Esses dois vão bugar o KZbin Baita canal Tooooooppppppp!!!!!
@tadeufsАй бұрын
Mais uma vez, obrigado!
@romeumendes9803Ай бұрын
Excelente abordagem. Obrigado por compartilhar.
@CentrodeinvestimentosАй бұрын
vocês são muitos sábios , e tem muito tempo de experiência, vocês poderiam fazer mais podcast com outros nomes, vão conseguir extrair muita coisa com perguntas precisa para quem está aqui aprendendo , nos ajuda muito esses conteúdos. obrigado por isso.
@heliojuniorfialho85842 ай бұрын
Penso ter atingido níveis siguinifivativos na estratégia, sou capaz de ver múltiplos cenários, mas ainda peco muitas vezes na execução, devido a minha arrogância, em associar a execução a um nível menor da organização, menos diguina da minha "genialidade", obrigado pela visão esclarecedora da Execução, lhe somos gratos mestres.
@pmapelli2 ай бұрын
Parabéns meu amigo! Mas está pecando no português também, dá uma atenção nisso 😉
@ViníciusNascimento-b6zАй бұрын
@@pmapelli kkkkkkkk
@dicasdamente215Ай бұрын
Top demais
@fabiodesouza6612Ай бұрын
Esse é meu maior sonho colocar meus projetos em prática, é estas com pessoas que me agregue valor, tem pessoas que têm que entender que ela não pode mais estar junto. Mas querem fazer parte da nossa vida, é destrói sonhos.
@pablopadilha1335Ай бұрын
Ótimo tema! Utilizo o BSC integrado com OKR. Funciona muito bem. Abraço
@gilmargomes184Ай бұрын
Parabéns pelo belo podcast sobre execução 👏👏👏👏minha sugestão de próximo podcast sobre importância de cultura forte dentro das empresas!! Vcs são show 🙏🙏🙏🙏🙏🙏
@SandroMagaldiАй бұрын
Tudo bem? Obrigado pela sugestão e está anotada. Se desejar, enquanto isso se aprofundar, já exploramos o tema em outros programas como o do Satya Nadella da Microsoft. Vale a pena assistir. Abs
Obrigado pela aula. Gosto dos exemplos e histórias, cravam o conhecimento na memória.
@sergiojacobsen4340Ай бұрын
Sobre accountability, gosto de usar a expressão de “prestar contas”
@noelmaazevedo91842 ай бұрын
Vocês são demais! Grata por toda partilha e generosidade!
@Gestaodoamanha2 ай бұрын
Nós que agradecemos!
@vinicius.oliveraАй бұрын
Esse conteúdo é ouro. Me deu muita clareza pra sair do campo das ideias e pensar apenas no que é factível, não apenas nas projeções da minha imaginação. Parabéns pelos ensinamentos. Continuem por favor. 👏👏👏
@JoaoVictor-mkt2 ай бұрын
Ótimo conteúdo ! Parabéns 👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏
@InvestimentoeConheciment-ce2duАй бұрын
Muito bom!! Ótimo papo como sempre!!
@heliofariadasilva18092 ай бұрын
A cada episódio sou impactado com o adensamento de conteúdo desde podcast. Obrigado pelo compartilhamento. Abraço
@grpnmtb2 ай бұрын
Vocês são duc@r@lh0! Parabéns! Faço meu treino indoor vendo os podcasts👊
@luanatricai2 ай бұрын
Esse podcast é pra ouvir 5 x
@edudemello2 ай бұрын
Que conteúdo maravilhoso mais uma vez!!! Além de parabéns, muito obrigado por nós brindarem com tanto conhecimento. Falando em Execução, poderiam fazer um episódio sobre a obra de Kaplan e Norton, que inicia no BSC mas avança também para a execução da estratégia?
@mtdemetrio2 ай бұрын
muito bom!
@joaodanieloliveira3348Ай бұрын
Que aula!!
@id-aiHa-EzioАй бұрын
Excelente conteúdo Salibi e Magaldi. Parabéns pelo conteúdo e já estou aplicando...
@evoluagir2 ай бұрын
Ótimo vídeo...parabéns e obrigado...
@edsonantoniodasilva73072 ай бұрын
Parabéns pessoal obrigado por compartilhar seus conhecimentos 🙏
@canaldisruptivamente2 ай бұрын
Sensacional o conteúdo, conhecimento vasto e acessível
@felipesouza80552 ай бұрын
Que video maravilhoso! Eu espero do fundo da minha que você profissional, esteja vendo e revendo esses conteúdos
@thiagosilvapintodefariacmp9804Ай бұрын
Falem sobre gestão de tempo para gestores
@marcusgomes97312 ай бұрын
A estratégia fica descolada da realidade quando não conta com o pessoal da execução na sua elaboração. A estratégia não pode vir de cima só para quem está embaixo implantar. O inventor da câmera digital não participou da decisão do uso da nova tecnologia, ele foi totalmente ignorado e isso custou o negócio da empresa
@marcostavares96942 ай бұрын
Excelente!! 👏👏👏
@Gestaodoamanha2 ай бұрын
Obrigado Marcos. Grande abraço
@maiconwillianramosgrava11402 ай бұрын
Obrigado Mestres!
@Gestaodoamanha2 ай бұрын
Nós que agradecemos!
@fredjogerАй бұрын
Qual a opinião de vocês sobre o hoshin kanri?
@bkoconnect2873Ай бұрын
Ou seja terceirizar as atividades meio é fundamental
@ValterFantinАй бұрын
Só pra lembrar que a Ambev é considerada uma empresa de ambiente com elevada cobrança e excesso de toxicidade entre os trabalhadores
@bkoconnect2873Ай бұрын
São 24 horas a duração de um dia, o planejamento pode ser perfeito mas se o executivo não tiver uma agenda livre para focar e ficar horas na execução de atividades meio a produtividade não será o suficiente para transformar em excelência a execução do plano estratégico
@FábioDantas-w7h2 ай бұрын
Estratégia fundada na superexploração da força de trabalho. A imposição de baixos salários, associados a ritmos de produção intensificados e jornadas de trabalho prolongadas.
@adrianamenezes1338Ай бұрын
Acho complicado falar em cultura em um pais tao novo. Vamos dizer q estamos criando nossa cultura .
@jotaban5478Ай бұрын
Penso que um detalhe de fora: estratégia mal feita, prejudica a execução.