Что должен знать Junior DevOps? Ищем работу Junior DevOps

[@xAlxMan]

Я вот как раз откликался на большинство этих вакансий и на некоторые даже сходил. Так вот почти везде они в итоге говорят, что так они ищут не джунов, а уже с опытом девопса - т.е. ищут мидлов с заниженной самооценкой. А еще недавно так получилось, что заобщался с одним рекрутером и он сказал, что часто такие вакансии - это скрининг рынка и реальных ставок нет. Так что и получается, что в реалии вакансий именно для джуна в девопс практически нет...

[@MrFoxss]

не только в девопс, а во всех ИТ направления.

[@xAlxMan]

@@MrFoxss ну, когда искал, то сложилось впечатление, что много, например, техподдержки, но там в большинстве или смены или 5 на 8, но с "дежурством" (т.е. бесплатно или за копейки ещё и ночью работаешь по несколько дней в неделю)... И все это за 50-70 тысяч и ещё и опыта просят всякого...

[@barabucho]

​​​​​@@xAlxManто же сталкивался с подобными вакухами в Мск ("готовы дежурить ночью...,выходить в выходные..." - за доплату готов,они сливаются). Впечатление про скрининг рынка то же сложилось. Не считаю себя супер спецом,но с задачами справлялся,понимал куда копать,навык самообучаемости в постоянном режиме имею.

[@paganorth]

многие пишут джуниор но по факту ищут медла чтоб платить как джуну

[@PSP-uf5fw]

в любом случае к ним придет человек без опыта на годик буквально, обрастет жирком и почапает дальше на нормальную мидловую позицию. Не вижу минусов

[@paganorth]

@@PSP-uf5fw не придет без опыта не возьмут.. возьмут мидла на позицию джуна..

[@aazwerew]

@@paganorth выдумает опыт

[@pavelbolkhovitin3687]

Так запросы то не сложные и не проблема "дома в виртуалке" подучить, если уже прям прижало, а по факту все что просят осваиваться в процессе работы джуном за месяц в рабочем режиме, ибо дома тебе нужно придумывать "чего бы сделать". В рабочем режиме все само вылезает, главное уметь хорошо "гуглить", по сути это главный навык всех ИТишников, ибо 99% всех проблем уже было и их решили так или иначе, и ты вряд ли попадешь в тот 1% неведанной хрени, а если она тебе попалась то ты скорее уже сам осилишь ее.

[@paganorth]

@@aazwerew спрашивают людей которые могли посоветовать еще и звонят где до этого работал.. конечно можно сказать что фрилансер и тд.. ток сразу идешь нах..

[@MrFoxss]

на заборе тоже написано, есть подозрения что если и пригласят на собес, то все закончится на уровне заполните анкетку и мы вам перезвоним. 70% вакансий висят годами просто для мониторинга и ИБД, 20% ищут мидлов и оставшиеся 10% имеют дикиую конкуренцию которую отсеивает HR с синдромом вахтера.

[@ugabuga-t7z]

Ты можешь быть действительно лучше остальных и не бояться конкуренции. Но тебя тупо не позовут на собес, даже если ты Линус Торвальдс, при условии, что в резюме написано: "Нет опыта работы...". Видео не отражает реальность, человек тупо читает описания вакансий, и думает, что на них не откликаются другие люди с опытом(которых как раз и позовут на собес)))

[@PavelVinogradovme]

Алгоритм поиска работы: 1) Пишешь, что миддл 2) Пересказываешь весь свой "опыт" во время обучения как будто это твой продакшен опыт (ты всё равно всё знаешь) 3) Получаешь оффер и выходишь на работу 4) Месяца два тебя хреначит синдром самозванца, ты заикаешься на созвонах и боишься сказать, что чего-то не знаешь и не понял 5) Понимаешь, что никто всего не знает и начинаешь спокойно работать

[@pavlenkoat]

Скорее пишешь что мидл проходишь собесе, присылаешь документы и тебя шлют нахуй

[@PavelVinogradovme]

@@pavlenkoat какие документы? 😊 работал как ип на удалёнке, да и всего делов. Контракт с прошлым проектом под НДА

[@Djabba_Hutt]

@@pavlenkoatСогласен. Часть компаний требует опыт по ТК, но многом подойдет и опыт по ИП, как самозанятый, контракт. Тут проще отвертеться. Разумеется на работу мечты так сложно будет залететь. Но если человеку нужна первая работа, у него есть знания и он прошел тех собес, на котором его знания оценили такие синьоры как ты Антон, и его готовы принять в команду, то это ИМХО неплохой вариант. Я тоже не в восторге от всей этой хайповой темы с «накрути опыт и вкатись в ИТ», но рынок и найм сами привели к этому. Раньше такого не было. Надо что то менять по хорошему.

[@PavelVinogradovme]

@@Djabba_Hutt к сожалению, все сейчас ищут уже обученных сотрудников, учить сами не хотят. Я сам входил в айти, устроившись практикантом (даже не джуном!), но сейчас мало таких предложений

[@IliaS-s2e]

@@pavlenkoatпочему?

[@PavelS-m5r]

В следующий раз всё же попробуй не объявления смотреть, а действительно попробовать устроиться без опыта. А так то да, судя по объявлениями у нас в стране средняя зарплата миллиона полтора.

[@Tattoson]

Младший сисадмин со знанием питона, баша, Дженкинса, базулек... Совсем кукуха поехала у них?)

[@Tattoson]

Скоро добавят: Гарвард, Оксфорд ну или минимум, хотя бы МГИМО...

[@katsapopidar]

Баш, дженкинс учаться максимум за месяц, проффесиональное владение питоном с точки зрения реального прогараммиста, это как правило ооп, алгоритмы, и сам синтаксис с особенностями, туту сложнее на много.

[@СтаниславБортников-д5ч]

В базовые знания линукса у многих работодателей входит понятие работы системы на уровне ядра и сборки. Роли в ансибл писать конечно ж все умеют. В общем джуну работу найти как не фиг делать😂

[@and2win]

Думаю, любому работодателю выгодно, чтобы человек был либо с профильным образованием, либо интересовался и учился самостоятельно. Вопросы про ядро на собеседовании - это просто один из фильтров. В профильном институте или колледже обычно целый семестр посвящен операционным системам. Задачи ядра ОС, принципы его работы и т.д. входят в этот курс, а Linux чаще всего изучают, так как его архитектура открыта. Плюс контейнеризация, которая используется в Docker и Kubernetes, - это тоже часть функционала ядра Linux. Сейчас нет меценатов, которые возьмут сотрудника с нулевыми знаниями и будут вкладываться в его обучение и развитие. Ставка делается на то, что человек хотя бы знает теорию и действительно хочет работать. Такой джун за полгода, а то и раньше, может стать мидлом. Средств для самостоятельного обучения предостаточно: книги, KZbin, ИИ, курсы и т.д. Вопрос только в желании и мотивации.

[@barabucho]

С появлением Ютуб,учится стало намного проще,чем 10-15 лет назад.

[@ЕРИХОН]

Из всего перечисленного, понял одно: Работодателям нужны высококвалифицированные - низкооплачиваемые специалисты за 30 - 40к в месяц 😆Я сейчас админом работаю, с докером, ансиблом и веб серверами, и я просто админ))

[@BogllentCioriore]

Похожая ситуация, только приходится еще работать с железными серверами и с схд

[@bmerlin2010]

Не идите на такую зп, уважайте себя и свой труд, и не снижайте общую планку зп.

[@IliaS-s2e]

И докер и ансибл это уже стандарт. Без ансибла хз как работать если у тебя больше одного сервера, а с докером вообще все работаю - и разрабы и тестеры. Чего-то сверхадминского в этих технологиях нет, да и в гите тоже - сейчас это дефакто база.

[@bmerlin2010]

@@IliaS-s2e стандарт где? В маленьких фирмах?

[@IliaS-s2e]

@@bmerlin2010 да в целом везде где не работаешь - конфиги все хранятся в гите, да и ансибл везде, ибо проще сделать один раз роли, чем дрочить себе голову и ковырять руками или скриптами. Докер - то же самое, это вообще часть функционала ядра линукс. А что в крупных компаниях админам запрещают это юзать, тип только когда в трудовой напишут девопс тогда разрешают использовать это?

[@АлексейПискунов-ч4б]

Но зп 40 тыс до вычета, это жёстко

[@АнтонНиколаев-ь1с]

Тут зависит от того, как себя продашь Мне давали 2 оффера, как junior. 80 тысяч 150 тысяч, но с переводом в Москву.

[@rottenwormeaten7897]

​@@АнтонНиколаев-ь1сКакие переезды, если сейчас давно уже большинство из дома работает...даже если офис за 2 км от дома

[@maxhonolulu]

@@АнтонНиколаев-ь1с о боже

[@АнтонНиколаев-ь1с]

@@maxhonolulu Смейтесь дальше. Мне все равно

[@barabucho]

Т.е. в мск June стартует с 150тр?

[@Айтишниковскиебудни]

джун/мидл/синьер делают по сути одно и то же. Разница в скорости мышления и ответственности

[@m_gorbach]

должен быть лучше чем 1к+ откликов.

[@katsapopidar]

tcp/ip как бы не протокол. Это первое что должен знать кандидат, что такое тройное рукопожатие, как открываються и закрываються сессии. Ведь в первую очередь без этого он не сможеть диагностировать какие - либо проблемы. Все эти ансиблы, шефы и паппеты и всякие модные словечки учаться за недели. Также одним из самых главных навыков есть английский язык. Как правило берут трейни с спродвинутым английским, чем реального проффесионала со знаниями языков, сетей и прочей лабуды, так как трейни они смогут обучить и продать заказчикам, а красноглазого профана без языка к сожалнию заказчики не возьмут.

[@АндрейСукалин]

В итоге я так и не понимаю, чем девопс от сисадмина отличается

[@mjarredondo]

🙏Какая прелесть! Ваш канал реально самый крутой и интересный жаль видео выходит крайне редко а так всё супер. Еще мне понравился канал, где мне поведали про команду Тирсокод я реально скажу такого не ожидала, что не выходя из дома можно стабильно получать от 4000тысячи рублей каждый день

[@gad1016]

Это действительно правда? А как туда попасть?

[@zado717]

Спасибо Анне!! Я просто Тирсокод набрал и там вся нужная информация. Всё реально, вывожу не первый раз!!

[@PSP-uf5fw]

чел буквально ищет за тебя работу сидит))))))))

[@АнтонНиколаев-ь1с]

Я устроится junior DevOps пару дней назад 😂. В следующем месяце перееду в Москву, так работа в офисе 😅

[@rottenwormeaten7897]

Какие офисы, это прошлый век... Удаленка наше все

[@АнтонНиколаев-ь1с]

​@@rottenwormeaten7897 Я вас прекрасно понимаю. Я проработал в удаленном режиме последние 3 года. Но я посчитал что работа в Москве будет более перспективнее, чем в регионах. Я пошел за перспективами)

[@maxhonolulu]

татжик?

[@barabucho]

Ещё на аренду попадешь жилья (~50тр/мес).

[@АнтонНиколаев-ь1с]

@@barabucho это я вкурсе. Но что нибудь придумаем) Мне будет предоставлена помощь в обустройстве)

[@RandoomFlash]

Кто такой джуниор девопс? Девопс это уже как правило прокачанный админ, соответственно джуном он не может быть по определению

[@muradjafarov5821]

Ну почему же? Я "прокачанный админ", но у меня нет опыта работы с "чисто девопс инструментами" - кубером, ансиблом, терраформом, всякими ci/cd. Вот и получается, что как админ я опытный, а для перехода в девопс - джун, так как опыта нет в этой области.

[@katsapopidar]

@@muradjafarov5821 А если у тебя есть опыт работы с тем же хадупом, а завтра придумают опьять какую - нить хрень типа кубера, а на данный момент ты работаешь не с этим стеком ? Или я знаю ансибл, а юзаеться паппет, также с дженкинсом и тимсити ? Получаеться что ты вечный джун. Кубер конечно сам по себе огромен, я учил самостоятельно, подымал квм на старом домашнем компе и запиливал кластер, и по книге 1000+ страниц.

[@pavelbolkhovitin3687]

вот только не пойму, нах они про вышку пишут, от нее ноль целых, ноль десятых пользы

[@rottenwormeaten7897]

По большому счету так можно считать про все вышки... Но тут многое и от самого человека зависит...как и чем он сам там интересовался...

[@blackbirdy87]

Если гос контора, то это обязательное условие.

[@Headbanger_RU]

Не согласен. Профильная вышка дает базу. У меня в универе были C#, работа с БД и SQL скриптами, основы тестирования, Bash и cmd, про домены и FSMO роли рассказывали, витуху обжимать учили... много всего разного. Ну и вышка это не только про полезность преподаваемого материала, а про развитие личности в целом. Да и даже сейчас, работая на серьезных проектах с мидлами и сеньорами в различных направлениях, достаточно легко вычисляю человека без вышки, так что польза однозначно есть. Стоит ли она 5 лет жизни? Скорее нет, но выбирая человека к себе в команду, я бы выбрал человека с профильной вышкой

[@pavlenkoat]

Как говорил один умный человек: если у тебя есть диплом ВУЗа это еще ничего не значит, а вот если нет вызывает вопросы.

[@pavelbolkhovitin3687]

@@Headbanger_RU все перечисленное "учится на коленке" за пару месяцев, осльные 4.5года ходишь уи пинаешь по сути, и развитие личности и прочее это как раз от человека зависит, ни как не от наличия вышки

[@TheTrueMetalBand]

+

[@barabucho]

Тох,мне 40к,я из Мск,отработал 17лет в торг.-произв. организации,поднимал и сопровожд.всю ИТ-инфраструктуру (админ,сервера,сети,прог,внедрение,поддержка,управление...).Не скажу что я все знаю в глубину,но вопросы решал.На HH (рассм.DevOps) три недели,откликаюсь на вакансии,пока результативной заинтересованности во мне нет (есть приглашения,но без конкретики).Стек у меня был обширный/сталкивался: win,nix,1с,скрипты,python,C++,java,JS/http/CSS,PHP...и еще много чего.Сертификатов нет,разбирался сам. Образование законченное высшее,но не техническое.

[@pavlenkoat]

Так 3 недели это. Мало. Я первую работу девопсом 2 года искал.

[@barabucho]

@@pavlenkoat Тох,что предпринимать/на что делать упор,что бы максимально быстро на 350к выйти (остро нуждаюсь)? -на какие знания/опыт больше фокус (вакухи анализировал...но ты с опытом) ЗЫ:бизнес/продажи не в счёт)))

[@Headbanger_RU]

@@barabucho не проще ли идти в разрабы если цель получать 350к? Тем более если есть опыт писания на джаве

[@barabucho]

@@Headbanger_RU так же рассматриваю,но: *Ненавижу большой,бородатый легаси (после современных 1с конф с асинхронщинной и аппаратурой: торг.оборудование + доп.слой: "драйверы") - тошнит. *Мне 40 лет исполнилось. *С Java сталкивался поверхностно + писал свои, небольшие поделки на Core,Spring,Android. По факту,у кого потолок наиболее выше и дольше (стабильнее): DevOps или Java?

[@barabucho]

​​@@Headbanger_RUС удовольствием бы,но там не меньше знать,один Spring чего стоит) Кмк,подход к Javистам более качественный,как к элите.

[@Delphic-Oracle_ru]

Классный лук )) Красава

[@xXanMarkx]

Первый.