Мой "Бусти": boosty.to/vagonsky Мой т-г канал с зарисовками о личном: t.me/pierrot_vagonsky Моя книга о работе в журналистике: ridero.ru/books/zhurnashlyushestvo/ Моя книга о работе в магазине электроники: ridero.ru/books/terpilstvo/
@Уткатив-д8о13 күн бұрын
я даже подумать не мог что ты медленный, а потом вспомнил что все ролики твои смотрел на X2
@АлександрВаснецов-б9я12 күн бұрын
Ох, коллега... Когда работал в чатах Ростелекома, на меня руководители жалобу написали))) Дескать, очень много я отправляю холдов (шаблоны а-ля "Подождите несколько минут"). Попробовали бы эти...люди сами поработать с 4 чатами одновременно. Поработать с претензионными клиентами от которых уже через 2 часа работы начинает дёргаться глаз и из-за которых ты принимаешь Глицин. А если тебе попался чат с переносом номера или просто очень длинный диалог от предыдущих операторов...
@ВалерийТищенко-щ6б13 күн бұрын
Мне больше кажется, что те люди которые ругаются на медлительность, скорее всего менее ответственно выполняют свою работу. Когда я работал на кассе банка, на меня ругались что я очень медленный, потому что перепроверял все и пересчитывал минимум по 2 раза (зп маленькая, а ответственность была неимоверно высокая).А на текущей работе я напротив, сильно упрощаю свою работу и игнорирую много регламентов. Так вот, был у меня на нынешней работе коллега, который относился к работе так же педантично, как я во время работы в банке. И я заметил, что человек из-за огромного чувства ответственности делал слишком много действий и проверок самого себя, что сильно замедляло его работу Так что мое имхо: может это все из-за того что ты действительно серьёзно подходишь к делу ?
@pardusfreeman670312 күн бұрын
Понимаю ситуацию - сам очень медлителен (в делах) и тоже, кста, с Вагонки.) Таких случаев бывает много и скажу, что слушая узнавал себя, поэтому попробую написать, как поступаю после инцидентов - несмотря на то, что мозг усиленно прокручивает событие по кругу, а эмоции долго кипят не давая спать, я верю, что человек наоравший на меня живёт настолько иначе, что уже всё забыл. Он\она забыл бы всё к вечеру, даже если бы я был начальником и наорал на этого человека. Я правда думаю, что большинство не принимают такие события столь болезненно, как я. Вот я и пытаюсь просто дотянуть до времени, пока впечатления не смажутся уже у меня, до этого стараясь не принимать скоропалительных решений. Такую модель принял, после многолетнего (34 года) опыта ошибочных реакций на инциденты. Желаю тебе приятного НГ, без потрясений. Себе тоже желаю.)
@alexandr117613 күн бұрын
Ура, новое видео! Почаще выкладывай.
@ЖопаМээн12 күн бұрын
Замути с зам директоисой !!!!
@АлексейСунегин-ц7д11 күн бұрын
Скибиди доп доп
@RavenOfStorm12 күн бұрын
Хиккинг. Ты же раскладывал товар, почему тогда тебе подкидывают дополнительную работу без оплаты, как рабу?😊
@ivanovavn9 күн бұрын
Привет. Я с Вами полностью согласна. Нехватка кадров не из-за того что их нет, а потому что наемщикам нужно чтобы работник работал много, а зарабатывал мало. А иначе, как им еще самим разбогатеть. Но люди не так глупы и не держаться на таких работах долго.
@vladimirkraev61812 күн бұрын
видеоряд коротковат оказался
@ВладимирСергеевич-п2д13 күн бұрын
Я обычно тем кто мне говорит такие вещи предлагаю подписать контракт с министерством обороны рф
@DenDev-nr5wc12 күн бұрын
Почему не занимаешься умственной, компьютерной работой? Там ведь можно и иногда нужно быть медлительным, вдумчивым
@hikking12 күн бұрын
@@DenDev-nr5wc примеры?
@monday--13 күн бұрын
Твоя гепотиза не совсем верна. Руководство там не забирает зп тех кто якобы там работает и не требуют себе прибавку за переработку. Там другая схема. У таких больших сетей на каждой точке свои показатели и если там какие-то показатели не достигаются, то руководство не получит бонусов, по крайней мере мне так рассказывали работники пятерочки, но думаю похожая схема везде в крупных сетях. И вот зная эту схему уже можно предположить что где-то в этой формуле успеха если убрать затраты на персонал, то чистая прибыль точки будет выше и возможно эти несколько % как раз добьют до нужной отметки, при этом не потеряв значительно в качестве обслуживания из-за недостатка персонала. А дефицит кадров действительно есть и безработица сейчас реально очень низкая. Просто это не дефицит грузчиков и мерчендайзеров, а более квалифицированных кадров
@ЖопаМээн13 күн бұрын
Там вышел ролик в котррм говориться что все инцелибата не существует. Там оаскащываеться про какого то программиста и твиттер. Говорят все бол ле нет никаких красных и желтых таблеток. Вобщем модете прекразать свой инцелибат.
@vapapapapapa12 күн бұрын
По большому счету, он действительно спародировал Вертосексуала, пересказав случаи со Штефановым и Тупицей. Всё.
@колягриневич-в3д5 күн бұрын
Привет, ты молодец, что честно трудишься, зарабатывая себе на жизнь. Но мне кажется тебе не повезло с руководством. Мне кажется, что тебе нужно работать по трудовому договору, видимо ты работаешь по системе само занятости. Хотя возможно ты и работаешь по срочному, либо бессрочному трудовому договору, но тогда не понятно, как тогда у них получается так нарушать права работников, на мой взгляд некоторые люди, имеющие власть, нагло нарушают твои трудовые права, а также права других работников. Желаю удачи тебе и всем нам в этом уже новом году.