BETILTHATJÁK A MUNKAIDŐN KÍVÜLI MUNKAVÉGZÉST! | TRIÓ LIVE

Nézd az élő adásainkat: / triohungary
Instagram: / triohungary
Nagy csatorna: / @triohungary
Kövess minket Spotify-on: open.spotify.com/show/1ZlZmMV...
Elérhetőség: [e-mail]
Készítők:
Barni: / abosibarni
Henry: / henrykettner
Ábel: / torokabel
00:00:00 - Intro
00:00:20 - Töri "éretcségi" reakció
00:06:17 - Hogyan néz ki egy külföldi útfelújítás
00:10:33 - Holnap csokikóstoló stream
00:12:53 - Feltámasztják a Nokia telefont
00:17:24 - Üzenetek és telefonfüggőség
00:19:55 - Főnök és alkalmazott munkakapcsolata

[@emesenagy9631]

Hát Barni, látszik hogy nem dolgoztál sokat beosztottkent. Meg kell szabni a határokat, ha mindenre igent mondasz, akkor kihasználják és teljesen felborul a work-life balance, a szabadnap az szabadnap, nem szabad ennyire mokuskerekbe kerülni szerintem.

[@Barnigameplay]

Igazad van abban, hogy nem dolgoztam beosztottként. Azt továbbra is vallom, hogy ha alkalmi segítséget kér egy munkáltató szerintem bele kell, hogy férjen, azonban a folyamatos túlóra az nem. A saját példáimat mondtam csak el, hogy én olyan vagyok hogy vasárnap is ha este 8kor felhívnak, hogy kell valami és nagyon sürgős (nyilván magamnak dolgozok) akkor megcsinálom azt. Vállalkozóként továbbra is fenttartom, hogy saját magamra nem érvényes az hogy fix időpontban lehetek csak elérhető. Ha pedig igen akkor viselje az adott VÁLLALKOZÓ a következményeit.

[@emesenagy9631]

Vállalkozóként persze teljesen más, emiatt beszéltem csak a munkavállalói részről, jóval kiszolgáltatottabb és nem a te döntésed feltételenül, hogy a szabad idődet feláldozod.

[@moonlightrecords365]

@@Barnigameplayezzel csak aza. a baj hogy te azert veszed fel este 8 kor mert 1. nem nyomsz egyfolytaban 8 ora munkat vagy tobbet hanem max 3-4 et napi valljuk be ne legyel allszent. 2. ha te nem veszed fel este 8 kor lehet milliokat dobsz el magadtok es ha felveszed milliokat kereshetsz egy egy ajanlattal na ez egy beosztotkent ingyen megy az egesz

[@andreabognar8184]

Henrynek teljesen igaza van, nagyon jól látja a beosztott helyzetét.

[@Kaoaph]

Jól mondja Ábel. Szerintem is ha otthon vagy és hív a fönőköd akkor nem vagy köteles felvenni.Ha akarod vegyed, de ne hisztizzen ha nem, mégis csak a te privát idődről van szó. Munkaidőben sem telefonálgatsz haveroknak, családnak stb.. Az a probléma néhány főnök formával, hogy azt hiszik a lóf@sznak sosincs vége. Szerintem a szabadidő megzavarása átmegy egy bizonyos határon. Teljesen mindegy mibe vagy benne vagy ki vagy Te, nem körülötted forognak az alkalmazottaid. Munkán kívül fixen nem. Azt gondolom szerintem ez már sima emberség kérdése. Ha azért teszed meg mert megteheted, akkor ott valamit mélyen el lett baszva benned papa, ideje lenne utána nézni. (Nem Barninak ment ez, csak úgy alapból ez a véleményem, még ha senki nem is kérdezett jól esett hozzászólni :D)

[@saratomkovics7762]

Nagyon látszik, hogy egyikőtök se él olyan helyzetben, ahol egy munka elvesztése a csődöt okozza és, hogy egyikőtök se dolgozott beosztottként mostanában.

[@Ismeretlen13]

Srácok! Majd esetleg tudtok beszélni arról,hogy mennyire tudunk kötődni egy tárgyhoz,autóhoz stb,és mennyire nehéz el válni tőle? Az is jó ha szóba kerül. Nagyon örülnék ha beszélnétek róla!

[@balazstoth221]

Olyan nincs, hogy bele kell fernie ( kivevéve persze, ha a szerződésben benne van, de azt meg te írod alá) ha egy cég azért bukik 2 millió dollárt, mert én vasárnap este 8kor nem vagyok hajlandó felvenni a telefont, akkor ott bizony a cég csinál valamit rosszul, azt pedig ne az alkalmazott kárára akarja kijavítani. Én a munka időm alatt beleteszem a 100%ot, de utána engem hadjanak békén

[@greenlalah]

szerintem nagyon fontos, hogy a munkáltatók VEZETŐI továbbképzéseken vegyenek részt, ahol megtanulhatják a megfelelő kommunikációt és az emberekkel való bánásmódot. természetesen akadhat olyan helyzet, amikor fel kell hívnia a munkavállalót munkaidőn túl, de teljes tiszteletlenséget mutat abban az esetben ha ez már mindennapossá válik. a határok meghúzása igen is fontos. a másik véleményem pedig az, hogy egy vállalkozó (akár tartalomkészítő akár nem) pont azért ég ki viszonylag hamar mert nem tudja magának felépíteni a munka-magánélet közötti balanszot. egyszerűen beleesik a mókuskerékbe és nem hagy magának időt LÉLEGEZNI. nem minden a pénzről szól, az csak egy eszköz az életben. ne adjunk neki több értelmet mint ami.

[@lillaaponyi321]

Nem új senkinek se, hogy a tanárok nem kapnak elég fizetést, de azt nem tudom mennyire beszélnek az emberek arról, hogy ők nem csak az iskolában dolgoznak hanem mindenhol, folyamatosan. Anyukám alsós tanító és látom mennyit kattog a munkán minden nap. A rengeteg adminisztratív munka mellett, (ami nem fér bele a munkaidőbe) pedig még a szülők is mindig keresik, méghozzá nem is emailben hanem messengeren. Neki fel kell e venni a telefont egy szülőnek hétvégén vagy hétköznap munka után? Vagy esetleg egy kollegának, mert az is gyakran fordul elő. Erre természetesen még rájönnek, a nem fizetett helyettesítő órák, a dolgozat javítások, a ballagás/farsang/anyák napja ünnepségek megszervezése és kivitelezése, stb. Ábellel értek egyet ebben a témában, ugyanis ha régen is ráért az a nagyon fontos dolog egy-két napot, akkor most is rá fog.

[@bbokoranna]

Anyukám is alsós tanár, teljesen ugyanez van nála is, pedig ő még valamennyire meg is húzza a határt, de botrány ami megy.

[@meszil]

Becsüljük meg Ábelt, amíg itt van. Már elég sok új videójában beszél arról, hogy neki ez a világ nem fekszik és látszik is rajta az őrlődés. A témára csak annyit, hogy Barni remélem nem lesz "kisemberek" főnöke :D Az átlag ember, akinek 8-5-ig terjed a munkaideje soha nem fog olyan szituációba kerülni, hogy vasárnap rajta múljon több milliós üzlet, ne vicceljünk már. Ha valaki olyan munkakörben dolgozik, ahol ez elképzelhető, akkor meg a szerződésében benne kellenek lenniük a hasonló helyzeteknek és a kompenzációiknak. Én meghúznám a határt ott, hogy ha pl az átlagbér 2x-ese alatt keresel, akkor tényleg lehessen büntetni a pluszmunkát. Ha már felette keres az ember, akkor valszeg nem azon kell agyalnia minden nap, hogy mi lesz a fizetésig és olyan tudással rendelkezik, amivel el tud menni oda, ahol nincs ez, stb... Alatta egyáltalán nem korrekt dolog. Amikor valaki tényleg a mókuskerékben van és csak várja a nap végét annak nagyon megterhelő még a pihenése alatt is a munkával foglalkozni. Ábel got the point.

[@balintdobos2050]

Itt szlovákián úgy van, hogy ha szombaton bemész dolgozni akkor 50%-ot kapsz, vasárnapért pedig 100%-ot

[@szabolcsszeverenyi7003]

SMELLING SALT kiváncsi lennék a reakciótokra

[@hajnalkabalint1903]

Hello😅 pont svacjbol hallgatlak titeket. Kesobb hallgatom meg neha nem reggel. Svajcba mindig van vmi utjavitas

[@zenojara9696]

Van Henry nek cége

[@ricsumicsu]

15:09 Ba...snake

[@Toyota_Man89]

Mi ez a vég srácok? Azt hittem elment a netem, maffiozosra sikerult az ending :D

[@Mici]

Ez tényleg kurva nehéz volt. A legtöbb magyar töris feladat, MINDEGYIKNÉL forrással úgy hogy keresd meg a szövegben ami nincs benne vagy tudd fejből valahogy. Az esszék esküszöm nem voltak vészesen pedig attól fosott mindenki.

[@justjoycee8152]

Engem azért nem vettek fel egyetemre, mert nem számolták be a nyelvvizsgámat, mert nem kellett 🤷‍♀️🤦‍♀️

[@csemeteakademia3447]

[@csemeteakademia3447]

[@csemeteakademia3447]

a

[@csemeteakademia3447]

z