Что такое жизнь без работы и что такое работа после саббатикала? \ Олег Смоляков, Яндекс

В этом докладе мы рассмотрим саббатикал как проект и поговорим о том, как я пришёл к такому решению, почему просто не уволился, как объяснил руководителю, что ухожу, но вернусь (и как меня отпустили).
А ещё разберёмся со страхами вокруг саббатикала: надо ли это вам, есть ли жизнь и работа после него, как решиться и в какой момент.
Полную версию митапа Yet Another Level можно посмотреть здесь: • Yet Another Level: Evo...

[@true_ivansanin]

Великолепный доклад! Спасибо большое. Очень созвучно моим мыслям

[@TheMMgo]

Тут классная мысль Вот растешь развиваешься, становишься круче. А вокруг тебя все равно бесконечность роста, много более успешных людей, и недоступных возможностей большого города. И это создает ощущение топтания на месте. Ощущение бесполезности усилий. Угнетает

[@AndreyRogozhnikov]

Ждем еще 150 историй от разработчиков, у которых нет 150 подчиненных.

[@vladb.6959]

Очень интересный доклад, спасибо! Первые два месяца на «отлежаться»… однако дальше я всё-таки ожидал услышать что-то вроде длительного путешествия, или написания кандидатской диссертации - что-то такое, что требует большого количества непрерывного(!) времени. Что не получится просто делать на выходных. Также смутили слова «бесконечное время». Да, в саббатикале его намного больше - но всего лишь раз в 10 больше, чем обычно, если в обычном режиме с умом тратить субботу и воскресенье. Время НЕ бесконечно…. В остальном - интереснейший доклад, спасибо большое!!

[@banzaika]

Очень интересная история жизни! Хотим еще выступления Олега, несмотря на возраст, выглядит на 25)

[@YandexforDevelopers]

Передадим Олегу ваши пожелание и комплимент, возможно, он не сможет перед ними устоять 😉

[@-tellurian-]

Вроде бы у преподавателей есть возможность взять неоплачиваемый отпуск на год если более 10 лет работаешь

[@user-yd9xy3rb4x]

Ребята быть привлекательным??? Вы сеньерам платите 350-400 р вы серьезно??? 1:15

[@z140140]

я устал, я ухожу

[@pavell53]

Чел реально не понял про детей. Они не занимают какое то время, они занимают все. Особенно лет до 3х Не пробовал просто работать поменьше?)

[@shadoshadilan]

До трех лет да, тут сложно спорить, поэтому и дается длительный отпуск. Но вот после, кажется если оба родителя работают то на детей остается фиксированное время. Если потом родители берут Саббатикал, то кажется вот это фиксированное время не должно измениться, а если оно меняется то из-за изменения каких то других условий/требований, ну или что-то пошло не так. (ну и да чтобы не было вопросов у меня двое детей, и мы с супругой оба работаем полный день). Тоесть на то что во время саббатикала дети стали сжирать все освободившееся время, это скорее не потому что им требуется это время, а потому, что вы или ваш партнер считаете что на детей надо тратить больше времени, что похвально, но не обязательно, можно осознать, что нет, базовые затраты на дела кроме работы остались те же, а рабочее время можно распределить в соответствии с интересами, это может быть ремонт, кандидатская, пет проект о котором давно мечтал, путешествие (вот тут с детьми может быть сложнее, но даже тут варианты есть), или развитие детей и время на детей. Но это именно выбор а не строгое условие - все освободившееся время потратить на ребенка.

[@AlexSav]

Это как же надо бояться алгоритмического собеседования, чтоб не увольняться, а просить сохранить себе местечко.