Sempre jogam a culpa da produtividade nas costas do profissional, nunca é culpa das decisões idiotas, nunca é culpa dos equipamentos ultrapassados
@hunterss70424 ай бұрын
2015 W98 Órgão público Prazo de entrega e para ontem !!!
@johnnynakazono66264 ай бұрын
Ou dos podcasts que são enviados por WhatsApp pedindo 30 coisas diferentes para ontem
@judgemasteryueh3 ай бұрын
Acho interessante que existem demandantes até autoritárias, chegando até a serem descortezes. No entanto, quando têm que assumir responsabilidades pelas mudanças que solicitaram, dão uma de mestre dos magos e desaparecem. Por isso tendo a ser extremamente formal nestes casos. É só pedir pra assinarem a demanda que de repente ficam se desviando ou abandonam a idéia. Não me nego a fazer, desde que fique oficializado quem demandou. Assim, quando numa reunião futura alguém venha com papinho de caça as bruxas, saibam exatamente qual jogar na fogueira. De repente se tornam mais responsáveis quanto às decisões, passam a levar a sério o impacto causado pelas mudanças. A coisa que acho mais incrível em reuniões é, depois de tudo realizado, vamos só entregar e alguém protesta, "mas não é assim não que a gente faz". Rapaz.... é muita onda🌊
@efraimkristhianno54333 ай бұрын
ii8@@fka55iano
@EvilazioVFX3 ай бұрын
Nunca é culpa dos lideres pré históricos com cabeça de cobol.
@thiagodlse4 ай бұрын
Escala poderia ser 1x6, trabalhar so na quarta, começa as 9h e sair às 15h 😂
@hackerman_alderson4 ай бұрын
É essa escala que queremos kjkkkkkkkkkkkkkkkkkkk
@RenatoFK4 ай бұрын
@Cidadaocomum24 ай бұрын
Kkkk eu trabalho assim
@matheusdias21884 ай бұрын
Ou então emprego Home, de terça a quinta das 10 às 16 com 1 hr de almoço e salario 20K+ kkkkkkk
@NicholasPadilha4 ай бұрын
Deputado e senador trabalham assim
@codtk43204 ай бұрын
5x2 porém com 6 horas de jornada e JA ERA
@RenatoFK4 ай бұрын
um sonho.
@washingtoninf4 ай бұрын
Trabalhei em uma empresa que era das 7:30 as 17:10 de seg a qui e de sexta era até as 13:30 e cabou. Saudades dessa parte boa dessa empresa.
@Super_Shorts_oficial4 ай бұрын
Judiciário é assim.
@mestresasori22344 ай бұрын
@@washingtoninf Meio que já trabalhei assim...mano, a expectativa pelo fim de semana era maravilhosa...eu trabalhava bem durante a semana e na sexta eu tava mil grau.
@dj_wand4 ай бұрын
Bancários trabalham dessa forma também.
@chrysmatheus14 ай бұрын
colab com os dois ia ser foda, gosto de assistir ambos
@psychocyber-h8b4 ай бұрын
Nao quero comparar mas aqui ne espanha a jornada eh de 38h. Numa empresa de Granada, ES que eu trabalhava remoto, tem diferencas de jornada, durante inverno e verao. No verao Segunda e terca metia 10h por dia (20h) o resto dos dias 6h e na sexta ate as 12h, moro em Barcelona e ia direto pra praia papai. Ai Ai Ai. Agora estou num projeto na Alemanha on-site onde simplesmente me perguntaram qtas hrs eu queria trabalhar, falei 32 h, trabalho de segunda a quinta. Ai Ai Ai...
@SujeitoSuspeitoDeParanapanema4 ай бұрын
Brasileiro trabalha muito. Quem já trabalhou fora dificilmente vai negar. O que ocorre com a produtividade é a baixa mecanização. Moro no Canadá e aqui tem maquina pra tudo.
@nox_cadit4 ай бұрын
Olha, meus tios moram no EUA e eles trabalham bem mais que aqui
@f.v55594 ай бұрын
@@nox_cadit pergunta se eles ganham igual aqui tbm, e se eles querem voltar mesmo trabalhando mais 🤣
@nox_cadit4 ай бұрын
@@f.v5559 eles gastam em dólar também amigo, 1000+ por aluguel, muitas vezes de quarto/Studio
@nox_cadit4 ай бұрын
@@f.v5559 o que é barato lá pra eles é comida, gasolina, carro, e tals. Custo de moradia fora do Brasil está em um nível absurdo e consome muito mais que a metade do salário da galera lá. Imigrante pra conseguir trabalho normalmente tem que ficar nas cidades grandes, o que só piora mais ainda os preços de moradia e se não conseguir uma empresa boa, ficar trabalhando ilegal, você gasta pra caralho com saúde quando precisar. Trabalha pelo menos 12h por dia de domingo a domingo se bobear e raramente tem folga
@f.v55594 ай бұрын
@@nox_cadit no Brasil tu gasta o mesmo de moradia, até pior se for na mesma situação de cidade desenvolvida, e ainda mora em casa insalubre pagando absurdo. Aqui tudo é absurdo de caro, não tem nada de vantagem e nem poder de compra em nada. O ruim que você descreve de lá, é luxo aqui. Pra não ficar doente, basta se cuidar, pelo menos no físico da pra manter razoável. Mental, aí vai de cada um !
@BUS1424 ай бұрын
Os empresários estão preocupados com a geração Z, que constitui uma parte significativa da força de trabalho de baixo custo, pois essa geração está recusando empregos CLT com regime 6x1. Isso afeta diretamente empresas de todos os tamanhos. Atualmente, a geração Z prefere trabalhar em aplicativos ou em empregos informais, como prestação de serviços. Muitos também optam por receber o Bolsa Família e complementar a renda com trabalhos informais em horários reduzidos durante a semana.
@SrDuu4 ай бұрын
Eu sou assim. Mas não dependo de bolsa família
@Tds7894 ай бұрын
Estão certos 😂😂😂 que se dane tudo
@opedrosousa61134 ай бұрын
Prestação de serviços está errado?
@opedrosousa61134 ай бұрын
E tá errado trabalhar com prestação de serviços?
@nicabanit96403 ай бұрын
@@opedrosousa6113 esta errado não mei amigo, apenas é uma constatação do amigo acima
@leomkp4 ай бұрын
Castrinho pirou total o cabeção kkkkkkk Acho que a gente tinha que reformular todo o processo de trabalho, inclusive do próprio comercio, onde a gente trabalha no horário onde as lojas também estão abertas e a gente sai do trabalho quando as lojas tão fechadas....
@MrMultiDesigner4 ай бұрын
nada faz sentido kkkkkkkk
@zehsk8rocker4 ай бұрын
pois é. Não faz o menor sentido.
@magichatake4 ай бұрын
cara isso é uma fita q eu fico mt p, eu tenho q ficar usando meu banco de horas pra ir em consulta medica, pra ir resolver coisa do governo kkkkk nao faz nenhum sentido kkk
@vitorhugoreis81174 ай бұрын
@@magichatakeconsulta médica vc lança um atestado paizão, pelo menos do horário da consulta. Usa seu banco de horas nisso não mano
@magichatake4 ай бұрын
@@vitorhugoreis8117 sim, da pra colcoar atestado, mas o zoado é quando o médico é 30 min ou mais de casa. Esse tempo de transporte eles não abonam, puxa do banco de horas
@evandrosoares0954 ай бұрын
4 x3 SEM diminuir o salário atual! Nada de não ganhar o valor da sexta não.
@locky79923 ай бұрын
A empresa sempre vai pagar com base no que você produz ou, no caso, no que o seu cargo produz. Para trabalhos que envolvem ideias ou algo do tipo, como designers ou artistas, isso faz sentido, até porque a produtividade deles depende de bem-estar, tempo de sono, etc. Agora, para um caixa de supermercado, duvido muito que, com um dia a menos de trabalho, a pessoa acabe produzindo mais. Porém, acho que, se isso realmente funcionar, vão exigir muito mais qualificação para esse tipo de emprego, uma vez que haja mais disputa.
@pf4839816 күн бұрын
eh isso ou ganho a sexta cagando no banheiro (presencial)
@evandrosoares0954 ай бұрын
Brasileiro produz menos, isso PROVA que pegar trânsito e a qualidade ALIMENTAR dos brasileiros afeta. A qualidade Econômica, de VIDA e de EDUCAÇÃO da Europa e dos Estados Unidos, SEMPRE FOI MELHOR, é óbvio que assim eles rendem mais.
@MuriloKrause4 ай бұрын
@@evandrosoares095 concordo pacas, o problema é do Brasil e tão estrutural q para qm vive em metrópole por exemplo seria ruim trabalhar 1 dia da semana presencial mesmo q folgue 6
@epaminondasSim4 ай бұрын
Brasileiro produz porque trabalho com tecnologia atrasada, trabalha com processos furados, tem gestão amadora e perde muito tempo com frescura (muita reuniãozinha, muita call, muito eventinho e o caralho).
@wagnerdias2703 ай бұрын
``o Brasil produz em uma hora o equivalente a US$ 16,75, valor que corresponde apenas a 25% do que é produzido nos EUA (US$ 67). Comparado a outros países, como Noruega (US$ 75), Luxemburgo (US$ 73) e Suíça (US$ 70), o desempenho do país é ainda pior....´` olha a comparação tbm só país de primeiro mundo, Brasil tem que ser comparado com os de terceiro mundo igual a ele..
@davitrolesi92933 ай бұрын
@@wagnerdias270 talvez seja pq o Brasil tem potencial pra ser país de primeiro mundo. Nossa nação é muito grande man, abençoada d+, o problema é a corrupção, exploração e "jeitinho brasileiro".
@hermersonaraujo93784 ай бұрын
Mano devin seu personagem é mto bom. Eu quase acreditei que vc tava falando a true quando vc disse "Meu pai disse pra mim estudar, não estudei virei programador" kkkkk Oh fresco, passei 5 anos na faculdade estudando e ainda estudo pra caralho tu manda uma dessas kkkk
@manodeyvin4 ай бұрын
HAHAHAHAHAHAHAHAH o sonho do meu pai era é eu ser concursado, até hoje ele me manda edital
@felipelandim46193 ай бұрын
@@manodeyvin AHUAHUAHUAHUAUHAUHUA se eu virar CEO da Google minha mãe ainda vai me mandar edital e falar que é mais estável
@Asy55t3 ай бұрын
É contra home office quem não pega transporte público, em SP por ex qualquer lugar que você vá são 2 horas de transporte de ida e mais 2h de volta. Ai você soma 8hrs de trabalho + 2hrs de ida + 2hrs de volta, você já passa 12hrs do seu dia na rua. Ai tem o tempo do trabalho doméstico, cozinhar tua comida do dia seguinte, limpar seu cantinho, passar uma hora com a sua família? Só se for aceitar dormir menos naquela noite.
@pf4839816 күн бұрын
Antes da pandemia fazia o trajeto SP ~ interior de SP todo santo dia... em média de 2~4 horas de ida mais 2~4 de volta, escala normal, 5x2... nao tinha vida, saúde foi pos caraleo
@debuggando4 ай бұрын
A escala que temos hoje foi pensada num época onde, na maioria das vezes, tinha a mulher dentro de casa para fazer a parte de correria das coisas de casa, como ir ao supermercado, pagar contas e etc. A nossa escala de trabalho é ultrapassada, hoje tanto a mulher quanto o homem trabalham muito e não tem tempo pra nada, não conseguem viver, não conseguem fazer coisas básicas.
@KleytonLopes4 ай бұрын
Um problema muito grande no Brasil é que os líderes são muito mal escolhidos. Normalmente o líder é o cara que tem lábia ou que tem contatos. Nunca é pela competência.
@gustavojose2804 ай бұрын
Hoje a daily foi sobre se o PM acredita em ET ou não
@warleysr4 ай бұрын
Kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk
@CesarAugusto970004 ай бұрын
o que eu dei risada aqui foi brincadeira
@LucasSantos-qb7nh4 ай бұрын
Criaram card no jira pra isso?
@gustavojose2804 ай бұрын
@@LucasSantos-qb7nh dizem que eles fazem isso para incentivar a cultura na empresa ksksks
@o_luanfalou4 ай бұрын
O mundo tá tão sombrio que qualquer narrativa a favor de melhores condições de trabalho pra população é vista como uma narrativa comunista. Não importa a sua ideologia política, se você NÃO ocupa altos cargos, se NÃO frequenta jantares com classes sociais A e B, você também deve lutar por melhores condições de trabalho.
@GabrielSouza-zk2zt4 ай бұрын
É uma questão simples, se essas melhores condições diminuírem a receita da empresa não vai rolar nunca. Uma empresa séria utiliza várias métricas para medir a produtividade das suas equipes, daí fica mais fácil dar benefícios para os funcionários. Toda empresa visa lucro, dar benefícios aos funcionários e diminuir o lucro é uma coisa que não faz sentido, mas existem alguns boçais que falam que o lucro é resultado da exploração dos trabalhadores...
@dagobertosantosdeoliveira95464 ай бұрын
@@GabrielSouza-zk2zt se a gente pensasse assim, ainda estariamos trabalhando nas mesmas condições que na revolução indistria. Manda o empresário tirar os ar-condicionados da empresa, afinal gera custos de eletei idade pra ele é diminui os lucro. Manda ele corta a água porque gerar custos e tbm diminui o lucro dele. Manda ele pagar os funcionários com um malgrado em vez de um salário mínimo, assim o lucro dele tbm aumenta. Sem noção seu comentário, pqp
@GabrielSouza-zk2zt4 ай бұрын
@@dagobertosantosdeoliveira9546 Já passou pela sua cabeça que melhorar as condições de trabalho também aumenta o faturamento da empresa? Do que adianta você cortar todos os gastos da empresa se ninguem vai estar disposto a trabalhar nesse ambiente insalubre? Aumentar o lucro não se baseia só em diminuir gastos não, se fosse dessa forma aí sim estaríamos trabalhando em chão de fábrica.
@GabrielSouza-zk2zt4 ай бұрын
@@dagobertosantosdeoliveira9546 tu já parou pra pensar que é possível aumentar o faturamento ao invés de fazer esse tipo de economia burra? Pra empresa aumentar o lucro não é só diminuindo os gastos não. Empresas sérias já perceberam que o único diferencial que podem ter contra as concorrentes é o capital humano, mas não adianta encher de benefícios se o faturamento não aumenta. Esse negócio de luta de classes é o maior engana trouxa já inventado.
@mk213gja2sfc4 ай бұрын
Quem diz isso é quem ""trabalha"" e vive de internet!!!Mas querem que seu Ifood seja entregue as 00:00 do domingo...
@meirielsonrosario91164 ай бұрын
Já trabalhei em equipe que fazia reunião de manhã pra definir o assunto da reunião da tarde
@1MarcosGonc4 ай бұрын
Cara, eu recentemente entrei num emprego que originalmente era para ser 6x1, mas aí do nada virou 5x2 e com uma semana 4x3 a cada 10 semanas trbalhadas. Nem acreditei quando mudaram.
@GS12.3D4 ай бұрын
pra mim escala 4x3 só funciona com empresa com uma série de características muito específicas todas juntas, mas o principal, tem que ser uma empresa madura demais com seus processos, aquelas empresas que tem demanda demais pra pouco funcionário, ou processos bagunçados onde tem tanta demanda que tem que trabalhar sábado pra terminar, ou deixa as demandas pra outra semana, isso não funciona
@rntbczk4 ай бұрын
Como funcionario eu acho a escala 4x3 muito ruim para as entregas. Quem trabalha em ambiente caotico ja é sugado ate a alma (la ele), numa escala 4x3 vao meter 2 horas a mais no dia e diminuir o tempo de almoço. A produtividade vai cair com toda certeza. Eu preferia mil vezes trabalhar numa escala 12x36 que em uma escala 4x3 como dev.
@universe0844 ай бұрын
Tá pourra, 12x36. kkk
@LcV_4 ай бұрын
12x36 é uma escala boa, você trabalha um dia e folga outro
@staz.d.blood_4 ай бұрын
Pode ter um revezamento não amigo? Fazendo assim vc pode ter a empresa sempre funcionando na bao
@LucasReis-ov7iw4 ай бұрын
É a escala padrão do pessoal que faz vigilância, portaria...
@SFSUPERFUNNY4 ай бұрын
Escala 5x3 seria o ideal.
@Pedro_Soares134 ай бұрын
Eu trabalho com marketing, talvez seja por isso que me identifico tanto com o chorume 😂😂😂. Não tenho nada de tech mano
@manodeyvin4 ай бұрын
hahahahah chorume marketing 🤝 chorume de tech
@universe0844 ай бұрын
Como que tu aguenta cara? Mano tu é foda, eu comecei a fazer faculdade de Marketing no começo do ano passado(em 2023) e tranquei a facul 3 meses depois. kkk
@O_Ceifador4 ай бұрын
@@universe084 faculdade de marketing é mto diferente de trabalho com marketing
@luancarlosxavierdevargas4 ай бұрын
Aqui tbm é assim kkkkkkk da umas bomba muito parecida
@Pedro_Soares134 ай бұрын
@@universe084 Eu não fiz faculdade kkkkkkkkkk o segredo é esse. Já poupei bastante estresse. Comecei no mercado porque eu sabia usar o Photoshop e hoje sou autônomo e atendo as necessidades de alguns clientes nas redes sociais. Tô indo sentido a criar um curso piramideiro tipo o deyvin. Kkkkkkkk
@Ismael_Martiny4 ай бұрын
Quando trabalhava de dev na Alemanha tinha escala de 4,5 dias na semana
@arozendojr4 ай бұрын
já tive a escala 3x4 , folguista, CLT, quando o pessoal gosta de tirar a folga, Sexta,Sábado e Domingo, não via salário, trabalhava 3 dias folgava 4
@andersondutra48934 ай бұрын
Acho que tinha que ter sim 4x3 porem acho que tinha que acabar com final de semana ou seja as empresas tinham que funcionar direto com isso tendo varios turnos , empresas 6x1 tem que falir quer pressionar alguem vai pra cima do Governo pra reduzir carga tributaria naoo empresario prefere esculachar pra cima do empregado ou cliente
@mcoellhoo4 ай бұрын
Matéria da forbes sempre tendenciosa e contra o trabalhador. Trabalho em uma escala 4x3 e remoto, funciona bem mas exige uma alta maturidade das equipes, boa gestão e governança. Ou seja, a grande maioria das empresas nao conseguiria operar de forma eficiente (o problema de produtividade das empresas esta na desorganização/falta de gestão).
@matheusazevedo52174 ай бұрын
Trabalho no ramo de logística, e super me identifico com o chorume KKKKKKKKKKKKKKKKKKKKK
@ramonbarros56674 ай бұрын
Em uma software house, meu chefe falou essa indo para o restaurante no horário de almoço: "Olha essa Ford RAM, vou trocar o meu fusion por uma dessas ano que vem" eu puto com o trampo larguei essa "E nada de aumentar o nosso salário né." 😅
@mrcubitcho45864 ай бұрын
kkkkkkkkkkkkkkk Tá lá ainda?
@3131_94 ай бұрын
Qual o final da história?
@ramonbarros56674 ай бұрын
@@3131_9 não rimos, não fui demitido, e a empresa fechou depois de uns 2 anos.
@Tds7894 ай бұрын
Ele foi demitido kkk
@ramonbarros56674 ай бұрын
@@Tds789 não, e a empresa fechou uns 3 anos depois
@wbarbosa04 ай бұрын
Se comprovarem que a produtividade não cai, os caras aderem o 4x3. No passado se trabalhava 14h por dia. Chegou-se a conclusão que só 8h se produzia melhor que com 14h.
@markwillow60844 ай бұрын
Nem tudo são números, padawan. Alterar uma escala de trabalha é quebrar um paradigma, uma crença, mesmo com estudos embasando, a maioria dos chefes vai simplesmente ignorar...
@plague_tv57744 ай бұрын
@@wbarbosa0 os chefes tem fetiche em explorar até a última gota de felicidade dos funcionários, não adianta
@dagobertosantosdeoliveira95464 ай бұрын
"Chegou-se a conclusão" claro, não foi a luta dos trabalhadores por redução de carga horária, foi o empresário que do nada constatou isso
@mk213gja2sfc4 ай бұрын
@@plague_tv5774Exatamente isso...E isso pq?!?!?!?!Pq as empresas EXIGIEM isso!!!!Se não fosse isso não tinha o pq de existir chefia...
@mk213gja2sfc4 ай бұрын
@@dagobertosantosdeoliveira9546Eles são coitadinhos e santinhos kkkkk
@henriqueabreu44364 ай бұрын
Um dia perguntaram se minha mina queria vender as férias... Ela respondeu "To querendo comprar"
@ivolopes37574 ай бұрын
Cara, é aquele negócio, se vc entrega no 4x3 o q vc entrega no 6x1 (coloque aqui qualquer outra comparação), a empresa já está te pagando por 4x3, e vc está enrolando o 6x1. Então vai funcionar até a empresa perceber que tá jogando dinheiro fora com isso (do nosso ponto de vista é vantagem, do ponto de vista deles, é perda), que quando forem analisar custo pra cortar, isso vai tender a acabar. Mas até lá vai ser o paraíso pro cara botar uns 3 trampos de uma vez sem muito conflito de horário...
@raquel.p-lo4jv4 ай бұрын
18:00 É o mesmo papo para área de auditoria, mesma bosta. Um dia o gerente chamou todos os assistentes para o escritório, enrolou até às 16 horas, chamou a gente para a sala de reunião pra fazer todo mundo abrir o notebook e mostrar o que queria, tipo???? Pra mim foi uma emboscada, porque ele queria colocar a gente no inventário na pqp, e fomos 💩 (Empresa Russell Bedford, Gerente: Valdir)
@azend8894 ай бұрын
Se o pessoal do 5x2 conseguir reduzir o trabalho para 4x3, o pessoal do 6x1 consegue reduzir pra 5x2. Até porque a desculpa dos donos de supermercado é que o pessoal só tem o final de semana pra fazer compras.
@Desenhosdomarcos04444 ай бұрын
A desculpa pode cair por terra com a folga sendo no meio da semana onde tem menos lucro
@TaironeWork4 ай бұрын
5x2 pra todo mundo tá ótimo
@giovannisantos71794 ай бұрын
Kkkkkkkkkkk passo mal com esses efeitos, cara acho que no Brasil, nem meio grão da população vai ter essa escala, na prática acho que o pior dessa escravidão moderna é tu sair de uma escala 5x2 salário mínimo pra 6x1 também salário mínimo, nem "sextou" existe mais Zé. Sobre produtividade é aquele esquema: Ele sabe que dá pra produzir mais num tempo mais curto, eu sei que ele sabe, ele sabe que eu sei, nós dois sabemos que o outro sabe kkkkkk
@TaironeWork4 ай бұрын
5x2 é uma boa escala
@mk213gja2sfc4 ай бұрын
O problema sempre vai ser dar empresas,SEMPRE!!!!Os libertários teen de condomínio e de internet que nunca trabalharam de verdade ficam rasgando o COOL de raivinha,mas essa é a real...
@leonardonetto52874 ай бұрын
18:00 sou do mkt e consumo seu conteúdo pois a semelhança realmente eh grande
@saoridelima49934 ай бұрын
Camaradas se a gente se juntar mais um pouquinho a gente trabalha 1x6 a gente só precisa de umas armas, uns coletes, munição e uma população cansada de ser EXPLORADA
@pedrowilliam0214 ай бұрын
@@saoridelima4993 que comece a revolução!
@Ryan-Najdorf4 ай бұрын
Nao é assim camarada, é através da luta popular e da organização que se constroi uma revolução. Armar a galera não vai resolver não é simples kk
@kleberzeitounian3 ай бұрын
As pessoas tem que ser livre para fazer o que achar melhor para ele, o horário deve ser livre, as pessoas devem se preocupar com produtividade e qualidade, sempre vai ter os que querem trabalhar menos e os que vai trabalhar mais por que acha a melhor saída para ele, isto não pode ser legislado, acaba com o mínimo de liberdade que ainda temos.
@miguelsouto98713 ай бұрын
Por mim a escala era a mesma que a do meu patrão. Ele tem férias de 3 meses e eu tambem quero ter, só trabalha pela tarde e eu também so quero trabalhar de tarde, ele começa a trabalhar na terça porque não gosta de segunda feira e advinha quem nao gosta de segunda-feira tambem? EUUU.
@pf4839816 күн бұрын
Trabalho 5x2 em regime de home-office... muitos dias não tem nd pra fazer, outros tem muito... vc vai distribuindo e trabalha 4x3, as vezes 3x4, ou até menos... e no fim das contas é só entregar as demandas e tentar cumprir os prazos, vezes mais, vezes menos agressivos
@rodrigo007373 ай бұрын
ONde eu trabalho a escala encerra na sexta meio dia, no comeco achamos que a produtividade iriam cair, mas conseguimos entregar muito mais, isso pq ainda perdemos muito tempo com a cultura agil q só serve pra enrolar
@hamanderhankei61423 ай бұрын
Pasteleiro do Jira foi foda. To rindo até agora kkkkkkk
@ranierinascimento59394 ай бұрын
atualmente to na escala 6x1 um dia espero trabalhar no minimo 5x2 esse tal de 6x1 é so DEUS que aguenta
@klima75504 ай бұрын
Perfeita essa escala, um time trabalha de segunda a quinta e o outro de terça a sexta, meu sonho não trabalhar segunda!!!
@CarlosSilva-vn6rn4 ай бұрын
Gosto muito desse canal cara .
@alandacruz33864 ай бұрын
Até entendo sobre produção....que alguns produzem poucos....mas quem trabalhou e ja viu a sistemática logística dos caras seja em setores de produção (chão de fábrica, ou logística) até cargos que exigem graduação, você vê como a sistemática da produtividade e administração da mesma é horrível.....parece que um maluco fez o escopo das atividades!
@marcuolivАй бұрын
5x2 com sábado até 12:00 são as malditas 220hs. Trabalhei em uma empresa mesquinha que já que não trabalhava sábado fazia a gente trabalhar mais 48 minutos por dia de seg a sex.
@doglasoliveira45283 ай бұрын
Continuo inscrito! 😅
@diegooliveira10723 ай бұрын
Foda do Brasil é que existe uma "cultura" anti trabalho muito forte enraizado na população. Aí nós sofremos 2x mais que qualquer outras pessoas que apenas são conformados com a situação. Tanto é que brasileiro sofre quando vai morar em outro país, pq na maioria dos lugares, tem que trabalhar e muito.
@HeroRickyGames4 ай бұрын
Uma delicinha essa escala, eu uso no meu dia a dia e meu amigo, é bão d+
@nickhaldem96263 ай бұрын
Foi a coisa que aprendi com um chefe na Valmari. Reunião de 15 minutos max e com 2 pautas max
@dmeloTV3 ай бұрын
Excelente vídeo
@williandandrade4 ай бұрын
"Deus me livre de escala de trabalho" o cara que faz 80h+
@AntonioLivio4 ай бұрын
Acho difícil ser implementado no Brasil... Ainda mais com o rombo da previdência, a Grécia tentou resolver isso com a semana de 6 dias de trabalho.
@retromaniaco_br74224 ай бұрын
Previdência é um problema mundial, pois a tendência é terem menos filhos, a cada geração que passa. Ou tiram a aposentadoria dos cálculos do orçamento, deixando-a como um direito fixo, ou a galera no futuro vai trabalhar até no leito de morte.
@leuofiridia4 ай бұрын
Na consultoria que trabalhei > a jornada era 7x0 domingo a domingo, chicotada até entregar o projeto capenga
@leaquiz3 ай бұрын
Ja trabalhei 4x3(3x4 nas 2 primeiras semanas do mês) a 6 horas por dias, vida de jovem aprendiz que não tinha que ir pro curso era boa demais
@HeitorPants3 ай бұрын
tocou a nacional camarada, trabalhadores uni-vos ⚒
@mikesierra8834 ай бұрын
Os caras pagam 300mil/mês num aluguel de sala comercial, mas demoram anos e anos pra dar aumento pra rapaziada… Simplesmente intankavel
@junioresnc4 ай бұрын
ainda fazem layoff pra cortar custo ao invés de caçar um lugar mais barato ou deixar home
@mk213gja2sfc4 ай бұрын
Mas eles são os coitadinhos santinhos que se esforçam pra te dar emprego..
@fernandomf59073 ай бұрын
@@mikesierra883 só de vcs n entenderem que a culpa é do estado, da CLT e n do empregado e empregador, já deixa claro q brasileiro n tá pronto pra essa conversa ainda
@BrenoCarv3 ай бұрын
@@fernandomf5907 kkkkk vai lá
@ricardodambros3 ай бұрын
@@fernandomf5907 concordo quanto custa para uma empresa de carga trabalhista um funcionário, quanto se paga de impostos nesse país, as vezes as empresas faturam milhões mais seu lucro líquido é uma miséria
@kaiqueassis80864 ай бұрын
Se procurar alguns paises, existe paises que são até 36 por semana tem até 30 33 horas, acho que é na Holanda
@mk213gja2sfc4 ай бұрын
Escala de trabalho deveria ser de segunda a quinta,ou de terça a sexta,do 12:00 às 18:00... Tá ótimo pela mixaria que pagam..
@wbarbosa04 ай бұрын
"Pasteleiro de JIRA" é foda, hein? Me identifiquei!
@daviMenezes4 ай бұрын
Por mim reuniões na sexta o dia inteiro e ninguém trabalha todo mdo embora as 16h da sexta😅
@victorgoisp4 ай бұрын
"Quarta feira, semana praticamente encerrada. Vou abrir um whisky"
@1987cleberall4 ай бұрын
O movimento de reduzir carga horária esta atrelado a impossobilidade de aumentar a remuneração, cada vez seu dinheiro vale menos por conta do aumento da base monetária, governos batem recordes de arrecadação e recordes de gastos em todo mundo e isso não tem expectativa de mudança a médio-curto prazo. Entao no mercado você finge que está dando um benefício mas na verdade esta cortando um custo futuro.
@FlapTurbofan3 ай бұрын
Pô! Já pensei em rrrrrrrrralar 3 dias pra ter 4 de folga.... Já está comprometendo o dia mesmo, condução e tal. Trabalha TODAS as horas semanais, 3x15h (sobra até 1h a mais..), com pausas e o resto da semana é folga. Isso é otimizar o dia. Fora que é isso mesmo: Produtividade é um LIXO!! Nego quer ficar se matando de "trabalhar" pros outros "verem" que está lá, se desgastando. Produzir é outra coisa. Logo, o sujeito ali do "mostrar serviço" não está trabalhando..
@TakedaOnLine4 ай бұрын
Peão fica mamando a China a semana toda e na hora de seguir a mesma escala de trabalha é esse choro. Kkkkkkkkkkkkkkk
@Gotico.peitudo4 ай бұрын
engraçado que geral fala que si mudar escala nao funcionaria sendo que claramente ja nao esta funcionando atualmente
@thassiok2 ай бұрын
Momento Camarada me Quebrouu 😆
@guimaraesalysson4 ай бұрын
O certo é diminuir hora/dia e não quantidade de dias.
@tgrelease4 ай бұрын
@@guimaraesalysson quantidade de dias é bem melhor, você vai pegar menos condução e vai trabalhar o mesmo tanto
@guimaraesalysson4 ай бұрын
@@tgrelease Será ? Vai acumular as atividades pra menos dias
@Gabriel-gv4tb4 ай бұрын
@@guimaraesalysson depende muito viu, tem tanta gente que só fica fazendo cera em certos dias pq não tem nada de importante pra fazer.
@senseilnk4 ай бұрын
Deyvin, o rolê é igual pra escritório de advocacia
@Gurgel_03 ай бұрын
Nossa senhora, eu nunca escutei tanto papo reto na minha vida
@vlinkin223 ай бұрын
Pensei até q ele tinha sido dev por um instante, igualzin kkj
@gilvanbatista84024 ай бұрын
Se hypar esse projeto eu vou colar em!!!
@grazyrodrigues14 ай бұрын
Espero que chegue logo no serviço público
@gepetovovo25094 ай бұрын
rs.. ai o que acontece com isso.. pessoal pega outro serviço kkkk.. e trabalha na sexta, sabado. e domingos alternados.
@matheusrodrigues94964 ай бұрын
Escala 4,5x2. trabalha de segunda a quinta 8hrs de jornada e sexta sai meio dia
@cotow4 ай бұрын
Isso não tem como ocorrer pq as dinâmicas das retros, reviews e planning poker não vão ter espaço na agenda
@rodrigosimoes92844 ай бұрын
Poh, só faltou ele abrir uma empresa e usar essas ideias inovadoras ai.
@Radovid6663 ай бұрын
Galera uma pill aqui. Vocês percebem que essas propostas normalmente surgem pelos líderes ou empresas elites global? da mesma maneira que foi criado o ESGs pelos donos da black Rock que encabeçam essas peopostas de cima pra baixo? Já pensou que essa proposta pode ter sido criada da mesma forma que o ESG? Pensa o seguinte, as grandes empresas e corporação já estão bem desenvolvida e com a produtividade no pico de produção podendo se dar ao luxo de diminuir a jornada de trabalho e ainda sim ser competitiva, diferente das 90% do restante das empresas que não possuem a mesma lucratividade e produtividade, fazendo com que elas eventualmente deixem de competir com as grandes corporações. Trabalho 5x2 e gostaria muito de trabalhar menos ainda, mas toda essa "bondade" de coisas como essa me coça uma parte da cabeça que normalmente as pessoas não dão algo de graça sem querer algo em troca, e essa pesquisa de produtividade pode ter dados selecionados. Quando a esmola é demais o santo desconfia.
@rodrigocardoso78464 ай бұрын
Meu cumpadi manda um video aí do Talis Gomes que foi de arrasta
@diogooliveira73014 ай бұрын
sou da área de arquitetura e urbanismo, e é a mesma coisa 😅
@MateusHenrique-ch1tw3 ай бұрын
A minha escala é 5x2 Mas tecnicamente é 4x3 kkkkk Sou professor de informática em escola de nível fundamental Eu trabalho de segunda a quinta e sexta é dia de planejamento de aula N ganho muito, mas sou muito feliz kkkkk
@Pedro-6143 ай бұрын
eu com a coluna e olhos fodidos pro passar 8hrs do meu dia sentando na frente do pc
@romelsonjr58664 ай бұрын
Eu ganho cerca de 2200 (que é um salario bom dentro do parâmetro do Brasil (so no parâmetro mesmo)). Mano danisse o valor de sexta feira, eu quero a sexta de do boa, pode descontar. O dia é cerca de +- 60,00.
@legendattack3 ай бұрын
sabe o que seria daora? 10h de trabalho de segunda a quinta e folga na sexta ou 9h de trabalho de segunda a quinta e largar 12h na sexta. Na minha empresa é assim, funciona bem
@cachaça_baby4 ай бұрын
Estudei a vida toda. Passei na USP e me formei. Maior salário que ganhei foi 3k.
@TheNoDedO4 ай бұрын
a verdade é que o bostil inteiro quer ser servidor publico.
@jatjms4 ай бұрын
Qual canal este 😂 que Deyvin tá reagindo
@RodolphoBarbosaa4 ай бұрын
Do nada, o Mano Deyvin solta essa pedrada no 23:23
@Maxwell_Dev4 ай бұрын
Alguem manda o link do video do Thales falando tudo isso das escalas
@Madu02203 ай бұрын
Eu não quis estudar, quis ser programador KKKKKKKKKKKKKK
@LuanSilva-vi6zg4 ай бұрын
De qual live é esse vídeo?
@leonardonovak31433 ай бұрын
vc ganha a sexta mas toda a carga de trabalho n muda e na prox semana e vc toma burnout de horas extras nao pagas
@raulleaomc3 ай бұрын
daki uns dias vao achar 4x3 pesado e vao querer 3x4, depois vao achar pesado e querer 2x5, e por ai vai... vai chegar uma hora q ter funcionario vai ser impossivel... Se aqui fosse igual nos EUA onde a pessoa recebe por hora, o que ia ter gente agradecendo a 6x1 nao é brincadeira.... mas aqui é o bostil neh
@R2LL-r4j4 ай бұрын
Mano pessoal de tech e escritório é tudo fresco, a porra da escala é 5x2 tá ruim, é 6x1 ta uma merda , é 4x3 ta uma merda. A realidade é que trabalhar é uma se seu trabalho nao for organizado, nao importa os dias da semana.
@Pedro-fi5iy4 ай бұрын
Escala 6x1 vc não pode aproveitar a noite de sexta 😂
@markwillow60844 ай бұрын
Toma aqui o suco do seu cérebro, ele derreteu já...
@mk213gja2sfc4 ай бұрын
Se o pessoal de tech e escritório são tudo fresco imagina quem vive de internet kkkkk
@theextremesbr12434 ай бұрын
e a escala 1x6 vem quando?
@coelhaavoadora4 ай бұрын
Como mando meus relatos para mano? Tenho vivências de chorar
@GabrielGGuerreiro4 ай бұрын
Sabe o pq não conseguem repensar o trabalho? Pq a única área que estuda isso são profissionais da psicologia e assistentes sociais
@programei_2 ай бұрын
Ter líderes de TI sem conhecimento técnico* é a mesma coisa que colocar alguém formado em gastronomia para coordenar um Hospital. Mas isso foi normalizado, e só vemos líderes sem conhecimento que só sabem perguntar prazo.
@elchico18574 ай бұрын
O dia que eu tiver que fazer 6x1, eu pulo da ponte
@immortal_loner4 ай бұрын
Eu sendo estudante de contabilidade, sendo do chorume contábil🤡
@lucasandrade60464 ай бұрын
@@immortal_loner está em qual semestre ? Já está conseguindo trabalhar na área ?
@woodtintasDIY4 ай бұрын
Mano deyvin, gosto muito de ver seus reacts, mas vc está pegando pesado nos efeitos sonoros meu migo💊