Traumbewerber oder Hochstapler? | mit Profiler Suzanne [Part 1]

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Күн бұрын

Пікірлер: 36

@berndbender4207 Жыл бұрын

*Spannend ist auch die umgekehrte Denke einen "Arbeitgeber" abzuchecken, inwieweit man dem vertrauen kann und er zu dem steht, was er so sagt :-).* Da gibt es zum Beispiel auch viele sich seriös darstellende Firmen, wo man u.a. mal ganz schnell auch auf das Thema Gehalt kommen sollte. Denn auf ein Vorstellungsgespräch bei der Ausbeutungs-/Eurosparfunktion kann ich gut verzichten... . Dann ist auch meine Zeit verschwendet.

@sachsenqueen1302 Жыл бұрын

Leider werden aber genau solche Blender von Unternehmen bevorzugt. Hauptsache viele Abschlüsse. Lebenserfahrung zählt kaum und die Überwindung privater Krisen. Ich wurde vor Jahren durch einen Behandlungsfehler von betzt auf gleich für 3 Jahre pflegebedürftig und es war klar das ich nicht zurück in meinen Traumjob kann.. aber ich habe mich zurück gearbeitet, habe mich über ein Studium weitergebildet, habe wieder laufen gelernt, unzählige Operationen und Therapien gemacht und heute bin ich wieder berufstätig. Es war schwer jemand zu finden, der mich einstellt. Denn die meisten hatten Angst das ich nicht leistungsfähig sei. Dabei habe ich doch genau das nachgewiesen, denn ich hätte auch Rentner bis zur Rente bleiben können. Das wäre der einfache Weg gewesen, der für mich aber nie eine Option gewesen wäre.

@MatthiasAumann Жыл бұрын

Mega, dass du deinen Weg für dich gefunden hast! 💯🚀

@samysamypreda7411 Жыл бұрын

Ich liebe disse Frau….Respect oish

@stefaniekreck2525 2 жыл бұрын

Super zum Thema Quereinstieg und Fachkräftemangel, so habe ich im Placement beraten und selbst habe ich immer jobs bekommen von FK die das auch bei mir erkannt haben. Nach 35 erfolgreichen Jahren habe ich eine Absage bekommen, weil ich nicht studiert habe.

@post-fuer-cappuccino6087 Жыл бұрын

Danke, total spannend. 👍👍👍

@m.r.h.2997 Жыл бұрын

Danke für dieses Video, Suzanne!

@waldlaufer8224 Жыл бұрын

Dasselbe gilt aber auch für sehr viele Arbeitgeber. Zum Glück gibt's die Probezeit, in der Zeit kann man hinter die Fassade schauen und sich überlegen, ob man sich für so einen Ausbeuter engagiert.

@franzbranntwein4212 Жыл бұрын

Durchaus interessantes Gespräch. Ich frage mich bloß wie Unternehmer, z.B. der 50/60iger Jahre, sehr erfolgreich sein konnten, ohne Begriffe wie "baseline" auch nur buchstabieren zu können!? Müssen wir tatsächlich den gesunden Menschenverstand derartig verkomplizieren? Ich spüre, wenn ich einen Blender vor mir habe, dazu brauche ich auch keine Anglizismen, um den Blender zu beschreiben.

@BirgitBauhaus 2 жыл бұрын

Whow, DAS tut mit jetzt aber richtig gut! Da hab ich ja was mich selbst betrifft und auch das, was und wie ich später mit meinen Kolleginnen als Ltd. umgegangen bin , richtig gemacht ! Ohne das zuvor in dem Sinne professionell in den Ausbildungen "erlernt" zu haben - ausser natürlich durch eigenständiges selbst Erleben und intuitiv als "Gut" an zu wenden - aus zu üben bei unseren Einstellungen von neuen Kollegen. Zu Beginn und immer - auch "anno Schnee" kann ich sagen - habe ich mich auch immer brutal ehrlich vorgestellt, "komischerweise" bin ich dann aber trotzdem mit meinen heftigen Ecken und Kanten immer eingestellt worden. Ich wusste auch immer: ich gehe nicht unter, ich komme auf jeden Fall klar im Leben. Überlebenskünstler halt, aber niemals auf Kosten meiner Mitmenschen und Freunde! Und ich hab das dann - gelernt durch meine eigene Erfahrung - auch selbst in den späteren Ltd. Positionen so angewendet. Tolles Video 👏❣👍🤗 Suzanne ist sowieso toll, ich mag sie sehr! Vielleicht weil wir uns so ähnlich sind mit unseren Ecken und Kanten und so grade raus und ehrlich und direkt! Das sind mir sowieso die liebsten Menschen : rabämm - raus damit! Wer's nicht vertragen kann passt dann auch nicht.

@MatthiasAumann 2 жыл бұрын

Vielen Dank für deinen Kommentar Birgit! 🙏🏻 Es freut mich sehr, dass du dich mit den Inhalten des Videos so gut identifizieren kannst! 🤝

@philipkuhn707 3 жыл бұрын

Danke für deine krassen Videos in wenigen Minuten lernt man soviel fürs Leben!

@MatthiasAumann 3 жыл бұрын

Vielen Dank!

@raouf1979 Жыл бұрын

Vielen Dank.. der letzte Satz... ich kann nicht mit MA arbeiten, die reine Söldner sind... die Geselllschaft und die Wirtschaft zwingt uns alle intensiver Söldner zu werde bzw. zusein sein----Wer nicht liefert, fliegt raus- Also, wenn ich woanders mir bessere Voraussetzungen finde, wandere ich dorthin. Daselbe tun die Unternehmen mir gegenüber. So sind die Spielregeln. Die fortschreitende Entwiglung der Technik forciert dies entscheidend...,

@Junki6027 2 жыл бұрын

Mein Gott großartig, diese Frau 👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻.Wir in unserer Apotheke brauchen , super coole PTA s und Apotheker , keine die einen Zollstock im Hintern haben. Die Stress ertragen und trotzdem gut drauf sind. Und die ihren Mood nicht von der Laune des Chefs abhängig machen und im Zweifelsfall sogar diesen gut drauf bringen. Bin auch nur Mitarbeiter bräuchten Verstärkung ( bin auch Zollstock frei 😂).

@MatthiasAumann 2 жыл бұрын

Freut mich, dass dir das Video gefällt! 🙏🏻 Ihr könnt euch gerne melden, wenn ihr Unterstützung bei der Findung qualifizierter Mitarbeiter braucht 🤝

@frankey123 Жыл бұрын

🖖automatisieren mit einer AI/KI perfekt nach euren Wünschen eingerichtet ist das Problem beseitigt aufgelöst 🧠❣

@sunnytatia0890 Жыл бұрын

Auch KI lernt Vorurteile 😉

@frankey123 Жыл бұрын

@@sunnytatia0890 tja das ist schon so eine Sache mit der Beurteilung🧠❣

@sachsenqueen1302 Жыл бұрын

KI kann auch nur das was man programmiert

@AbisZ927 2 жыл бұрын

Nun Ja. Wenn man nach ihr googelt bleibt die Frage, ob Sie sich selbst ihren Maßstäben unterwirft ?

@Xm-zp1fw 2 жыл бұрын

Über Hochstapler kann Profilerin Suzanne mit z sicher einiges erzählen.

@thomasrupp8893 3 ай бұрын

Job = just over broke = gerade über den Existenzminimum

@maritamuller5589 Күн бұрын

Das mit den Videos gibt es schon.Machen halt nicht alle.Manche sind evtl.nicht für die Kamera ..😉

@OliverFischer 3 жыл бұрын

TOP! Sehr interessant!

@Weisses-Pferd 2 жыл бұрын

👍

@maritamuller5589 Күн бұрын

Die Mitte Unternehmen mit hohen Abgaben und die Angestellten auch noch hohe Abgaben ist schon von anfang an nicht klug.So haben sich über Jahre Ketten Firmen ,Sub Sub gebildet was natürl.nicht gut ist meine Meinung.