เจ้าของข้อมูล
@chatreechanpitak1712
@chatreechanpitak1712 2 жыл бұрын
การรับคนเข้าทำงานสมัยนี้น่าจะไม่ได้เน้นรับคนเก่ง แต่เน้นรับคนที่มี growth mindset เพื่อที่จะมาช่วยสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้มี growth mindset มากยิ่งขึ้น การรับคนเก่ง-ไม่เก่ง น่าจะ out แล้ว แต่บางครั้ง คนที่มีประวัติการทำงานดีคือคนที่มี growth mindset อยู่ในตัวเองอยู่แล้ว อันนี้ต้องแยกแยะให้ชัดเจน
@YMKLIN
@YMKLIN 4 жыл бұрын
ที่บริษัท President เปิดให้ฟังก่อนเริ่มการประชุมเลยครับ ฟังแล้วฟังอีก อยากให้ทำ Recap ไว้ตอนท้ายเพื่อสรุปเน้นย้ำประเด็นสำคัญในทุก ๆ EP ครับ
@theerachetw6148
@theerachetw6148 5 жыл бұрын
ขอบคุณ คุณรวิศ และ ทีมงาน The Standard ที่สร้างผลงานดีๆนะครับ
@suwichakhaosamlee8914
@suwichakhaosamlee8914 5 жыл бұрын
ขอบคุณครับ มีประโยชน์มากครับ
@rasa411
@rasa411 5 жыл бұрын
ชอบฟัง ทำให้คิดบวก
@104นิติพัฒน์แช่มช้อย
@104นิติพัฒน์แช่มช้อย 4 жыл бұрын
1 ล้านซับแล้ว ยินดีด้วยนะครับ ชอบมาฟังช่องนี้มากครับ ได้แนวคิดใหม่ๆ
@sarunratwangkulangkool7711
@sarunratwangkulangkool7711 4 жыл бұрын
คลิปดีน่าฟังมากค่ะ ติดตามอยู่นะคะ
@newnormal6502
@newnormal6502 4 жыл бұрын
การพยายามท้าทายสิ่งใหม่ๆ
@Paul_in_Thailand
@Paul_in_Thailand Ай бұрын
I'm confused about the English used? I know Thai people use some English words but my girlfriend don't know them? Set up to fail syndrome, to do list etc etc. I'm using this to try and improve my Thai listening skills
@pongkornpathumthong8958
@pongkornpathumthong8958 5 жыл бұрын
ถ้าโยงไปการเมืองคุณจะนึกถึงพรรคการเมืองไหนบ้างครับ สำหรับคำนี้
@mosapiow7799
@mosapiow7799 5 жыл бұрын
นึกถึงพรรคอนาคตใหม่เลยค่าาา
@TheKannika0009
@TheKannika0009 5 жыл бұрын
ดีมากๆเลยค่ะ
@แมวเซา-ศ8จ
@แมวเซา-ศ8จ 3 жыл бұрын
แฟนผมขาด growth มากๆ ผมอยากทำอะไรชอบตัดพ้อ อยากเลิกฉิบหาย เหมือนไม่มีความทะเยอทะยายต่อชีวิตคู่
@nantawandibble1256
@nantawandibble1256 4 жыл бұрын
ชอบฟังมาก และเสียงดีมาก 😁
@wearemce2010
@wearemce2010 4 ай бұрын
อันนี้ดี ลืมไปเลยว่าเราคุยกับตัวเอง
@bienbien1617
@bienbien1617 3 жыл бұрын
ขอบคุณครับ😁
@วรกรธีรภัทรสกุล
@วรกรธีรภัทรสกุล 4 жыл бұрын
ชอบ EP 8 มากๆครับ
@arunee6269
@arunee6269 3 жыл бұрын
Growth mindset
@beasbababab4725
@beasbababab4725 2 жыл бұрын
สุดยอดครับ
@chanakantkulnipat1908
@chanakantkulnipat1908 5 жыл бұрын
ลูกพี่เรียนโรงเรียนอะไรหรอครับ สุดจริง
@อุ้มชาแนล-ฬ4ฌ
@อุ้มชาแนล-ฬ4ฌ 5 жыл бұрын
ดีมาก😊ชอบมาก💕
@Atit1051729
@Atit1051729 5 жыл бұрын
เยี่ยมยอด
@avatartrader8401
@avatartrader8401 3 жыл бұрын
ขอบคุณครับ :)
@หลังกล้องส่องเกษตร
@หลังกล้องส่องเกษตร 4 жыл бұрын
ผมว่าคนเราสามารถเป็นใด้ทุกอย่างนะถูกแล้ว..แต่ทุกการฝึกฝนเพื่อให้ตัวเองเก่งขึ้นต้องใช้เวลา กระบวนการเพิ่มความสามารถของแต่ละคนมันใช้เวลาในแต่ละเรื่องแปรผันต่างกัน ...ผมยังเชื่อว่าถ้าผมมีเวลาฝึกมากพอโดยที่ร่างกายไม่แก่ผมก็เก่งกว่าเมทซี่ใด้ในการเล่นฟุตบอลอาจต้องใช้ซัก 200 ปี ผมมองว่าทุกคนมองข้ามว่าเวลาในการเพิ่มทักษะก็จำเป็น
@julie14fordec
@julie14fordec 4 жыл бұрын
Thank you!!!
@nawut3854
@nawut3854 5 жыл бұрын
คลิปที่ดีงาม
@chalitrangsimatewan1444
@chalitrangsimatewan1444 5 жыл бұрын
ขอบคุณมากครับ. Personal advisor
@user-cr6jy1md1b
@user-cr6jy1md1b 3 жыл бұрын
สวัสดีคับ ผมอยากรู้ว่าfixed mindset ไม่มีข้อดีเลยหรอ ผู้รู้ช่วยตอบทีคับ
@kai-elec
@kai-elec 5 жыл бұрын
ประทับใจมากครับ
@ThesuccessStoryChannel
@ThesuccessStoryChannel 3 жыл бұрын
ผมสังเกตได้ว่าคนอินเดียเก่งๆหลายคนเลย... . ผมจึงอยากที่จะอ่านหนังสือเกี่ยวกับวิธีคิดของคนอินเดีย... .พี่ๆท่านไหนมีหนังสือแนะนำไหมครับ🙏
@peangboy
@peangboy 2 жыл бұрын
ประชากรเค้าเยอะกว่าเรากี่เท่า จะมองว่าคนเก่งเยอะก็ไม่แปลกครับ
@jasminwhite1812
@jasminwhite1812 5 жыл бұрын
ขอบคุณค่ะ..
@airink.4538
@airink.4538 5 жыл бұрын
ฟังไปรอบนึงแล้วแต่จะฟังอีกหลายๆรอบ
@rattananihao
@rattananihao 2 жыл бұрын
Growth mindset ซ่อนอยู่หลังใบหู
@khammoeilinthavong3097
@khammoeilinthavong3097 5 жыл бұрын
Very good ມີປະໂຫຍດຫລາຍ
@compatible2000
@compatible2000 5 жыл бұрын
ขอบคุณครับ
@AlexanderNoom
@AlexanderNoom 4 жыл бұрын
บางเรื่องจริงๆ ไม่ได้ทั้งหมด
@NO-wz5su
@NO-wz5su 5 жыл бұрын
รู้สึกผมจะชอบฟังคุณรวิศ ผ่านตัวหนังสือ มากกว่าผ่านทางเสียงแฮะ ไม่ใช่ปัญหาที่คุณรวิศนะครับ เป็นปัญหาของหูผมเองที่ไม่ค่อยลื่นหูกับเสียงทุ้มแบบนี้
@NO-wz5su
@NO-wz5su 5 жыл бұрын
ในตัวคอนเทนต์คือดีมากครับ แต่เสียงมันทุ้มแบบแตก ไม่แน่ใจว่าเป็นที่ตัวไมค์รึเปล่านะครับ
@chatchawasswiwatthanakorn8728
@chatchawasswiwatthanakorn8728 5 жыл бұрын
ลองปรับที่เครื่องรับให้เป็นเสียงแหลมเพิ่มขึ้น ลดเสียงทุ้มนิดนึง
13 อย่าง! ที่คน Mindset แข็งแรงไม่ทำ !!!! | The Growth Lab EP.8
16:35
Paul Pattarapon พอล ภัทรพล
Рет қаралды 619 М.
So Cute 🥰 who is better?
00:15
dednahype
Рет қаралды 19 МЛН
Try this prank with your friends 😂 @karina-kola
00:18
Andrey Grechka
Рет қаралды 9 МЛН
She made herself an ear of corn from his marmalade candies🌽🌽🌽
00:38
Valja & Maxim Family
Рет қаралды 18 МЛН
VIP ACCESS
00:47
Natan por Aí
Рет қаралды 30 МЛН
How to Enhance Performance & Learning by Applying a Growth Mindset
1:41:24
Andrew Huberman
Рет қаралды 1,5 МЛН
So Cute 🥰 who is better?
00:15
dednahype
Рет қаралды 19 МЛН