Штраф за неоформленного работника (консультация юриста, адвоката Одесса)

[@vipadvocate]

Благодарю, полезное видео

[@Еленка-ь8м]

Когда мои сестри приехали с началом войни в беларусь ,то консультируясь в миграционной службе ,на вопрос:- смогут ли они работать,? пока вид на жительство получат минимум пол года пройдет.... На что женщина посмотрела на меня как на человека задающего тупие вопроси и сказала:- А за что по вашему они жить будут?!!! Если деньги есть не работать то могут и не работать!!! На работу тоже без проблем.... Приехала в 16 году я в украину, мне официальние лица в миграционной и юридической службах обьяснили,что до 9 месяцев может занять оформление документов, и что мне нужно искать нелегальное трудоустройство. Кстати и с видом на жительство я получила несколько отказов ,потому что не знают таких которие в украину возвращаются и что єто за документ такой. Так что неофициальная работа официально рекомендується.

[@magic_frend]

Пусть сначала докажут что этот человек работник

[@Микола-ь1е]

Здравствуйте Тарас, я так понимаю у нас в Украине законы написаны только для видимости .... Все как получали деньги в конвертах так и получают.

[@magic_frend]

Юридическое лицо могут оштрафовать директора

[@ЮрийВладимирович-ж1п]

Здравствуйте Тарас ! Спасибо за советы. Продолжайте ваш блог , может быть кому-то пойдёт на пользу часть инф-ии, которой Вы якобы бескорыстно делитесь. Но, возникает вопрос, что делать этому неофомленному работнику , когда он будет пенсию оформлять ? Вы , мне так думается , для себя будущее спланировали от А до Я ?

[@skeptik8385]

у нас огромные налоги, а пенсии мизерные!!! Нужно менять налоговую систему - в сторону понижения, упрощения и т.п

[@skeptik8385]

@@vlg964 мораль бедных

[@ВітинськаОльгаолексіївнаСмайл]

@@vlg964 в супермаркет ходиш по продукти ,то як ти їх ліквідуєш

[@Murley73]

А как же юридическое лицо может работать на едином налоге 2-ой группы? Или от одного "Г" уклоняемся, а в другое "Г" вступаем?!

[@ОлександрЄ-ш9е]

нет это ты г

[@LenaElLeyl]

якщо засновник не погасить статутний, то він буде відповідати власним майном у розмірі непогашеного СК. Якщо неправильно зменшити СК то можна влетіти за доведення до банкрутства або за приховування банкрутства

[@vladevkeenko1076]

Ну слов нет нормальных в их сторону не знают как уже деньги с людей вытянуть работы не дают не чем не помогают Но давай те им Когда уже у людей терпец кончится что ещё нужно сделать чтоб в взрыв общественности произошёл

[@dmitriykhortytsa1963]

работаю грузчиком на новой почте,меня заставляют работать еще и сканировщиком,после отказа иле предложения мне платить двойную зарплату,мне начальник сказал писать заявление на увольнение по собственному желанию,не желая того мною.Что мне делать как можно их за это наказать?

[@kan201234]

Пиши заявление, найди более достойную и высокооплачиваемую работу

[@dmitriykhortytsa1963]

@@kan201234 Нет такой возможности в Украине

[@kan201234]

@@dmitriykhortytsa1963 Бумага и ручка шариковая ещё есть в Украине

[@dmitriykhortytsa1963]

@@kan201234 Это уйдет от нас не скоро)))Я имел ввиду работу не так просто найти,высокооплачиваемую тем более

[@Алексей-м7м4з]

Добрый день, Я являюсь ФОП в г. Мариуполь у меня три небольших магазинчика с лицензиями на табак и алкоголь, соответственно три кассовых аппарата, магазины в аренде. Реально ли мне все мои магазины перевести в ООО (готов ООО открыть и кого там ставить директором или учередителем) Заранее благодарю!

[@Taras_Lawyer]

Конечно реально, директором, учредителем можете быть Вы.

[@ВолодимирБиков-х8ш]

Лучше учредителем поставте бомжа любого за могорычь, дадут штраф, пусть бомж подает на банкротство, и ничего с него не возьмут, кроме анализов конечно

[@ЯковСеменюк-р6е]

ага.. меня возьмите учредителем ))

[@alexandrvanocm6265]

Здравствуйте, Тарас! Спасибо за видео! Подскажите, правда ли что не позднее 10 дня с момента трудоустройства работника нужно заявить об этом в налоговую? Т.е. 10 дней человек имеет право работать, не оповестив об этом налоговую. И какие документы должны быть оформлены, если нагрянет проверка а человек работает и его работодатель не успел пока оповестить налоговую службу? Договор, заполненная труд.книжка, санитарная....Что вообще конкретно должно быть? Или уже нет такого, до 10 дней сообщать в налоговую о принятом сотруднике? Я эту инфу читала за 2015 год. Очень благодарна буду за ответ! П.С: как минимум за эти дни мой муж- ФОП сможет ездить в налоговую или куда там нужно и оформить меня официально. Спасибо!!!

[@Taras_Lawyer]

10 дней такого нет, надо сообщать за день до принятия и за день до увольнения.

[@ВикторияФурсенко-п7н]

подскажите пожалуйста, чп оформлено на меня,иногда мой муж меня подминяет на работе, если будет проверка с налоговой сразу будет штраф 32000 без каких либо разбирательств??? он же не наемный работник!? как быть в данной ситуации? подскажите пожалуйста

[@Taras_Lawyer]

Насчет суммы штрафа я не уверен, но подобные случаи были, когда штрафовали за подобный семейный подряд. Оформите ООО и пошлите налоговую куда подальше.

[@ВикторияФурсенко-п7н]

Тарас Юрист Адвокат Одесса спасибо за ответ

[@ВолодимирБиков-х8ш]

Виктория Фурсенко если муж нормальный работник, тогда оформляйте его на пол ставки, и будете ним управлять :）

[@ВикторияФурсенко-п7н]

Володимир Биков у него своя работа есть, просто иногда подменяет меня, просто если его оформить на пол ставки это за него прейдется платить та ещё и отчёты возить каждый месяц((

[@ВолодимирБиков-х8ш]

Виктория Фурсенко вы вручную отчеты сдаете, купите себе медок, и платите налоги не выходя из дому, не стоя в очередях. По закону, он хоть и муж, но права торговать на вашем чп не имеет （если не оформлен）. Можете заключить с ним цивільно-правовий договір. В пункті про зп, вказати сдeльная оплата труда, а нe минимальная, напрмeр 5% от цeны реализованого ним товара во время подмены. Этот договор нужно переоформлять каждых три месяца + надо оформить у натариуса доверенность, на то что вы разрешаете ему пооводить кассовые операции на вашем торговом отделе

[@yesman7117]

ооо с уставным фондом в 10 грн и арендой/лизингом у учредителя всего остального))

[@ОлександрЄ-ш9е]

точно

[@Virkize]

Тут суть в другом, вот как проверяющий орган может доказать что человек работает, если нет никаких договоров?Ну пришел инспектор труда в офис с проверкой, видит люди там какие-то, как он может проверить кто они?Они говорят мы тут не работаем, здесь мы по каким-то делам и все, инспектор ушел они приступили к работе.

[@alexandryurash]

Разговор шел на примере реализатора ( в киоске, например). Он реализует товар = выполняет работу. Контрольная закупка и ты в клетке

[@ВолодимирБиков-х8ш]

Virkize проблeма как раз нe в офисных работниках, там проще, двери закрыли и все, пускают только своих, проблема в торговых отделах, где стоят реализаторы. С такой торговлей и такими оборотами оформить продавца официально, торговый отдел в лучшем случае становится 0, а то и минус как сейчас в январе и феврале. Смысл мне этим дальше заниматься, чтоб создавать просто рабочие места для Гройсмана и его команды？

[@ВолодимирБиков-х8ш]

Забыл добавить, на торговый отдел, по закону надо оформлять два работника, чтоб не было работы сверх нормы у одного человека, и того имеем 700*2=1400, + зп 2500+2500=5000, плюс аренда 1000~2500, короче херня выходит. Пойду-ка я в политику, там рентабельность поинтерестней

[@vladislavburak2264]

Подскажите.Если я ФОП,исправно плачу свои налоги, оказываю услуги например электрика,другому ФОП,фактичеки работая у него.Законна ли такая схема?

[@Taras_Lawyer]

Конечно законна.

[@ЛюдмилаСтукало-м1ж]

нужно ли лформляться консьержам,если жильциплатят им свои деньги с которих они уже заплатили налог,разве это прибыльное предприятие,ведь много из них пенсионери

[@yegressdi4396]

а как же ответственность директора юридического лица?

[@Taras_Lawyer]

Я думаю это маловероятно, даже невероятно :)

[@АндрейТамошюнас]

Тарас, а как же уголовная ответственность за грубое нарушение законодательства о труде?

[@Taras_Lawyer]

Я думаю, что это не грубая ответственность :)

[@ВолодимирБиков-х8ш]

Тарас Юрист Адвокат Одесса цe грубe порушeння, взалeжності від суми. Штраф накладається на юр. особу, на дирeктора і бухгалтeра. Ви кращe доопрацюйтe ці питання, а потім випускайтe відeо, а то Вас зараз наслухаються і нароблять собі гeмарою

[@ВолодимирБиков-х8ш]

Ви як юрист, нe вживайтe таких виразів “я думаю”, є закон і статті, які рeгламeнтують

[@ludmilagorobetc9701]

все что вы рекомендуете конечно хорошо, но как потом с юр.лица деньги обналичивать?

[@Taras_Lawyer]

Брать наличными, это конечно нарушение, но что делать.

[@Ivent-hd2ss]

Вывести все с тени. Сколько уродов работает неоформленными и не платят по суду , и исполнительная ничего сделать не может.

[@o575897]

штраф не на юр лицо,та на директора. ... А кассовая дисциплина? а ЕККА? А полній бух учет? .....

[@Taras_Lawyer]

Первую фразу я не понял. Что будет если все это не вести, думаю что не чего.

[@SuperBatiskaf]

Тарас, трюк конечно изобретательный. Но если я не ошибаюсь налоговая ставка в ООО около 20 процентов, плюс обслуживание дорогое, лицензии, отчетность - кругом бегом. В чем смысл? Платить больше чтобы спать спокойно? Тогда не проще ли оформить работника и платить за него 700 грн налога по минималке?

[@Taras_Lawyer]

Смысл в том, чтобы работать как и на СПД, (без кассы, налогов, оформления работников) а ООО должно быть только для документов, но для такого способа надо не боятся налоговую, но люди у нас трусливые и боятся всего на свете. Это путь для сильных людей, а слабые пусть платят. И еще надо понимать, что если придет проверка из налоговой, то Вас оштрафуют по любому, во-первых, предприниматели 99,9% не умеют правильно вести документы. Во-вторых, даже если у Вас все идеально, все равно Вас оштрафуют. Я бы не стал так боятся и паниковать из-за штрафов, так как налоговую сокращают и на проверки практически некому ходить.

[@SuperBatiskaf]

Верно, бояться не нужно. Но инспектор тоже должен не бояться выписывать такие штрафы, потому что за половину этой суммы этот инспектор может не дойти домой. Думаю люди считать умеют, договориться дешевле и безопаснее.

[@АлексейБогдан-м1м]

Как с вами связаться ?

[@Taras_Lawyer]

063 618 60 35 консультации платные

[@shaden9284]

Так вроде бы есть мораторий на проверки или нет?

[@Taras_Lawyer]

Да, но на данную службу он не распространяется и на многие другие тоже, я об этом видео записал скоро выложу.

[@shaden9284]

ахах ну понятно, тогда смысла в нем нет )) спасибо за ответ

[@ТимофійДавидюк-о9ы]

Тарас Юрист Адвокат Одесса Привіт провірте будь ласка компанію Global InterGold

[@ВиталийКарпенко-д9ш]

Подписан.

[@Taras_Lawyer]

Спасибо!

[@ВиталийКарпенко-д9ш]

Тарас Юрист Адвокат Одесса Посреди возни у меня вопрос возник, что будет если нас пятерых высотников хлопают налоговики на утеплении в центре города офисного здания какой то гос. организации, а мы работаем с ней по договору. Там все прописаны как ответственные за свою работу. У нас Артель Свободных Альпинистов. Я ее основатель и идейный вдохновитель, веду журнал ТБ, каждый день роспись, корочки высотников есть, но больше нет ничего ни у кого, даже машины нету, зато есть люлька фасадная на которой нас спалит пол города. Как быть нам ? Нам надо приступать к работе, но ситуация с таким штрафом высоким ставит нас перед открытием ООО что ли. Я хоть буду знать куда бежать.

[@Taras_Lawyer]

Если есть возможность работать без регистрации фирмы или ЧП лучше работать так. Налоговая вряд-ли будет проверять кто у Вас оформлен.

[@ВиталийКарпенко-д9ш]

Тарас Юрист Адвокат Одесса Я понял Вас, спасибо, если что то пойдёт не так оформим ООО как Вы говорите. Ну или отпишу.

[@Driver2000]

правильно

[@Taras_Lawyer]

+Игорь Бойко спасибо

[@Марям.и]

здрастувити вы можете граждани есенге помош

[@Taras_Lawyer]

+Исмоилов. С я знаю только законы Украины.

[@БоровКастомайзный]

А тем временем в Грузии www.epravda.com.ua/rus/news/2018/02/17/634193/

[@alexandrvanocm6265]

"Штраф 3 200 грн - за нарушение других требований трудового законодательства, кроме указанных выше. К этому виду штрафа относится и штраф за непредставление или несвоевременное представление уведомления о принятии работника на работу."- я правильно поняла, если работник заключил труд.договор с работодателем, есть запись в труд книге, есть сан.книжка, и естественно подал заявление на имя начальника о приеме на работу, то он может работать до проверки, а в случае проверки уплатить штраф 3200 с последующей уже подачей "повідомлення про прийняття працівника на роботу" в налоговую. Так? Или все равно насчитают штраф в 320 000 грн?

[@Taras_Lawyer]

Мне тяжело рассуждать о штрафах которые еще не кому в Украине не начисляли. 320000 грн. это штраф за не допуск инспектора, думаю это здесь не катит и такой штраф не выставят, хотя наши государственные служащие могут сделать все, что хочешь, ведь они не несут ответственности за свои действия.

[@burkovetssergey8373]

Тарас, спасибо, что помогаете большим дядям не платить налоги за подчиненных. А потом этим работникам можно не доплачивать, выдавать зарплату когда хочешь, в случай травмы на производстве можно легко сказать, что он не работал на фирме и так далее.

[@ГрафДиффузор]

Дармоедпришел)))

[@ІлляКузнецов-г3щ]

Тарас, какое Ваше мнение? В КЗот в ввели изменения: Стаття 259. Нагляд і контроль за додержанням законодавства про працю "Державний нагляд та контроль за додержанням законодавства про працю юридичними особами незалежно від форми власності, виду діяльності, господарювання, фізичними особами - підприємцями, які використовують найману працю, здійснює центральний орган виконавчої влади, що реалізує державну політику з питань нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю, у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України." Этого "порядка про нагляд та контроль за додержанням законодавства про працю" до сих пор нет и не принято Кабмином, что якобы тормозит процес проведения таких проверок. НО, давным давно есть ПОЛОЖЕННЯ Про Державну службу України з питань праці (zakon0.rada.gov.ua/laws/show/96-2015-п) и ПОЛОЖЕННЯ про Державну інспекцію України з питань праці (zakon0.rada.gov.ua/laws/show/386/2011), в которых нет того самого порядка провед.проверок, но есть полномочия на их проведения. Так вот не пойму, эти 2 действующих ПОЛОЖЕННЯ не есть ли уже норм-прав. актами, дающими право на проведение держ.нагляду и проверок с последующим вынесением этих огромных штрафов? Что скажете?

[@ІлляКузнецов-г3щ]

Сам же и нашел ответ - как контроль, так и наложения тех самых огромных штрафов просиходит в порядке, опеределенном КМУ, которого до сих пор нет. Вот как по мне и основание отказать в допуске проверяющим, или обжаловать вынесенный штраф

[@srg7901]

Для начала разберись что такое СПД и из чего оно состоит. Потом изучи все. И только потом уже пытайся консультировать. А то "слышал звон в 320000 да не понял кому он"...

[@ОлександрЄ-ш9е]

Ты дурак просто

[@yrka183]

нечего людям зарплату в конверте платить тогда и штрафов не будет

[@ДаряКузьміна-у7и]

Ілеологія підрахуєвського випускника-юриста - "Не оформив працівника, ну і що."

[@aliiakhaz1777]

у тебя ещё рот открылся так выразиться и таким выражением ты оскорбляеш людей!! ты учишь предпринимателей и дальше не оформлять каких-то там реализаторов !!! каких-то там других простых людей!!! я твой подписчик, а вернее какой-то там был подписчик!!!

[@ЭльгаАстахова]

haz Alex никто вас не заставляет смотреть его видео, а тем более подписываться на них)

[@aliiakhaz1777]

Эльга Астахова на вору и шапка горит))))))

[@ВолодимирБиков-х8ш]

Если платить все налоги, то тогда не рентабельно заниматься бизесом или поедпренимательским делом. Лучше уже стать на учет в центр занятости и получать деньги и еще на субсидию подать, и жить себе тунеядцем. Гомняное государство, это ж надо было сдесь родиться

[@TheAndrejFox]

Он всего-лишь удовлетворяет спрос на эту тему. Народу надо = кто-то всё равно снимет про эти схемы видео.