detecta el ACOSO LABORAL y la importancia de la cronología de Google Maps

hola amigos y amigas del canal que seguís con gran atención la sección de la sentencia del mes
para ello contamos con la inestimable colaboración de José Luis Sánchez
de @sanchezcuestaabogados
que también los encontraréis sin ningún problema en Google como Sánchez cuesta abogados
una vez al mes nuestro buen amigo José Luis siempre nos prepara un gran programa comentando una o varias sentencias interesantes para los trabajadores
y también nos comenta la actualidad jurídico laboral junto a las posibles reformas en el Estatuto de los Trabajadores
como siempre esperamos que sigáis la lista de reproducción de este canal que se llama la sentencia del mes
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Toni Cornellá
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[@tonicornella]

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[@JoseRivero-js5ow]

GRACIAS X ENSEÑAR A TENER MÁS CONOCIMIENTOS Y COMPARTIR EXPERIENCIAS Y GRACIAS X LA LABOR DEL CANAL TONI

[@alexrandom8849]

❤❤❤

[@josemart3365]

Según comunidad Europea horas de disponibilidad son horas de trabajo 😊

[@JoseRivero-js5ow]

Si es verdad de jose luis sin ese instrumento no lo podria a ver justificado

[@JoseRivero-js5ow]

Si aqui x LEY es 1 hora antes y 1hora a la salida del MISMO

[@franponcep11]

En el minuto 19, el denunciar pasar de internacional a plaza por modificación sustancial sería complicado… el salario base haciendo plaza sería el mismo o más ya que en internacional llevarías pirateadas las horas en dietas con un salario base de mierda.

[@JoseRivero-js5ow]

Luego se lo aviso al de tráfico y si esto llega a legales ya no tendre mas TRABAJÓ si no me hechas estare en problemas ya no sera la misma relación y sera tencion y a lidiar x los juzgados

[@tonicornella]

Es la única manera de quitar a los sinvergüenzas y dejar a las empresas que trabajan bien

[@JoseRivero-js5ow]

Y movilidad es pasando los 50 km es DESIR si tu tienes base en Madrid y tu vives a 3 cuadras y en un año la empresa se muda a Toledo y tu tienes que desplazarte a toledo y hay dos alternativas o vas en bus o el TREN o la empresa pondra un VEHÍCULO para el desplazamiento pero cuando yo vivia a dos cuadras ya me pagaba viaticos y comidas y yo ya estaba cobeando viaticos ?... como es HACE ?.....

[@josemart3365]

Que bueno lo de Google Maps todos a la cárcel 😊 por estrés en el trabajo tendría que estar incluido estatuto del trabajador 😮

[@JoseRivero-js5ow]

Limpiar un camion cisterna no lo puede hacer el chofer primero nesecita un curso o capacitacion especial , los elementos,para el MISMO , si te puede pedir de lavar el CAMIÓN y te lo PAGO si QUIERES lo haces no es OBLIGATORIO ni sancionable puedes hacerlo si es OBLIGATORIO de LIMPIAR la cabina x dentro donde tu trabajas dándote los elementos de limpieza la EMPRESA.

[@JoseRivero-js5ow]

Reiteró primero si me cambian las TAREAS y si yo si yo no quiero hacer mas horas extras primero se lo avisó a mi de legado el hablara y me DIRÁ

[@JoseRivero-js5ow]

Es secuertro de persona

[@victormanuelmazoncoll2206]

Pues nada toni yo es que veo mucha responsabilidad ser chofer incluso repartiendo, veo muchas horas en todos estos curros y responsabilidad alta y una noche mala la tiene cualquiera y luego pasa algo al día siguiente y la ruina encontrada, yo creo que me voy a un almacén o algo asi🤣🤣🤣, es mucha ansiedad el pensar cada noche antes de acostarse si mañana estaré en la carcél o en mi casa

[@tonicornella]

De momento y como están las cosas. Es una decisión acertada. Para mí ya es tarde

[@Quiiin0]

Haber si me podéis resolver la duda que tengo con los contratos de lunes a domingo, el tener un contrato así implica tener que hacer horas extras? Porqué yo tengo un contrato de estos pero se cuarenta horas semanales pero la empresa pone turnos rotativos con los cuales se superan las horas en cómputo anual y quiero saber si me puede obligar más horas al año de las que dice el convenio.

[@JoseRivero-js5ow]

Deja de ser PRIVADO y pasa a público si es veridico ni un PROBLEMA y si no fraude falcedad en documentos y tiene SANCIÓN

[@JoseRivero-js5ow]

SI LO PUEDE HACER LO QUE NO PUEDE ES BAJARTE EL SUELDO ...

[@tonicornella]

El qué??

[@JoseRivero-js5ow]

Es una pregunta toni no una afirmacion me comi el signo de ?...

[@JoseRivero-js5ow]

CUANDO CONTRATAN A UN CONDUCTOR LO CONTRATAN COMO CONDUCTOR NO CON RECORRIDOS FIJÓ PUEDE SER PARA CORTA MEDIA Y LARGA DISTANCIA , PUEDE SER LOCAL, PROVINCIAL, INTERNACIONAL

[@tonicornella]

No señor. Tú acuerdas la actividad que vas ha desarrollar. Y además puedes exigir que se ponga en el contrato

[@JoseRivero-js5ow]

Si en el contrato te lo escribe el EMPRESARIO bueno es válido el sabra lo que HACE , aqui te contratan como chofer de PRIMERA categoría y no por trabajo FIJÓ ni en SUEÑO x que los trabajos son variados no fijos

[@tonicornella]

Las condiciones laborales las acepta el trabajador. Otra cosa es lo que tú negocies con el empresario.

[@victor-fj4ns]

Cuanto tiempo te pueden tener en cama en tu jornada para no tene horas efectivas y tenerte a su entera disposicion sin pagarte horas o si has d comunicado que no quie4es hacer horas extras ,haber Toni , José Luis si lo podéis aclarar porque sobre ese tema hay lagunas que deberíamos de tener clara los conductores para tomar cartas en el asunto porfabor, Gracias

[@tonicornella]

No hay lagunas compañero. El que tiene que saber que actividad seleccionar en el Tacógrafo, según lo que estés haciendo, eres tú, que por eso vas a la formación. La empresa no te puede obligar a poner la cama, salvo que te diga que hagas un descanso diario. Entonces pones cama y apagas el móvil y a dormir hasta pasadas 9 horas, salvo que te digan que hagas 12 horas para cumplir con la normativa laboral.