Tips Interview Kerja dengan User (Pentingnya First Impression!)

Hi teman Lumi,
Kali ini BOS ngundang Ayu lagi dan mereka membahas tips interview kerja dengan user lagi. Namun kali ini mereka fokus membahas pentingnya first impression!
Walaupun sedang dalam masa pandemi, beberapa perusahaan sudah mulai membuka lowongan pekerjaan kembali. Oleh karena itu, kita harus siap menghadapi peluang yang tidak banyak tersebut. Itulah yang mendasari video tips interview kerja dengan user (pentingnya first impression!) ini!
Yuk disimak dan semoga tips-tips interview kerja dengan user ini bisa bermanfat untuk teman-teman ya!
Maacih!
Music: Wishful Thinking - Dan Lebowitz (KZbin Studio Audio Library)
#interviewuser
#interviewkerja
#tipsinterview
tips interview kerja dengan user

[@ingridwijaksan3678]

11 detik pertama yg sgt crucial, inilah tips2 nya : - PROFESSIONAL LOOKS. Penampilan hrs rapih dan sopan dgn pakaian yg sepantasnya. - ON TIME. Datanglah tepat wktu. Jgn terlambat - SENYUM . Jangan pelit senyum terhadap siapapun di tempat interview. - BODY GESTURE . Gestur tubuh yg baik dan professional. Misalnya jgn nyender atau bungkuk. - NAME . Ingat nama orng yg interview kita. Akan lebi baik bila kt berbicara dan kt mengingat serta menyebut nama lawan bicara kt. -EYE CONTACT . Tataplah mata orang yg interview kita.

[@divaamelia7214]

Apa yang harus dilakukan ketika menunggu untuk di interview di lobby? Apakah boleh sambil main HP?

[@LumiereProduction]

Halo kak, menurut saya ga masalah ya main HP sambil menunggu

[@suwartiningsih1711]

Main ludo

[@farizhalimaziz]

Main remi boleh deh

[@idontwannabeanonymous4725]

Kak, izin bertanya sama sedikit curhat.. Jadi saya itu sudah dari bulan februari gak punya akun sosmed, benar benar di delete akunnya, kecuali WA dan KZbin. Tujuannya agar mental lebih sehat, dan agar bisa melakukan kegiatan lainnya yang lebih bermanfaat. Dan ternyata memang terasa dampak dampak positif dari berhenti sosmed itu. Masalahnya adalah, setelah saya mau melamar ke beberapa perusahaan, ada beberapa diantaranya yang menanyakan akun sosmed (IG dan FB) saya.. Saya gak paham relevansi nya sama pekerjaan yang akan saya lamar itu. Sebenarnya buat apa ya? Karena perusahaannya sendiri merupakan industri farmasi.. Jika ingin melihat rekam jejak saya, kenapa mereka tidak menanyakan akun LinkedIn saja? Yang isinya lebih relevan terhadap pekerjaan yang dilamar dibandingkan dengan kehidupan pribadi saya Seberapa pentingnya akun sosmed ini kak jika ditanyakan? Apakah jika saya tidak memilkinya, otomatis saya tidak akan diterima? Maaf pertanyaannya terlalu banyak kak😅 saya sendiri bingung harus mencari jawaban tentang ini kemana lagi 😢 Terimakasih sebelumnya 🙏

[@LumiereProduction]

Halo kak, maaf ya baru reply.. Saya paham kak di sisi kakak mungkin ga punya sosmed akan membuat mental kita lebih sehat, saya juga kadang suka merasa seperti itu Tapi dari sisi perusahaan, di era digital ini mungkin mereka memang mencari karyawan yang fasih juga dalam bersosmed supaya ga ketinggalan berita/tren yang sedang beredar saat ini.. Kalau saya sbg seorang sales manager pastinya akan cari sales/staff yang fasih bersosmed karena nanti di pekerjaannya akan sangat sering beriklan dan mempromosikan produknya Nah saya kurang tau relevansinya dengan perusahaan farmasi, tapi ada kemungkinan juga mereka mau lebih dalam mengenal kita, salah satu caranya dengan menanyakan sosmednya. Karena dari situ juga bisa kelihatan sedikit banyak perilaku dan keseharian kita seperti apa. Kalau menurut saya pribadi, untuk bidang pekerjaan yang tidak terlalu berkaitan dengan design, promosi, sales, itu harusnya ga terlalu pengaruh ya punya account sosmed atau ngga Maaf ya kalau jawabannya kurang memuaskan hehehe

[@idontwannabeanonymous4725]

@@LumiereProduction Tidak apa apa kak, terimakasih banyak penjelasannya, sudah sangat lengkap :)

[@astirahayu5910]

Ketika interview dengan user saat 11 detik pertama inti nya harus percaya diri dengan penampilannya yang selalu sopan

[@nurlelalela3444]

Tips interview: 1. Berpenampilan menarik, sopan dan rapi 2. Tepat waktu, usahakan one time jangan telat karna ke profesionalitasan 3. Senyum, usahakan ramah dan selalu sopan 4. Gestur tubuh jangan grori 5. Mengingat nama orang yang akan kita ajak bicara 6. Tatap lah orang yang kita ajak bicara, usahakan jangan meleng karna akan Menjadi penilaian

[@esteraprianamanik3371]

Kalo pake masker senyum nya gmn kak?

[@akmalll_-1286]

@@esteraprianamanik3371 kek gini🙂😀😃

[@ahmadmuharom4142]

​@@akmalll_-1286 ha ahaha

[@natasha7028]

Banyak tips yang diambil 1. 11 detik yang sangat menentukan tuh ibarat first impression lah kalo orang lagi pacaran karna itu bisa bikin lanjut atau engga Datang ontime, penampilan grooming mesti rapi, berpakaian profesional, dan bersih. Datang sebelum jam interview. 2. Senyum dan ramah kepada orang sekitar jadi membuat positif lingkungan. 3. Siap sedia dari gesture tubuh 4. Inget nama yg menginterview jadi point plus 5. Tatap lawan bicara sehingga dianggap antusias dan tidak menyelepekan. Berikut adalah tips nya semoga aku bisa menerapkan saat interview.

[@mellatrisarassati4290]

Penampilan harus rapi .. bila cowo rambut harus pendek ( potong botak / bros ) bila wanita ber make up lah sewajarnya .. jangan menor banget .. jangan lupa berdoa .. baju kalo bisa di setrika biar rapi

[@Fati-2301]

Pak bram aku salfok kyk oppa oppa Korea. Terimakasih pak infonya.. Jd semangattt buat ngadepin Interview 😇

[@nicelicious8056]

Kalo dimasa pandemi gimana tips biar terlihat ramah dan terlihat tersenyum, sedangkan qt pakai masker dan faceshield

[@LumiereProduction]

Halo kak, kalo kita bicara sambil tersenyum, bisa kelihatan dari mata dan nada bicaranya lho kak. Terus aura nya juga berasa lebih positif pastinya

[@CimolOk-nz5yj]

### Rangkuman Video: Tips Menciptakan First Impression yang Baik Saat Interview **1. Pentingnya First Impression (**0:00** - **0:37**):** - First impression adalah kesempatan pertama untuk membuat pewawancara tertarik. - Diibaratkan seperti take-off pesawat, kesan pertama sangat krusial untuk menentukan apakah pewawancara akan memberikan penilaian positif. **2. Cara Menciptakan First Impression yang Baik (**0:38** - **1:00**):** - **Tepat Waktu:** Pastikan datang tepat waktu atau bahkan lebih awal. Jika terlambat, pastikan untuk mengkonfirmasi dengan pihak yang mengundang, resepsionis, atau keamanan. - **Penampilan:** Berpakaianlah dengan rapi dan profesional, seperti mengenakan kemeja, celana bahan, dan sepatu yang sesuai. Penampilan tidak harus mewah, tetapi harus bersih dan rapi. - **Senyum:** Senyum kepada semua orang, termasuk staf di lobi atau resepsionis. Ini menunjukkan sikap positif dan ramah. **3. Tips Khusus untuk Interview (**1:01** - **4:59**):** - **Pastikan Penampilan Rapi:** Penampilan mencakup pakaian dan kebersihan diri. Pastikan menggunakan pakaian yang pantas dan nyaman, dan pertimbangkan menggunakan parfum dengan wangi yang menyenangkan. - **Konfirmasi Kedatangan:** Jika sudah sampai di tempat wawancara, konfirmasikan kedatangan Anda dengan pihak yang mengundang dan resepsionis. - **Gestur Tubuh:** Duduklah dengan sikap yang baik, jangan terlalu santai atau bersandar. Pastikan postur tubuh tegap dan sopan. **4. Teknik Menciptakan Hubungan Baik dengan Pewawancara (**5:00** - **8:00**):** - **Ingat Nama Pewawancara:** Mengingat dan menggunakan nama pewawancara selama percakapan bisa memberikan kesan yang lebih baik dan membuat komunikasi lebih personal. - **Kontak Mata:** Jaga kontak mata dengan pewawancara, tapi jika merasa canggung, fokus pada bagian segitiga di wajah (mata dan hidung) untuk terlihat tetap percaya diri. **5. Contoh Kandidat yang Baik (**8:01** - **9:59**):** - Pewawancara membagikan contoh kandidat yang memiliki first impression baik: datang tepat waktu, berpakaian rapi, sopan, dan tersenyum meski memakai masker. - Kandidat tersebut menunjukkan sikap yang baik, percaya diri, dan memiliki gestur yang sopan selama wawancara. **6. Ringkasan Tips dan Kesimpulan (**10:00** - **14:00**):** - **Jangan Terlambat:** Pastikan selalu hadir tepat waktu dan konfirmasi kedatangan. - **Berpakaian dengan Rapi dan Wangi:** Penampilan yang baik akan menciptakan kesan positif. - **Senyum dan Sikap Positif:** Tersenyum kepada semua orang yang Anda temui, termasuk staf di lobi dan resepsionis. - **Kontak Mata:** Jaga kontak mata dengan pewawancara untuk menunjukkan kepercayaan diri. - **Gunakan Nama Pewawancara:** Menggunakan nama pewawancara bisa memberikan kesan bahwa Anda memperhatikan detail dan menghargai mereka. **7. Penutup dan Teaser untuk Video Selanjutnya (**14:01** - **14:10**):** - Video berikutnya akan membahas tentang apa yang boleh dan tidak boleh dilakukan ketika sudah diterima bekerja. Jangan lupa untuk menonton episode selanjutnya. ### Kesimpulan Video ini memberikan tips penting tentang cara menciptakan kesan pertama yang baik selama wawancara kerja. Mulai dari ketepatan waktu, penampilan, sikap tubuh, hingga cara berinteraksi dengan pewawancara, semua elemen tersebut membantu untuk meningkatkan peluang diterima di tempat kerja yang diinginkan.

[@asriaprilianti9666]

Aku lakuin smw yg terbaik. Interview user cuma krg lebih 20menit. Itupn udah chit chat seputar kerjaan kek jobdesk nya, mgkin penempatan dimana dan dsb. Jdi kalo tnya jawab dri user sendiri krg dari itu. Cuma skrg bingung jdi nya masuk kemana, aku punya 2 perusahaan yg sdh oke. Jdi nya bingung hrus pilih yg mana 🥵🥵

[@yulia_02]

Pertanyaan yg berkaitan dngn user itu apa aja ka

[@novatriutami1861]

Ka mau tanya kmrin aku interview user, yg ditanyakan itu pengalaman kerja aku sebelumnya. Dan aku lancar bgt jawabannya kan, sampe dibilang sama usernya lancar bgt jawabannya keknya kamu lebih cocok dikerjaan kamu yg itu deh daripada di disini, dia blg kek gitu. Apakah akan gk lolos kaa.. 🥺

[@jekiylove1238]

Kelanjutannya gmn skrng kak?

[@MALANTIANGYT]

Gmn Bisa Senyum Kita , di suruh pakai masker

[@alvinaldianto]

Tonton sampe habis saipul

[@sagiafams]

Tagline nya 2 detik pertama, tapi durasi videonya 14 menit. Apa gk terlalu panjang ya

[@WaryenChannel]

KZbinr medan hadir bosku, terima kasih informasinya

[@LumiereProduction]

Sama-sama, terima kasih kak sudah mampir!

[@lyra8817]

Yg mesti ditunjukan 11 detik pertama. "Saya kenal direktur perusahaan ini pak" :))))))

[@primaharapanregencyofficia9042]

Sangat bermanfaat tips nya 👏👍😇

[@LumiereProduction]

Maacih kak David!

[@syahbidinnur9794]

Pengen tatap matanya, takut jatuh cinta sama hrdnya 😅

[@LumiereProduction]

Hahahaha,, kalau jatuh cinta mah jangan takut kak,, selagi hrdnya single sikaaattt hahahaha

[@ibelsalaste6844]

Wkkwkwkwk

[@ibelsalaste6844]

Wkwkkwkwk ngakak

[@NabilaHumaira-s6g]

Intinya itu user pengen liat siapa dirimu bukan liat KZbin mu

[@marthastampubolon3642]

Kalau sekarang kan masih berlaku prokes, apakah sudah bisa berjabat tangan dengan HR?

[@LumiereProduction]

Bisa mungkin ya kak,, kalau menurut saya awalnya tetap kita 🙏 tapi kalau HRD nya kasih tangan, boleh langsung salaman aja kak hehehe

[@snackvideo4175]

KLO aku lebih suka liat matanya si HRD saat interview, sambil ngesugesti si HRD PD saat beliau bicara....

[@ngghrahainiagnikp5477]

Kasih tips kalo interview via zoom dong kak

[@cakrakusuma2064]

tebar pesona sekalian wkwkwk

[@jimmyplatini5013]

Mba nya manis banget sih...

[@christinrefiensi8507]

Tips untuk lakukan semua tips diatas buat yg introvert bang

[@irvanwahidin7501]

Kak mau tanya dong , kalau kita apply cv by email ke perusahan. Trus di respon dengan dikrimkan " APPLICATION FORM " data karyawan oleh pihak recruitment, apakah itu kita bisa di nyatakan lolos di proses lebih lanjut/lolos ke seleksi selanjut nya atau tidak ?

[@LumiereProduction]

Halo kak, kalau menurut saya itu belum pasti menentukan lolos atau ngga ya. Tapi paling tidak CV dan profile kakak sudah dilirik, dan diminta untuk isi form sesuai standar mereka, supaya suatu saat kalau dipanggil interview bisa lebih ringkas.

[@ciniosinaga2609]

lumayan bertele-tele

[@LumiereProduction]

😁🙏

[@sitimaysyaroh613]

Buat pertanyaan interview dengan user dong kak

[@LumiereProduction]

Siap kak!

[@dyahpramudhawardani5949]

Thanks kak

[@fabulangamariyah8257]

Kak. Serius nanya. Kalau kita interview nya serentak. Terus kita kelapasan ketawa karena peserta yg lain pas diinterview jawabannya bagi kita lucu. Gimana 😥😂 gmn kaaaaak apakah dimaafkan

[@LumiereProduction]

Hahahaha,, saya belum pernah ada pengalaman ini sih.. Sebenarnya menurut saya gpp kalau memang kelepasan karena benar-benar lucu, tapi sebaiknya diusahakan banget ditahan karena pasti ada juga tipe HRD yang akan menilai sikap tersebut sebagai kurang menghargai temannya (walapun benar-benar lucu)

[@mahfuztarmizi9587]

Keren 👍🏻

[@dickyardiannugraha]

Disaat pandemi seperti ini, saat pertama masuk ruangan apakah kita harus salaman tangan secara langsung atau mengangkat tangan seperti ini 🙏? Terimakasih

[@LumiereProduction]

Halo kak, cukup angkat kedua tangan di depan dada saja ya, harusnya HRD / user udah pada mengerti hehehe :)

[@dwirahmanto3285]

mantap kak

[@errypribady4242]

kebetulan besok (12 agustus 2021) ada interview user biar tau gimana first impresi nya hehehe

[@LumiereProduction]

Bismillah semoga lancar kak!

[@abaskhozalirohmat1177]

Tanyain apa aja ka?

[@yulia_02]

Bang klo user yg dtnya tuh apa aja ya

[@errypribady4242]

@@yulia_02 lebih pengulangan interview juga dan di tanya soal pengalaman pekerjaan yang di lamar itu

[@yulia_02]

Mksdnya soal pengalaman kerja yg dilamar itu gmn ya ka